為你推薦廣東深圳龍華區(qū)融創(chuàng)智匯大廈A棟附近區(qū)域的職位信息
亞馬遜運(yùn)營
1.5-5萬元/月一、公司基本情況1、公司按國家法定節(jié)假日休假,平日工作時(shí)間為雙休制(上班時(shí)間上午9:30--12:30,14:00--18:30)2、公司是做:美妝,個(gè)護(hù),玩具,全部是私模產(chǎn)品。3、深圳市龍華區(qū)民治街道融創(chuàng)智匯大廈A座16214、上芬地鐵站下了地鐵就是。5、放假全部按照勞動(dòng)法規(guī)定,過年放假15天,帶薪。6、公司運(yùn)營20人-50人以內(nèi)。二、核心崗位職責(zé)1.運(yùn)營管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化(標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、A+頁面等)、廣告投放(CPC廣告優(yōu)化)、促銷活動(dòng)策劃等2.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告ROI,調(diào)整運(yùn)營策略以提高排名和銷量3.庫存與供應(yīng)鏈:制定FBA備貨計(jì)劃,避免斷貨或庫存積壓,優(yōu)化物流成本4.市場(chǎng)與競(jìng)品分析:研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)和推廣方式5.客戶與評(píng)價(jià)管理:處理售后問題,提升客戶滿意度,維護(hù)店鋪評(píng)分三、任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語CET-4/6級(jí),讀寫能力強(qiáng)2-3年亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有爆款打造的成功案例更佳2.專業(yè)技能要求:精通亞馬遜平臺(tái)規(guī)則、廣告投放(PPC)、SEO優(yōu)化、Listing優(yōu)化熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,擅長Excel或BI工具具備市場(chǎng)敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)平臺(tái)政策變化3.軟技能:目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),能承受高壓工作環(huán)境良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力跟跨部門溝通能力
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高德地圖大客戶
4000-15000元/月【崗位職責(zé)】:1、阿里巴巴集團(tuán)高德地圖生態(tài)戰(zhàn)略,推廣企業(yè)商用授權(quán)的電話銷售,通過電話形式進(jìn)行目標(biāo)客戶線索搜尋完成客戶簽約,確保按照公司要求完成客戶開發(fā)業(yè)績指標(biāo);2、針對(duì)行業(yè)客戶完成產(chǎn)品的推廣和銷售;3、負(fù)責(zé)與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;4、公司安排培訓(xùn),不斷提高銷售技能。5、公司提供客戶資源,通過CRM系統(tǒng)篩選客戶聯(lián)系。【任職要求】:1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,抗壓能力強(qiáng),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、有一定的SaaS行業(yè)背景或軟件銷售背景的優(yōu)先。有圖商、金融、大賣場(chǎng)零售、物流、智能設(shè)備等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。3、為人正直、誠信、對(duì)工作有激情,具有團(tuán)隊(duì)精神;4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有思考和興趣,銷售模式可以在紅線之內(nèi)天馬行空,發(fā)揮最大想象力。5、具備良好的客戶拓展能力、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;6、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及業(yè)務(wù)談判能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);7、有一年以上電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心?!拘匠旮@浚荷习鄷r(shí)間:9:30-18:30法定節(jié)假日,帶薪假期1.薪資:無責(zé)任底薪5000左右(具體看面試評(píng)估)+高額提成(綜合為6-8%)+續(xù)約提成+節(jié)點(diǎn)總部/渠道獎(jiǎng)勵(lì);2.福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)建+帶薪年假+各類法休福利假+過年過節(jié)福利;3.培訓(xùn):四個(gè)落地:阿里巴巴高德小二專業(yè)培訓(xùn)落地,師徒制計(jì)劃落地,全國授權(quán)服務(wù)商新入職員工統(tǒng)一培訓(xùn)公司都是非常年輕的小哥哥小姐姐,上班氛圍不沉悶~入職即簽合同購買社保~培訓(xùn)期間也有工資~絕不拖欠工資~
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銀行電話銷售客服高提成高收入
