崗位職責：1、負責UV打印機的3c產(chǎn)品（手機殼）打??；2、檢查UV打印產(chǎn)品，確保質(zhì)量，按時交貨；3、根據(jù)每天的生產(chǎn)任務，完成任務指標。4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。（學徒可以，需靈活）工作時間：上六休一，朝10晚9（工作時間靈活，早結(jié)束早下班）福利待遇：公司繳納社保、節(jié)日禮品、各種獎勵制度坂田楊美五和附近最好

深圳·龍崗區(qū)·坂田

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘零食店理貨員，負責上貨和理貨陳列，卸貨到倉庫，年齡20至40歲，男女不限，能吃苦耐勞，性格脾氣要好，每月休假2天，有時要加班，工資+福利+獎金，工資在4500-5500左右，不包吃住，具體情況面談，上班地點在坂田地鐵站附近馬安堂村，有意者電話聯(lián)系。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、小時工：27一小時純工價，包吃?。?、每月工時有：260~300個工時3、小時工月收入：7280~8400/月4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多。平均一天上班時長：10~12小時二：正式工：1、試用期底薪3150加班費，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍36元/小時、周末加班2倍48元/小時，法定節(jié)假日3倍72元/小時（5天8小時之外算加班）2、每個月都有：績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、每個月準時7號發(fā)工資，不壓工資三：崗位職責：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學易會，自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;18-50歲。2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、應聘人員需帶齊行李物品+身份證，當天安排廠內(nèi)住宿當天辦理入職，當天安排宿舍

深圳·龍崗區(qū)·坂田

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

剪線頭與整理?：負責將成品窗簾的線頭修剪干凈，確保產(chǎn)品整潔美觀。?定型與打包?：參與窗簾的定型處理（如通過高溫定型機使窗簾保持平整），以及將定型后的窗簾打包、裝箱，部分崗位需使用三輪車或貨車進行短途配送。?輔助縫制?：在裁剪、縫制等工序中提供輔助支持，如傳遞材料、整理布料、燙布等。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有過歐洲站或美國經(jīng)驗，工作地點：坂田地鐵站B出口，交通便利。崗位職責：1.負責Amazon帳號管理，產(chǎn)品定價上架，維護和優(yōu)化listing頁面；2.調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，編輯優(yōu)化產(chǎn)品文案資料，制定推廣計劃提高產(chǎn)品排名；3.制定銷售計劃，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，全力打造Bestseller爆款；4.制定和完善店鋪的銷售政策與售后服務，提高店鋪的好評率和良好的信用度；5.上級安排的其他事項。任職資格：1、本科學歷、英語六級或以上；（經(jīng)驗豐富英語等級可放寬）2、有3年及以上Amazon歐洲站或美國精品運營經(jīng)驗，熟悉平臺政策，對維護和管理賬號安全有豐富經(jīng)驗；3、邏輯思維能力強，有開拓創(chuàng)新精神，良好的團隊合作精神。選擇泰昱云商的理由：1、非常便利的交通：距離地鐵坂田站B出口只有五分鐘的距離；2、溫馨舒適的環(huán)境：辦公環(huán)境干凈整潔，人性化管理，開放溝通，團隊年輕有活力，工作氛圍輕松融洽。3、良好的發(fā)展空間：公司處于高速的發(fā)展階段，有非常多的高階崗位需求產(chǎn)生，為個人向上發(fā)展提供了廣闊的空間，只要努力就能成長；4、具有競爭力的激勵機制：公司除了具有競爭力的薪資待遇和獎勵外，還有分紅和事業(yè)合作人機制，只要付出就有回報。5、多樣的培訓機會：入職人員享有一對一專人帶教，幫您快速熟悉工作環(huán)境及工作崗位，并組織參加外部培訓；6、完善的福利機制：1）社會保險：入職即為員工繳納五險一金；2）法定假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期；3）節(jié)日福利：根據(jù)各種民俗節(jié)日為員工發(fā)放非常豐富的節(jié)日禮品或禮金和家屬慰問禮品；4）豐富的下午茶：公司每天為員工提供多樣可口的下午茶，放松心情；5）員工生日party：公司每個季度舉辦員工生日會，享有生日禮物，全員參與共同祝福；6）旅游活動：公司每年舉行兩次團隊旅游活動，加強團隊融入和互動；7）多彩活動：公司不定期組織多樣的拓展活動、健身活動、娛樂活動，豐富員工生活；8）年度體檢：公司每年為員工組織一次免費年度體檢，保障員工健康。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招土石方施工現(xiàn)場測量，本公司主要從事土石方工程施工，現(xiàn)項目在寶安機場東，為地鐵軌道項目，現(xiàn)招項目測量一名。?工作經(jīng)驗：有一定年限的工程測量相關(guān)工作經(jīng)驗，如道路工程測量員、隧道工程測量員等優(yōu)先。?技能要求：需精通測量施工技術(shù)規(guī)范，能熟練操作測量儀器，掌握測量數(shù)據(jù)處理軟件，如AutoCAD等。?職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的團隊合作能力、溝通能力和責任心，能吃苦耐勞，適應野外測量工作和工地作息。崗位職責?現(xiàn)場測量工作：進行地形測量、工程定位、放線、高程測量等工作，確保測量數(shù)據(jù)的準確性。?數(shù)據(jù)處理與分析：準確記錄測量數(shù)據(jù)，使用專業(yè)軟件或手工方法對測量數(shù)據(jù)進行處理和分析，生成測量報告和圖紙。?儀器管理維護：負責測量儀器的日常使用、維護、保養(yǎng)、自檢，確保儀器正常使用包吃住，必須有測量證

