崗位職責：1、負責餐廳前臺收銀工作，確保交易準確無誤；2、為顧客提供快速、友好的服務(wù)體驗，解答顧客咨詢；3、維護收銀區(qū)域的清潔與秩序，確?，F(xiàn)金及電子支付的安全；4、協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度；5、參與團隊培訓，不斷提升個人服務(wù)技能和工作效率。

深圳·寶安區(qū)

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責餐廳前臺收銀工作，確保交易準確無誤；2、為顧客提供快速、友好的服務(wù)體驗，解答顧客咨詢；3、維護收銀區(qū)域的清潔與秩序，確保現(xiàn)金及電子支付的安全；4、協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度；5、參與團隊培訓，不斷提升個人服務(wù)技能和工作效率。

深圳·寶安區(qū)

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責餐廳前臺收銀工作，確保交易準確無誤；2、為顧客提供快速、友好的服務(wù)體驗，解答顧客咨詢；3、維護收銀區(qū)域的清潔與秩序，確?，F(xiàn)金及電子支付的安全；4、協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度；5、參與團隊培訓，不斷提升個人服務(wù)技能和工作效率。

深圳·寶安區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責餐廳前臺收銀工作，確保交易準確無誤；2、為顧客提供快速、友好的服務(wù)體驗，解答顧客咨詢；3、維護收銀區(qū)域的清潔與秩序，確保現(xiàn)金及電子支付的安全；4、協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度；5、參與團隊培訓，不斷提升個人服務(wù)技能和工作效率。

深圳·寶安區(qū)

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1:學習并掌握小兒推拿的理論知識和實踐技巧；2:在導師的指導下,為小朋友提供專業(yè)的推拿服務(wù)；3:維護工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保推拿過程的質(zhì)量；4:積極參與團隊會議,為改進推拿服務(wù)提供建議.任職要求：1：具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與家長和兒童溝通；2:對小兒推拿有濃厚的興趣，愿意學習新的技能；3：有責任心，能夠遵守工作時間和規(guī)定；4：具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

深圳·寶安區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1:學習并掌握小兒推拿的理論知識和實踐技巧；2:在導師的指導下,為小朋友提供專業(yè)的推拿服務(wù)；3:維護工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保推拿過程的質(zhì)量；4:積極參與團隊會議,為改進推拿服務(wù)提供建議.任職要求：1：具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與家長和兒童溝通；2:對小兒推拿有濃厚的興趣，愿意學習新的技能；3：有責任心，能夠遵守工作時間和規(guī)定；4：具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責商品的分揀、理貨以及擺放工作2.確保商品按照要求進行分類和整理3.協(xié)助完成貨物的裝卸和搬運工作任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具備較強的責任心3.具備一定的體力和耐力，能夠完成較為繁重的體力勞動

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.活的，會呼吸，是人2.工資面談（工資）（包吃包住，伙食一般都是自己做的保證健康）（按工資提成）3.下午4.30-早上2.30（到點收拾完就能下班）4.不忙的時候可以玩手機（不能打游戲）5.月休兩天（周一到周四，自己調(diào)休）6.注重儀表7男女不限長的帥的優(yōu)先

