新鴻園區(qū)一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時(shí)工26~29/小時(shí)綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡(jiǎn)單，一看就會(huì),管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績(jī)效+加班費(fèi)+加獎(jiǎng)勵(lì)=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時(shí)吃飯休時(shí)間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動(dòng)合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號(hào)發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

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帥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：工作內(nèi)容專門配送幾家店，主要是小象超市專送、送咖啡奶茶等，配送范圍3-4公里，底薪3500提成一單5-9平均一天40-70單以上不等，一天350-450+上不封頂，工作時(shí)間八小時(shí)，其余時(shí)間自由安排，工作可根據(jù)你住的地方就近安排二.每單7-12，日薪200-350+不等，系統(tǒng)自動(dòng)派單。每天保底40-70單量，月薪資7500-8500多勞多得.

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇]底薪3700+按單提成，每單提成7-12元，不同區(qū)域提成不同，多勞多得【崗位職責(zé)]1、駐店配送/短途騎車配送，配送范圍3公里內(nèi)2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域訂單,接單后按照訂單信息送達(dá)(不熟悉路線還有老騎手帶跑哦!)3、排班制，每月休息4天，可休息也可繼續(xù)接單【招聘條件]1、年齡18-50周歲，性別不限，身體健康2、會(huì)騎電車，熟練操作智能手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航[崗位優(yōu)勢(shì)]1.系統(tǒng)派單:不需要自己搶單，順路單近單多，一趟可以送七單八單。2.單量保障:根據(jù)門店單量去招聘騎手，保證單量3.公司可配頭盔、工衣，箱子4.公司可提供電動(dòng)車5.提供宿舍(有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)）有單間[工作地址]就近安排工作

廣州·天河區(qū)

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職要求1、年齡18-45周歲，男女不限;2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)(不熟悉路線者有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航)3、沒有犯罪記錄;4、有同行業(yè)(送餐員、快遞、配送員、騎手等等)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄取，沒有經(jīng)驗(yàn)者老騎手帶跑(車輛及住宿]1、站點(diǎn)配車;2、站點(diǎn)可提供宿舍住宿，有空調(diào)及熱水器等拎包入住。（0元入職）專送站點(diǎn)直招，直接預(yù)約來站點(diǎn)面試和入職，不收取任何費(fèi)用![職業(yè)晉升]晉升空間:騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理招聘原則:英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆生，會(huì)免費(fèi)安排師傅帶和教再上崗![薪資待遇]薪資=跑的單數(shù)乘以每單的單價(jià)，綜合薪資9000--15000送餐范圍3-5公里，每單8-12元。工作內(nèi)容:通過手機(jī)派單，去餐廳取餐，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航位置。然后送到客戶位置。簡(jiǎn)單輕松，不需要任何技術(shù)，跑腿活。想掙錢都可以干工作時(shí)間:中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00.時(shí)間自由，可調(diào)休。月休4天晉升渠道:騎手--組長(zhǎng)--儲(chǔ)備干部--站長(zhǎng)--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn):本公司在全市設(shè)有眾多站點(diǎn)！

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州超市室內(nèi)招聘小時(shí)工B照貨車司機(jī)目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時(shí)間根據(jù)站長(zhǎng)的排班時(shí)間安排目前大量需求人員400-500上班地址：廣州各區(qū)就近安排

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常用車安排，確保用車舒適、安全2、遵守交通規(guī)則，保持良好的駕駛習(xí)慣，遵守交通禮儀3、如有需要，配合公司其它部門進(jìn)行加班或出差4、負(fù)責(zé)車輛報(bào)修、制定車輛維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司車輛的小修5、按照公司要求的車輛調(diào)配要求準(zhǔn)時(shí)、安全的提供用車服務(wù)。在出車前根據(jù)本次出車任務(wù)的預(yù)估里程對(duì)加油量、剎車、輪胎等進(jìn)行檢查6、做好車輛的各項(xiàng)行車記錄、保管記錄及車輛維修及加油的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，加油卡充值使用管理，車輛違章處理，管理，并定期做出用車情況分析7、車輛相關(guān)證件年審、相關(guān)費(fèi)用繳納辦理等8、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，年齡25-30歲之間優(yōu)先，有當(dāng)兵經(jīng)驗(yàn)更佳，2年以上專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有C1以上的駕駛執(zhí)照和一般的車輛維修技能；2、良好服務(wù)態(tài)度和態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，人品良好，具有一定的人際關(guān)系能力和溝通能力3、具備相應(yīng)的汽車知識(shí)、交通知識(shí)、交通相應(yīng)法律知識(shí)等，汽車駕駛和一般維修技能4、包食宿，駐家，此崗位26天制

