崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)，包括但不限于文件整理、歸檔；2、協(xié)助安排會(huì)議及記錄會(huì)議紀(jì)要；3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理；4、協(xié)助接待來(lái)訪客戶(hù)及來(lái)訪人員的引導(dǎo)。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生產(chǎn)普工多名，年齡18-45歲。工作內(nèi)容：音響喇叭揚(yáng)聲器方面的組裝、裝配，打螺絲，焊線(xiàn)。簡(jiǎn)單易上手，做事輕松。有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。任職資格:1、身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；2、對(duì)音響技術(shù)有學(xué)習(xí)興趣；3、了解音箱組裝工藝；4、服從公司管理，能吃若耐勞，做事態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心。工資待遇：4000-5500元/月，餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)假日加班費(fèi)、法定節(jié)假日休息。熟悉音箱組裝工藝；有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；發(fā)薪日：15日正常上班時(shí)間：六天班制每周日休息早上8:30-12:00下午14:00-18:00

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程小姐

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位以及數(shù)量】生產(chǎn)線(xiàn)操做工150人【崗位特性】：兩班倒坐班，簡(jiǎn)單工衣、恒溫車(chē)間環(huán)境舒適，工作簡(jiǎn)單輕松?！拘匠暾f(shuō)明】【薪酬方案】：19元/時(shí)【工作時(shí)間】白班：8：00~11：30，13：30~18：00如果加班工廠另行通知。夜班：早8點(diǎn)對(duì)晚8點(diǎn)。每2小時(shí)休息10分鐘自由活動(dòng)【崗位要求】1、優(yōu)先，年齡18~35周歲，高中以上學(xué)歷，無(wú)紋身計(jì)件，無(wú)案底；2、服從公司管理、品行端正、有上進(jìn)心、吃苦耐勞，身體健康；3、最少要求做2個(gè)月以上，【福利補(bǔ)貼】1、宿舍:外宿，包住，水電費(fèi)平攤?？照{(diào)宿舍6-8人間，洗衣機(jī)、熱水器齊全。2、宿舍配置:洗衣機(jī)、熱水、空調(diào)3、伙食:免費(fèi)提供工作餐，餐標(biāo)25元/天，刷卡式自選?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】番禺區(qū)化龍鎮(zhèn)【其他】面試通過(guò)后需要做普通入職體檢（三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告不用體檢）需開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不裝不卸！點(diǎn)對(duì)點(diǎn)！公司直招！每天上班8小時(shí)，上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，月休四天。綜合薪資7k-1w試用期內(nèi)底薪6000+吃住補(bǔ)貼1000+提成。轉(zhuǎn)正后底薪7200+全勤獎(jiǎng)500＋吃住補(bǔ)貼1200++提成，月綜合薪資8700以上。點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送純開(kāi)車(chē)司機(jī)不用裝卸，能開(kāi)能倒。有駕駛證無(wú)發(fā)生重大事故，能吃苦耐勞，有責(zé)任心21-55歲皆可。

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稂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州三豪海洋工程有限公司招聘因公司電裝業(yè)務(wù)拓展需要，特聘以下人員：是做船舶電氣的再聯(lián)系電氣帶班2人（有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。預(yù)裝工320?380元/天2-4人電焊工320-380元/天1-2人放線(xiàn)大工2-4人300?380元/天接線(xiàn)大工2-4人300?350元/天中工2-4人250~300元/天（理線(xiàn)，打包，封堵）小工2-4人220?250元/天具體看靈活度，有船廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先地址：廣東地區(qū)聯(lián)系電話(huà)：何先生（）

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7月20日 21:33

程先生

立即聯(lián)系

廣州三豪海洋工程有限公司招聘因公司電裝業(yè)務(wù)拓展需要，特聘以下人員：是做船舶電氣的再聯(lián)系電氣帶班2人（有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。預(yù)裝工320?380元/天2-4人電焊工320-380元/天1-2人放線(xiàn)大工 2-4人 300?380元/天接線(xiàn)大工 2-4人 300?350元/天中工 2-4人 250~300元/天（理線(xiàn)，打包，封堵）小工 2-4人 220?250元/天具體看靈活度，有船廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先地址：廣東地區(qū)聯(lián)系電話(huà)：程生

