此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規(guī)國企，正規(guī)央企，有保障!有穩(wěn)定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國壽廣發(fā)綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進(jìn)行電話回訪，售后服務(wù)，保單咨詢服務(wù)，家庭理財計劃，廣發(fā)銀行理財服務(wù)等不需外出拓展。2.時間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節(jié)假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優(yōu)，每個月都有獎金，新人津貼。公司為大專學(xué)歷以上新員工免費提供“優(yōu)才金融顧問”培訓(xùn)體系計劃，以及年薪15萬新人優(yōu)才計劃。優(yōu)才選拔上的新人年薪直接補足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節(jié)假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間!團(tuán)建活動多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發(fā)展：每個季度都有晉升考核，晉升機制完全透明我是人事經(jīng)理，也是面試官，隨時在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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崔先生

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總裁秘書崗位職責(zé)：1、配合總裁安排日程及行程，做好預(yù)約工作，并對周、月計劃，并做到及時提醒；2、配合總裁安排公司重要會議日程及議程，撰寫會議紀(jì)要；3、配合公司重要會議及活動的策劃及執(zhí)行，并根據(jù)需要跟進(jìn)和落實會議事項；4、協(xié)助總裁起草相關(guān)文件，收集相關(guān)信息和資料，為總裁提供決策依據(jù)；5、協(xié)助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關(guān)系；6、為總裁起草相關(guān)文件、報告，并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅持記錄整理；8、負(fù)責(zé)收取公司各部門及分公司文件，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報；9、協(xié)助管理總裁外出期間，負(fù)責(zé)總裁授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務(wù)，接受公司合理安排的其他工作職責(zé)。任職要求：1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、大專以上學(xué)歷，服務(wù)意識強、勤快(有接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；3、有責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強；4、具備優(yōu)秀的時間管理和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質(zhì)佳。7、能接受不定時加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機24小時開機，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優(yōu)秀者可放寬薪金待遇）。

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賈女士

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劉女士

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程女士

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程女士

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立即聯(lián)系

工作時間：早九晚六雙休工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，提供新的服務(wù)方案薪資待遇：8000--15000福利：保障齊全，交通便利，環(huán)境舒適，氛圍輕松，出行旅游年齡25歲及以上

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趙先生

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新人月入10000公司提供精準(zhǔn)有效客戶資源，我們主要打回訪電話邀約客戶到公司給保單辦理售后服務(wù)再進(jìn)行二次開發(fā)。入職之后師傅1對1的帶工作簡單，時間自由新人津貼拿15個月正式菁英18個月每個季度晉升一次，晉升機制公正公開透明

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楊女士

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勞務(wù)派遣qq，主要做食品加工或生產(chǎn)車載電子設(shè)備元器件，長期工合同三年，年齡要求18-45歲，男女均可，有明顯紋身不要，超齡不要

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宋女士

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立即聯(lián)系

保安人員的詳細(xì)要求1.年齡與身份?年滿18周歲，不超過35周歲?身高≥1.78米?提供有效身份證、戶口本或居住證（外地人員需辦理暫住證）。?無犯罪記錄證明?退伍軍人提供相關(guān)證明安全防范能力?門崗管理：核對證件（身份證、工作證、訪客證），登記信息。?攔截可疑物品（如未包裝的管制刀具、易燃易爆物）。?巡邏檢查：按規(guī)定路線、時間巡查，記錄異常情況（如門窗未關(guān)、設(shè)備故障）。識別可疑行為（如長時間徘徊、拍照敏感區(qū)域）。應(yīng)急處理能力?火災(zāi)處置：撥打119并上報，啟動應(yīng)急預(yù)案。引導(dǎo)人員疏散，使用消火栓滅火。?糾紛調(diào)解：隔離沖突雙方，避免肢體接觸。記錄事件經(jīng)過，聯(lián)系警方或上級。技術(shù)防范能力?監(jiān)控操作：調(diào)取錄像、回放指定時間段畫面。識別異常行為（如翻越圍墻、破壞設(shè)備）。?門禁管理：授權(quán)刷卡、人臉識別系統(tǒng)操作。處理系統(tǒng)故障（如重啟設(shè)備、聯(lián)系維修）。5，職業(yè)操守?嚴(yán)守保密制度，不泄露客戶信息、監(jiān)控內(nèi)容或單位機密。?拒絕收受賄賂、禮品或參與違法活動（如協(xié)助盜竊）。?不得私自扣押他人證件、物品或限制人身自由。6，服務(wù)禮儀?著裝規(guī)范：統(tǒng)一制服，保持整潔無破損。佩戴工牌，黑色皮鞋，深色襪子。?語言規(guī)范：使用禮貌用語（如“您好，請配合檢查”“謝謝合作”）。禁止使用粗俗語言或威脅性話語。7.團(tuán)隊協(xié)作?交接班時詳細(xì)記錄崗位狀態(tài)（如設(shè)備情況、未處理事件）。?發(fā)現(xiàn)異常立即上報，并協(xié)助同事處理突發(fā)事件。