1.5-5.5萬元/月無責(zé)底薪3500(無責(zé)無責(zé)!!!)加高提成上班時(shí)間:周一到周五8:50-17:45,周末固定休息工作內(nèi)容1.公司分配客戶,了解客戶需求后為客戶提供合適的產(chǎn)品;2.及時(shí)反饋客戶意見,把握市場(chǎng)動(dòng)向,與公司內(nèi)部各部門密切溝通;3.解答客戶咨詢,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),提升公司品牌形象;4.根據(jù)公司營銷計(jì)劃,積極維護(hù)客戶,做好客戶維護(hù)工作。5.可以承受一定壓力及工作強(qiáng)度,及市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);崗位要求1.對(duì)銷售工作有較高熱情,對(duì)高薪有強(qiáng)烈欲望;2.有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和自我調(diào)節(jié)能力;3.有積極的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;4.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),具備證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;薪資福利詳情無證底薪:3500元/月+提成(20%-50%)+獎(jiǎng)金(3K-2W)月均收入3W+“不封頂”。底薪+提成+周獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+沖關(guān)福利+浮動(dòng)獎(jiǎng)金
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深圳龍華區(qū)招工地小工/雜工
1-1.1萬元/月深圳市龍華區(qū)招工地小工/雜工
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6月29日 14:50
深圳龍華區(qū)急招招聘
6000-10000元/月一、崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,確定招聘需求,制定對(duì)應(yīng)的招聘計(jì)劃;2、開拓和利用各種招聘渠道,滿足公司的人員招聘需求;3、負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,通過數(shù)據(jù)確定招聘流程問題并提出解決方案;4、負(fù)責(zé)招聘、邀約、面試、錄用、薪酬談判、背景調(diào)查等工作;5、完成其他招聘相關(guān)項(xiàng)目工作。二、職位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);2、有過半年招聘專員工作經(jīng)驗(yàn);3、性格開朗活潑,積極主動(dòng),善于與人溝通交流。三、福利待遇:我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),為大家提供:1、薪酬:底薪(面議)+績效構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購買五險(xiǎn)一金;3、其他福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利;4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);員工享有每月半天帶薪福利假。
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跨境電商運(yùn)營(接受無經(jīng)驗(yàn))
6000-10000元/月一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)亞馬遜、沃爾瑪或者ebay店鋪日常運(yùn)營管理;2、及時(shí)上架產(chǎn)品,listing優(yōu)化,策劃活動(dòng),保持個(gè)人賬戶的良好的運(yùn)營狀況;3、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案。二、職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)、跨境電商感興趣者;2、英語四級(jí),對(duì)口語不做要求,具備基本的英文閱讀能力;3、工作踏實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心和耐心。三、福利待遇:我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:1、薪酬:底薪+提成+績效構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購買五險(xiǎn)一金;3、其他福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利;4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);員工享有每月半天帶薪特殊假。
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XiaoMi貼標(biāo)簽300一天包吃包住+可周結(jié)
8000-10000元/月新建工廠,本廠直接招聘,不走中介應(yīng)聘當(dāng)天入職,安排免費(fèi)吃住上班,直接到廠區(qū)面試,全程不花冤枉錢,廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!?。?!----------------------------------------------薪資待遇:小時(shí)工:26-30一小時(shí),300一天月薪7000-9000多勞多得新員工可以自選崗位長白班正式工:早8晚8保底工資7000,有五險(xiǎn)一金打卡15天可預(yù)支----------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)工資,不壓工資,人走賬清??涩F(xiàn)金----------------------------------------------工作內(nèi)容:目前主要代加工新款等手機(jī)、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機(jī),長白班、坐著上班,不過安檢門、有流水線和非流水線,可玩手機(jī)崗位有倉管質(zhì)檢普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲(chǔ)備干部,上班自由,崗位很多,可自行選擇(不會(huì)可以教)----------------------------------------------福利待遇:公寓住宿,4-6人間,有免費(fèi)夫妻房,三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,不扣工資----------------------------------------------招聘要求18-45歲,身體只要健康即可,男女不限,不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?---------------------------------------------報(bào)名點(diǎn)擊下方---申請(qǐng)職位----點(diǎn)擊微聊---在線添加咨詢----------------------------------------------▲24小時(shí)接受咨詢▲|
