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鄭州金水區(qū)招聘保潔工
200-300元/天我們是一家專注于提供高品質(zhì)住宿服務(wù)的公司(公寓/民宿),現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)聘認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致高效的保潔員加入我們的團(tuán)隊(duì)!工作穩(wěn)定,結(jié)算及時(shí),多勞多得!一、工作內(nèi)容1.客房深度清潔:主要為退房后的常規(guī)打掃,確保房間達(dá)到入住標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)房型(一室、兩室、三室、四室、六室及衛(wèi)浴數(shù)量)進(jìn)行徹底清潔。2.續(xù)住房打掃:為續(xù)住客人提供全套打掃或簡(jiǎn)單打掃服務(wù),滿足客人不同需求。3.鐘點(diǎn)打掃:根據(jù)特定需求提供計(jì)時(shí)清潔服務(wù)。4.全面查房與維護(hù):檢查門禁卡、客人物品遺留、室內(nèi)物品污損情況。測(cè)試熱水器、燃?xì)庠?、空調(diào)、電視遙控器(含電池補(bǔ)充)是否正常工作,及時(shí)充值燃?xì)赓M(fèi)。檢查監(jiān)控設(shè)備充電狀態(tài)、補(bǔ)充客房物資(如紙巾、洗浴用品等)。檢查吹風(fēng)機(jī)位置、門鎖電量(及時(shí)更換電池)。清理疏通下水管道。確保離開(kāi)時(shí)所有電器電源關(guān)閉。5.保持室內(nèi)整潔無(wú)異味:接受內(nèi)部抽查與客戶反饋。6.簡(jiǎn)單維修維護(hù):對(duì)松動(dòng)家具(桌椅、門把手等)進(jìn)行簡(jiǎn)單緊固螺絲;發(fā)現(xiàn)無(wú)法修復(fù)或存在安全隱患的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。二、薪資待遇結(jié)算方式:周結(jié)!每周按時(shí)發(fā)放工資,收入穩(wěn)定有保障。薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績(jī)效常規(guī)打掃(退房徹底清潔):一室:25元兩室:40元(30元+10元)一衛(wèi)三室:45元(35元+10元)兩衛(wèi)三室:50元(40元+10元)兩衛(wèi)四室:55元(45元+10元)三衛(wèi)六室:75元(60元+15元)說(shuō)明:標(biāo)注的“+10元”或“+15元”作為績(jī)效原則上月底統(tǒng)一發(fā)放,但目前實(shí)際結(jié)算時(shí)與基礎(chǔ)部分一同周結(jié)發(fā)放。續(xù)住打掃:全套打掃:按對(duì)應(yīng)房型的“常規(guī)打掃”基礎(chǔ)部分收費(fèi)(即去掉“+10/15元”的部分)。例如:兩室續(xù)住全套=30元。簡(jiǎn)單打掃:一室:10元、兩室/三室:20元、四室/五室:25元、六室:30元鐘點(diǎn)打掃:20元/次三、任職要求1.身體健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。2.注重效率,能按時(shí)保質(zhì)完成清潔任務(wù),會(huì)騎電動(dòng)車。3.有良好的服務(wù)意識(shí),服從團(tuán)隊(duì)管理。4.具備基本的安全操作常識(shí)(水電、燃?xì)猓?.有酒店、民宿、家政保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.公司提供清潔工具。7.(根據(jù)實(shí)際情況可選)熟悉當(dāng)?shù)亟煌ɑ蚰苁褂脤?dǎo)航APP。8.完成店里交代的其他工作。四、工作優(yōu)勢(shì)**薪資透明:**按房型和服務(wù)類型明碼標(biāo)價(jià),干多少拿多少,清晰明了。**結(jié)算快捷:****周結(jié)工資**,無(wú)需漫長(zhǎng)等待。**多勞多得:**接單量越多,收入越高;服務(wù)質(zhì)量好,績(jī)效獎(jiǎng)金更高。**時(shí)間相對(duì)靈活:**可根據(jù)自身情況溝通安排工作時(shí)間(需保證任務(wù)按時(shí)完成)。**工作穩(wěn)定:**業(yè)務(wù)量充足,長(zhǎng)期有活干。**簡(jiǎn)單易上手:**提供清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)。五、應(yīng)聘方式有意者請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系我們:金鵬時(shí)代4號(hào)樓1單元3008室期待您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)。
鄭州·金水區(qū)
6月22日 23:27
鄭州金水區(qū)急招民宿管家
3000-5000元/月對(duì)接平臺(tái)與微信客戶咨詢,安排入住,現(xiàn)場(chǎng)接待,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事務(wù)處理。需要兩名客服輪班。
鄭州·金水區(qū)
6月23日 09:26
1年買車2年買房商業(yè)精英
面議工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開(kāi)發(fā)商),市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!提成:35%-40%福利待遇:1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。(一切費(fèi)用公司承擔(dān))。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時(shí)間:早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2025年一起奮斗,等你來(lái)挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:42
年薪輕松30萬(wàn)起步人均BBA高端房產(chǎn)銷售