深圳·坂田

彭工

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容①負責Shopee/Tiktok/Lazada品牌Mall店精品類目的本土店銷售運營工作，新賬戶操作從0-1、新產(chǎn)品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護與更新產(chǎn)品銷售等。②獨立管理與維護店鋪賬號，產(chǎn)品描述，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，打造優(yōu)秀Listing，能夠獨立運作促銷活動。③負責站內(nèi)外運營推廣以及效果分析。④跟蹤分析銷售數(shù)據(jù)，分析銷量增漲原因并制定銷售應對措施.促銷方案并達成銷售業(yè)績目標。⑤負責處理客戶問題，妥善處理客戶投訴與糾紛有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數(shù)，確保帳號安全。2.任職要求①不限學歷，不限專業(yè)，英語可做工作語言優(yōu)先。②有三年及以上Shopee/Tiktok/Lazada平臺，品牌Mall，精品店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。③可以簡單應用PS，美圖秀秀等作圖軟件。④工作細心、積極主動，認真負責、有較好的學習能力。3.福利待遇①薪資構(gòu)成:基本工資+提成+績效+全勤獎+崗位津貼。②享受所有法定節(jié)假日，入職滿一年員工有年假，年會豐厚獎金、禮品。③豐富多彩的員工活動:團建郊游、員工聚餐、看電影、自駕游活動、每周下午茶。④快速晉升:公司快速發(fā)展，專員→組長→主管→經(jīng)理→總監(jiān)。4.工作時間①9:30-12:30，14:00-19:00（午休1.5小時）大小周休息②公司辦公位置在寫字樓，環(huán)境舒適，日常生活交通便利③辦公地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道民安大廈1001室（楊美地鐵A口出，直行200米）

深圳·龍崗區(qū)·坂田

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

單一：住家陪伴師福田不做飯菜【工作】陪伴師主要負責幼兒園小班寶寶和小學1年孩子日常生活學習引導接送孩子上下學溜下小狗孩子有關(guān)的簡單衛(wèi)生帶睡一個小寶【要求】本科25-40歲以內(nèi)，有帶3-7歲孩子輔導作業(yè)經(jīng)驗，有愛心，負責任。能長期穩(wěn)定工作。有過幼兒園或早教機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先考慮?！境Ｗ　?口200平【薪資】12000-15000/月休4天，法定假期聯(lián)系方式

深圳·龍崗區(qū)·坂田

彭女士

實名

立即聯(lián)系

新店開業(yè)26天一萬五生鮮超市招送貨配送，主要負責門店3公里范圍內(nèi)的生鮮水果配送，一趟可以配送5-8單，日入300-500，現(xiàn)在報名有待崗獎勵，入職后首月額外補貼60一天。先到先得，趕快找我報名吧?。?/p>

深圳·龍崗區(qū)·坂田

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新工廠直招(不收任何費用)不招暑假工學生工，23周歲以下需要6個月工資流水臨時工：280-300一天正式工：穩(wěn)定8000一個月工作內(nèi)容：做手機配件，數(shù)據(jù)線，耳機，手機殼打包裝，貼標簽工作工作時間：8-10個小時年齡：18-45歲宿舍：4-6人一個宿舍，有熱水器，空調(diào)，獨立衛(wèi)生間；免費吃住，包吃包住，恒溫車間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機；每月7號發(fā)放工資【特別提醒】：經(jīng)濟困難，入職滿10天，可以先預支1000元?！咎貏e提醒】：經(jīng)濟困難，入職滿10天，可以先預支1000元

