開發(fā)建筑、房地產、政府等領域客戶，推廣人防檢測業(yè)務。獨立完成客戶拜訪、需求分析、報價及合同簽訂。參與招投標，負責標書制作、投標答辯及商務談判。維護客戶關系，推動長期合作，確保項目回款。任職要求：大專及以上學歷，建筑工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。1年以上銷售經驗，熟悉檢測／工程行業(yè)者優(yōu)先。具備出色的溝通能力和商務談判技巧。能接受短期出差，有駕照或行業(yè)資源者加分。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.會改合同，做PPT，價格表，熟練使用電腦辦公軟件，如釘釘和企業(yè)微信。2.會簡單做短視頻，經營新媒體抖音號和朋友圈，董短視頻運營優(yōu)先。3.形象氣質佳。4.董商務洽談，商務接待，有各類優(yōu)質資源優(yōu)先。5.工作前6個月期間使用公司微信。6.有董事長助理3年及以上工作經驗。

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丁先生

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鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業(yè)務為核心的房地產綜合服務體。業(yè)務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網平臺、海外房產、旅游地產、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是具有全產業(yè)服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區(qū)，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經開設海外置業(yè)，店面規(guī)模達到1520家，僅北京超過27000專業(yè)房地產置業(yè)顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網”的獨立運作已經實現(xiàn)了房地產線上和線下O2O聯(lián)動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經紀公司、經紀人合作，全國店面數量8000家，擁有了150000多經紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數量已經超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺?！菊衅笉徫弧?024應屆畢業(yè)生/2025屆實習生房產經紀人——銷售精英儲備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務方向)【工作職責】1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣，房產經紀時代，打造個人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【任職要求】1.專業(yè)不限2.有互聯(lián)網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅力和進取心?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、轉正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月，轉正后根據工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔約1000-1500元；3、，+；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1.經紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經紀人的專家路線或管理路線進行發(fā)展。2.管理路線為：房產經紀人/置業(yè)顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經理房產經紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產經紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。【專業(yè)科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業(yè)務為核心的房地產綜合服務體。業(yè)務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網平臺、海外房產、旅游地產、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是具有全產業(yè)服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區(qū)，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經開設海外置業(yè)，店面規(guī)模達到1520家，僅北京超過27000專業(yè)房地產置業(yè)顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網”的獨立運作已經實現(xiàn)了房地產線上和線下O2O聯(lián)動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經紀公司、經紀人合作，全國店面數量8000家，擁有了150000多經紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數量已經超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺?！菊衅笉徫弧?024應屆畢業(yè)生/2025屆實習生房產經紀人——銷售精英儲備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務方向)【工作職責】1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣，房產經紀時代，打造個人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【任職要求】1.專業(yè)不限2.有互聯(lián)網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅力和進取心。【優(yōu)厚的薪資福利】1、轉正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月，轉正后根據工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔約1000-1500元；3、，+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1.經紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經紀人的專家路線或管理路線進行發(fā)展。2.管理路線為：房產經紀人/置業(yè)顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經理房產經紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產經紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家?！緦I(yè)科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職無任何費用，門店提供電動車+住宿+裝備，無任何押金。當天安排入職上班，新公寓，有空調，單獨衛(wèi)浴，有洗衣機，洗澡做飯洗衣服都行————————【薪資待遇】————————薪資及福利待遇：1、正常出勤保底+提成+全勤獎+季節(jié)補貼————————【任職要求】————————1，負責裝卸或者卸車，分揀，掃碼，等職位。2、無工作經驗者可帶薪培訓，老師傅帶.帶會為止————————【福利待遇】————————1、組織集體活動，聚餐，郊游.特殊節(jié)日有禮品發(fā)放.2、提供2-4人間宿舍，帶陽臺，配備獨立衛(wèi)生間、空調、衣柜、桌子、凳子、24小時熱水、洗衣機等一應俱全公司期待您的加入快快投遞簡歷我們將為您提供最優(yōu)質的企業(yè)服務.面試到入職真正的0費用