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亞馬遜運(yùn)營(雙休不加班)
1.5-2.2萬元/月崗位職責(zé):1,獨(dú)立管理店鋪,跟進(jìn)店鋪后臺(tái)情況,確保賬戶安全,有一年以上獨(dú)立管理店鋪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2,能夠獨(dú)立推廣產(chǎn)品,有新品推廣成功經(jīng)驗(yàn),有推廣想法,廣告優(yōu)化熟練,知道如何降低acos。3,營銷優(yōu)化、提高listing的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,有更多的推廣方法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,制定補(bǔ)貨計(jì)劃,保持庫存安全。5,懂得研究市場(chǎng)類目數(shù)據(jù),競(jìng)品數(shù)據(jù),產(chǎn)品數(shù)據(jù),并進(jìn)行總結(jié),提成關(guān)鍵賣點(diǎn),提出新產(chǎn)品的開發(fā)想法。6,可以根據(jù)自己所作的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品差異化搭配,來衍生產(chǎn)品??梢宰约禾岢錾闲孪敕ā?,善于理解,主動(dòng)溝通,溝通清晰,勤快會(huì)思考。崗位要求:1,全日制大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的英語編寫能力,英語四級(jí)及以上優(yōu)先考慮;2,獨(dú)立完成亞馬遜運(yùn)營工作和產(chǎn)品推廣工作,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3,吃苦耐勞,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情;4,精通Amazon平臺(tái)規(guī)則和政策,并能運(yùn)用于店鋪中,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn),對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);5,具備良好的溝通能力,適應(yīng)能力,有高度的責(zé)任心和耐心,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
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深圳配送員0元入職有吃住超時(shí)不扣錢
7000-15000元/月站點(diǎn)直招,可接受長期短期暑假工,無中介可預(yù)支生活費(fèi)。0元入職+住宿+配車+師傅帶(當(dāng)天可安排住有和入職)系統(tǒng)派單,無需搶單,每天40-80單?!竟ぷ鲀?nèi)容】配送員在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所接單后按照訂單信息送達(dá),及時(shí)準(zhǔn)確將訂單送到客戶手中,路線簡(jiǎn)單,距離近,輕松送到?!拘劫Y待遇】月入8000-13000元(工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放)2、單量提成+加班補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+節(jié)假日補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)“新人獎(jiǎng)勵(lì)+平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)【任職要求】1、18周歲以上,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看導(dǎo)航即可2、有較強(qiáng)的溝通能力,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有責(zé)任心3、上班不打卡,八小時(shí)制,每月休息自行安排法定節(jié)假日會(huì)有各項(xiàng)員工關(guān)懷活動(dòng),本崗位長期招聘,有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷與我聯(lián)系
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抖音商務(wù)BD(top食品類目)
