1、負(fù)責(zé)亞馬遜精品運(yùn)營，白帽打發(fā)；2、新品推廣：掌握產(chǎn)品賣點(diǎn)及性能，完成市場分析和競品調(diào)研，制作推廣計(jì)劃和詳情頁面；3、產(chǎn)品運(yùn)營：分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)曝光、點(diǎn)擊，轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)對產(chǎn)品圖片、文案、價(jià)格設(shè)置，廣告操作等進(jìn)行優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)賬號的管理和維護(hù)，定期分析和總結(jié)帳號的情況，提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。5、制定廣告推廣計(jì)劃，對廣告進(jìn)行成本預(yù)算、效果追蹤和調(diào)整；二、任職要求1、本科或以上學(xué)歷，英語四級以上，讀寫良好；2、1-3年Amazon精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3C、寵物，箱包相關(guān)類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉亞馬遜政策規(guī)則，理解亞馬遜運(yùn)營邏輯，具備獨(dú)立推廣能力。4、熟練使用office辦公軟件，會使用常規(guī)函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有系統(tǒng)性思維、邏輯思維能力強(qiáng)，對數(shù)字敏感；6、具有優(yōu)良的市場意識，敏銳的市場洞察力和分析判斷能力；7、積極主動不拖拉，富有責(zé)任心，自我驅(qū)動力和行動力強(qiáng)。三、福利待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+獎金+年終獎金，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。2、年度調(diào)薪：每年1次調(diào)薪機(jī)會。3、年底獎金：雙薪或年終獎勵。4、吃飯問題：公司有冰箱和微波爐提供。5、員工福利：入職購買五險(xiǎn)一金。生日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、節(jié)日慰問禮品。滿一年享受帶薪年假5天，多一年遞增一天。6、員工活動：每周有下午茶、生日會、周年慶典、情人節(jié)、兒童節(jié)等儀式，不定期舉辦旅游拓展活動。7、工作時(shí)間：雙休，每天7.5小時(shí)，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，沒有強(qiáng)制加班文化。8、工作氛圍：95后00后的天下，人性化管理，有免費(fèi)的零食、咖啡、水果可以享用。9、員工培訓(xùn)：公司注重員工的個人發(fā)展，不定期為員工組織專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，沒有經(jīng)驗(yàn)小伙伴安排專業(yè)的一對一帶教培養(yǎng)。10、期權(quán)激勵：對于優(yōu)秀者，公司會設(shè)置期權(quán)獎勵，進(jìn)行長期培養(yǎng)。

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6月23日 12:00

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求:1.22天制，8+2（加班），餐補(bǔ)。2.周末會有加班（8小時(shí)），加班按勞動法算加班費(fèi)。3.。4.需要有焊工證，會二保焊，氬焊。除焊接還要組裝設(shè)備。年齡要求:42歲以下。薪資結(jié)構(gòu):基本工資+加班+獎金本公司招全職工，臨時(shí)工不用，臨時(shí)工不用，臨時(shí)工不用。謝謝！

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6月24日 07:54

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、小時(shí)工：27一小時(shí)純工價(jià)，包吃??！3、小時(shí)工月收入：7000~8000/月4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多。平均一天上班時(shí)長：10~12小時(shí)2、每個月都有：績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。三：崗位職責(zé)：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;18-50歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍

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6月24日 14:46

樊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪酬待遇:收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。

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6月23日 08:01

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇:深圳一千多家門店，不同區(qū)域招聘要求有所不同：①按學(xué)歷綜合7-9K；②不按學(xué)歷4600~6000元+55%提成；②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!【培訓(xùn)】導(dǎo)師一對一帶教（導(dǎo)師成交還會分你業(yè)績）【休假】月休4天，國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生日假等等【可接受小白、零基礎(chǔ)】通過面試即可；二、任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一手房二手房的買賣和租賃，電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合的專業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來也是比較充實(shí)，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。

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6月24日 08:20

康先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇:深圳一千多家門店，不同區(qū)域招聘要求有所不同：①按學(xué)歷綜合7-9K；②不按學(xué)歷4600~6000元+55%提成；②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!【培訓(xùn)】導(dǎo)師一對一帶教（導(dǎo)師成交還會分你業(yè)績）【休假】月休4天，國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生日假等等【可接受小白、零基礎(chǔ)】通過面試即可；二、任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一手房二手房的買賣和租賃，電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合的專業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來也是比較充實(shí)，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。

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6月24日 14:46

康先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

火熱報(bào)名中，工廠直招，世界500強(qiáng)企業(yè)，免費(fèi)直招不收任何費(fèi)用，報(bào)名成功后可優(yōu)先安排面試！公司主要生產(chǎn)：平板電腦，手機(jī)，等電子設(shè)備產(chǎn)品配件，恒溫車間，坐著上班，不穿無塵服，廠內(nèi)設(shè)施齊全，廠里常年無淡季待遇好，工作穩(wěn)定！小時(shí)工臨時(shí)工280-300/天月收入8000~8500+提供吃住每天下班日結(jié)200剩下的工資發(fā)薪日支付世界500強(qiáng)企業(yè)工廠環(huán)境優(yōu)美廠區(qū)有游泳池.商業(yè)街美食街健身房報(bào)名方式點(diǎn)擊（投遞簡歷）或者微聊（聊一聊）聯(lián)系人事部，我會及時(shí)給你安排

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6月23日 14:38

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司安排收貨部叉車貨物；2.清點(diǎn)數(shù)量，及時(shí)核對收貨單子；3.上級安排的其他工作。崗位要求：1.高中或以上學(xué)歷，能適應(yīng)輪班排休（三班倒）；2.有叉車駕駛1-3年經(jīng)驗(yàn)，有叉車作業(yè)操作證；；3.有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識?；谪?fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。

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6月24日 08:14

賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司安排收貨部叉車貨物；2.清點(diǎn)數(shù)量，及時(shí)核對收貨單子；3.上級安排的其他工作。崗位要求：1.高中或以上學(xué)歷，能適應(yīng)輪班排休（三班倒）；2.有叉車駕駛1-3年經(jīng)驗(yàn)，有叉車作業(yè)操作證；；3.有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識?；谪?fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部（ethics@walmart.com）舉報(bào)。

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6月11日 11:32

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系