4000-24000元/月2024年年度第一銷售提成91萬(wàn),第二銷售提成82萬(wàn),第三銷售提成80萬(wàn),前十提升50萬(wàn)以上,10-20名提成30-50萬(wàn).........福利待遇:1、底薪一直有,無(wú)責(zé)任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩(可帶父母)7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。(一切費(fèi)用公司承擔(dān))。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開(kāi)發(fā)商),市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn),拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問(wèn)一資管顧問(wèn)一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人(晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力)超大發(fā)展空問(wèn),完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營(yíng)在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長(zhǎng)期發(fā)展的,只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)!工作時(shí)間:早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2025年一起奮斗,可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 13:00
年薪30萬(wàn)起步高薪招聘一年買車買房不是夢(mèng)
1.5-3萬(wàn)元/月福利待遇:1、無(wú)責(zé)任底薪(4000-10000),底薪一直有另每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩(可帶父母)公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。(一切費(fèi)用公司承擔(dān))。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開(kāi)發(fā)商),市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時(shí)間:早8.40-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2025年一起奮斗,等你來(lái)挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月13日 15:47
年薪30萬(wàn)起,總監(jiān)親自帶,同事
6000-12000元/月薪資待遇:實(shí)實(shí)在在的做事,實(shí)實(shí)在在的賺錢,絕對(duì)保真??!2025年4月到手:第一名:提成578843元第二名:提成75254元第三名:提成432551.無(wú)責(zé)底薪4000-5500元/月,提成35-40%,法定假日加班三薪,五險(xiǎn)一金;2.公司年度銷冠出國(guó)游,季度100萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人帶父母國(guó)內(nèi)5-7日游;3.季度公司團(tuán)建,月度組別聚餐;4.試用期6個(gè)月,給你足夠的適應(yīng)期;崗位職責(zé):1.通過(guò)新媒體和網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶,電話維護(hù);2.邀約客戶到售樓處看房,對(duì)比市場(chǎng);3.通過(guò)項(xiàng)目?jī)r(jià)值講解,及時(shí)逼定;4.公司有師傅和經(jīng)理全程陪同,手把手教,手把手帶;任職要求:1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.不看學(xué)歷看能力,能說(shuō)會(huì)道優(yōu)先;3.能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先;4.想提升想進(jìn)步,一定竭盡全力幫助你,共同努力,并肩作戰(zhàn);更多的詳細(xì)信息歡迎電話咨詢
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:25
鄭州頭部商業(yè)地產(chǎn)招聘銷售顧問(wèn),年收入25-35萬(wàn),公司成熟體系
8000-15000元/月工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開(kāi)發(fā)商),市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!提成:35%-40%福利待遇:無(wú)責(zé)任底薪4千-1萬(wàn)。1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。5、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩(可帶父母)6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時(shí)間:早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2024年一起奮斗,等你來(lái)挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月13日 16:28
鄭州金水區(qū)急招置業(yè)顧問(wèn)
4000-5000元/月工作要求:1、大專及以上學(xué)歷(有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷即可)2、年齡22-30周歲(1995-2003年)3、高薪職業(yè),需求具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力(責(zé)任感強(qiáng)優(yōu)先)福利待遇:1、無(wú)責(zé)底薪:4000-5000元2、量化獎(jiǎng)勵(lì):1000-5000元3、月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):5000-20000元4、年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):20000元起3、業(yè)績(jī)提成35-40%(貨值50萬(wàn)起)4、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、季度國(guó)內(nèi)游、
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:15
年入30-50萬(wàn),無(wú)責(zé)高薪,商業(yè)地產(chǎn)銷售
