崗位職責(zé)1、作為店長(zhǎng)后備、業(yè)務(wù)精英小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員開(kāi)展業(yè)務(wù)；2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；3、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；4、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶(hù)建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、能獨(dú)立進(jìn)行房產(chǎn)交易簽約和指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人簽約，熟練掌握責(zé)任盤(pán)委托房源的信息；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。薪酬福利1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算A1-A4級(jí)別可以選擇A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%~80%+帶組津貼（小組業(yè)績(jī)的5%~10%）；入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案 上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

傲勝OSIM海岸城店，太古城店，銷(xiāo)售。OSIM是一家國(guó)際健康按摩產(chǎn)品銷(xiāo)售公司，行業(yè)第一的品牌，優(yōu)秀的薪資結(jié)構(gòu)和待遇，良好的工作環(huán)境，有上升空空間的職業(yè)規(guī)劃?，F(xiàn)招聘有上進(jìn)心，對(duì)業(yè)績(jī)渴望感強(qiáng)，關(guān)注健康，懂管理，懂健康保養(yǎng)生知識(shí)，愿意和人交流，熱情開(kāi)朗的年輕人加入團(tuán)隊(duì)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前廳服務(wù)員職責(zé)，1，開(kāi)市前打掃前廳衛(wèi)生，整理臺(tái)面，餐具等2，迎客，帶客入座，上茶水，點(diǎn)餐3，送客，收拾臺(tái)面衛(wèi)生4，晚上收市打掃前廳衛(wèi)生

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過(guò)個(gè)人制約或主動(dòng)整合外部資源，與更多用戶(hù)建立聯(lián)系，通過(guò)持續(xù)運(yùn)營(yíng)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)！2.通過(guò)個(gè)人資源或異業(yè)合作等方式，擴(kuò)大銷(xiāo)售開(kāi)口，獲取目標(biāo)用戶(hù)！3.有效管理用戶(hù)信息，對(duì)目標(biāo)用戶(hù)開(kāi)展中長(zhǎng)期跟進(jìn)，提升用戶(hù)對(duì)蔚來(lái)的長(zhǎng)期信任！4.通過(guò)得體的動(dòng)態(tài)，靜態(tài)講解體驗(yàn)，引導(dǎo)用戶(hù)高效滿(mǎn)意完成成交！最好有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全國(guó)各地招募安裝團(tuán)隊(duì)主要安裝機(jī)房、機(jī)樓、數(shù)據(jù)中心的空調(diào)，冷水塔，冷凝機(jī)組和管道等。安裝材料由我們提供。招募外包團(tuán)隊(duì)，包含管道工、電工、普工。（需要有高空證、電工證、電焊證、動(dòng)火證）方可進(jìn)行施工。有意者可聯(lián)系

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8月3日 08:00

先生

立即聯(lián)系

全國(guó)各地招募安裝團(tuán)隊(duì)主要安裝機(jī)房、機(jī)樓、數(shù)據(jù)中心的精密空調(diào)，冷水塔，冷凝機(jī)組和管道等。安裝材料由我們提供。招募外包團(tuán)隊(duì)，包含管道工、電工、普工。（需要有高空證、電工證、電焊證、動(dòng)火證）方可進(jìn)行施工。屬于外包的工程項(xiàng)目，有意向者可聯(lián)系。

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7月30日 15:17

李小姐

立即聯(lián)系

全國(guó)各地招募安裝團(tuán)隊(duì)主要安裝機(jī)房、機(jī)樓、數(shù)據(jù)中心的空調(diào)，冷水塔，冷凝機(jī)組和管道等。安裝材料由我們提供。招募外包團(tuán)隊(duì)，包含管道工、電工、普工。（需要有高空證、電工證、電焊證、動(dòng)火證）方可進(jìn)行施工。有意者可聯(lián)系