5000-7000元/月工作時(shí)間:月休六天(大小周),09:00-12:30,14:00-18:30薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+績效+提成=綜合收入6-11k,入職繳納社保福利活動(dòng):公司零食免費(fèi)吃+福利內(nèi)購+下午茶+節(jié)假日禮品等等文化氛圍:內(nèi)部氛圍融洽,部門小伙伴都很年輕有共同話題公司簡(jiǎn)介:我們是自營品牌方,一家專注零食的電商公司,已經(jīng)成立7年,售出的零食超出1500萬用戶,擁有自己的智能倉庫倉儲(chǔ)體系,自己工廠發(fā)貨運(yùn)營一體化。工作職責(zé):1、拓展并維護(hù)達(dá)人資源,負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品在抖音的掛車業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作后續(xù)事宜,建立達(dá)人數(shù)據(jù)庫,定期更新達(dá)人數(shù)據(jù);3、熟悉抖音短視頻玩法,有能力對(duì)達(dá)人各項(xiàng)帶貨數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)與分析,持續(xù)優(yōu)化渠道合作策略,不斷提升渠道價(jià)值;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1、要有一年的短視頻bd經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),食品類目優(yōu)先;2、具有良好的人際溝通及談判技巧,邏輯思維能力和執(zhí)行能力,品牌方優(yōu)先;3、抖音重度使用者,了解平臺(tái)最新熱點(diǎn)和熱梗、思想活躍,善于溝通,性格開朗,執(zhí)行力強(qiáng)。
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酒店公寓網(wǎng)絡(luò)電視渠道銷售
面議工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)酒店的寬帶專線、電視直播代理合作2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店門店的商務(wù)洽談、合同簽署、方案制定、施工跟進(jìn)、售后運(yùn)維3.負(fù)責(zé)完成每月KPI指標(biāo)等任職要求1.有連鎖酒店區(qū)域開發(fā)、管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或店長經(jīng)驗(yàn),三年以上2.能接受廣東省內(nèi)出差3.有連鎖酒店門店資源優(yōu)先,優(yōu)先華住,亞朵,藝龍,錦江,東呈集團(tuán)
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課程顧問(高無責(zé)底薪+提成)
1-1.5萬元/月公司背景:快提分致力于提高孩子考試成績,以獨(dú)家開發(fā)教材、視頻課程和學(xué)管輔導(dǎo)為載體,集結(jié)全國百強(qiáng)狀元和知名教育專家,努力為家長和孩子提供輕松易懂、實(shí)用有效、科學(xué)專業(yè)的應(yīng)試教育理念和方法,真正助力莘莘學(xué)子實(shí)現(xiàn)成績快速提高。【獨(dú)特優(yōu)勢(shì)】公司產(chǎn)品可以幫助孩子短期達(dá)成100%快速提分的效果,同時(shí)不受國家雙減政策影響,屬于行業(yè)藍(lán)海產(chǎn)品,市場(chǎng)需求巨大。校區(qū)提供精準(zhǔn)資源,業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,一周時(shí)間就可以快速上手,不需要長時(shí)間沉淀?!緧徫宦氊?zé)】1、電話邀約家長上門參與體驗(yàn)課,為客戶提供專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃和咨詢服務(wù),協(xié)同達(dá)成產(chǎn)品銷售;2、遵守公司規(guī)章制度,按要求參加相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議,協(xié)助做好后續(xù)交付工作;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)績要求,完成每月工作指標(biāo)。【任職要求】1、半年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者可放寬要求,教育行業(yè)背景優(yōu)先;2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的親和力;3、熱愛教育行業(yè),目標(biāo)感強(qiáng),善于發(fā)掘客戶需求痛點(diǎn),敢于挑戰(zhàn)高薪;4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及自驅(qū)力,在工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、復(fù)盤問題、解決問題、規(guī)避問題;5、具備較強(qiáng)的心理韌性和抗壓能力。
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日料廚師,日料中工,日料學(xué)徒
面議薪資范圍:底薪5000優(yōu)秀者底薪可上調(diào)。上班時(shí)間:09:00-14:0016:30-21:30崗位職責(zé):1.按照店長安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3.配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事。
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跨境電商運(yùn)營(接受無經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元/月一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和郵件;2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;3、學(xué)習(xí)并掌握亞馬遜/沃爾瑪/速賣通平臺(tái)各種運(yùn)營技巧,優(yōu)化標(biāo)題、賣點(diǎn)、圖片、描述、提高產(chǎn)品曝光度等;4、針對(duì)店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;二、任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限,英語四級(jí)及以上(硬性要求),可接受無經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)行人員,但需對(duì)行業(yè)或平臺(tái)有過了解,未做過任何了解者勿擾,海投者勿擾;2、熟練操作辦公軟件,尤其是對(duì)表格函數(shù)等操作熟練;3、有意向往跨境電商行業(yè)深耕,愿意接受系統(tǒng)化進(jìn)階式的學(xué)習(xí)培訓(xùn);4、工作積極主動(dòng),要有挑戰(zhàn)高薪的信心,更要有踏實(shí)做事心態(tài);5、有責(zé)任心,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。