一、基本要求1.學(xué)歷與專業(yè)-大專及以上學(xué)歷，市場營銷、建筑工程、材料科學(xué)、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-無嚴(yán)格專業(yè)限制，但需具備快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的能力。2.工作經(jīng)驗-1-3年建材、家居、工程類銷售經(jīng)驗（應(yīng)屆生如有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷可放寬）。-有門窗、玻璃行業(yè)銷售經(jīng)驗或工程類項目對接經(jīng)驗者優(yōu)先。3.行業(yè)知識-熟悉玻璃、門窗產(chǎn)品類型（如中空玻璃、系統(tǒng)窗、斷橋鋁窗）及性能指標(biāo)（隔音、隔熱、抗風(fēng)壓等級）。-了解建材市場動態(tài)、工程招投標(biāo)流程或家裝渠道運作模式。二、核心崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護-開拓新客戶（如裝修公司、工程承包商、經(jīng)銷商、終端業(yè)主等），建立長期合作關(guān)系。-定期回訪老客戶，提供產(chǎn)品更新、促銷活動等信息，維護客戶粘性。2.產(chǎn)品推廣與銷售-掌握玻璃、整窗產(chǎn)品的性能、規(guī)格、價格及安裝技術(shù)，精準(zhǔn)匹配客戶需求。-通過展會、線上平臺（如電商、社交媒體）、線下拜訪等方式推廣產(chǎn)品。-針對工程類客戶，提供定制化解決方案（如節(jié)能玻璃、防火窗等）。三、薪資待遇及福利底薪4K＋高提成＋五險＋工齡工資＋通訊補貼＋交通補貼＋彈性休假＋扁平化管理

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5月14日 10:13

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海爾售后招聘1、有柜機、掛機空調(diào)安裝維修經(jīng)驗、熱水器、洗衣機等家電廚衛(wèi)2、其他家家電安裝維修也需要人3.有多年安裝經(jīng)驗，熟練上手。

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5月1日 14:56

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有家中機、風(fēng)管機、中央空調(diào)安裝、維修經(jīng)驗、熱水器、洗衣機等家電廚衛(wèi)2.會安裝維修家中機、風(fēng)管機、中央空調(diào)3.其他家電安裝維修4.有多年安裝經(jīng)驗，熟練上手。5.接受無經(jīng)驗，老帶新

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2月24日 11:28

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 熱情接待顧客，介紹電動車性能、功能及優(yōu)惠活動，協(xié)助試乘試駕，完成銷售。2. 做好車輛陳列、庫存管理，定期檢查車況，及時補貨報修。3. 處理售后咨詢，解答三包、退換貨問題，收集客戶反饋。任職要求1. 18-35歲，溝通能力強，有服務(wù)意識。2. 熟悉電動車知識或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)旺季排班。

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6月20日 08:32

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 店鋪運營管理：統(tǒng)籌店鋪日常運營，制定銷售計劃，合理管控庫存，確保店鋪高效運轉(zhuǎn)，達(dá)成銷售與利潤目標(biāo)。2. 團隊管理：負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造高績效銷售團隊，提升整體服務(wù)水平。3合同管理：主導(dǎo)電動車租車、買賣合同的擬定、審核與簽署，確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合法，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險；跟進合同執(zhí)行，妥善處理履約過程中的各類問題。4成本控制：嚴(yán)格管控人力、物料等運營成本，提高店鋪經(jīng)營效益。任職要求1. 年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上電動車或零售行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上店長或管理崗位經(jīng)驗。2. 熟悉電動車產(chǎn)品知識、銷售流程，了解行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。3. 精通租車、買賣合同的簽訂流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有合同糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效處理團隊矛盾與突發(fā)問題，抗壓能力強。5. 熟練使用辦公軟件，熟悉零售管理系統(tǒng)操作，有成功團隊管理與業(yè)績提升案例者優(yōu)先。

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6月20日 14:53

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 店鋪運營管理：統(tǒng)籌店鋪日常運營，制定銷售計劃，合理管控庫存，確保店鋪高效運轉(zhuǎn)，達(dá)成銷售與利潤目標(biāo)。2. 團隊管理：負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造高績效銷售團隊，提升整體服務(wù)水平。3合同管理：主導(dǎo)電動車租車、買賣合同的擬定、審核與簽署，確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合法，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險；跟進合同執(zhí)行，妥善處理履約過程中的各類問題。4成本控制：嚴(yán)格管控人力、物料等運營成本，提高店鋪經(jīng)營效益。任職要求1. 年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上電動車或零售行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上店長或管理崗位經(jīng)驗。2. 熟悉電動車產(chǎn)品知識、銷售流程，了解行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。3. 精通租車、買賣合同的簽訂流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有合同糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效處理團隊矛盾與突發(fā)問題，抗壓能力強。5. 熟練使用辦公軟件，熟悉零售管理系統(tǒng)操作，有成功團隊管理與業(yè)績提升案例者優(yōu)先。

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6月20日 08:29

吳先生

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