"[爆竹]二汽文職招聘專員\n\n[禮物]崗位：招聘專員\n\n崗位要求：要求 ，35歲以內(nèi)（優(yōu)秀可放寬年齡限制），有良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，有上進(jìn)心。\n\n[太陽(yáng)]工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息，與求職者聯(lián)系溝通，完成崗位介紹、面試邀約、跟進(jìn)入職，做好求職者的日常回訪等工作。\n\n[福]薪資福利=基本工資+全勤+招聘提成+獎(jiǎng)勵(lì)=4000-7000元/月\n\n上班時(shí)間：8:00-17.30，周末休一天（中午午休1.5小時(shí)）\n\n工作地點(diǎn)：優(yōu)地美舍"

襄陽(yáng)·襄州區(qū)

6月21日 14:06

汪玲

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

食堂招聘（發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)，每月10號(hào)）白案中工3500-4000月休四天，48歲以內(nèi)白案師傅5000-5500月休四天，45歲以內(nèi)聯(lián)系人：樊女士歡迎大家來電咨詢，轉(zhuǎn)介紹

襄陽(yáng)·襄州區(qū)

4月22日 15:51

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、按直播運(yùn)營(yíng)要求與觀眾互動(dòng)，通過較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，應(yīng)對(duì)直播間的觀眾提問，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，達(dá)成粉絲關(guān)系；2、遵守直播平臺(tái)規(guī)定，按照公司運(yùn)營(yíng)需要，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng)，確保內(nèi)容數(shù)量和質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)與達(dá)成；3、跟進(jìn)直播間數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)改善。?任職要求?：1、有良好的溝通和協(xié)作能力；2、形象陽(yáng)光，自信開朗，不能社恐，談吐自如。薪資待遇:工資底薪4500元，全勤500加提成有意者聯(lián)系我

襄陽(yáng)·襄州區(qū)

6月21日 14:50

先生

立即聯(lián)系

大量招聘小時(shí)工[慶祝][慶祝][慶祝]45歲以內(nèi)，#長(zhǎng)白班，每月月底發(fā)上月工資..........................#高工價(jià)21元/時(shí)...........................工作時(shí)間:早八晚六，晚上根據(jù)產(chǎn)量加班吃住自理，廠內(nèi)食堂伙食好，價(jià)格便宜工作地點(diǎn):襄陽(yáng)二汽

襄陽(yáng)

4月16日 09:32

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[發(fā)]襄陽(yáng)國(guó)企東風(fēng)納米?6000\n\n1??企業(yè)亮點(diǎn)：\n國(guó)企大廠工作穩(wěn)定長(zhǎng)白班\n提供住宿，伙食好福利齊全\n\n2??崗位:普工\n19-35歲，會(huì)識(shí)字，普工無需經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)崗需有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。[紅包]待遇：21元/小時(shí)，230元/天左右，綜合月薪5500-6500元。[福]福利：廠內(nèi)有食堂和宿舍，住宿4人間，各項(xiàng)設(shè)施齊全。【面試安排】面試時(shí)間:今天下午一點(diǎn)

襄陽(yáng)

4月17日 08:08

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲店長(zhǎng)的工作職責(zé)主要圍繞門店運(yùn)營(yíng)、人員管理、顧客服務(wù)等核心環(huán)節(jié)，具體范圍如下：一、門店運(yùn)營(yíng)管理-制定計(jì)劃與目標(biāo)：根據(jù)品牌戰(zhàn)略制定門店月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解營(yíng)收、成本控制等目標(biāo)，并推動(dòng)落地。-日常運(yùn)營(yíng)把控：監(jiān)督門店排班、物資采購(gòu)、庫(kù)存管理，確保食材、設(shè)備等供應(yīng)充足，避免浪費(fèi)或損耗。-品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行菜品制作、服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，定期檢查出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境（如廚房、就餐區(qū)清潔）。二、人員管理與培訓(xùn)-團(tuán)隊(duì)搭建與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)員工招聘、排班、績(jī)效考核，解決內(nèi)部溝通問題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。-培訓(xùn)與發(fā)展：組織新員工入職培訓(xùn)（如服務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)），定期開展老員工技能提升培訓(xùn)（如應(yīng)急處理、營(yíng)銷技巧）。三、顧客服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化-客情維護(hù)：處理顧客投訴、建議，及時(shí)解決用餐過程中的問題（如菜品問題、服務(wù)糾紛），提升顧客滿意度。-需求洞察：收集顧客反饋，分析消費(fèi)偏好，推動(dòng)菜品或服務(wù)流程優(yōu)化（如新增套餐、調(diào)整服務(wù)細(xì)節(jié)）。四、營(yíng)銷與業(yè)績(jī)提升-推廣活動(dòng)策劃：結(jié)合節(jié)日、門店周年等節(jié)點(diǎn)，制定促銷活動(dòng)（如打折、滿減、會(huì)員福利），吸引新客、留存老客。-數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：每日/周復(fù)盤營(yíng)業(yè)額、客流、客單價(jià)等數(shù)據(jù)，找出業(yè)績(jī)波動(dòng)原因（如競(jìng)品影響、季節(jié)因素），調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。五、其他職責(zé)-合規(guī)與安全管理：確保門店符合食品安全、消防、衛(wèi)生等法規(guī)要求，定期組織安全檢查，防范風(fēng)險(xiǎn)。-品牌形象維護(hù)：監(jiān)督門店裝修、陳列、員工著裝等視覺形象，保持與品牌調(diào)性一致。

襄陽(yáng)·襄州區(qū)

6月21日 19:17

江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

21元/小時(shí)長(zhǎng)白班包吃管住[強(qiáng)]國(guó)企東風(fēng)納米崗位：總裝，涂裝[紅包]待遇：21元/小時(shí)，230元/天左右，月薪5800-7000元。也可做長(zhǎng)期工，買社保。18-36歲，踏實(shí)肯干即可，無需經(jīng)驗(yàn)！[爆竹]【面試安排】面試時(shí)間：今天下午13:00

襄陽(yáng)

4月14日 11:50

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系