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇閣鮮果茶招聘奶茶店店員啦！-工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接待顧客，制作飲品，備料，保持店面整潔，維護(hù)設(shè)備。-崗位要求：年齡18-30歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熱情開朗，細(xì)心負(fù)責(zé)。-薪資待遇：月收入4000-5000元，具體看表現(xiàn)。-招聘人數(shù)：若干?？靵砑尤胛覀?，一起為顧客帶去香甜的奶茶體驗(yàn)吧

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】普工：操作工、組裝工，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢員【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機(jī)零配件、屏幕組件、坐班/站班均有、空調(diào)車間、基本普通工衣——薪資結(jié)構(gòu)——【小時(shí)工】26/小時(shí)，工資隨走隨結(jié)、6200-7300元；【薪資發(fā)放】每月15號(hào)、不拖工資、臨時(shí)工每周可預(yù)支工資——招聘要求——【年齡】：16-45周歲，男女不限；【狀況】：花臂勿擾、征信良好、身體健康可體檢【行李】：面試帶上行李、僅招住宿人員【工期】：1個(gè)月或以上長(zhǎng)期均可——飲食住宿——【飲食】：包吃三餐、直接刷卡吃飯；【宿舍】：6-8人宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器；——工作時(shí)間——周日休息、上六休一、月休4天、長(zhǎng)白班/兩班倒隨機(jī)分配白班：早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)；晚班：晚8點(diǎn)-早8點(diǎn)——工作位置——廣州廠區(qū)/惠州分廠/東莞分廠，自由選擇崗位——支出說明——1、入職需制作工牌/檔案存檔/部門資料錄入、需提供身份證復(fù)印件/一寸照片各5張、需自己打印提供；2、入職需要個(gè)人身體狀況檢查，需要自己先支出，入職后可返；3、面試入職涉及員工打車/公交車/地鐵/摩托車之類的支出，需本人承擔(dān)；正規(guī)工廠招聘、求職者可放心應(yīng)聘；——溫馨提示——本次招聘真實(shí)有效、名額有限，長(zhǎng)期做優(yōu)先，提前登記名單

廣州·天河區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、站內(nèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行*結(jié)合平臺(tái)規(guī)則與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行站內(nèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品排名、提升轉(zhuǎn)化率與顧客留存率；*動(dòng)態(tài)監(jiān)控庫(kù)存、訂單處理、退換貨率等關(guān)鍵指標(biāo)，確保店鋪健康運(yùn)營(yíng)。2、產(chǎn)品策略與銷售計(jì)劃*根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品上架計(jì)劃及定價(jià)策略，優(yōu)先推進(jìn)主打及熱銷產(chǎn)品；*定期優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)簽、描述、圖片等，確保在平臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)力，并制定營(yíng)銷策略跟蹤產(chǎn)品全生命周期的運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)。3、廣告投放與推廣優(yōu)化*熟練使用站內(nèi)廣告工具（如SP、SB等），制定廣告投放策略，提升店鋪整體ROI；*分析推廣效果，優(yōu)化廣告關(guān)鍵詞與競(jìng)價(jià)，精準(zhǔn)提升流量并轉(zhuǎn)化為銷量。4、市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng)分析*監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整市場(chǎng)策略；*依托市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合、定價(jià)和廣告策略，抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。5、用戶體驗(yàn)與品牌優(yōu)化*定期優(yōu)化店鋪頁(yè)面、優(yōu)化購(gòu)物流程，提升用戶體驗(yàn)減少跳出率；*分析用戶反饋，提升服務(wù)質(zhì)量與店鋪評(píng)分，推動(dòng)產(chǎn)品曝光與復(fù)購(gòu)率。崗位要求：1、學(xué)歷與語(yǔ)言能力：本科及以上學(xué)歷，熟悉美國(guó)、歐洲市場(chǎng)，具備流利的英語(yǔ)能力（CET-4及以上），如運(yùn)營(yíng)歐洲站點(diǎn)，若專業(yè)背景為德語(yǔ)、法語(yǔ)或意大利語(yǔ)，將被視為額外優(yōu)勢(shì)2、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：要求至少兩年亞馬遜歐美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通電商法規(guī)和稅務(wù)合規(guī)，擅長(zhǎng)本地化策略調(diào)整，具備在加拿大、德國(guó)、法國(guó)、意大利等市場(chǎng)成功運(yùn)營(yíng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，并優(yōu)先考慮有飾品、禮品、家居品類經(jīng)驗(yàn)者3、數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過銷售、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)快速識(shí)別問題并調(diào)整策略，深度分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表現(xiàn)4、創(chuàng)新與合作：具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠適應(yīng)不同國(guó)家的文化差異，推動(dòng)品牌本地化，并擁有良好的跨部門協(xié)作能力以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)5、結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：能夠在快節(jié)奏和高競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜和專注，展現(xiàn)出卓越的抗壓能力和適應(yīng)性