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6月20日 14:50

先生

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶(hù)資源，通過(guò)淘寶微信平臺(tái)和客戶(hù)進(jìn)行溝通，促成意向客戶(hù)成交訂單；2、回訪客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品滿(mǎn)意度調(diào)查，挖掘客戶(hù)更多需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售工作；3、對(duì)已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶(hù)，進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù)以及后期的銷(xiāo)售工作；4、維護(hù)好客情關(guān)系，通過(guò)團(tuán)隊(duì)配合，促成二次銷(xiāo)售；5、維護(hù)微信淘寶內(nèi)容，及時(shí)更新，提升粉絲活躍度。任職要求：1、22-45歲，口齒清晰，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉平臺(tái)社交軟件2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情、較大的興趣；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、善于溝通、反應(yīng)靈活，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、有電商類(lèi)客服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，2、無(wú)責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)+高提成（上不封頂）＋優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)(人均月薪6000-15000以上，只要你夠努力，月入輕松過(guò)萬(wàn))3、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育、醫(yī)療）4、結(jié)婚禮金、添丁禮金、吊唁金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假，法定節(jié)假日等福利5、長(zhǎng)達(dá)10-20天的春節(jié)假期傳統(tǒng)節(jié)日禮品/禮金6、每月生日會(huì)、每季團(tuán)建7、年度旅游8、健康體檢9、晉升通道：銷(xiāo)售->銷(xiāo)售組長(zhǎng)->銷(xiāo)售主管->銷(xiāo)售經(jīng)理，也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方發(fā)展10、工作環(huán)境：超大后花園，配備雙開(kāi)門(mén)冰箱、微波爐、養(yǎng)生壺、咖啡機(jī)、破壁機(jī)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【人走賬清，不收取任何費(fèi)用】 【要求】 年齡:16~49歲，男女不限。 【日結(jié)工】： 每天大量的日結(jié)工作，包吃大概是160元/天~238元/天左右。 【長(zhǎng)期工】 17~20元/小時(shí)左右。入職當(dāng)天安排住宿，不扣水電費(fèi)！ 主要崗位：疊紙盒貼標(biāo)簽、小物件質(zhì)檢、小玩具裝盒、打螺絲、等簡(jiǎn)單手工活，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)白班，容易學(xué)會(huì)。非流水線(xiàn)！夜班比白班薪資高，包吃住崗位?？梢圆蛔〉?，有補(bǔ)貼，任你選。 真實(shí)薪資范圍：6400~7900元/月（每周可預(yù)支800元左右） 重申，人走賬清！不收取任何費(fèi)用！人走賬清！我們只做真實(shí)信息??！

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肖銀偉

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力:4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;5、月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn):6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；任職要求:1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、工作年限:1年左右相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3、技能要求:熟悉offer基本辦公軟件;4、特殊要求:形象氣質(zhì)佳，外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力5、入職帶薪提供入職崗位技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):6、每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益及員工工作績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金:6、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期。8、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)(節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、K歌等)晉升通道:1、公司起步階段，上升空間大，銷(xiāo)售管理均內(nèi)部晉升；任職要求：1、有跨越工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，按公司既定服務(wù)指標(biāo)制定工作計(jì)劃，并協(xié)調(diào)各方面的資源帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；2.按照公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)客服一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化和調(diào)節(jié)；合理支配客服中心各種資源使用，并妥當(dāng)解決各類(lèi)突發(fā)大事；3.不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度、減少投訴率，并提升客戶(hù)重復(fù)訂購(gòu)，幫助公司其他部門(mén)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程設(shè)置，提高客戶(hù)整體服務(wù)體悟；4.制定及調(diào)節(jié)客服中心績(jī)效考核計(jì)劃，規(guī)則制度，質(zhì)量規(guī)范等，推進(jìn)客服各項(xiàng)流程完美和優(yōu)化。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

