上饒市信州區(qū)招升降機(jī)/電梯安裝招聘電梯安裝工，大工，熟悉電梯安裝工藝流程，懂電（慢車調(diào)試，安全回路接線）和驗收標(biāo)準(zhǔn)。中工能獨立完成機(jī)房放樣，主機(jī)定位，井道內(nèi)部件安裝，（質(zhì)量合格，有一定速度）。小工:能吃苦，虛心好學(xué)，身體健康服從安排，學(xué)徒工工作地點，江西上饒市電話微信同步

上饒·信州區(qū)

4月15日 19:34

鄭先生

實名

立即聯(lián)系

江西某央企招聘電工一、公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域主營業(yè)務(wù)涵蓋自持性能源項目運營、新能源及儲能項目運維、新能源項目檢修技改等，同時涉及輸變電、軌道交通涉電工程運維調(diào)試檢修技改等。輔助業(yè)務(wù)包括光伏儲能項目建設(shè)、變電安裝工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施涉電運維、綜合能源服務(wù)等多領(lǐng)域運維業(yè)務(wù)。二、崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌電站日常運行值守與分析工作，保障電站穩(wěn)定運行。2.實時監(jiān)視運行參數(shù)，統(tǒng)計發(fā)電量，精準(zhǔn)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令，規(guī)范填報生產(chǎn)報表與運行日志。3.及時處理運行設(shè)備常見故障，做好設(shè)備檢查維護(hù)。4.嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，確保人身與設(shè)備安全。5.負(fù)責(zé)電站日常生產(chǎn)運行及安全管理，落實值班人員常規(guī)管理。三、任職要求1.中專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)涉電專業(yè)。2.具備兩年以上運行崗位工作經(jīng)驗。3.熟悉電力行業(yè)法規(guī)、規(guī)程。4.持有有效期內(nèi)電工證，且高壓證、低壓證、登高證至少三證齊全。5.身體健康，無犯罪前科，適應(yīng)廠（站）運行值班工作模式（需倒班、夜班）。四、薪資福利1.薪資：稅前7-9千，具體面議（經(jīng)驗優(yōu)秀人選可以再談高），含崗位工資與年終獎勵。2.保險：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè)、生育保險。3.其他福利：提供帶薪休假（每月6天）、免費住宿與用餐，差旅補(bǔ)貼、開展員工培訓(xùn)。4.上班時間：根據(jù)項目安排兩班倒或者三班倒，節(jié)假日也需要排班。五、人才培養(yǎng)體系1.培訓(xùn)賦能：安排崗前及專業(yè)知識培訓(xùn)，助力新員工快速適應(yīng)企業(yè)。2.師徒結(jié)對：選拔骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)新人成長成才。3.人文關(guān)懷：定期關(guān)注新員工思想動態(tài)，關(guān)心日常生活。4.優(yōu)秀人才培養(yǎng)：通過師徒結(jié)對、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才。六、工作地點：江西省上饒（9人），贛州（2人），具體看項目安排有意向請加我，并備注：地點+姓名+電工+電話號碼聯(lián)系人:何先生

上饒·信州區(qū)

6月14日 21:06

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

352一天工廠直聘普工操作工長白坐班包吃住崗位輕松福利好職位詳細(xì)內(nèi)容：本公司直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費吃住上班，直接到公司面試，全程不花冤枉錢，簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以?。。?！----------------------------------------------薪資待遇：小時工：32一小時，月薪9000-9500多勞多得新員工入職入職滿月獎勵3000，次月2000正式工：早8晚5，保底工資8000，有五險一金打卡15天可預(yù)支3000----------------------------------------------薪資發(fā)放：每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清。可現(xiàn)金----------------------------------------------工作內(nèi)容：崗位有小工，普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇（不會可以教）----------------------------------------------福利待遇：公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資年終獎20000----------------------------------------------招聘要求16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?---------------------------------------------報名點擊下方---申請職位----點擊微聊---在線添加咨詢----------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲|

上饒·信州區(qū)

2月1日 17:21

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：駕齡一年或一年以上，開車穩(wěn)重踏實，會用導(dǎo)航，年齡20～62周歲，有責(zé)任心，薪資待遇：綜合工資8000～12000，崗位描述：根據(jù)導(dǎo)航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每個月有綜合補(bǔ)貼，包住本市和總部均可安排

上饒·信州區(qū)