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)?1.銷售運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員，跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。?2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效益。?3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。?任職要求?1.大專及以上學(xué)歷，對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。?2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。?3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲(chǔ)干生--代理店長(zhǎng)--督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破！

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)??（1）品牌戰(zhàn)略規(guī)劃?1.制定母嬰品牌年度發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、核心價(jià)值及差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期調(diào)整品牌策略，提升市場(chǎng)份額與認(rèn)知度。?（2）新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)?1.主導(dǎo)小紅書、抖音、公眾號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化關(guān)鍵詞布局，提升自然流量。2.管理KOL/KOC合作，制定達(dá)人種草計(jì)劃，提升品牌曝光與用戶互動(dòng)率。?（3）內(nèi)容營(yíng)銷管理?1.策劃高傳播性內(nèi)容（圖文/視頻/直播），覆蓋產(chǎn)品種草、育兒知識(shí)、用戶故事等。2.建立內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)，確保品牌調(diào)性統(tǒng)一，并通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略。?（4）團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作?1.搭建并管理品牌團(tuán)隊(duì)，提升跨部門協(xié)作效率（設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售等）。2.推動(dòng)品牌項(xiàng)目落地，確保目標(biāo)達(dá)成率與團(tuán)隊(duì)滿意度。任職要求??1.?學(xué)歷?：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)?：5年以上零售行業(yè)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有從0到1打造品牌或賬號(hào)增長(zhǎng)的成功案例，熟悉小紅書、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。3.加分項(xiàng)：美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)流量規(guī)則與活動(dòng)玩法。4.技能?：精通市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目管理,熟練使用辦公軟件（Excel、PPT），能制作專業(yè)的市場(chǎng)分析報(bào)告與方案。

廣州·天河區(qū)

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)?1.銷售運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員，跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。?2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效益。?3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。?任職要求?1.大專及以上學(xué)歷，對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。?2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。?3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲(chǔ)干生--代理店長(zhǎng)--督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破！

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品（自有產(chǎn)品奇安信產(chǎn)品）的渠道拓展與管理，制定渠道發(fā)展策略，建立和維護(hù)廣泛的渠道合作伙伴關(guān)系。 2. 開拓新的渠道客戶，評(píng)估和篩選潛在合作伙伴，組織商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。 3. 對(duì)渠道合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和賦能，提升其產(chǎn)品銷售能力和技術(shù)服務(wù)水平，確保合作伙伴能夠準(zhǔn)確理解和推廣公司產(chǎn)品。 4. 與渠道合作伙伴密切協(xié)作，共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織開展渠道促銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率和知名度。 5. 監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析渠道業(yè)務(wù)發(fā)展情況，解決渠道合作中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化渠道運(yùn)營(yíng)效率。 6. 收集渠道合作伙伴和市場(chǎng)反饋信息，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上渠道銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、信息技術(shù)等相關(guān)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉渠道銷售模式和業(yè)務(wù)流程，具備豐富的渠道資源和良好的渠道拓展能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與渠道合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)作。 5. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的渠道策略。 6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)大的執(zhí)行力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的抗壓能力。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的福利體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待您的加入！

廣州·天河區(qū)

黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字化基建和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的大客戶銷售，深入了解客戶需求，制定個(gè)性化的銷售策略，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 與客戶高層建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，持續(xù)挖掘大客戶的潛在需求，拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域，提升客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。 3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供全方位的售前咨詢、售中支持和售后服務(wù)，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付。 4. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，及時(shí)向公司反饋行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。 5. 參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)，展示公司產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)勢(shì)，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3-5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化基建、網(wǎng)絡(luò)安全、云計(jì)算等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠與客戶高層進(jìn)行有效的溝通和交流。 4. 熟悉銷售流程和客戶關(guān)系管理，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶需求分析能力。 5. 對(duì)數(shù)字化基建和網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，具備一定的技術(shù)背景，能夠理解和闡述相關(guān)產(chǎn)品和解決方案的技術(shù)原理和優(yōu)勢(shì)。 6. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差。在數(shù)字化浪潮中，我們公司作為行業(yè)的佼佼者，專注于數(shù)字化基建和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，致力于為客戶提供最前沿、最可靠的技術(shù)解決方案。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，我們誠(chéng)邀有志之士加入，共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展，開啟職業(yè)新征程！