2-5萬(wàn)元/月2024年年度第一銷售提成91萬(wàn),第二銷售提成82萬(wàn),第三銷售提成80萬(wàn),前十提升50萬(wàn)以上,10-20名提成30-50萬(wàn).........崗位福利:1、底薪一直有,無(wú)責(zé)任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩(可帶父母)。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。(一切費(fèi)用公司承擔(dān))。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。崗位職責(zé):我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開(kāi)發(fā)商),市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!任職要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn),拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問(wèn)一資管顧問(wèn)一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人(晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力)超大發(fā)展空問(wèn),完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營(yíng)在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長(zhǎng)期發(fā)展的,只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)!工作時(shí)間:早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2025年一起奮斗,可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月11日 09:30
半年買車,公司7成奔馳
1.5-2.5萬(wàn)元/月明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘:1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪3500~10000元,傭金35-40%提,五險(xiǎn)一金。(業(yè)務(wù)員平均年薪30萬(wàn)-50萬(wàn))2、工作環(huán)境:高端寫(xiě)字樓,售樓處,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!3、學(xué)習(xí)晉升:公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程,從0基礎(chǔ)開(kāi)始,不同階段不同提升培訓(xùn)。2025年,10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無(wú)限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國(guó)游開(kāi)單獎(jiǎng)+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)公司地址:鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:26
業(yè)務(wù)人均年薪30萬(wàn)無(wú)責(zé)底薪4K-10k交五險(xiǎn)一金工作內(nèi)容簡(jiǎn)單小白也可上手
2-3萬(wàn)元/月2024年年度第一銷售提成91萬(wàn),第二銷售提成82萬(wàn),第三銷售提成80萬(wàn),前十提升50萬(wàn)以上,10-20名提成30-50萬(wàn).........福利待遇:1、底薪一直有,無(wú)責(zé)任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩(可帶父母)公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前五名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。(一切費(fèi)用公司承擔(dān))。8、每年春節(jié)實(shí)行5+8休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開(kāi)發(fā)商),市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn),拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問(wèn)一資管顧問(wèn)一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人(晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力)超大發(fā)展空問(wèn),完善、成熟、透明的晉升制度,公司提供平臺(tái),怎么經(jīng)營(yíng)在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長(zhǎng)期發(fā)展的,只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)!工作時(shí)間:早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2025年一起奮斗,可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月18日 10:59
商業(yè)地產(chǎn)銷售
4000-12000元/月營(yíng)信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘:1,公司理念:經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信,贏得信譽(yù)2,企業(yè)文化:雁陣精神,同事之間互幫互助,沒(méi)有勾心斗角搶客戶分業(yè)績(jī)等情況商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域NO.1,龍頭企業(yè)2,薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪4000~10000元、行業(yè)內(nèi)最高傭金25-40%通提五險(xiǎn)一金。(業(yè)務(wù)員平均年薪40萬(wàn)-60萬(wàn))3,招聘要求:年齡2002~1994年(23~30歲),有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷,無(wú)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷4,工作環(huán)境:高端寫(xiě)字樓,做線上營(yíng)銷和推廣,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!