深圳·龍崗區(qū)·坂田

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：一、平臺搭建與運營規(guī)劃1、根據(jù)公司跨境電商業(yè)務線經(jīng)營規(guī)劃，負責從0-1搭建跨境電商平臺，并制定整體運營規(guī)劃。2、負責所屬市場整體電商業(yè)務的規(guī)劃和運營，對最終業(yè)績負責，確保核心目標的制定和有效落實，帶領(lǐng)團隊完成既定目標。二、團隊管理與資源協(xié)調(diào)1、協(xié)調(diào)團隊與公司內(nèi)部的各項資源配置，確保工作績效與能力得到有效提升。2、制定團隊工作規(guī)范，進行有效的團隊績效管理和能力培訓，促進團隊成員的成長和發(fā)展。三、市場分析、產(chǎn)品策略與銷售推進1、收集市場和行業(yè)信息，監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)，深度洞察和把握產(chǎn)品趨勢，為商品規(guī)劃和布局提供有力支持。2、負責團隊規(guī)劃，制定運營目標并進行分解、跟進，確保團隊能夠達成銷售目標。3、負責跨境電商站點的調(diào)查與分析，完善平臺各項政策與制度，確保平臺的好評率和良好的信用度。4、完善運營所需的標準業(yè)務流程并督導執(zhí)行，確保團隊工作的高效進行。5、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定銷售策略，通過站外渠道推廣引流，推進產(chǎn)品排名，提高銷量。6、根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略，通過制定相應銷售報表，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相應策略。四、人才建設1、負責團隊建設和運營管理，合理配置人員需求，確保團隊的穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。2、在各項運營工作中開展人才建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關(guān)管理工作，使銷售團隊能夠達成業(yè)績目標。六、庫存管理與跨部門協(xié)作1、負責做好銷售預測，確保庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。2、與公司其他相關(guān)部門密切溝通合作，共同推動產(chǎn)品運營的優(yōu)化。五、其他方面1、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興趨勢，為公司跨境電商業(yè)務的發(fā)展提供策略性建議。2、工作地點：根據(jù)公司需求，可能需要國內(nèi)出差，以支持業(yè)務發(fā)展和團隊建設。"崗位要求"1、學歷與經(jīng)驗：專科以上學歷，6年以上跨境電商運營實操經(jīng)驗，有3年以上運營經(jīng)驗，中3年以上團隊管理經(jīng)驗（6人以上團隊管理經(jīng)驗）。具備從0-1搭建并成功運營跨境電商平臺的經(jīng)驗；2、平臺操作與推廣：熟悉亞馬遜、美客多、eBay、TikTok等平臺操作及推廣模式，并有自己獨特的運營和產(chǎn)品推廣方法；3、具備1-2個類目的店鋪操盤經(jīng)驗。特別要求有美國市場的成功案例，月均銷售額達到10萬美金；4、團隊管理能力：具有良好的團隊管理意識，較強的目標管理和執(zhí)行能力。5、個人素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通、分析解決問題、抗壓能力，誠實正直，有責任感，有集體榮譽感，有耐心，能抗壓，有團隊精神。同時，要求有上進心，有激情，喜歡接受挑戰(zhàn)，思維靈活，性格開朗。6、其他：熟悉跨境電商整體規(guī)劃和運營，熟悉各類線上活動推廣手段，有一定的市場分析判斷能力"