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楊先生

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銀行直聘！ 招聘優(yōu)秀銷售專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話維護(hù)老客戶衍生新客戶，銷售中信銀行信用卡、無抵押信用貸款、中收產(chǎn)品推廣營銷，發(fā)展新客戶； 2、維護(hù)老客戶關(guān)系，進(jìn)行衍生客戶，提高客戶滿意度； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成風(fēng)險控制的達(dá)成； 4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 5、協(xié)助支行進(jìn)行企業(yè)工資適宜，儲蓄卡的開卡，客戶信用卡、無抵押信用貸款、中收產(chǎn)品的推廣、和理財產(chǎn)品（待上線）推廣。薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客戶獎勵+超額傭金；月均12k＋，上不封頂～ 2.各種福利 每月1100飯補，一年13200，高溫補助按照通知為準(zhǔn)。 增加額度另行通知每月100話補（每年1200元） 年度體檢，關(guān)心員工身體健康。國家法定節(jié)假日，每個過節(jié)費1500（一年5次共7500元） 洗衣卡每個季度150-600元 生日卡每年生日380元五險一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整 3.雙渠道獲客，網(wǎng)絡(luò)+線下皆可發(fā)卡，線下有數(shù)據(jù)資源支持其中網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡全國皆可進(jìn)件，1:1核算業(yè)績 4.三個月的傭金保護(hù)期，行業(yè)內(nèi)最長 5.晉升快，空間大 6.專科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查

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張先生

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銀行直聘！ 招聘優(yōu)秀信用卡專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話維護(hù)老客戶衍生新客戶，銷售中信銀行信用卡、無抵押信用貸款、中收產(chǎn)品推廣營銷，發(fā)展新客戶； 2、維護(hù)老客戶關(guān)系，進(jìn)行衍生客戶，提高客戶滿意度； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成風(fēng)險控制的達(dá)成； 4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 5、協(xié)助支行進(jìn)行企業(yè)工資適宜，儲蓄卡的開卡，客戶信用卡、無抵押信用貸款、中收產(chǎn)品的推廣、和理財產(chǎn)品（待上線）推廣。薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客戶獎勵+超額傭金；月均12k＋，上不封頂～ 2.各種福利 每月1100飯補，一年13200，高溫補助按照通知為準(zhǔn)。 增加額度另行通知每月100話補（每年1200元） 年度體檢，關(guān)心員工身體健康。國家法定節(jié)假日，每個過節(jié)費1500（一年5次共7500元） 洗衣卡每個季度150-600元 生日卡每年生日380元五險一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整 3.雙渠道獲客，網(wǎng)絡(luò)+線下皆可發(fā)卡，線下有數(shù)據(jù)資源支持其中網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡全國皆可進(jìn)件，1:1核算業(yè)績 4.三個月的傭金保護(hù)期，行業(yè)內(nèi)最長 5.晉升快，空間大 6.專科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可