三、福利待遇1、上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-18:00,周六日選擇半天上班(5.5天制),每月可申請(qǐng)一次雙休 2、薪酬福利:試用期4-5K+提成(試用期也有)+績效(轉(zhuǎn)正才有),每月晉級(jí)考核,每晉一級(jí)底薪增加300-7003、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購買五險(xiǎn)一金,試用期也會(huì)購買;4、發(fā)展方向:試用期—初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—組長—主管—經(jīng)理,每月一次晉升考核機(jī)會(huì)5、培訓(xùn)機(jī)制:公司為員工提供一對(duì)一帶教以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長;6、文娛生活:節(jié)慶活動(dòng)、生日會(huì)、公費(fèi)旅游、部門團(tuán)建。年底年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)很是值得期待(禮品豐厚);
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深圳龍華區(qū)招弱電室分要師傅,能接器件
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7月21日 11:22
深圳龍華區(qū)招貼磚、泥瓦工
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7月23日 20:34
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8月1日 21:37
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7月14日 20:12
深圳龍華區(qū)招吊籃維修
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7月26日 22:25
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7月26日 19:36
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8月1日 19:25
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8月1日 09:26
IC芯片業(yè)務(wù)銷售
6000-12000元/月一,銷售工程師崗位職責(zé):1.大專以上,年齡在24-35歲之間,具有相關(guān)電子元器行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三觀端正,品德感強(qiáng),為人誠實(shí)守信,勤奮刻苦,愛好學(xué)習(xí),有C1駕照會(huì)開車,適應(yīng)出差。2.對(duì)電容電阻,電感磁珠,二三極管,熱敏壓敏,ESD/TVS/NTC/PTC/SBD/TSS/LDO/LOADSWITCH/MOS場(chǎng)效應(yīng)管等,晶體晶振濾波器,接插連接器等,以及一些小IC芯片等產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)和了解,具備不斷的進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了解及相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力以及應(yīng)用推廣能力。3.能夠?qū)ふ夷繕?biāo)客戶,能夠挖掘客戶的需要的推廣公司產(chǎn)品。4.了解市場(chǎng)的動(dòng)向,及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)于產(chǎn)品的信息并向市場(chǎng)部提供反饋。5.進(jìn)行客戶與供應(yīng)商之間的溝通:把客戶的意見及信息有效地反饋給供應(yīng)商。6.完成各種工作報(bào)告日?qǐng)?bào),月報(bào),季報(bào),半年報(bào),年報(bào)。7.保持和增進(jìn)與客戶的關(guān)系。8.與原廠sales甚至FAE配合工作,向客戶提供技術(shù)支持和產(chǎn)品服務(wù)。9.待遇面異,薪酬和能力成正比,只要您足夠優(yōu)秀我們的待遇上不封頂,也有晉升上升空間。10.當(dāng)然不符合標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)不要浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,謝謝。
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深圳龍華區(qū)招門窗安裝/塞縫
200-300元/天深圳市龍華區(qū)招門窗安裝/塞縫
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5月15日 21:52
深圳龍華區(qū)招門窗安裝/塞縫
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6月3日 14:59
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6月13日 08:20
深圳龍華區(qū)招鋁模、木模
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7月30日 13:16
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7月30日 13:20
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