**核心職責(zé)**：1.負(fù)責(zé)每日多平臺(tái)流水對(duì)賬（美團(tuán)/餓了么/抖音等），確保分賬準(zhǔn)確率≥99.9%2.處理加盟商保證金/品牌費(fèi)/運(yùn)營(yíng)費(fèi)**的核算與退返3.執(zhí)行即時(shí)零售業(yè)務(wù)稅務(wù)申報(bào)**（高頻小額發(fā)票處理）4.監(jiān)控前置倉(cāng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，預(yù)警滯銷風(fēng)險(xiǎn)1.統(tǒng)籌**區(qū)域內(nèi)10-20家加盟商資金共管**，制定分賬規(guī)則2.優(yōu)化**“一倉(cāng)多店”模式下的成本核算模型**（分?jǐn)傋饨?人力/物流）3.搭建**加盟商信用評(píng)估體系**，動(dòng)態(tài)調(diào)整保證金額度4.主導(dǎo)**即時(shí)零售業(yè)務(wù)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)**（備貨周期≤72小時(shí)）即時(shí)零售財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)**：-處理過(guò)**平臺(tái)補(bǔ)貼/滿退/退款**等復(fù)雜場(chǎng)景對(duì)賬-熟悉**24小時(shí)營(yíng)業(yè)門店**的排班成本核算**加盟商風(fēng)控意識(shí)**：-設(shè)計(jì)過(guò)加盟商保證金動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制**-有私賬公轉(zhuǎn)反舞弊調(diào)查經(jīng)驗(yàn)**任職要求**：-**硬性條件**：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)1年以上零售/電商行業(yè)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)，熟練使用**金蝶/用友**持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，熟悉**新零售稅務(wù)政策**-**能力特質(zhì)**：對(duì)數(shù)字敏感，能承受**單日千筆訂單**對(duì)賬壓力熟悉平臺(tái)結(jié)算規(guī)則（如美團(tuán)T+3到賬、餓了么服務(wù)費(fèi)扣除邏輯）具備基礎(chǔ)SQL能力者優(yōu)先（需自行提取ERP數(shù)據(jù)）3年以上連鎖零售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)加盟體系財(cái)務(wù)搭建精通多維盈利分析*（平臺(tái)/門店/單品毛利拆解）-**能力特質(zhì)**：具備**跨部門協(xié)同能力**（需頻繁對(duì)接運(yùn)營(yíng)/供應(yīng)鏈）

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張女士

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**核心職責(zé)**：1.負(fù)責(zé)每日多平臺(tái)流水對(duì)賬（美團(tuán)/餓了么/抖音等），確保分賬準(zhǔn)確率≥99.9%2.處理加盟商保證金/品牌費(fèi)/運(yùn)營(yíng)費(fèi)**的核算與退返3.執(zhí)行即時(shí)零售業(yè)務(wù)稅務(wù)申報(bào)**（高頻小額發(fā)票處理）4.監(jiān)控前置倉(cāng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，預(yù)警滯銷風(fēng)險(xiǎn)1.統(tǒng)籌**區(qū)域內(nèi)10-20家加盟商資金共管**，制定分賬規(guī)則2.優(yōu)化**“一倉(cāng)多店”模式下的成本核算模型**（分?jǐn)傋饨?人力/物流）3.搭建**加盟商信用評(píng)估體系**，動(dòng)態(tài)調(diào)整保證金額度4.主導(dǎo)**即時(shí)零售業(yè)務(wù)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)**（備貨周期≤72小時(shí)）即時(shí)零售財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)**：-處理過(guò)**平臺(tái)補(bǔ)貼/滿退/退款**等復(fù)雜場(chǎng)景對(duì)賬-熟悉**24小時(shí)營(yíng)業(yè)門店**的排班成本核算**加盟商風(fēng)控意識(shí)**：-設(shè)計(jì)過(guò)加盟商保證金動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制**-有私賬公轉(zhuǎn)反舞弊調(diào)查經(jīng)驗(yàn)**任職要求**：-**硬性條件**：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)1年以上零售/電商行業(yè)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)，熟練使用**金蝶/用友**持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，熟悉**新零售稅務(wù)政策**-**能力特質(zhì)**：對(duì)數(shù)字敏感，能承受**單日千筆訂單**對(duì)賬壓力熟悉平臺(tái)結(jié)算規(guī)則（如美團(tuán)T+3到賬、餓了么服務(wù)費(fèi)扣除邏輯）具備基礎(chǔ)SQL能力者優(yōu)先（需自行提取ERP數(shù)據(jù)）3年以上連鎖零售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)加盟體系財(cái)務(wù)搭建精通多維盈利分析*（平臺(tái)/門店/單品毛利拆解）-**能力特質(zhì)**：具備**跨部門協(xié)同能力**（需頻繁對(duì)接運(yùn)營(yíng)/供應(yīng)鏈）

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招聘：咖啡師薪資：6K-7K無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，公司提供完整內(nèi)部培訓(xùn)，希望公司與你一起成長(zhǎng)。門店地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)望京街道南湖西園221號(hào)底商有意者電話聯(lián)系

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晚上望京西地鐵站附近地鐵站里日結(jié)儲(chǔ)備，幾乎每天有活，每天需要3—9人，主要是幫忙搬搬材料，抬下墩子，要有力氣，需要自帶絕緣鞋子，沒(méi)有鞋子進(jìn)不去，時(shí)間23.00–05.00，第二天結(jié)算

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周先生

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日均60單!收入400以上!!系統(tǒng)派單，比快遞都好送固定一個(gè)門店拿貨，配送物品以水果零食蔬菜生活用品為主，綜合收入11000-15000單價(jià):6-8元/單，單量穩(wěn)定，日均單量50-90單/人,固定門店取貨，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)(同方向訂單6-10單都是順路的)，方便快捷，配送效率高[配送貨物]零食，生活用品及食品。生鮮水果蔬菜[職位要求]1.年齡18-60歲，身體健康;2.會(huì)騎電動(dòng)車，使用手機(jī)導(dǎo)航;1、提供宿舍，生活用品自帶!2、有車可自帶車，沒(méi)有公司可提供無(wú)押金!3、有很大晉升空間!4、不收取任何押金費(fèi)用當(dāng)天可安排宿舍!5、單量你放心只要你想掙錢，你就來(lái)6.就近分配，提供車輛住宿!7.站點(diǎn)直招!站點(diǎn)直招!

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李先生

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北京信萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘保潔員，工資3800—4000元，年齡要求60周歲之下。工作時(shí)間早8：00至晚10：00，免費(fèi)上雇主責(zé)任險(xiǎn)，免費(fèi)工裝，工作環(huán)境好冬暖夏涼，歡迎朋友們加入我們保潔團(tuán)隊(duì)聯(lián)系咨詢電話：

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?崗位要求：熟練工年齡20-45歲之間，新員工20-45歲，身體健康，服從安排。?工作內(nèi)容：生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電機(jī)“葉片”工作為手工活，來(lái)回車間磨具走動(dòng)式崗位！沒(méi)啥重體力。?工作時(shí)間：跟據(jù)分配的崗位上班，工作時(shí)間10小時(shí)左右，大班制，分班次，倒班制。?薪資待遇：新員工綜合7500之9000熟練工工資9000-12000工作地點(diǎn)烏蘭察布！?員工食宿：公司免費(fèi)給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，節(jié)假日福利，高溫補(bǔ)貼，生日福利、一金

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