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8月4日 10:28

先生

立即聯(lián)系

【消費(fèi)電子類(lèi)】南山后海地鐵站（2、11號(hào)線(xiàn)）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，參與新技術(shù)預(yù)研與競(jìng)品分析；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括材料選型，圖紙繪制，3D建模及工藝可行性評(píng)估等；3、主導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全流程，確保技術(shù)方案符合成本與性能要求；4、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)/結(jié)構(gòu)方案的評(píng)審會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估，提出優(yōu)化建議；5、協(xié)同專(zhuān)利團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔編寫(xiě)、審核，挖掘可專(zhuān)利點(diǎn)，構(gòu)建技術(shù)壁壘；6、推動(dòng)研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新，參與核心供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估與談判；7、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)分工與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率；8、統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等部門(mén)解決技術(shù)問(wèn)題，確保產(chǎn)品按期上市。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，8年個(gè)護(hù)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷，精通各類(lèi)核心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3、掌握IPD管理體系，具有3個(gè)以上完整IPD流程落地項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；4、熟練運(yùn)用PLM系統(tǒng)具備系統(tǒng)實(shí)施或深度使用經(jīng)驗(yàn)；5、具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等團(tuán)隊(duì)能力，極致細(xì)節(jié)把控與質(zhì)量意識(shí)。6、具備系統(tǒng)化分析與復(fù)雜問(wèn)題的解決能力及創(chuàng)新?tīng)恳挠脩?hù)導(dǎo)向能力。

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【消費(fèi)電子類(lèi)】南山后海地鐵站（2、11號(hào)線(xiàn)）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，參與新技術(shù)預(yù)研與競(jìng)品分析；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括材料選型，圖紙繪制，3D建模及工藝可行性評(píng)估等；3、主導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全流程，確保技術(shù)方案符合成本與性能要求；4、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)/結(jié)構(gòu)方案的評(píng)審會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估，提出優(yōu)化建議；5、協(xié)同專(zhuān)利團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔編寫(xiě)、審核，挖掘可專(zhuān)利點(diǎn)，構(gòu)建技術(shù)壁壘；6、推動(dòng)研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新，參與核心供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估與談判；7、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)分工與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率；8、統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等部門(mén)解決技術(shù)問(wèn)題，確保產(chǎn)品按期上市。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，8年個(gè)護(hù)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷，精通各類(lèi)核心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3、掌握IPD管理體系，具有3個(gè)以上完整IPD流程落地項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；4、熟練運(yùn)用PLM系統(tǒng)具備系統(tǒng)實(shí)施或深度使用經(jīng)驗(yàn)；5、具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等團(tuán)隊(duì)能力，極致細(xì)節(jié)把控與質(zhì)量意識(shí)。6、具備系統(tǒng)化分析與復(fù)雜問(wèn)題的解決能力及創(chuàng)新?tīng)恳挠脩?hù)導(dǎo)向能力。

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:?1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；?2、3年以上大型網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?3、熟悉路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，獨(dú)立具備故障排查能力；?4、了解各大網(wǎng)絡(luò)、綜合布線(xiàn)、監(jiān)控等弱電工程；?5、熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和協(xié)議，熟練掌握其操作方法，能獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除，能夠快速判斷并修復(fù)網(wǎng)絡(luò)故障；?6、熟悉各種會(huì)議系統(tǒng)，電話(huà)會(huì)議，電話(huà)系統(tǒng)工作原理，能處理日常電話(huà)系統(tǒng)故障；?7、了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)工作原理，能處理日常故障及系統(tǒng)維護(hù)；?8、具備獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的能力和學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?9、熟悉SD-WAN、MPLS等廣域網(wǎng)技術(shù)原理與部署配置，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的搭建、運(yùn)維及故障處理；?崗位職責(zé):?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制定拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、IP地址規(guī)劃及子網(wǎng)劃分。?設(shè)備運(yùn)維：監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，快速處理緊急故障。?項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)工程，控制預(yù)算與進(jìn)度。?對(duì)接各分公司與地區(qū)公司的網(wǎng)絡(luò)與業(yè)務(wù)溝通與日常協(xié)調(diào)。?負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議或電話(huà)的維護(hù)與日常故障排除等。?

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長(zhǎng)白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒(méi)有淡季，最好能長(zhǎng)期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無(wú)需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線(xiàn)路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線(xiàn)，對(duì)IO，熟練接線(xiàn)與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線(xiàn)鉗，剝線(xiàn)鉗，U型端子壓線(xiàn)鉗，針型端子壓線(xiàn)鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請(qǐng)離職