5月29日 09:42

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江西某央企招聘電工一、公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域主營業(yè)務(wù)涵蓋自持性能源項目運營、新能源及儲能項目運維、新能源項目檢修技改等，同時涉及輸變電、軌道交通涉電工程運維調(diào)試檢修技改等。輔助業(yè)務(wù)包括光伏儲能項目建設(shè)、變電安裝工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施涉電運維、綜合能源服務(wù)等多領(lǐng)域運維業(yè)務(wù)。二、崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌電站日常運行值守與分析工作，保障電站穩(wěn)定運行。2.實時監(jiān)視運行參數(shù)，統(tǒng)計發(fā)電量，精準(zhǔn)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令，規(guī)范填報生產(chǎn)報表與運行日志。3.及時處理運行設(shè)備常見故障，做好設(shè)備檢查維護(hù)。4.嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，確保人身與設(shè)備安全。5.負(fù)責(zé)電站日常生產(chǎn)運行及安全管理，落實值班人員常規(guī)管理。三、任職要求1.中專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)涉電專業(yè)。2.具備兩年以上運行崗位工作經(jīng)驗。3.熟悉電力行業(yè)法規(guī)、規(guī)程。4.持有有效期內(nèi)電工證，且高壓證、低壓證、登高證至少三證齊全。5.身體健康，無犯罪前科，適應(yīng)廠（站）運行值班工作模式（需倒班、夜班）。四、薪資福利1.薪資：稅前7-9千，具體面議（經(jīng)驗優(yōu)秀人選可以再談高），含崗位工資與年終獎勵。2.保險：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè)、生育保險。3.其他福利：提供帶薪休假（每月6天）、免費住宿與用餐，差旅補(bǔ)貼、開展員工培訓(xùn)。4.上班時間：根據(jù)項目安排兩班倒或者三班倒，節(jié)假日也需要排班。五、人才培養(yǎng)體系1.培訓(xùn)賦能：安排崗前及專業(yè)知識培訓(xùn)，助力新員工快速適應(yīng)企業(yè)。2.師徒結(jié)對：選拔骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)新人成長成才。3.人文關(guān)懷：定期關(guān)注新員工思想動態(tài)，關(guān)心日常生活。4.優(yōu)秀人才培養(yǎng)：通過師徒結(jié)對、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才。六、工作地點：江西省上饒（9人），贛州（2人），具體看項目安排有意向請加我，并備注：地點+姓名+電工+電話號碼聯(lián)系人:何先生

上饒·信州區(qū)

6月18日 15:21

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江西某央企招聘電工一、公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域主營業(yè)務(wù)涵蓋自持性能源項目運營、新能源及儲能項目運維、新能源項目檢修技改等，同時涉及輸變電、軌道交通涉電工程運維調(diào)試檢修技改等。輔助業(yè)務(wù)包括光伏儲能項目建設(shè)、變電安裝工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施涉電運維、綜合能源服務(wù)等多領(lǐng)域運維業(yè)務(wù)。二、崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌電站日常運行值守與分析工作，保障電站穩(wěn)定運行。2.實時監(jiān)視運行參數(shù)，統(tǒng)計發(fā)電量，精準(zhǔn)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令，規(guī)范填報生產(chǎn)報表與運行日志。3.及時處理運行設(shè)備常見故障，做好設(shè)備檢查維護(hù)。4.嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，確保人身與設(shè)備安全。5.負(fù)責(zé)電站日常生產(chǎn)運行及安全管理，落實值班人員常規(guī)管理。三、任職要求1.中專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)涉電專業(yè)。2.具備兩年以上運行崗位工作經(jīng)驗。3.熟悉電力行業(yè)法規(guī)、規(guī)程。4.持有有效期內(nèi)電工證，且高壓證、低壓證、登高證至少三證齊全。5.身體健康，無犯罪前科，適應(yīng)廠（站）運行值班工作模式（需倒班、夜班）。四、薪資福利1.薪資：稅前7-9千，具體面議（經(jīng)驗優(yōu)秀人選可以再談高），含崗位工資與年終獎勵。2.保險：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè)、生育保險。3.其他福利：提供帶薪休假（每月6天）、免費住宿與用餐，差旅補(bǔ)貼、開展員工培訓(xùn)。4.上班時間：根據(jù)項目安排兩班倒或者三班倒，節(jié)假日也需要排班。五、人才培養(yǎng)體系1.培訓(xùn)賦能：安排崗前及專業(yè)知識培訓(xùn)，助力新員工快速適應(yīng)企業(yè)。2.師徒結(jié)對：選拔骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)新人成長成才。3.人文關(guān)懷：定期關(guān)注新員工思想動態(tài)，關(guān)心日常生活。4.優(yōu)秀人才培養(yǎng)：通過師徒結(jié)對、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才。六、工作地點：江西省上饒（9人），贛州（2人），具體看項目安排有意向請加我，并備注：地點+姓名+電工+電話號碼聯(lián)系人:何先生

上饒·信州區(qū)