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們是怎樣的團隊？】1、人員結(jié)構(gòu)年輕化：新兵以大學畢業(yè)三年內(nèi)和20/21屆實習生為主，老兵年齡一般為26-28歲，管理層級97%以上為90后，團隊平均年齡24歲。2、團隊氛圍陽光化：奉行“簡單真誠，陽光坦誠”的溝通原則，拒絕老油條和勾心斗角的辦公室政治，合作共贏、良性競爭，革新行業(yè)風氣。3、成交承諾書面化：全國首個書面承諾不吃差價、不做私單、不收紅包的房產(chǎn)經(jīng)紀公司，“十諾七?！薄ⅰ鞍瞬蝗妗壁A得客戶無限認可，樹立行業(yè)新標桿。4、培訓帶教專業(yè)化：闖關(guān)考核制度、一對一導師帶教制度、總部-區(qū)域-分行三級培訓制度，幫助新兵從零起步，快速掌握業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和實操技能。5、薪酬福利人性化：低成本運營理念讓公司得以將更多資本投入到員工身上，深圳地區(qū)7500起，告別營銷人員低薪時代，實現(xiàn)80%人均高收入?！疚覀兊挠萌艘蟆?、有學生干部或部隊服役經(jīng)歷優(yōu)先考慮。2、身體健康，品行良好，價值觀正，無前科和不良嗜好。3、懂得大宗商品行業(yè)先付出后索取的道理，舍得前期部分投入。4、吃苦耐勞，能接受“朝九晚九點半”工作制（中間休息2.5小時，每周一、周二調(diào)休1天）。5、學習能力強，能快速掌握所學知識；有野心，愿意在行業(yè)中長期發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高薪或高層管理崗位?！疚覀兊男匠旮＠勘究?000元大專8000元起底薪部分和業(yè)績無關(guān)，每月按時發(fā)放。實習生和正式員工同工同酬！開單另外享有55-80%比例業(yè)績獎金。五險一金、小區(qū)住宿、各類帶薪假期、多種額外獎金、節(jié)假日團建、生日/節(jié)日禮包等應(yīng)有盡有！【我們的崗位職責】1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)拜訪、門店接待等方式挖掘盤客資源、維護客戶關(guān)系；2、通過居間談判促成成交，并協(xié)助處理交房、過戶等售后流程；3、積極收集和反饋行業(yè)、政策動態(tài)，及時反饋和傳遞市場信息，給客戶、業(yè)主專業(yè)的置業(yè)方案。【我們的發(fā)展方向】業(yè)務(wù)方向：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會經(jīng)紀人（集團最高榮譽）管理方向：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁—營銷總裁入職滿一個月即可參加每月一次的崗位競聘，營銷總裁、副總裁現(xiàn)場選拔，通過即可晉升！樂有家選人用人“六不唯”：不唯資歷、不唯學歷、不唯經(jīng)驗、不唯功勞、不唯功過、不唯出身

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)招油漆工一名?？辞宄诼?lián)系。有一個住宅的樓梯扶手。底部是不銹鋼的。已經(jīng)做了油漆。因為有劃痕，顏色客戶也不喜歡。需要重新做油漆。房子已經(jīng)裝修好了。需要做保護。大概2.5米長。40公分寬。一口價300元。

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8月25日 14:29

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 2）五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游4）提供住宿解決方案5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】 樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市 【崗位職責】 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無課實習生) 2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài) 5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應(yīng)能力 PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導建議~像喝酒應(yīng)酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時代，已經(jīng)過去很久很久了~ 【薪資待遇】 1、【薪酬福利】 置業(yè)顧問，底薪補貼4600-11000，業(yè)績獎55%-80% （無論是否有業(yè)績，底薪每月15號發(fā)放） 新手可以選擇前三個月任職置業(yè)助理崗位，無業(yè)績考核 本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務(wù)績效3000） 大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務(wù)績效3000） 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等） 內(nèi)部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創(chuàng)業(yè)的理想平臺 我們大學生團隊全部經(jīng)紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～ -畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，-五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 -豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 -提供住宿解決方案 -上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 【發(fā)展路線】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 崗位晉升路徑： 專業(yè)線： 置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁 置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁 管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁 【提供住宿嗎？】 提供社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)25/26屆9000/可實習/供住宿/有帶教