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一支專(zhuān)注高效的團(tuán)隊(duì)，正在尋找一位“細(xì)節(jié)控+多面手”助理，幫團(tuán)隊(duì)理順節(jié)奏、搞定瑣事，讓核心成員更專(zhuān)注于大事——簡(jiǎn)單說(shuō)，你就是團(tuán)隊(duì)的“隱形后盾”！你需要做這些： ? 日程管理：幫同事協(xié)調(diào)會(huì)議、安排行程，避免時(shí)間沖突 ? 事務(wù)對(duì)接：處理日常文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)接內(nèi)外溝通需求 ? 靈活補(bǔ)位：團(tuán)隊(duì)有臨時(shí)需求時(shí)（比如活動(dòng)準(zhǔn)備、資料搜集）能快速響應(yīng)我們希望你： ? 細(xì)心有條理，面對(duì)多任務(wù)能分清輕重緩急 ? 溝通順暢，不管是和同事還是外部對(duì)接都能清晰表達(dá) ? 熟練用Office辦公軟件，會(huì)基礎(chǔ)表格函數(shù)加分 ? 應(yīng)屆生/職場(chǎng)新人都?xì)g迎，我們更看重學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心在這里，你能獲得： ? 輕松友好的團(tuán)隊(duì)氛圍，拒絕“辦公室政治” ? 直接接觸核心業(yè)務(wù)，快速積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) ? 薪資4k-6k（可談），五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+定期團(tuán)建如果你想找一份能快速成長(zhǎng)、氛圍舒服的工作，別猶豫啦！投遞簡(jiǎn)歷至：（郵件主題注明“應(yīng)聘助理+姓名”）我們等你來(lái)，一起把工作變成一件順手又開(kāi)心的事～

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

細(xì)心有條理，面對(duì)多任務(wù)能分清輕重緩急 ? 溝通順暢，不管是和同事還是外部對(duì)接都能清晰表達(dá) ? 熟練用Office辦公軟件，會(huì)基礎(chǔ)表格函數(shù)加分 ? 應(yīng)屆生/職場(chǎng)新人都?xì)g迎，我們更看重學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰式芳香療愈SPA店，七年老店，客源穩(wěn)定，要長(zhǎng)期穩(wěn)定，人品好三觀正的本分人，純正規(guī)養(yǎng)生館。門(mén)店環(huán)境優(yōu)雅，團(tuán)隊(duì)氛圍好，定期團(tuán)建，供吃住，福利多，歡迎喜歡療愈放松氛圍，有精油按摩或者理療推拿精油的優(yōu)先，小白生手也可以

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介：我們是一家金融行業(yè)卓越表現(xiàn)的企業(yè)，致力于打造多元化、高品質(zhì)的項(xiàng)目與服務(wù)，以專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。崗位職責(zé)1.深入了解金融產(chǎn)品銷(xiāo)售，精準(zhǔn)挖掘高凈值客戶(hù)和渠道客戶(hù)的投資需求。2.積極拓展業(yè)務(wù)渠道，通過(guò)電話(huà)、拜訪、線(xiàn)上線(xiàn)下等方式，與潛在客戶(hù)、渠道建立良好的溝通與合作關(guān)系。3.持續(xù)跟蹤客戶(hù)/代理反饋的情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息，維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)關(guān)系。任職要求：有金融相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1. 具備1-3年金融居間銷(xiāo)售或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。2. 熟悉金融市場(chǎng)3. 具備出色的溝通能力、談判能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并建立信任關(guān)系。4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。5. 有行銷(xiāo)、面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)開(kāi)發(fā)方法。6.全日制本科以上崗位福利1、上班時(shí)間早上9:00-下午17:00。周末雙休。初級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪1W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金中級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪1.5W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪2W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)無(wú)責(zé)任底薪3W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+部門(mén)獎(jiǎng)金2、綜合薪資10k-100k左右，月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。公司簡(jiǎn)介：我們是一家金融行業(yè)卓越表現(xiàn)的企業(yè)，致力于打造多元化、高品質(zhì)的項(xiàng)目與服務(wù)，以專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。崗位職責(zé)1.深入了解金融產(chǎn)品銷(xiāo)售，精準(zhǔn)挖掘高凈值客戶(hù)和渠道客戶(hù)的投資需求。2.積極拓展業(yè)務(wù)渠道，通過(guò)電話(huà)、拜訪、線(xiàn)上線(xiàn)下等方式，與潛在客戶(hù)、渠道建立良好的溝通與合作關(guān)系。3.持續(xù)跟蹤客戶(hù)/代理反饋的情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息，維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)關(guān)系。任職要求：有金融相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1. 具備1-3年金融居間銷(xiāo)售或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。2. 熟悉金融市場(chǎng)3. 具備出色的溝通能力、談判能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并建立信任關(guān)系。4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。5. 有行銷(xiāo)、面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)開(kāi)發(fā)方法。6.全日制本科以上崗位福利1、上班時(shí)間早上9:00-下午17:00。周末雙休。初級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪1W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金中級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪1.5W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪2W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)無(wú)責(zé)任底薪3W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+部門(mén)獎(jiǎng)金2、綜合薪資10k-100k左右，月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介:我們?cè)缰铝Ω杉胰谛幸宰栽奖憩F(xiàn)的企兒打造多元化、高品質(zhì)的項(xiàng)目與服務(wù)，以專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。崗位職責(zé)1.深入了解金融產(chǎn)品銷(xiāo)售，精準(zhǔn)挖掘高凈值客戶(hù)和渠道客戶(hù)的投資需求。2.積極拓展業(yè)務(wù)渠道，通過(guò)電話(huà)、拜訪、線(xiàn)上線(xiàn)下等方式，與潛在客戶(hù)、渠道建立良好的溝通與合作關(guān)系，3.持續(xù)跟蹤客戶(hù)/代理反饋的情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息，維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)關(guān)系。上不封頂、挑戰(zhàn)高薪，只要夠優(yōu)秀，薪資你定。有目標(biāo)、主動(dòng)積極，敢于挑戰(zhàn)高收入、追求更好發(fā)展、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)任職要求:有金融相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1.具備1-3年金融居間銷(xiāo)售或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。2.熟蒸金融市場(chǎng)3.具備出色的溝通能力、談判能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并建立信任關(guān)系。4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)5.有行銷(xiāo)、面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)開(kāi)發(fā)方法。6.全日制本科以上