不用跑業(yè)務(wù),也不做發(fā)傳單等低級(jí)體力勞動(dòng)5,產(chǎn)品信息:鄭州各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤(pán),直接跟開(kāi)發(fā)商合作,沒(méi)有中間環(huán)節(jié),高于同行,接觸的都是高端的客戶群體。和各大開(kāi)發(fā)商合作不收取客戶傭金,容易成交,開(kāi)發(fā)商返傭。6,學(xué)習(xí)晉升:公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程,從0基礎(chǔ)開(kāi)始,不同階段不同提升培訓(xùn),只要你有能力,踏實(shí)肯干,做事用心,就可以無(wú)限展示你自己的才能!7,公司福利:月度組別出游,季度公司全體全國(guó)游,年度精英出國(guó)游開(kāi)單獎(jiǎng),月度現(xiàn)金獎(jiǎng),季度現(xiàn)金獎(jiǎng),年度豪華神秘大獎(jiǎng)。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:36
廢話不多說(shuō),平均年入20萬(wàn)+
4000-24000元/月每個(gè)月3W+最快速買奔馳的工作身邊都是年入100萬(wàn)以上的同事解決眼前問(wèn)題的【最好工作】奔馳寶馬奧迪隨便買!?。。?!=================================你對(duì)現(xiàn)在的收入滿意嗎?想要在20多歲的年級(jí)有所提升么?電話聯(lián)系我,最多耽誤3分鐘!嘗試下!了解下!溝通下!萬(wàn)一感興趣呢?我能做到所描述絕對(duì)真實(shí)??!=================================工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,9:00—20:00年齡要求:22—30周歲工資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)放基本工資,每月25號(hào)發(fā)放提成1.產(chǎn)品:公司主要銷售產(chǎn)品為鄭州市內(nèi)一手二手底商,其中一手為主力產(chǎn)品。2.客戶群體:對(duì)應(yīng)的全部為高端客戶,客戶在武漢已經(jīng)完全解決了剛需問(wèn)題,房源只要能達(dá)到客戶的投資回報(bào)標(biāo)準(zhǔn),就能促成成交,成交主流房源貨值200-2000萬(wàn),成交難度低于住宅市場(chǎng)!3.在公司單套成交最小貨值80萬(wàn)起,單套稅前提成最低20000元起步!2024年最大單貨值5000萬(wàn),單套提成80萬(wàn)(稅前)4.新人首單開(kāi)單周期1-2個(gè)月,新人最快開(kāi)單記錄1天!5.公司整體收入水平:2024年個(gè)人銷冠年收入100萬(wàn)稅前,公司整體業(yè)務(wù)2021年平均收入水平25.8萬(wàn)!工作概述:1.首先熟悉公司目前在鄭州在做項(xiàng)目,了解項(xiàng)目地點(diǎn),優(yōu)勢(shì)!2.公司有內(nèi)部資源,都是有購(gòu)買經(jīng)歷的客戶,會(huì)平均分配給每位經(jīng)紀(jì)人3.公司內(nèi)部有嚴(yán)格的客戶制度,無(wú)切單,撬單行為發(fā)生!4.公司秉承雁陣文化,團(tuán)結(jié)互助,入職之后有老人經(jīng)理帶,前期幫忙帶看,幫忙簽單,不分業(yè)績(jī)5.真實(shí)案例:2024年年初入職應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生,歷經(jīng)10個(gè)月,在公司雁陣精神的幫助下,開(kāi)了9單,做到百萬(wàn)業(yè)績(jī),喜提奔馳結(jié)傭速度:商業(yè)地產(chǎn)結(jié)傭速度快,比住宅快的多,90%的房子首月簽單,次月結(jié)傭!最難速度也是次次月!炫富篇:1.薪水篇:公司全年業(yè)務(wù)層面50萬(wàn)年薪以上能達(dá)到30%!全公司2024年平均年薪25.82.座駕篇:2024年新提車輛最低檔次邁騰起!公司有寶馬車隊(duì)10輛,其中5系為主。公司有奧迪車隊(duì)8輛,A8兩輛、A6三輛其余為A4。公司奔馳車隊(duì)6輛,起步e260員工入職結(jié)婚在鄭州舉辦可以使用自家車隊(duì)
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:49
年入30萬(wàn)銷售半年買寶馬一年買房
1.5-3.5萬(wàn)元/月2024年年度第一銷售提成91萬(wàn),第二銷售提成82萬(wàn),第三銷售提成80萬(wàn),前十提升50萬(wàn)以上,10-20名提成30-50萬(wàn).........福利待遇:1、底薪一直有,無(wú)責(zé)任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成:35%-40% (起提基數(shù)高)2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩(可帶父母)公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。(一切費(fèi)用公司承擔(dān))。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:現(xiàn)在是新媒體時(shí)代,公司主要客戶來(lái)源:1,公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)客戶資源(精準(zhǔn)度達(dá)80%)2,開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)一個(gè)58商業(yè)端口全報(bào)銷。3,公司有專門的多媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),一對(duì)一教如何發(fā)布抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等(流量超百萬(wàn),一條視頻可獲50-100個(gè)有效客戶)簽單不愁。我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開(kāi)發(fā)商), 市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn),拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問(wèn)一資管顧問(wèn)一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人(晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力)超大發(fā)展空問(wèn),完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營(yíng)在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長(zhǎng)期發(fā)展的,只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)!工作時(shí)間:早9:00-晚8:00 中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2025年一起奮斗,可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月22日 16:35
