工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%，收入無(wú)上限！薪酬A1-A4級(jí)別可以選擇A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！薪酬真實(shí)有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級(jí)加薪！2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)；3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來(lái)解鎖！

深圳·寶安區(qū)·新安

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘開汽車吊，或者蜘蛛吊司機(jī)，開過隨車吊，汽車吊優(yōu)先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識(shí)，有一定的溝通能力，要求脾氣好，三年以上工地經(jīng)驗(yàn)，年齡25到45，小吊車做工地，加班費(fèi)50一小時(shí)?，不壓工資月結(jié)8K-9K

深圳·新安

8月2日 08:01

葉工

實(shí)名

立即聯(lián)系

開小吊車司機(jī)，開過隨車吊優(yōu)先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識(shí)，有一定溝通能力，要求脾氣好，3年以上經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲到42歲，小吊車做散單，跑流動(dòng)業(yè)務(wù)。聯(lián)系我葉工

深圳·寶安區(qū)·新安

7月20日 08:02

葉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

操作工入職要求:1.主要工作內(nèi)容:裝卸快遞，分揀，掃描，裝袋，整理循環(huán)袋，協(xié)助把貨送流水線裝車等2.上班時(shí)間:①凌晨2點(diǎn)-早上8點(diǎn)左右，出倉(cāng)完下班②中午12:00-15:30，出倉(cāng)完下班3.工資:5500-7000元/月，包住包中午一餐

深圳·寶安區(qū)·新安

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)南頭街道收派快遞員，要求年齡18-45歲，高中文化，會(huì)騎三輪車，能吃苦耐勞，有做過快遞員的優(yōu)先考慮。待遇:月均工資8000-10000左右，多勞多得。

深圳·寶安區(qū)·新安

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)南頭街道收派快遞員，要求年齡18-45歲，高中文化，會(huì)騎三輪車，能吃苦耐勞，有做過快遞員的優(yōu)先考慮。待遇:保底6000，月均工資8000-10000左右，多勞多得。

深圳·寶安區(qū)·新安

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】我們的工作模式和你說(shuō)一下，現(xiàn)在更多的通過互聯(lián)網(wǎng)的方式，不需要每天打很多電話或者去外面發(fā)傳單，主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進(jìn)行溝通介紹，如果客戶有意向就邀請(qǐng)客戶實(shí)地看房，看重就約客戶業(yè)主雙方見面 ，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是幫客戶買到想要的房子，幫業(yè)主賣出滿意的價(jià)格，工作是室內(nèi)外相結(jié)合，不需要出差,我這樣講你可以理解不? 對(duì)于這種工作模式可以接受嗎？【工作時(shí)間】上班時(shí)間可以接受嗎？銷售方向會(huì)比較辛苦些，一份付出一分收獲。因?yàn)槲覀兪菍儆诜?wù)類行業(yè)，客戶業(yè)主最閑的時(shí)候就是我們最忙的時(shí)候，比如說(shuō)他們很多人都需要上班，那他們很多人下完班吃個(gè)飯后就到了六七點(diǎn)、七八點(diǎn)，那時(shí)候可能才有時(shí)間出來(lái)看房、簽合同等。所以晚上是一個(gè)客流高峰期。故我們的工作時(shí)間是朝九晚九點(diǎn)半，中午12點(diǎn)到2點(diǎn)午休，下午6點(diǎn)到7點(diǎn)休息吃飯，晚上9點(diǎn)準(zhǔn)備下班，9：30門店打烊；當(dāng)然后續(xù)如果你積累了人脈資源經(jīng)驗(yàn)，有意向調(diào)整到朝九晚六的工作時(shí)間也是可以的，建議新人先選擇朝九晚九積累~每周休息1天半，在周一和周二休息完畢，周二下午兩點(diǎn)開始上班，因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)是有一定特殊性的，別人最閑的時(shí)候就是我們最忙的時(shí)候，所以我們統(tǒng)一在周一周二集中調(diào)休[太陽(yáng)]【薪酬結(jié)構(gòu)】---薪酬跟月出勤天數(shù)掛鉤前三個(gè)月帶薪培訓(xùn)：統(tǒng)招本科9000，5000底薪補(bǔ)貼（正常上下班打卡即可拿到）+行動(dòng)量化績(jī)效1000（跟日?；救蝿?wù)相關(guān)）+職務(wù)績(jī)效3000（跟開單量掛鉤），無(wú)業(yè)績(jī)考核；入職一年以上的員工平均月薪2.9w+第四個(gè)月轉(zhuǎn)崗：根據(jù)前面三個(gè)月能力定級(jí)定薪酬 底薪績(jī)效補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%（上不封頂）【公司新人一般都定基本工資6000/6800/7500】