廣州·天河區(qū)

黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)二類美妝類目等電商圖文短視頻拍攝；2、搜集整理素材進(jìn)行混剪二創(chuàng)、對(duì)視頻進(jìn)行剪輯、配音、調(diào)色、字幕、合成、等處理制作；3、與營(yíng)運(yùn)溝通視頻創(chuàng)意方向，研究分析市場(chǎng)上熱門的視頻作品，不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)提高視頻曝光效果；【任職要求】：1、1-2年以上視頻剪輯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、熟悉抖音平臺(tái)、二類電商短視頻制作，剪輯過美妝類目?jī)?yōu)先，其他類目也可；2、熟練操作剪映、PR等視頻軟件，熟悉當(dāng)下流行短視頻剪輯風(fēng)格；3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精、神有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)；【福利待遇】1、【薪資結(jié)構(gòu)】：底薪+崗位補(bǔ)貼+全勤+工齡獎(jiǎng)；2、【工齡獎(jiǎng)】：入職滿一年小伙伴提供工齡獎(jiǎng)100元/年增加；3、【社保無憂】：購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，工作保障無憂；4、【直播環(huán)境】：寫字辦公樓，卡姿蘭線下專屬專柜直播；5、【日常福利】：節(jié)假日福利發(fā)放、每日零食提供、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)；6、【上班時(shí)間】：朝九晚六，大小周地址：智慧城時(shí)代E-park4棟803

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鐘女士

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崗位職責(zé)：1.打造知識(shí)付費(fèi)類型達(dá)人IP，通過短視頻矩陣實(shí)現(xiàn)課程引流與私域轉(zhuǎn)化2.擅長(zhǎng)文案撰寫、短視頻腳本創(chuàng)作、熱點(diǎn)捕捉，能獨(dú)立完成IP人設(shè)策劃及內(nèi)容規(guī)劃。3.熟悉抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)玩法，4.能通過后臺(tái)數(shù)據(jù)（如粉絲畫像、完播率、轉(zhuǎn)化率）優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。5.負(fù)責(zé)新媒體IP的全生命周期運(yùn)營(yíng)，包括定位策劃、內(nèi)容輸出、粉絲增長(zhǎng)及粘性維護(hù)。崗位要求：1.從0-1的短視頻賬號(hào)起號(hào)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.具備可以獨(dú)立完成剪輯工作；與設(shè)計(jì)、拍攝、商務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，確保內(nèi)容高質(zhì)量落地。3.1年以上知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)拆解IP成長(zhǎng)路徑，制定差異化策略：具備講師經(jīng)紀(jì)能力，可輔助優(yōu)化課程大綱、錄制話術(shù)及形象管理4.對(duì)產(chǎn)品變現(xiàn)有一定的認(rèn)知

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)新媒體搭建與運(yùn)營(yíng)，利用小紅書新媒體平臺(tái)搭建、運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容產(chǎn)出，負(fù)責(zé)公司課程產(chǎn)品的線索引流，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；2、能獨(dú)立完成選題、創(chuàng)意、內(nèi)容創(chuàng)作及分發(fā)，并能追蹤和評(píng)估效果，產(chǎn)出圖文/視頻爆款獲取用戶；3、對(duì)不同新媒體渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟蹤引流效果，保障流是的穩(wěn)定性及質(zhì)量；4、用注冊(cè)的賬號(hào)與目標(biāo)用戶互動(dòng)，引到微信，完成月度獲客量的目標(biāo)；5、根據(jù)公司要求完成線索需求量的提供，并保證線索有效性和轉(zhuǎn)化質(zhì)量崗位要求；1、性格開朗思維活躍，工作主動(dòng)有責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)上司的工作安排；2、熟悉新媒體用戶、渠道引流的方式，了解主流新媒體平臺(tái)的特性；3、大專以上學(xué)歷；要求有1-3年經(jīng)驗(yàn)；

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林女士

實(shí)名企業(yè)

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