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、平常處理電商平臺（京東、淘寶、拼多多、1688、抖音等五家店）的顧客接待、咨詢、售前售后工作；2、平常處理客戶訂單并跟進到出貨售后等3、協(xié)助運營處理一些簡單的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計和推廣工作；4、需要參加一些展會、跟進客服和其它一些上司交辦的事情5、負責的店鋪數(shù)量越多，薪水相對應(yīng)的也會越高6、需要定期跟據(jù)用戶的反饋，提交用戶的需求信息7、下午打包或倉庫忙的時候，需要幫忙一下打包出庫工作.開票給客戶職位要求：1、打字速度40個/以上,每月淘寶店鋪綜合評分4.9以上，客戶評價數(shù)10%以上.差評在1/200以內(nèi)2、性格和善，好溝通，不要求多深的經(jīng)驗，不懂的東西都可以教，但做事要勤勉,不能拖沓，日事日清3、不找借口，態(tài)度要好，及時把問題解決，解決問題才是公司的風格，有較強的解決問題能力4、有較強的談判能力更好,有提高支付轉(zhuǎn)化率實際經(jīng)驗,大單復購率在90%以上，客戶需求反饋率99.0%

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易?！救温氋Y格】1、學歷和專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運營、達人運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責任心，團隊協(xié)作能力強，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強?！拘匠甏觥?、薪酬：①培養(yǎng)期（最長6個月）：底薪補貼4000~5000元，績效基數(shù)3000~5000元，合計最高可達10000元（深圳），具體面議！②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面負責本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標;　　2.制定本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;　　3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個高效率的工作體系;　　4.健全本店的財務(wù)制度，閱讀并分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務(wù)做好成本控制，財務(wù)預算等工作。檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等;　　5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;　　6.培養(yǎng)人才，指導各部門的工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);　　7.加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備3年及以上SEO經(jīng)驗，熟悉各種SEO相關(guān)技術(shù)，有谷歌行業(yè)資源、成功案例優(yōu)先考慮;2、了解Google等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;3、熟悉SEO網(wǎng)站優(yōu)化流程，熟悉各種推廣式，有獨特的創(chuàng)見和文案編輯能力優(yōu)先考慮;4、了解谷歌WordPress，建站獨立完成者優(yōu)先,5、英語4級以上，聽說讀寫能力強，6、團隊合作意識強，擅長溝通，對自身技術(shù)提升有強烈的學習欲望，能持續(xù)關(guān)注引擎的發(fā)展，工作職責:1、根據(jù)網(wǎng)站平臺特點，制定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案，并實施;2、負責關(guān)鍵詞集合整理與長尾關(guān)鍵詞的挖掘，關(guān)鍵詞競爭分析，關(guān)鍵詞站內(nèi)部署計劃與策略制定;3、負責網(wǎng)站的SEO推廣及網(wǎng)站流量指標監(jiān)控，網(wǎng)站日志分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出合理建議;4、收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果,完成公司目標5、不斷跟進搜索引擎調(diào)整的步伐，挖掘最新排名的深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)金源商務(wù)大廈B座502公司毗鄰地鐵11號線碧海灣站和1號線西鄉(xiāng)站，上班方便~周圍設(shè)施齊全

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備3年及以上SEO經(jīng)驗，熟悉各種SEO相關(guān)技術(shù)，有谷歌行業(yè)資源、成功案例優(yōu)先考慮;2、了解Google等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;3、熟悉SEO網(wǎng)站優(yōu)化流程，熟悉各種推廣式，有獨特的創(chuàng)見和文案編輯能力優(yōu)先考慮;4、了解谷歌WordPress，建站獨立完成者優(yōu)先,5、英語4級以上，聽說讀寫能力強，6、團隊合作意識強，擅長溝通，對自身技術(shù)提升有強烈的學習欲望，能持續(xù)關(guān)注引擎的發(fā)展，工作職責:1、根據(jù)網(wǎng)站平臺特點，制定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案，并實施;2、負責關(guān)鍵詞集合整理與長尾關(guān)鍵詞的挖掘，關(guān)鍵詞競爭分析，關(guān)鍵詞站內(nèi)部署計劃與策略制定;3、負責網(wǎng)站的SEO推廣及網(wǎng)站流量指標監(jiān)控，網(wǎng)站日志分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出合理建議;4、收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果,完成公司目標5、不斷跟進搜索引擎調(diào)整的步伐，挖掘最新排名的深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)金源商務(wù)大廈B座502公司毗鄰地鐵11號線碧海灣站和1號線西鄉(xiāng)站，上班方便~周圍設(shè)施齊全

