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吳女士

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一百多平米的中小型店，提成四六，技師提六成，十天發(fā)一次工資，上班不用一直坐著，不用熬后半夜，除非自愿，自由...天天守店很心煩，如果有不斤斤計較的人愿意合伙也可以

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林女士

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【鄭州富士康】發(fā)車高峰提前，全年最高小時最高26元/小時+500元一次性返費最高8500元免路費發(fā)車【工友政策】：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費模式：在職滿90天【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:7,500元(含稅)老派遣工:8,000元(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:7,000元(含稅)老派遣工:7,500元(含稅)【非制造部門】新派遣工:6,500元(含稅)老派遣工:7,000元(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽]出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時模式：差價補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:25元/H(含稅)老派遣工:26元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:24元/H(含稅)老派遣工:25元/H(含稅)【非制造部門】新派遣工:23元/H(含稅)老派遣工:24元/H(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽]每月15號在職享有上月差價，3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)[紅包]以上倆種模式均享有限時補(bǔ)貼【派遣公司直補(bǔ)】標(biāo)準(zhǔn)：500元/人對象：僅限派遣渠道，通過我們公司報名人員享有發(fā)放：8/3～8/9面試人員，在職滿30天方可享有，隨薪資發(fā)放=================[玫瑰]招聘要求：年齡：符合國家法定年齡提供吃住，住宿150/月，飯卡400元/月，吃多少扣多少，宿舍4-6人間，水電均攤，獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)，24小時熱水，洗衣機(jī)、WiFi配備齊全

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李先生

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配送薪資待遇：（1）每單提成（5—10元不等）+重量+距離+各項補(bǔ)貼=月收入6500—13000；當(dāng)前平均工資在7500+（3）????1.工資每月25號定時發(fā)放。（4）當(dāng)天辦理入職第二天即可上班，當(dāng)天入職就可以安排站點住宿。????????????????????????????（5）?工作時間:白班上午10:00~14:00、?下午17:00~21：00?。其余時間自己安排，多勞多得，多跑一單多賺一單的錢（6）月休四天，自行安排，可申請連休或者請假

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駱先生

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