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳培訓(xùn)經(jīng)理核心工作職責(zé)1.企業(yè)文化落地-向所有門(mén)店傳遞企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀-通過(guò)培訓(xùn)讓員工理解并踐行品牌服務(wù)理念2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)-制定并實(shí)施樓面服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、送客等）-監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保各門(mén)店統(tǒng)一性3.規(guī)章制度貫徹-負(fù)責(zé)員工手冊(cè)、門(mén)店管理制度的培訓(xùn)與考核-確保食品安全、操作規(guī)范等關(guān)鍵制度100%覆蓋4.員工關(guān)懷體系-設(shè)計(jì)并推動(dòng)新員工融入計(jì)劃（如師徒制）-組織員工技能競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，提升凝聚力5.管理人員培養(yǎng)-制定儲(chǔ)備店長(zhǎng)/主管培訓(xùn)計(jì)劃-通過(guò)帶教、輪崗、評(píng)估等方式培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)任職要求必須滿(mǎn)足：-5年以上連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)-獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)課程及推動(dòng)門(mén)店落地-有店長(zhǎng)級(jí)人才培養(yǎng)成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）-熟練使用PPT/視頻剪輯工具制作培訓(xùn)材料優(yōu)先考慮：-有粵菜餐飲經(jīng)驗(yàn)者-持有企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證（如CIPD/ATD）薪資福利-月薪：9K-12K（視經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）+季度績(jī)效獎(jiǎng)金-福利：社保+年度體檢

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為客人提供專(zhuān)業(yè)的頭皮健康評(píng)估與護(hù)理服務(wù)；2、根據(jù)顧客需求制定個(gè)性化養(yǎng)發(fā)方案，實(shí)施頭皮養(yǎng)護(hù)治療；3、定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)，提升顧客滿(mǎn)意度；4、維護(hù)工作區(qū)域的清潔與舒適，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合店面要求；5、持續(xù)學(xué)習(xí)最新的頭療養(yǎng)發(fā)技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1、對(duì)頭療養(yǎng)發(fā)行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事此行業(yè)；2、具備基礎(chǔ)的頭皮健康知識(shí)和養(yǎng)發(fā)護(hù)理技能；3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽(tīng)并滿(mǎn)足顧客需求；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；5、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意接受培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平。

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的采耳及按摩服務(wù)。2.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的按摩程序，確保服務(wù)質(zhì)量。3.維持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，保證安全環(huán)境。4.根據(jù)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的按摩方案。任職要求：1.具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)溝通能力。2.能夠遵守工作場(chǎng)所的規(guī)章制度。3.具備基本的采耳和按摩技能。4.能夠自我激勵(lì)，追求專(zhuān)業(yè)技能的提升。

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

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