番禺日結(jié)?。?0元/小時(shí)上班時(shí)間：每周一天（周二/周三）9:00-18:0018-45歲工內(nèi)作內(nèi)容：折盒子、貼標(biāo)、簡(jiǎn)單檢測(cè)、包裝等上班地點(diǎn)：石基T3科創(chuàng)空間微電同步：

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)24元/小時(shí)16-55歲電子廠，公寓宿舍長(zhǎng)白班坐班，包吃，包住！不用體檢?。　究梢詭鲜謾C(jī)上班】，相當(dāng)于日結(jié)！或臨時(shí)工待遇：16-55歲，男女不限：24元/小時(shí)綜合工資：6000-7500元正式工待遇：2650底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)600+全勤獎(jiǎng)150+超產(chǎn)獎(jiǎng)金1000-3000元綜合工資：6500-8500元工作崗位：空調(diào)車(chē)間，主要做電子產(chǎn)品的組裝，裝配，貼標(biāo)簽，打包裝等！普通工衣，工作簡(jiǎn)單輕松好上手！長(zhǎng)白班包吃住坐班，水電費(fèi)平攤年齡要求：16-55歲，男女不限（）注意：必須要有身份證原件，有磁，有效期不用體檢不查小紋身不查征信工期要求：1個(gè)月，合適也可以長(zhǎng)期做上班班次：長(zhǎng)白班，坐班，早上8點(diǎn)-晚上9點(diǎn)，每天工作10~11個(gè)小時(shí)，中途吃飯休息2小時(shí)月休4天，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月的工資！食宿情況：宿舍6~8人/間，包吃工作餐，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水等等。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)的國(guó)際市場(chǎng)拓展，尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)；2.管理和優(yōu)化現(xiàn)有國(guó)際客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；3.策劃并執(zhí)行公司的出口策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.分析國(guó)際市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)定位提供建議；5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單的順利執(zhí)行和交付。任職要求：1.具備良好的跨文化溝通能力和商務(wù)談判技巧；2.熟悉外貿(mào)流程，至少2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3.能夠獨(dú)立處理國(guó)際業(yè)務(wù)中的各類(lèi)問(wèn)題，具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；4.英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的能力。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東名特優(yōu)品大數(shù)據(jù)技術(shù)中心開(kāi)發(fā)的“店更旺”系統(tǒng)小程序，賦能百業(yè)、助力商家業(yè)績(jī)翻番。尋找合作商家，助力商家提升營(yíng)業(yè)額。合作如飯店，服裝店，卡拉ok，足浴店，臺(tái)球廳等等線(xiàn)下商家加盟“店更旺”小程序幫助他們業(yè)績(jī)翻番，利潤(rùn)翻番，公司不收取任何費(fèi)用，也沒(méi)有任何套路。合伙人和銷(xiāo)售專(zhuān)員享受店家在公司營(yíng)業(yè)額10%的傭金，一般人經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力即可達(dá)到月入10萬(wàn)+，并且擁有長(zhǎng)期的管道收益，實(shí)現(xiàn)輕松躺賺。

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仇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

16-55歲電子廠公寓宿舍長(zhǎng)白班坐班，包吃，包?。〔挥皿w檢??！【可以帶上手機(jī)上班】臨時(shí)工待遇：16-55歲，男女不限：24元/小時(shí)綜合工資：6000-7500元正式工待遇：2650底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)600+全勤獎(jiǎng)150+超產(chǎn)獎(jiǎng)金1000-3000元綜合工資：6500-8500元工作崗位：空調(diào)車(chē)間，主要做電子產(chǎn)品的組裝，裝配，貼標(biāo)簽，打包裝等！普通工衣，工作簡(jiǎn)單輕松好上手！長(zhǎng)白班包吃住坐班，水電費(fèi)平攤年齡要求：16-55歲，男女不限（）注意：必須要有身份證原件，有磁，有效期不用體檢不查小紋身不查征信工期要求：1個(gè)月，合適也可以長(zhǎng)期做上班班次：長(zhǎng)白班，坐班，早上8點(diǎn)-晚上9點(diǎn)，每天工作10~11個(gè)小時(shí)，中途吃飯休息2小時(shí)月休4天，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月的工資！食宿情況：宿舍6~8人/間，包吃工作餐，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水等等。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不裝不卸！點(diǎn)對(duì)點(diǎn)！公司直招！每天上班8小時(shí)，上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，月休四天。綜合薪資7k-1w試用期內(nèi)底薪6000+吃住補(bǔ)貼1000+提成。轉(zhuǎn)正后底薪7200+全勤獎(jiǎng)500＋吃住補(bǔ)貼1200++提成，月綜合薪資8700以上。點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送純開(kāi)車(chē)司機(jī)不用裝卸，能開(kāi)能倒。有駕駛證無(wú)發(fā)生重大事故，能吃苦耐勞，有責(zé)任心21-55歲皆可。