深圳·寶安區(qū)·新安

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求：18-44周歲職業(yè)晉升通道：小工→中工→大工（廠內(nèi)考核晉升）崗位薪資?小工5000-7000元/月（培訓(xùn)后上崗）?中工8000-10000元/月（技能達(dá)標(biāo)即上崗）?大工10000-15000元/月（內(nèi)部晉升，享技術(shù)津貼）

深圳·寶安區(qū)

韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.辦公軟件操作：熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，能高效處理文檔、制作表格和演示文稿。2.文字能力：具備基礎(chǔ)的文案撰寫、公文處理能力，如撰寫通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。3.溝通協(xié)調(diào)：良好的口頭和書面溝通能力，能順暢對(duì)接內(nèi)部同事及外部人員。4.事務(wù)處理：有較強(qiáng)的組織能力和條理性，能妥善安排會(huì)議、接待訪客、管理辦公用品等日常事務(wù)。5.工作細(xì)致、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。

深圳·南山區(qū)·新安

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、直播策劃與執(zhí)行1.直播內(nèi)容策劃根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品特性及用戶需求，策劃直播主題、內(nèi)容方向及活動(dòng)形式（如帶貨、知識(shí)分享、互動(dòng)娛樂等）。制定月度/季度直播計(jì)劃表，明確直播場(chǎng)次、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及核心目標(biāo)（如銷售額、漲粉量、用戶互動(dòng)率等）。2.直播流程設(shè)計(jì)撰寫詳細(xì)直播腳本，包括開場(chǎng)話術(shù)、產(chǎn)品介紹節(jié)奏、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、福利發(fā)放時(shí)間等。協(xié)調(diào)主播、助播、場(chǎng)控等角色分工，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。準(zhǔn)備直播所需物料（如產(chǎn)品樣品、優(yōu)惠券、背景板、道具等）。3.直播現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控直播畫面、音效、燈光等硬件設(shè)備，確保技術(shù)流暢。通過后臺(tái)數(shù)據(jù)工具（如抖音巨量百應(yīng)、淘寶直播中控臺(tái)等）管理商品鏈接、優(yōu)惠券發(fā)放及庫(kù)存調(diào)整。引導(dǎo)主播與觀眾互動(dòng)，通過彈幕回復(fù)、點(diǎn)贊引導(dǎo)、福袋抽獎(jiǎng)等提升直播間活躍度。二、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化1.數(shù)據(jù)跟蹤與分析監(jiān)控核心指標(biāo)：實(shí)時(shí)在線人數(shù)、觀看時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GMV（成交額）、粉絲增長(zhǎng)量等。分析用戶行為數(shù)據(jù)（如流量來(lái)源、跳出率、商品點(diǎn)擊率），挖掘用戶需求及痛點(diǎn)。定期輸出直播復(fù)盤報(bào)告，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足，提出優(yōu)化方案。2.流量運(yùn)營(yíng)與投放制定付費(fèi)流量投放策略（如DOU+、千川投流等），優(yōu)化ROI（投入產(chǎn)出比）。通過短視頻預(yù)熱、社群宣發(fā)、私域引流等方式為直播間精準(zhǔn)導(dǎo)流。測(cè)試不同直播時(shí)段、封面圖、標(biāo)題關(guān)鍵詞的效果，提升自然流量占比。3.策略迭代根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容、選品策略及福利機(jī)制。對(duì)標(biāo)競(jìng)品直播間，分析其運(yùn)營(yíng)模式并提煉可借鑒點(diǎn)。探索平臺(tái)新功能（如虛擬直播間、AI工具等），提升直播創(chuàng)新性。三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

深圳·南山區(qū)·新安

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)招全鋁家具安裝師傅。要求有五年以上木工基礎(chǔ)，安裝過鋁家具，會(huì)調(diào)縫，切割，打膠，簡(jiǎn)單的燈帶安裝，打膠細(xì)致。有耐心，做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

深圳·寶安區(qū)·新安

7月19日 16:28

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系