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張先生

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急招收銀員一名有經(jīng)驗得優(yōu)先工資5000起可面談，地址朝陽區(qū)霄云路額爾頓，有意者聯(lián)系，沒有意向的人就不要來電了。電話李經(jīng)理

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先生

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需對homebar（家庭式社交酒館）行業(yè)業(yè)態(tài)有一定了解的基礎(chǔ)上形成一些創(chuàng)新想法；對空間規(guī)劃能力有一定要求；對視覺審美方面功底有較高要求。

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李先生

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漁吃漁醉餐廳招聘服務(wù)員：5000～5500前廳領(lǐng)班：6000～提成月休4天，包吃住住宿走路5分鐘特別方便，宿舍有?聯(lián)系電話：李經(jīng)理工作地址：朝陽區(qū)霄云路28號院1號網(wǎng)信大廈B座

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李女士

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崗位職責(zé)：1.充分學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)行業(yè)境外展會信息；2.分析部門提供的行業(yè)客戶信息或自有資源，尋找目標(biāo)客戶，了解目標(biāo)客戶需求，尋找切入點，做好溝通前準(zhǔn)備；3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等形式，將展位推廣給目標(biāo)客戶，并溝通協(xié)調(diào)相關(guān)參展體量及項目內(nèi)容談判，達(dá)成合同的簽訂；4.負(fù)責(zé)展會服務(wù)工作的計劃制定，推進(jìn)、實施與監(jiān)督；5.境外展會的現(xiàn)場跟進(jìn)與問題解決；6.維系客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷，會展、旅管、英語相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2.具有展覽行業(yè)、市場營銷，會展管理，旅游管理，國際貿(mào)易專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.善于溝通，能通過交談等方式建立良好的客戶關(guān)系，與客戶溝通過程中能保持思維反映敏捷，具有親和力及良好的語言修養(yǎng)；4.具備較強的展會項目運作能力和運作經(jīng)驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力；5.熱愛銷售工作，自我激勵意識強，喜歡具有挑戰(zhàn)性的崗位。

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許女士

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工作職責(zé)：接待來訪客戶與外籍人員，負(fù)責(zé)基本咨詢解答與引導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司電話接聽、快遞收發(fā)、會議室管理等日常事務(wù)；協(xié)助處理外籍客戶登記信息及后臺數(shù)據(jù)初錄。任職要求：本科及以上學(xué)歷，內(nèi)外籍不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，要求英語溝通能力強，參考雅思托福考試成績進(jìn)行招聘；工作態(tài)度積極、形象得體，有親和力和服務(wù)意識。

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何女士

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招聘銷售顧問：1名待遇：基本工資：4000提成：業(yè)績1萬以上：15％業(yè)績2萬以上：17%業(yè)績3萬以上：20％業(yè)績4萬以上：22%業(yè)績5萬以上：25％全勤獎：1000元業(yè)績獎：1000元基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎=工資（5000～15000）工作時間：早九晚六周六日雙休14天年假試用期：3～6個月試用結(jié)果：以業(yè)績評定為準(zhǔn)。工作地址：北京市朝陽區(qū)牛王廟中路霄云里8號2層2061要求：年齡18～26歲需要有很強的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力及強烈的賺錢想法【工作內(nèi)容】-向潛在客戶介紹并推廣公司的財稅產(chǎn)品與服務(wù)，通過有效的銷售策略和溝通技巧達(dá)成銷售目標(biāo)。-深入了解客戶需求，提供專業(yè)的財稅咨詢服務(wù)，幫助客戶解決財稅相關(guān)問題。-維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。-協(xié)同團(tuán)隊成員完成銷售計劃和目標(biāo)，提升整體銷售業(yè)績。【任職要求】：形象氣質(zhì)佳，愿意吃苦，對銷售充滿興趣。-有財稅咨詢或銷售經(jīng)驗，熟悉財稅政策及法規(guī)。-出色的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同背景的客戶建立良好關(guān)系。-具備較強的分析能力，能快速理解客戶需求并提供定制化的解決方案。-工作積極主動，具備良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

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張經(jīng)理

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