年收入30-50萬(wàn),一年買BBA不是夢(mèng)
4000-10000元/月1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪4000~10000元,傭金35-40%提,五險(xiǎn)一金都有薪資情況:目前業(yè)務(wù)部門銷售崗位平均提成月度3萬(wàn)左右!年薪30-50萬(wàn)左右?2024年12月:月度銷冠業(yè)績(jī)158萬(wàn),提成61萬(wàn)!2024年11月:月度銷冠業(yè)績(jī)53萬(wàn),提成20萬(wàn)!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正,形象好者優(yōu)先!學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(退軍人,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先且學(xué)歷可以放寬工資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)放,25號(hào)發(fā)放提成!帶看獎(jiǎng)勵(lì):100-500不等,當(dāng)天現(xiàn)金形式發(fā)放!簽單獎(jiǎng)勵(lì):500-1000元現(xiàn)金,當(dāng)天發(fā)放!2、工作環(huán)境:高端寫(xiě)字樓,售樓處,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!3、學(xué)習(xí)晉升:公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程,從0基礎(chǔ)開(kāi)始,不同階段不同提升培訓(xùn)。2024年,10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無(wú)限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國(guó)游開(kāi)單獎(jiǎng)+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)
鄭州·滎陽(yáng)市
5月13日 15:55
鄭州金水區(qū)急招地產(chǎn)中介
2-5萬(wàn)元/月開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客戶,促成成交。無(wú)責(zé)底薪4K+五險(xiǎn)一金,35%-40%提成。年均收入20W,月休四天
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:20
月入3-5萬(wàn)年薪輕松30萬(wàn)人均BBA00后同事五險(xiǎn)一金挑戰(zhàn)高薪職等你來(lái)
4000-20000元/月2024年年度第一銷售提成91萬(wàn),第二銷售提成82萬(wàn),第三銷售提成80萬(wàn),前十提升50萬(wàn)以上,10-20名提成30-50萬(wàn).........福利待遇:1、底薪一直有,無(wú)責(zé)任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩(可帶父母)7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。()。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開(kāi)發(fā)商),市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn),拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問(wèn)一資管顧問(wèn)一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人(晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力)超大發(fā)展空問(wèn),完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營(yíng)在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長(zhǎng)期發(fā)展的,只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)!工作時(shí)間:早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2025年一起奮斗,可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 12:00
少兒美術(shù)書(shū)法老師
4000-9000元/月5-15少兒美術(shù)書(shū)法有招生經(jīng)驗(yàn)。前臺(tái)店長(zhǎng),課程顧問(wèn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
鄭州·金水區(qū)
3月26日 13:04
鄭州金水區(qū)美術(shù)書(shū)法老師
4000-7000元/月美術(shù)書(shū)法老師
鄭州·金水區(qū)
3月28日 14:34
鄭州金水區(qū)招聘保潔員一名上班時(shí)間:8:00-12
2000-3000元/月招聘保潔員一名上班時(shí)間:8:00-12:0014:00-17:00薪資:2500元單休,工作地點(diǎn):未來(lái)路商都路渤海銀行,聯(lián)系人:楊女士
鄭州·金水區(qū)
2月7日 17:48
年薪50萬(wàn)半年買上BBA全款買房看這里