深圳·龍崗區(qū)·坂田

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：一、平臺搭建與運營規(guī)劃1、根據(jù)公司跨境電商業(yè)務線經(jīng)營規(guī)劃，負責從0-1搭建跨境電商平臺，并制定整體運營規(guī)劃。2、負責所屬市場整體電商業(yè)務的規(guī)劃和運營，對最終業(yè)績負責，確保核心目標的制定和有效落實，帶領(lǐng)團隊完成既定目標。二、團隊管理與資源協(xié)調(diào)1、協(xié)調(diào)團隊與公司內(nèi)部的各項資源配置，確保工作績效與能力得到有效提升。2、制定團隊工作規(guī)范，進行有效的團隊績效管理和能力培訓，促進團隊成員的成長和發(fā)展。三、市場分析、產(chǎn)品策略與銷售推進1、收集市場和行業(yè)信息，監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)，深度洞察和把握產(chǎn)品趨勢，為商品規(guī)劃和布局提供有力支持。2、負責團隊規(guī)劃，制定運營目標并進行分解、跟進，確保團隊能夠達成銷售目標。3、負責跨境電商站點的調(diào)查與分析，完善平臺各項政策與制度，確保平臺的好評率和良好的信用度。4、完善運營所需的標準業(yè)務流程并督導執(zhí)行，確保團隊工作的高效進行。5、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定銷售策略，通過站外渠道推廣引流，推進產(chǎn)品排名，提高銷量。6、根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略，通過制定相應銷售報表，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相應策略。四、人才建設1、負責團隊建設和運營管理，合理配置人員需求，確保團隊的穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。2、在各項運營工作中開展人才建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關(guān)管理工作，使銷售團隊能夠達成業(yè)績目標。六、庫存管理與跨部門協(xié)作1、負責做好銷售預測，確保庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。2、與公司其他相關(guān)部門密切溝通合作，共同推動產(chǎn)品運營的優(yōu)化。五、其他方面1、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興趨勢，為公司跨境電商業(yè)務的發(fā)展提供策略性建議。2、工作地點：根據(jù)公司需求，可能需要國內(nèi)出差，以支持業(yè)務發(fā)展和團隊建設。"崗位要求"1、學歷與經(jīng)驗：?？埔陨蠈W歷，6年以上跨境電商運營實操經(jīng)驗，有3年以上運營經(jīng)驗，中3年以上團隊管理經(jīng)驗（6人以上團隊管理經(jīng)驗）。具備從0-1搭建并成功運營跨境電商平臺的經(jīng)驗；2、平臺操作與推廣：熟悉亞馬遜、美客多、eBay、TikTok等平臺操作及推廣模式，并有自己獨特的運營和產(chǎn)品推廣方法；3、具備1-2個類目的店鋪操盤經(jīng)驗。特別要求有美國市場的成功案例，月均銷售額達到10萬美金；4、團隊管理能力：具有良好的團隊管理意識，較強的目標管理和執(zhí)行能力。5、個人素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通、分析解決問題、抗壓能力，誠實正直，有責任感，有集體榮譽感，有耐心，能抗壓，有團隊精神。同時，要求有上進心，有激情，喜歡接受挑戰(zhàn)，思維靈活，性格開朗。6、其他：熟悉跨境電商整體規(guī)劃和運營，熟悉各類線上活動推廣手段，有一定的市場分析判斷能力"

深圳·龍崗區(qū)·坂田

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點精鋪不內(nèi)卷：主攻20-30個SKU，利潤為王，無需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學開發(fā)（專業(yè)團隊+年度規(guī)劃）年輕團隊：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負責歐洲站店鋪全流程運營：Listing優(yōu)化、廣告投放、庫存周轉(zhuǎn)管控；數(shù)據(jù)分析驅(qū)動：監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名，制定利潤優(yōu)先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷品（上新頻率1-2款/月）；團隊協(xié)作：與開發(fā)、供應鏈聯(lián)動，維護賬號安全與績效。我們要你硬門檻：亞馬遜歐洲站獨立運營經(jīng)驗，帶過30+SKU優(yōu)先；爆款操盤手：有獨立運營的爆款經(jīng)驗；獨立派：能全流程運營店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實力：軟實力：數(shù)據(jù)敏感：能通過廣告報告調(diào)整投放策略；抗壓能手：在廣告調(diào)整、差評危機、庫存預警等多線任務中，快速鎖定優(yōu)先級；團隊buff：主動分享運營心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢途：底薪10-15K（根據(jù)能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷冠獎、爆款王獎、年度國內(nèi)外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內(nèi)部分享會，外部培訓機會；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動，年度全員旅游，年度體檢，生日會等活動豐富多彩；行業(yè)沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場，資源積累豐厚。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點精鋪不內(nèi)卷：主攻20-30個SKU，利潤為王，無需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學開發(fā)（專業(yè)團隊+年度規(guī)劃）年輕團隊：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負責歐洲站店鋪全流程運營：Listing優(yōu)化、廣告投放、庫存周轉(zhuǎn)管控；數(shù)據(jù)分析驅(qū)動：監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名，制定利潤優(yōu)先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷品（上新頻率1-2款/月）；團隊協(xié)作：與開發(fā)、供應鏈聯(lián)動，維護賬號安全與績效。我們要你硬門檻：亞馬遜歐洲站獨立運營經(jīng)驗，帶過30+SKU優(yōu)先；爆款操盤手：有獨立運營的爆款經(jīng)驗；獨立派：能全流程運營店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實力：軟實力：數(shù)據(jù)敏感：能通過廣告報告調(diào)整投放策略；抗壓能手：在廣告調(diào)整、差評危機、庫存預警等多線任務中，快速鎖定優(yōu)先級；團隊buff：主動分享運營心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢途：底薪10-15K（根據(jù)能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷冠獎、爆款王獎、年度國內(nèi)外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內(nèi)部分享會，外部培訓機會；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動，年度全員旅游，年度體檢，生日會等活動豐富多彩；行業(yè)沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場，資源積累豐厚