6月17日 09:40

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上饒市信州區(qū)招貼室外，外墻瓷磚招熟手，手藝好的，會做的400?800的外墻瓷磚，600?900的扣板磚。會貼瓷磚羅馬柱的，長期做鄉(xiāng)下自建房，長期有活，聯(lián)系電話黃

上饒·信州區(qū)

4月20日 08:02

先生

立即聯(lián)系

職位詳細(xì)內(nèi)容：本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以?。。?！----------------------------------------------薪資待遇：小時工：32一小時，月薪9000-9500多勞多得新員工入職入職滿月獎勵3000，次月2000正式工：早8晚5，保底工資8000，有五險一金打卡15天可預(yù)支3000----------------------------------------------薪資發(fā)放：每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清?？涩F(xiàn)金----------------------------------------------工作內(nèi)容：目前主要代加工新款蘋果、小米等手機(jī)、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機(jī)，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇（不會可以教）----------------------------------------------福利待遇：公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資年終獎20000招聘要求16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?/p>

上饒·信州區(qū)

2月13日 15:07

易先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江西上饒最美光伏廠開始面試了、需求500人、5500-7500/月25元/小時，含餐補(bǔ)2元/小時1.招聘崗位：上料、切片、清洗、打包、及輔崗、不穿無塵衣穿正常工作服、恒溫車間，干凈整潔，人機(jī)配合輔助機(jī)器完成生產(chǎn)2.【招聘要求】男18-40以內(nèi)周歲女18-38以內(nèi)周歲，初中及以上學(xué)歷，無不良記錄、短袖以下看不見紋身即可【工作時間】:早8到晚8，兩班倒，點對點記11小時、六休二，極少數(shù)四休二。3.薪資待遇：23+2〈2元餐補(bǔ)〉元/小時廠區(qū)有餐廳先吃后補(bǔ)，體檢發(fā)薪日：每月25號4.住宿條件：4一6人間〈公寓室住宿〉生活交通非常方便，電平攤。住宿離廠區(qū)900米步行15分鐘〈有共享單車〉、獨立衛(wèi)生間空調(diào)熱水器晶科自離人員不要，晶科正常離職滿半年可二次入職，晶科辭退拿補(bǔ)償金人員發(fā)名單確認(rèn)

上饒·信州區(qū)

3月9日 20:42

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)，有車過去明晚上饒弋陽縣方志敏大道西時代廣場需要8個日結(jié)晚班兼職，上班時間晚上9.30-早上8點，早做完早下班，包夜宵包水

上饒·信州區(qū)

2月14日 08:02

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年后找工作不迷路，（380-420/天焊工，油漆工，打砂工），（320-360/天普工），（280-320/天沖壓工），生熟手均可，帶薪培訓(xùn)，每天工作12小時左右，每個星期可以預(yù)支1000元，每個月15-25號發(fā)放上個月工資，年齡18-45周歲，可以提前報名，做滿三個月可報銷部分路費，帶人過來可以拿每個月返費200-300/月，工作地點在：廣東：（東莞鳳崗，江門新會，佛山順德，惠州惠陽），福建（漳州港），浙江（嘉興嘉善，北侖區(qū)，鄞州區(qū)），上海（浦東新區(qū)），江蘇（太倉浮橋）可自選。

上饒·信州區(qū)

5月26日 09:57

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江西某央企招聘電工一、公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域主營業(yè)務(wù)涵蓋自持性能源項目運營、新能源及儲能項目運維、新能源項目檢修技改等，同時涉及輸變電、軌道交通涉電工程運維調(diào)試檢修技改等。輔助業(yè)務(wù)包括光伏儲能項目建設(shè)、變電安裝工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施涉電運維、綜合能源服務(wù)等多領(lǐng)域運維業(yè)務(wù)。二、崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌電站日常運行值守與分析工作，保障電站穩(wěn)定運行。2.實時監(jiān)視運行參數(shù)，統(tǒng)計發(fā)電量，精準(zhǔn)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令，規(guī)范填報生產(chǎn)報表與運行日志。3.及時處理運行設(shè)備常見故障，做好設(shè)備檢查維護(hù)。4.嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，確保人身與設(shè)備安全。5.負(fù)責(zé)電站日常生產(chǎn)運行及安全管理，落實值班人員常規(guī)管理。三、任職要求1.中專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)涉電專業(yè)。2.具備兩年以上運行崗位工作經(jīng)驗。3.熟悉電力行業(yè)法規(guī)、規(guī)程。4.持有有效期內(nèi)電工證，且高壓證、低壓證、登高證至少三證齊全。5.身體健康，無犯罪前科，適應(yīng)廠（站）運行值班工作模式（需倒班、夜班）。四、薪資福利1.薪資：稅前7-9千，具體面議（經(jīng)驗優(yōu)秀人選可以再談高），含崗位工資與年終獎勵。2.保險：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè)、生育保險。3.其他福利：提供帶薪休假（每月6天）、免費住宿與用餐，差旅補(bǔ)貼、開展員工培訓(xùn)。4.上班時間：根據(jù)項目安排兩班倒或者三班倒，節(jié)假日也需要排班。五、人才培養(yǎng)體系1.培訓(xùn)賦能：安排崗前及專業(yè)知識培訓(xùn)，助力新員工快速適應(yīng)企業(yè)。2.師徒結(jié)對：選拔骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)新人成長成才。3.人文關(guān)懷：定期關(guān)注新員工思想動態(tài)，關(guān)心日常生活。4.優(yōu)秀人才培養(yǎng)：通過師徒結(jié)對、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才。六、工作地點：江西省上饒（9人），贛州（2人），具體看項目安排有意向請加我，并備注：地點+姓名+電工+電話號碼聯(lián)系人:何先生