4000-10000元/月2024年年度第一銷售提成91萬(wàn),第二銷售提成82萬(wàn),第三銷售提成80萬(wàn),前十提升50萬(wàn)以上,10-20名提成30-50萬(wàn).........福利待遇:1、底薪一直有,無(wú)責(zé)任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班,實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次,增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人,次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩(可帶父母)公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。(一切費(fèi)用公司承擔(dān))。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開(kāi)發(fā)商或業(yè)主合作,合作開(kāi)發(fā)商有(萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開(kāi)發(fā)商),市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右,可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒(méi)有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn),拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問(wèn)一資管顧問(wèn)一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人(晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力)超大發(fā)展空問(wèn),完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營(yíng)在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長(zhǎng)期發(fā)展的,只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)!工作時(shí)間:早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐,每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡,引領(lǐng)未來(lái)!2025年一起奮斗,可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月13日 16:38
鄭州金水區(qū)招裝修木工
面議鄭州市金水區(qū)招裝修木工
鄭州·金水區(qū)
6月15日 18:47
鄭州金水區(qū)直聘家政高端上門做衛(wèi)生:1.年齡要求48歲以內(nèi)
7000-12000元/月直聘家政高端上門做衛(wèi)生:1.年齡要求48歲以內(nèi),身體健康,會(huì)識(shí)字導(dǎo)航2.主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生日常清潔,簡(jiǎn)單收納整理,輕松簡(jiǎn)單,無(wú)需做飯,無(wú)需照顧老人,無(wú)需帶孩子,無(wú)需洗衣服3.工作時(shí)間:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼職的,8小時(shí)白班,晚上不加班,白班不住家,手機(jī)接單4、學(xué)習(xí)技能包含:(家庭日常保潔)接受新手,免費(fèi)培訓(xùn)技能接受新手,免費(fèi)培訓(xùn)技能,安排一對(duì)一跟師傅上門實(shí)習(xí),培訓(xùn)有補(bǔ)貼!接受新手,免費(fèi)培訓(xùn)4.薪資待遇:7000-12000,上滿26天待遇7000起,按照服務(wù)質(zhì)量7000-12000之間學(xué)習(xí)技能:家庭日常保潔我們是:?jiǎn)T工制,簽合同。買保險(xiǎn)手機(jī)APP提前派單,在家接單,就近安排公司目前處于高速發(fā)展期,需要大量服務(wù)人員,新熟手均可。經(jīng)驗(yàn)不限,公司前期有免費(fèi)培訓(xùn),中國(guó)高端居家服務(wù)品牌!直營(yíng)員工,福利領(lǐng)先國(guó)內(nèi)同行業(yè)!訂單三天更新一次,超多訂單等你來(lái)!有需要的可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷或者留電咨詢,優(yōu)先投遞簡(jiǎn)歷~
鄭州·金水區(qū)
2月25日 10:27
年薪50萬(wàn)+無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金
面議我不畫(huà)餅!只為您提供年入百萬(wàn)的“鍋”!∞真正扭轉(zhuǎn)地產(chǎn)行業(yè)二八定律∞①薪資數(shù)額(無(wú)責(zé)底薪+高額提成)基本待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日如果加班,3倍薪資!不敢說(shuō)待遇優(yōu)于所有同行業(yè),但是基本待遇堪比國(guó)企!提成傭金:月薪10萬(wàn)年薪百萬(wàn)不再是夢(mèng),年輕人需要大展身手的舞臺(tái)。→組內(nèi)最牛新人三個(gè)月賺50萬(wàn)(新人房產(chǎn)小白一個(gè),之前是做金融行業(yè)的,打電話放得開(kāi),聽(tīng)話照做,執(zhí)行力強(qiáng),不斷調(diào)整自己的工作思路,一個(gè)季度凈賺稅后50萬(wàn))②薪資分成(全是獨(dú)單,不合作,都是互相幫助?!捌谇拜咁I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理幫忙做業(yè)務(wù),不分一分錢業(yè)績(jī)提成?、鄹叨?A級(jí)寫(xiě)字樓內(nèi)上班!喜歡低碳環(huán)保您坐地鐵出行,下地鐵就是寫(xiě)字樓辦公區(qū)!喜歡開(kāi)車出行直接停入地下停車場(chǎng),與BBA并列停放!不發(fā)傳單,不外拓客!辦公環(huán)境優(yōu)越舒適!④快速晉升通道(沒(méi)有工作年限的限制,我們只看能力!)目前公司已經(jīng)成立第四家分公司(北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都)→下一步,中心城市(杭州、南京、西安、重慶等已注冊(cè)分公司)⑤我的要求!年齡要求:1994-2002年生人。學(xué)歷要求:如果沒(méi)有二手房經(jīng)驗(yàn),要求全日制大專;退伍軍人優(yōu)先;如果有二手房經(jīng)驗(yàn),放寬到高中畢業(yè)。⑥一分耕耘一分收獲(需要風(fēng)雨兼程有毅力的戰(zhàn)友)收入絕對(duì)同行業(yè)最高?。?!高壓工作,高投入度工作?。。?!高辛苦程度工作!?。。∮肋h(yuǎn)不停薪?。。?!公司絕對(duì)可以長(zhǎng)期發(fā)展!?。?!不是傳統(tǒng)中介公司!?。?!