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

　一、崗位描述1、全面負責餐廳的管理工作，保證餐廳經營業(yè)務的正常進行；2、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓，不斷提高全員業(yè)務素質；3、負責餐廳設備財產管理，嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作；4、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質、高效。二、任職資格：1、年齡25-32歲之間，大專及以上學歷；2、具有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經驗；3、熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范；4、較強的組織、管理、協(xié)調能力，具有服務意識。崗位職責：1、負責前廳團隊的管理與培訓，確保服務品質達到公司標準；2、處理顧客投訴，提升顧客滿意度，維護品牌形象；3、協(xié)調前廳與后廚的溝通，確保高效順暢的服務流程；4、監(jiān)督前廳日常運營，包括預訂管理、收銀及顧客接待；5、參與制定前廳服務標準和流程優(yōu)化方案。任職要求：1、具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧；2、熟悉餐飲行業(yè)服務標準，有前廳管理經驗優(yōu)先；3、具有較強的服務意識和問題解決能力；4、能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；5、熱愛餐飲行業(yè)，有意愿長期發(fā)展。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。三、在經理領導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排主要活動日程表。四、據公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責法律文件、案卷檔案、案例的收集、整理、歸類；2、負責協(xié)助或者按照要求接待來訪客戶，處理客戶的來訪，解答客戶咨詢；3、根據工作安排，按照客戶訴求為其代寫法律文書，比如法律文書包括起訴書、答辯狀、律師函等等；4、詢問、整理來訪客戶訴求及相關證據材料、事實、爭議焦點，為來訪客戶提供專業(yè)律師意見提供準備；5、協(xié)助律師完成案件材料閱卷、摘錄、調查取證、案例檢索、會見當事人等工作；6、協(xié)助律師完成文件送達等輔助工作；7、負責律師和客戶之間的業(yè)務聯(lián)絡溝通，做好與客戶的協(xié)調溝通工作；8、協(xié)助律師做好庭審前的準備工作，準備證據清單及證明目、出庭提綱、代理意見、辯護詞等，做好庭前與當事人的溝通、準備工作，檢查證據、案卷、出庭法律文書等；9、補充證據、補充代理意見、補充辯護詞的起草、準備、提交等工作；10、案件復盤，整理案卷材料、歸檔，寫作案例等文創(chuàng)作品，及時發(fā)布成功案例，做好宣傳工作；11、協(xié)助律師開展市場營銷、拓展業(yè)務，樹立律師品牌形象，提升業(yè)務能力，擴大業(yè)務領域；12、積極配合支持律師社交活動，參與社會公益，聯(lián)系相關人員、協(xié)調活動開展、拍照、起草簡報等；13、律師要求的與助理職責相關的其他工作。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。2、依據法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經制度的業(yè)務，拒絕不合理支出。3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。4、認真核對收支單據，凡未按規(guī)定審批的單據，一律不得入賬。5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料。6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。7、認真做好農經統(tǒng)計、匯總、上報工作。8、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。9、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。10、辦理公司證件年檢及有關事宜。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。三、在經理領導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排主要活動日程表。四、據公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責公司在百度、抖音、小紅書、快手等主流流量渠道的廣告投放，獨立操作SEM、巨量引擎、聚光平臺等投放工具，對推廣效果（如轉化量、ROI等）直接負責；2.具備信息流推廣腳本設計經驗，能與新媒體團隊協(xié)作產出適配素材；獨立完成賬戶關鍵詞拓展、推廣物料及落地頁設計，精準控制投放成本；3.對數據敏感度高，具備扎實的數據分析能力，需與新媒體團隊、銷售團隊做好數據銜接，推動數據轉化效果提升，并基于數據反饋持續(xù)優(yōu)化廣告策略；4.定期輸出數據分析報告，密切監(jiān)測競品的推廣平臺、物料策略及投放動態(tài)，及時根據競品情況調整賬戶投放方向。二、任職資格1.?？萍耙陨蠈W歷，3年以上主流流量渠道（百度、抖音等）推廣實操經驗，有職業(yè)教育、企業(yè)培訓等知識付費行業(yè)從業(yè)經驗者或熟悉大健康領域培訓（健康管理師、營養(yǎng)師等）經驗者優(yōu)先；2.熟悉網站搭建邏輯，能熟練運用各類SEO輔助工具及數據分析工具（如關鍵詞拓展工具、流量統(tǒng)計工具、網站日志分析工具等）；3.精通各渠道付費推廣邏輯（如SEM競價、信息流廣告等），善于整合多渠道資源以達成任務指標；4.具備敏銳的數據分析與總結歸納能力，實操能力強，且有嚴格的成本把控意識。

北京·海淀區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：市場專員（市場拓展方向）崗位職責：1.負責醫(yī)療產品的推廣與銷售，挖掘潛在客戶并創(chuàng)建長期合作關系；2.執(zhí)行公司制定的銷售策略，完成年度業(yè)績目標；3.通過各種渠道(如區(qū)域銷售或渠道合作等)開拓市場，提升品牌知名度；4.執(zhí)行公司因業(yè)務需要而安排的其他工作等。任職要求1.具備良好的溝通及談判技巧；2.具備較強的客戶服務意識和問題解決能力；3.有一定的文字功底，能夠做簡單的視頻剪輯。福利待遇提供具有競爭力的薪酬體系，包含基本工資加提成；彈性工作時間；

北京·海淀區(qū)·白石橋

孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.為客人提供熱情接待和優(yōu)質服務;2.負責客房的清潔整理，確保環(huán)境舒適;5.與團隊成員緊密合作，提升服務質量。任職要求:1.能夠適應靈活工作時間，包括周末和節(jié)假日;2.有責任心，注重細節(jié)，保證工作質量;3.樂于學習，能快速掌握相關技能4

北京·海淀區(qū)·世紀城

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送員前7天每天保底300，首月車電住宿免費，就近分配入職全職騎手獎勵1500元配送詳情：配送距離3公里，單多密集好送，掃碼取貨就走，會騎電車使用手機到崗，當天即刻上崗，新人入職有老人帶，班次靈活可按個人時間進行調整。薪資：8000-12000上不封頂，踏實肯干月薪過萬不是夢！車電住：入職首月可免費提供車電住只配送一個超市的訂單，蔬菜水果，零食，生活用品。無需到多個商家取貨，只需在固定門店取貨，拿東西就走，系統(tǒng)優(yōu)化派單不用搶單。北京就近安排。

北京·海淀區(qū)·世紀城

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內容：1.設計、開發(fā)和部署Web應用程序、RESTfulAPI和微服務。2.使用常見的Vue前端框架和后端框架（如Springcloud或Django）進行開發(fā)。3.編寫高質量的代碼，具備良好的測試習慣和代碼審查能力。4.與產品經理、設計師和其他團隊成員合作，確保項目按預期交付。任職要求：1.熟練掌握至少一門編程語言和相關技術棧，Java/Javascript。2.熟悉常見的Web開發(fā)框架和工具。3.具備優(yōu)秀的溝通合作能力和問題解決能力。4.擁有自我驅動精神，具備快速學習新技術和適應團隊工作的能力。

北京·海淀區(qū)·白石橋

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系