上饒·信州區(qū)

6月13日 16:16

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江西某央企招聘電工一、公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域主營業(yè)務(wù)涵蓋自持性能源項目運營、新能源及儲能項目運維、新能源項目檢修技改等，同時涉及輸變電、軌道交通涉電工程運維調(diào)試檢修技改等。輔助業(yè)務(wù)包括光伏儲能項目建設(shè)、變電安裝工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施涉電運維、綜合能源服務(wù)等多領(lǐng)域運維業(yè)務(wù)。二、崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌電站日常運行值守與分析工作，保障電站穩(wěn)定運行。2.實時監(jiān)視運行參數(shù)，統(tǒng)計發(fā)電量，精準(zhǔn)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令，規(guī)范填報生產(chǎn)報表與運行日志。3.及時處理運行設(shè)備常見故障，做好設(shè)備檢查維護(hù)。4.嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，確保人身與設(shè)備安全。5.負(fù)責(zé)電站日常生產(chǎn)運行及安全管理，落實值班人員常規(guī)管理。三、任職要求1.中專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)涉電專業(yè)。2.具備兩年以上運行崗位工作經(jīng)驗。3.熟悉電力行業(yè)法規(guī)、規(guī)程。4.持有有效期內(nèi)電工證，且高壓證、低壓證、登高證至少三證齊全。5.身體健康，無犯罪前科，適應(yīng)廠（站）運行值班工作模式（需倒班、夜班）。四、薪資福利1.薪資：稅前7-9千，具體面議（經(jīng)驗優(yōu)秀人選可以再談高），含崗位工資與年終獎勵。2.保險：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè)、生育保險。3.其他福利：提供帶薪休假（每月6天）、免費住宿與用餐，差旅補(bǔ)貼、開展員工培訓(xùn)。4.上班時間：根據(jù)項目安排兩班倒或者三班倒，節(jié)假日也需要排班。五、人才培養(yǎng)體系1.培訓(xùn)賦能：安排崗前及專業(yè)知識培訓(xùn)，助力新員工快速適應(yīng)企業(yè)。2.師徒結(jié)對：選拔骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)新人成長成才。3.人文關(guān)懷：定期關(guān)注新員工思想動態(tài)，關(guān)心日常生活。4.優(yōu)秀人才培養(yǎng)：通過師徒結(jié)對、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才。六、工作地點：江西省上饒（9人），贛州（2人），具體看項目安排有意向請加我，并備注：地點+姓名+電工+電話號碼聯(lián)系人:何先生

上饒·信州區(qū)

6月13日 16:48

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：駕齡一年或一年以上，開車穩(wěn)重踏實，會用導(dǎo)航，年齡20～62周歲，有責(zé)任心，薪資待遇：綜合工資8000～10000，崗位描述：根據(jù)導(dǎo)航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每個月有綜合補(bǔ)貼，包住本市和總部均可安排

上饒

6月21日 09:05

仇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

搬運工340~360一天包吃包住。年齡18~48歲。不需要文化，不需要經(jīng)驗。身體健康，負(fù)責(zé)貨物搬運裝卸。工資待遇9000~10000按時發(fā)放工資。一天工作10小時，工作地址在安徽蕪湖長期有活，住宿環(huán)境4~6人間。有空調(diào)洗衣機(jī)，熱水器設(shè)施齊全

上饒·信州區(qū)

6月5日 09:36

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：駕齡一年或一年以上，開車穩(wěn)重踏實，會用導(dǎo)航，年齡21～60周歲，有責(zé)任心，薪資待遇：綜合工資8000-12000崗位描述：根據(jù)導(dǎo)航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每個月有綜合補(bǔ)貼，包住本市和總部均可安排

上饒·信州區(qū)

6月10日 12:53

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系