深圳·龍崗區(qū)·坂田

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

10年淘系大賣家，團隊80人左右，日均3W單，現(xiàn)社招資深亞馬遜運營崗位職責：新組建跨境項目，需要從0到1，公司目前只提供資金及復用淘系資源（包括客服美工視頻倉庫）職位要求：1有豐富的從0到1操作跨境店鋪成功經(jīng)驗，精通亞馬遜平臺規(guī)則2對跨境有獨立思考有完整的選品及完整的店鋪操作邏輯3有韌性有耐心善于溝通，有團隊合作精神上班時間：早9：00晚7：00午休12：00-13:30有責任心耐心上進心，為人誠實。有團隊合作精神待遇可面談，誠招有想法有能力的朋友加入。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間八小時年齡要求：18-50歲超市后勤，只負責送，不用搬運首月工資7000-9000有保障兼職35一小時公司提供吃住可預支工資接受日結(jié)工短期工長期工暑假工沒有經(jīng)驗沒關(guān)系有安排學習帶

深圳·龍崗區(qū)·坂田

繆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

10年淘系大賣家，團隊80人左右，日均3W單，現(xiàn)社招資深亞馬遜運營崗位職責：新組建跨境項目，需要從0到1，公司目前只提供資金及復用淘系資源（包括客服美工視頻倉庫）職位要求：1有豐富的從0到1操作跨境店鋪成功經(jīng)驗，精通亞馬遜平臺規(guī)則2對跨境有獨立思考有完整的選品及完整的店鋪操作邏輯3有韌性有耐心善于溝通，有團隊合作精神上班時間：早9：00晚7：00午休12：00-13:30有責任心耐心上進心，為人誠實。有團隊合作精神待遇可面談，誠招有想法有能力的朋友加入。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式：駱主任：（WX同號）關(guān)注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

古先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.開發(fā)跨境電商，外貿(mào)企業(yè)等目標客戶，推廣公司國際物流服務;2.利用平臺、網(wǎng)絡、電話、網(wǎng)站等營銷方法，開發(fā)對跨境電商物流或國際物流有需求的客戶;3.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，深入發(fā)掘客戶真實需求，為客戶設計并提供優(yōu)質(zhì)的國際物流解決方案，通過商務談判促成客戶達成合作;4.積極回訪新老客戶，與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進公司間的密切溝通；5.參與行業(yè)展會，線上推廣等活動，拓展等潛在客戶資源。【任職要求】1.大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，有1年以上跨境銷售、做過歐美小包經(jīng)驗優(yōu)先;2.無經(jīng)驗小白也可以，入職有人帶教，有專業(yè)的知識培訓，有意向往銷售方面發(fā)展，對物流行業(yè)感興趣;3.具備良好的溝通表達能力，性格活潑開朗，會使用各種社交軟件?！靖＠觥?、底薪4-6k+績效+高提成20-30%，老板不畫餅，肯干踏實干就有高收入；2.大小周，9.00-18.00，節(jié)假日正常休；3.豐富的下午茶和國內(nèi)外團建。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.負責Amazon平臺的銷售運營，確保平臺績效，確保賬號安全；2.負責Amazon各站點的后臺操作(美國站)，包括listing上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化，F(xiàn)BA發(fā)貨計劃/海外倉發(fā)貨計劃，促銷活動，熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則與政策，及時了解新政策以及日政策的變化更新3.庫存管理，制定備貨發(fā)貨計劃，保持店鋪良性周轉(zhuǎn);4.負責新品的調(diào)研及銷量預期分析，把握新品推廣節(jié)奏及效果，制定新品推廣計劃，并根據(jù)實際情況進行階段性的調(diào)整，保證新品成功率，對績效目標負責，【任職要求】:1.本科及以上學歷，英語四級以上，有家具、家電高客單產(chǎn)品類目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.有Amazon美國站平臺3年以上的實際操作經(jīng)驗以及1年以上團隊管理經(jīng)驗，敏銳的運營思路和打法，相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作，達成銷售業(yè)績;4.有較強的計劃統(tǒng)籌，組織，溝通協(xié)調(diào)能力，有工作責任心和擔當精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系