深圳·寶安區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.利用業(yè)余時間推廣本平臺小程序/app2.每推廣并用戶成功注冊后，后臺記錄有效數(shù)據(jù)，獎勵實時計算，每兩周或每月結(jié)算一次3.確保用戶為真實用戶4.正式推廣期為10月份開始，推廣活動截止到26年3月份任職要求：1.大學生，待業(yè)人員2.大專以上學歷3.優(yōu)先推廣區(qū)域為：深圳，廣州，西安，南寧，成都

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賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

開發(fā)新客戶：通過各種渠道（展會、阿里巴巴國際站B2B平臺、海關(guān)數(shù)據(jù)等）開發(fā)新客戶，并建立業(yè)務(wù)關(guān)系。銷售產(chǎn)品：向客戶銷售公司的產(chǎn)品，包括產(chǎn)品介紹、價格談判、訂單確認等

深圳·寶安區(qū)

詹先生

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立即聯(lián)系

1.負責平臺日常運營內(nèi)容創(chuàng)作編輯和發(fā)布2.負責運營推廣兼職人員的招募和培訓3.負責和平臺相關(guān)的熱點話題創(chuàng)意和發(fā)布4.負責日常客戶線上服務(wù)5.配合總經(jīng)理完成一些推廣活動的創(chuàng)意文案和落地執(zhí)行職位要求：1.應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上類似工作經(jīng)驗2.本科畢業(yè)，文科類優(yōu)先3.具有良好的溝通能力4.工作地點深圳寶安5.掌握ps，剪映，具備平面和互聯(lián)網(wǎng)媒體專業(yè)優(yōu)先考慮。素質(zhì)優(yōu)秀的可以面向?qū)嵙暽?/p>

深圳·寶安區(qū)

賀先生

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技能要求：出口貿(mào)易，英語6級、電子元器件PCBpcba（需要英語口語溝通）工作內(nèi)容：1、通過google搜索引擎，Llinkedin,國外B2B網(wǎng)站，電話、郵件等方式開發(fā)客戶。2、處理客戶詢盤+跟進潛在客戶，簽定訂單，制作發(fā)票，出貨報告等文件，處理客戶投訴及售后服務(wù)。（公司有ERP系統(tǒng)，整理客戶資料，方便后期的管理）崗位要求：1、本科及以上學歷2、有外貿(mào)銷售1年以上的經(jīng)驗（行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）3、英語聽說讀寫能用于工作,處理英文信函；每年有參加德國或者美國展會的機會，能熟練與外商進行會話溝通。待遇情況：有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪（8K-1.8W)可接受無經(jīng)驗英語好底薪（5.5k-7K）辦公地點：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道300號華豐金源商務(wù)大廈A座319

深圳·寶安區(qū)

李女士

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技能要求：出口貿(mào)易，英語6級、電子元器件PCBpcba（需要英語口語溝通）工作內(nèi)容：1、通過google搜索引擎，Llinkedin,國外B2B網(wǎng)站，電話、郵件等方式開發(fā)客戶。2、處理客戶詢盤+跟進潛在客戶，簽定訂單，制作發(fā)票，出貨報告等文件，處理客戶投訴及售后服務(wù)。（公司有ERP系統(tǒng)，整理客戶資料，方便后期的管理）崗位要求：1、本科及以上學歷2、有外貿(mào)銷售1年以上的經(jīng)驗（行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）3、英語聽說讀寫能用于工作,處理英文信函；每年有參加德國或者美國展會的機會，能熟練與外商進行會話溝通。待遇情況：有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪（8K-1.8W)可接受無經(jīng)驗英語好底薪（5.5k-7K）辦公地點：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道300號華豐金源商務(wù)大廈A座319

深圳·寶安區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時?。?！36一小時?。?！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內(nèi)外的水、電、燃氣等管道和設(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設(shè)施的正常運行和安全。

深圳·寶安區(qū)

4月19日 10:32

馬女士

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