鄭州·金水區(qū)
5月25日 09:22
鄭州保潔+不需要經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn)+月薪7000+
7000-10000元/月1、主要做高端家庭保潔,如擦桌子拖地等,收拾房子,不用照顧老人小孩,不用做飯,不用住家。2、不需要經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn)。
鄭州·金水區(qū)
2月7日 09:03
鄭州金水區(qū)招聘酒店前臺(tái)
3000-4000元/月前臺(tái)接待,辦理入住,電腦上傳,網(wǎng)上接單,
鄭州·金水區(qū)
4月7日 16:15
電話邀約專員(7-9k,早九晚五點(diǎn)半,不加班)
7000-9000元/月電話邀約專員1、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)電話邀約面試,配合銷售完成轉(zhuǎn)化2、無(wú)責(zé)底薪+高提成(20%起提)綜合薪資:7-9k,繳納五險(xiǎn),早九晚五點(diǎn)半,單雙輪休,不加班工作地址:鄭東新區(qū)金水東路88號(hào)楷林IFCC座
鄭州·金水區(qū)
6月23日 17:08
鄭州金水區(qū)招聘行政專員助理
3000-4000元/月一、崗位職責(zé):1.日常辦公行政事務(wù);2.負(fù)責(zé)患者預(yù)約、掛號(hào)、接待、就診工作;3.維持診室秩序和服務(wù)患者;4.規(guī)范管理門診患者電子檔案,確保信息準(zhǔn)確性與隱私安全;5.負(fù)責(zé)患者診后隨訪、健康咨詢與溝通,協(xié)助維護(hù)和諧醫(yī)患關(guān)系。二、任職要求:1.年齡20-32歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);2.大專及以上學(xué)歷,認(rèn)可公司企業(yè)文化,熱愛(ài)中醫(yī)文化;3.具備1年以上前臺(tái)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;4.能熟練使用電腦及常用辦公軟件,如Word、Excel等;5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力;7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。三、福利待遇:1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效提成(具體面議,根據(jù)資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)定級(jí));2.福利保障:試用期3個(gè)月,享節(jié)日福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)金;3.職業(yè)發(fā)展:定期舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn),有晉升空間,助力您的職業(yè)成長(zhǎng);四、應(yīng)聘方式及工作地點(diǎn):1.提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、身份證掃描件(截止時(shí)間4月10日);2.投遞郵箱:郵件命名:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式;3.面試截至?xí)r間:2025年4月15日。
鄭州·金水區(qū)
3月27日 19:10
鄭州金水區(qū)東區(qū)招裝修木工中工上石膏板,打自攻絲,裝隔音棉
200-300元/天鄭州市東區(qū)招裝修木工中工上石膏板,打自攻絲,裝隔音棉,不會(huì)打自攻絲不要來(lái)了,吊平頂,包管子,帶上電鉆1到4人
鄭州·金水區(qū)
6月17日 06:25
搬運(yùn)工/裝卸工
騎手/送餐員送貨/配送員
帶貨主播國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位
電話銷售
演員
普工/操作工
網(wǎng)絡(luò)客服
總賬會(huì)計(jì)
理貨員
城市熱門工種
少兒書(shū)法全職教師
面議鄭州金水區(qū)招裝修木工中工上石膏板,吊平頂
200-300元/天招有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的
3000-4000元/月金水區(qū)招保安3千6-4千
3000-4000元/月鄭州金水區(qū)急招餐飲收銀員
4000-5000元/月鄭州金水區(qū)招強(qiáng)電
面議