工作職責(zé)：1.積極主動(dòng)按計(jì)劃開展各項(xiàng)銷售工作和并努力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2.獨(dú)立開發(fā)新客戶和跟蹤老客戶，保證新客戶開發(fā)數(shù)量和質(zhì)量；全面了解潛在客戶需求，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目各階段進(jìn)展，建立并維護(hù)與不同客戶、不同層面相關(guān)人員之間的長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；3.收集整理分析市場信息，了解潛在客戶需求，協(xié)助公司提升競爭優(yōu)勢；4.實(shí)時(shí)把握市場發(fā)展和客戶需求，定期向公司提供銷售分析及預(yù)測報(bào)告，定期組織安排廠家和技術(shù)人員客戶走訪；5.根據(jù)公司發(fā)展的需要，不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)，做到銷售工作的獨(dú)立開展。崗位要求：1、電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉MCU行業(yè)產(chǎn)品市場，2年以上相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源的優(yōu)先錄用；3、了解銷售流程，熱愛銷售工作，熟練掌握銷售技巧和方法，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的溝通能力；5、熟練使用各類辦公軟件。

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馮女士

實(shí)名企業(yè)

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【招聘崗位】房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)【崗位描述】1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢；4、社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。【工作職責(zé)】1、Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個(gè)人品牌2、Offline負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù)5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22，23年畢業(yè)學(xué)生均可2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3、陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗【優(yōu)厚的薪資福利】1、23屆實(shí)習(xí)生無責(zé)任底薪4500元；22屆畢業(yè)生試用期無責(zé)任底薪6000元/月（轉(zhuǎn)正后6000-10000的保障性薪資，為期一年），轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資8K-12k元，更多新人激勵(lì)；2、提供員工住宿房源，需要員工承擔(dān)1500元左右房租；3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn))，統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機(jī)會；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，員工體檢，企業(yè)互助金，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情與家人在人民大會堂獎(jiǎng)勵(lì)大會及國宴；5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開2、可以選擇專家路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人?！菊衅噶鞒獭客哆f簡歷——三輪面試——培訓(xùn)——簽約入職工作地點(diǎn)：全北京就近分配

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)【崗位描述】1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢；4、社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里?！竟ぷ髀氊?zé)】1、Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個(gè)人品牌2、Offline負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù)5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22，23年畢業(yè)學(xué)生均可2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3、陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗【優(yōu)厚的薪資福利】1、23屆實(shí)習(xí)生無責(zé)任底薪4500元；22屆畢業(yè)生試用期無責(zé)任底薪6000元/月（轉(zhuǎn)正后6000-10000的保障性薪資，為期一年），轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資8K-12k元，更多新人激勵(lì)；2、提供員工住宿房源，需要員工承擔(dān)1500元左右房租；3、，統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機(jī)會；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，員工體檢，企業(yè)互助金，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情與家人在人民大會堂獎(jiǎng)勵(lì)大會及國宴；5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開2、可以選擇專家路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家?！緦I(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人?！菊衅噶鞒獭客哆f簡歷——三輪面試——培訓(xùn)——簽約入職工作地點(diǎn)：全北京就近分配

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李女士

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立即聯(lián)系

招聘全職兼職版師，有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ET和CLO3D軟件認(rèn)同公司理念1.要求會做專柜品質(zhì)2.身體健康、無犯罪史、無不良負(fù)債、不做微商。3.能獨(dú)立看圖制版，對自己有要求，認(rèn)真嚴(yán)格，善于協(xié)調(diào)溝通。4.有服裝創(chuàng)意類制版經(jīng)驗(yàn)，手工細(xì)膩，熟練掌握西服，風(fēng)衣，時(shí)裝款式的制作工藝，如果會使用Clo3d優(yōu)先考慮。5.每個(gè)月15號發(fā)工資，提供飯補(bǔ)，不提供住宿。6.工作單休，時(shí)間9:00-18:007.嚴(yán)格按時(shí)間進(jìn)度交活

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梁先生

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1.3D打印設(shè)備操作流程引導(dǎo)2.及時(shí)記錄客戶信息3.形象好，氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮工作地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)合生匯商場內(nèi)工作時(shí)間：13:～22點(diǎn)

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胡先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作，包括備貨；2.在餐中負(fù)責(zé)出餐工作，確保餐品質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)餐后的清理工作，確保區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。上班時(shí)間兩種班次A：9:00-14:0016:30-21:30B：10:30-21:30公司每個(gè)月有考核，月休四天，工齡獎(jiǎng)，帶薪年假五天，包食宿，節(jié)假日補(bǔ)貼，人效獎(jiǎng)等15號準(zhǔn)時(shí)開支，基本功扎實(shí)，按公司規(guī)定出餐遵守職業(yè)道德，搞好個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生確保食品安全。服從安排，有執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神有北京健康證，無不良嗜好任職要求：1.有基礎(chǔ)的炒鍋、切配、燒味等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.有基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)可以帶教，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度；3.對區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生有高度的重視；4.能夠嚴(yán)格按照公司定制的標(biāo)準(zhǔn)制作出餐。

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謝先生

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招聘，保潔人員，要求身體健康，服從管理工作認(rèn)真有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡58歲以內(nèi)，管吃管住，工資：4000（包括滿勤獎(jiǎng)300）月休2天，8小時(shí)工作制，聯(lián)系電話：地址：北京市朝陽區(qū)茂興西路7號

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先生

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