招工，雞場洗消工人招聘崗位亮點：-適合吃苦耐勞、適應養(yǎng)殖場環(huán)境者-提供養(yǎng)殖行業(yè)專業(yè)培訓-包食宿+健康防護工作內容：1. 負責雞舍內外環(huán)境清潔（糞便清理、設備沖洗等）2. 按流程對雞舍、工具、車輛進行消毒作業(yè)（需使用消毒設備及藥劑）任職要求：-年齡25-55歲，身體健康，能接受養(yǎng)殖場封閉管理（可面議）-不怕臟累，適應異味環(huán)境，具備基本體力勞動能力-有養(yǎng)殖/環(huán)衛(wèi)工作經驗優(yōu)先，無經驗可帶教-服從生物安全管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行消毒流程。電話

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1.根據工藝要求和圖紙進行焊接加工；2.檢查焊接質量并進行修補；3.使用和維護焊接設備，并按時對設備進行保養(yǎng)；4.理解和應用相關工藝規(guī)范和標準。任職要求：1.熟悉常見的焊接方法、工藝規(guī)范和標準；2.具備較好的焊接技能和操作經驗，會拉焊、滿焊；3.具有相關的證書和培訓經歷者優(yōu)先考慮；4.嚴謹細心，具備團隊合作精神。

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一、切割工序-原片處理：根據訂單規(guī)格，從倉庫搬運玻璃原片，檢查表面是否平整、有無裂痕。?-尺寸切割：使用數控切割機或手動切割工具，按圖紙標注的尺寸劃線、裁切，確保精度（誤差通常≤1mm）。?-廢料處理：收集切割后的玻璃邊角料，分類堆放至廢料區(qū)，避免劃傷其他成品。二、磨邊工序-邊緣打磨：將切割后的玻璃放入磨邊機，打磨毛邊，形成光滑的邊緣（如直邊、斜邊、圓邊等），防止劃傷或崩裂。?-質量檢查：肉眼觀察邊緣是否平整、有無毛刺，用手觸摸確認光滑度，剔除不合格品。?-清洗烘干：磨邊后用清水沖洗玻璃表面粉塵，經烘干設備處理后轉入下一道工序。三、鋼化工序-上片入爐：將磨邊后的玻璃平穩(wěn)放置在鋼化爐傳送帶上，調整爐內溫度（約680-720℃）和加熱時間（根據玻璃厚度設定）。?-鋼化處理：玻璃加熱至軟化點后，通過急冷風機噴射高壓空氣，使表面快速冷卻收縮，形成壓應力層（強度提升3-5倍）。?-質檢與堆放：檢查鋼化后的玻璃是否有爆邊、彩虹紋等缺陷，合格產品按規(guī)格分類堆放，等待下一環(huán)節(jié)。四、理貨工序-分類整理：按訂單編號、尺寸、客戶需求，將鋼化后的玻璃分揀至指定區(qū)域，標注清晰（如客戶名稱、規(guī)格、數量）。?-數據記錄：登記每批玻璃的生產批次、質檢結果、存放位置，形成臺賬便于追溯。?-防護處理：在玻璃表面貼保護膜，邊緣包裹泡沫條或護角，防止運輸過程中磕碰。五、中空工序（針對中空玻璃）-合片準備：清洗兩片鋼化玻璃表面，干燥后放置間隔條（鋁條），注入干燥劑（吸附水汽）。?-密封處理：將兩片玻璃對齊合片，使用密封膠（丁基膠+硅酮膠）沿邊緣密封，形成中空層（通常充入惰性氣體提升保溫性）。?-固化與檢測：靜置等待膠固化，檢查密封是否完整、中空層是否有雜質，測試氣密性和隔音效果。

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誠聘：抖音店鋪平臺售后客服（主要打電話處理售后）工資：底薪2700+提成【月均收入4500+上不封頂】早九晚六入職帶薪培訓做過電話客服的優(yōu)先做過抖店客服的優(yōu)先（不能接受打電話的勿擾，需要懂電腦基礎操作）要求年齡35歲以下，說話流暢地址：扶溝縣吉祥中路果妹水果對面

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我們想要這樣的你有無經驗均可，18-35周歲，形象管理達人（會化妝/穿搭優(yōu)先）社牛體質！愛嘮嗑/懂互動/能整活有表現欲，自帶感染力（會唱歌/跳舞/游戲加分）收入組成保底4500+50%高提成+階梯獎金推薦新人獎500元/人+團建旅游+節(jié)日福利綜合薪資5000-10000+豪華住宿24小時熱水+空調+冰箱+洗衣機，生活無憂WiFi全覆蓋，通勤0壓力別再猶豫！無論你是學生黨、寶媽、職場轉型，只要敢秀敢拼，這里就是你逆襲的舞臺！

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工作地點在周口！工作地點在周口！非誠勿擾謝謝我們是電子廠主要生產電腦,手機等電子配件招聘要求：1、年齡16-50周歲，2、識字，學歷不限。3、身體健康，4、持二代身份證原件工價21/小時，工期4月底結束，發(fā)薪日同工同酬發(fā)放，8月底在職補差價，不在職無差價，差價含6%稅同工同酬薪資待遇同工同酬/底薪1800（5天8小時）5點以后都算加班/超出按勞動法計算周一到周五1.5倍15.5/H，星期六星期天2倍20.68/H，節(jié)假日3倍31/H，超出8小時算加班一天算3個小時加班全勤獎100/月，績效獎金100-300二班倒夜班補貼8/天一個月倒一次班綜合到手工資4500-5500發(fā)薪日，每月20日招聘崗位:組裝、包裝、檢驗、操作工、SMT/數控等普工崗位住宿環(huán)境：包住住宿水電費65/月吃飯飯卡形式刷卡吃飯吃多少扣多少3-5元/餐（不用自己沖飯卡））當天安排宿舍

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崗位職責:1.負責日常店鋪運營管理，確保服務質量2.推動銷售活動，提升顧客滿意度和店鋪業(yè)績3.監(jiān)督驗光服務流程，保障顧客健康和安全任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠有效管理店鋪運營，具備良好的服務意識3.對工作認真負責，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

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