飲料廠急需20名日結(jié)工人，薪資300-400/天提供吃住，可以做的聯(lián)系我一、崗位職責(zé):1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、學(xué)徒工、品管員、物料、線外、測(cè)試、等等。2、主要獨(dú)立崗位，非流水線3、大部分都是坐著上班，除了部分操作工崗位，長(zhǎng)白班崗位。[崗位不適應(yīng)者，可調(diào)換崗位]二、薪資福利【小時(shí)工]純工價(jià)26-30元/小時(shí)1、平均10小時(shí)/天，工資300元/天2、每月上班24-26天，月均工資7000-9000/月1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為3-4小時(shí)/天;2、加班費(fèi)按國(guó)家加班要求規(guī)定:平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍;3、薪資詳情=底薪2380-2650元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度四、[住宿]【飲食]工廠統(tǒng)提供吃住，吃住條件非常好。住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍;周圍綠化好，空氣清新。

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2月21日 08:42

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)城區(qū)監(jiān)控紅綠燈系統(tǒng)等設(shè)備巡查，確保其正常運(yùn)行2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)紅綠燈故障，進(jìn)行修復(fù)任職要求:1.具備良好的溝通能力2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同完成任務(wù)工資待遇:面議（有電工工作經(jīng)驗(yàn)并會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先）工作地點(diǎn)：閩侯青口

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5月5日 20:01

先生

立即聯(lián)系

茶葉打包需要10名工人，工資一天一結(jié)，260-350/天，包吃住，長(zhǎng)短期都可以安排一、崗位職責(zé):1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、學(xué)徒工、品管員、物料、線外、測(cè)試、等等。2、主要獨(dú)立崗位，非流水線3、大部分都是坐著上班，除了部分操作工崗位，長(zhǎng)白班崗位。[崗位不適應(yīng)者，可調(diào)換崗位]二、薪資福利【小時(shí)工]純工價(jià)26-30元/小時(shí)1、平均10小時(shí)/天，工資300元/天2、每月上班24-26天，月均工資7000-9000/月1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為3-4小時(shí)/天;2、加班費(fèi)按國(guó)家加班要求規(guī)定:平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍;3、薪資詳情=底薪2380-2650元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度四、[住宿]【飲食]工廠統(tǒng)一提供吃住，吃住條件非常好。住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍;周圍綠化好，空氣清新。

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3月16日 08:09

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)城區(qū)監(jiān)控紅綠燈系統(tǒng)等設(shè)備巡查，確保其正常運(yùn)行2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)紅綠燈故障，進(jìn)行修復(fù)3.配合交通管理部門進(jìn)行紅綠燈的安裝和調(diào)整工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同完成任務(wù)3.具備基本的維護(hù)技能，能夠獨(dú)立解決紅綠燈故障工資待遇:5500元（有紅綠燈維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、電工工作經(jīng)驗(yàn)并會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先）

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3月7日 10:00

先生

立即聯(lián)系

【所屬部門】商業(yè)拓展部【核心工作】開(kāi)拓藍(lán)海市場(chǎng)?主動(dòng)挖掘軟件/電商/企業(yè)服務(wù)客戶資源，通過(guò)線上獲客+線下陌拜觸達(dá)直客、代理商、B端企業(yè)?開(kāi)發(fā)新區(qū)域市場(chǎng)，整合行業(yè)資源建立客戶生態(tài)網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)銷售轉(zhuǎn)化?通過(guò)深度對(duì)話解析客戶需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品方案或定制化開(kāi)發(fā)服務(wù)?獨(dú)立完成商務(wù)談判，主導(dǎo)合同簽訂與項(xiàng)目落地全流程靈活工作模式?自主制定獲客策略，多渠道（官網(wǎng)/展會(huì)/社群）并行拓展?公司提供精準(zhǔn)客戶線索庫(kù)支持，降低初期開(kāi)拓成本【為什么選擇我們？】超有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?底薪4000起+提成10%-20%（上不封頂）?月均綜合收入1萬(wàn)+起步，優(yōu)秀者可達(dá)3萬(wàn)+清晰雙線晉升通道晉升階段 職級(jí) 收入構(gòu)成 能力要求銷售線 BD 無(wú)責(zé)底薪4000+提成 獨(dú)立獲客能力M0 底薪6000+提成 商務(wù)談判與資源整合BDM 底薪8000+提成 團(tuán)隊(duì)管理與大客戶維系管理線 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 保底薪資+利潤(rùn)分紅 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)建設(shè)資源賦能體系?免費(fèi)參加行業(yè)展會(huì)/電商峰會(huì)資源對(duì)接?定期開(kāi)展銷售技巧/商務(wù)禮儀/產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)?提供專業(yè)CRM工具+數(shù)據(jù)分析支持【我們需要這樣的你】硬性條件?大專及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商/軟件銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）?熟悉B端客戶決策流程，有資源渠道者優(yōu)先?持有PMP/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)證書加分軟性素質(zhì)?自驅(qū)型人格：目標(biāo)導(dǎo)向，能獨(dú)立制定工作計(jì)劃并達(dá)成結(jié)果?解決方案思維：快速理解客戶需求并提供定制化服務(wù)?抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能在陌生市場(chǎng)中破局【團(tuán)隊(duì)文化】年輕敢拼的團(tuán)隊(duì)：平均年齡26歲，90后占比70%，開(kāi)放平等的溝通氛圍學(xué)習(xí)型組織：每月舉辦"銷冠經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)"，新人帶教機(jī)制完善結(jié)果導(dǎo)向：不強(qiáng)制考勤，只看業(yè)績(jī)數(shù)字說(shuō)話

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3月5日 16:28

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系