廣州·石碁

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限石基森下電子廠20元時(shí)（不要暑假工）[煙花]白班17元每小時(shí)，（長(zhǎng)白班兩班倒任選）夜班補(bǔ)貼30元，相當(dāng)于20元注意[愛(ài)心][愛(ài)心][愛(ài)心]:上班時(shí)間；07:30--19:30（注；中途吃飯40分鐘）男女不限23-45歲_包吃包住(空調(diào)?車(chē)間，空調(diào)宿舍）[煙花]【工內(nèi)作?容】:生產(chǎn)車(chē)汽?電子產(chǎn)品，按鍵、開(kāi)關(guān)等電子元件、工作簡(jiǎn)輕單?松！有站，有坐班【工期】要求做6個(gè)月，可以長(zhǎng)期做注:入職上班需體檢做滿(mǎn)一周可以借支500元工資，[煙花]面試需帶本人身證份?原件，及復(fù)印一件?張，照一片?張、每月保?險(xiǎn)50元！

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肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

石基漢基工業(yè)園電子廠[煙花]白班17元每小時(shí)，（長(zhǎng)白班兩班倒任選）夜班補(bǔ)貼30注意[愛(ài)心][愛(ài)心][愛(ài)心]:上班時(shí)間；07:30--19:30（注；中途吃飯40分鐘）男女不限23-45歲_包吃包住(空調(diào)?車(chē)間，空調(diào)宿舍）[煙花]【工內(nèi)作?容】:生產(chǎn)車(chē)汽?電子產(chǎn)品，按鍵、開(kāi)關(guān)等電子元件、工作簡(jiǎn)輕單?松！有站，有坐班注:入職上班需體檢做滿(mǎn)一周可以借支500元工資，[煙花]面試需帶本人身證份?原件，及復(fù)印一件?張，照一片?張[煙花]面試時(shí)間：早上8：50前廠門(mén)口集合！注：上班后安排宿舍

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)唯品會(huì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)提報(bào)、流量獲取等，確保店鋪銷(xiāo)售額及轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)；制定并執(zhí)行唯品會(huì)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合童裝（07歲）品類(lèi)特性策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌曝光及銷(xiāo)量排名對(duì)接唯品會(huì)官方資源，爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)坑位、流量扶持及政策支持。2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（GMV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），分析用戶(hù)行為及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略；跟蹤唯品會(huì)活動(dòng)ROI，針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升活動(dòng)效果及投入產(chǎn)出比。3.客戶(hù)維護(hù)與店鋪評(píng)分：處理唯品會(huì)平臺(tái)客訴及售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪DSR評(píng)分及品牌口碑；分析用戶(hù)評(píng)價(jià)及退換貨數(shù)據(jù)，反饋至產(chǎn)品及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。4.跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)輸出符合唯品會(huì)平臺(tái)調(diào)性的視覺(jué)素材（主圖、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)等）；協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)管理庫(kù)存，確?；顒?dòng)期間備貨充足，避免超賣(mài)或滯銷(xiāo)。任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1－3年唯品會(huì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉唯品會(huì)規(guī)則及流量玩法（有童裝/母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；熟練使用唯品會(huì)商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)羅盤(pán)等工具，具備獨(dú)立策劃大促活動(dòng)能力（如唯品會(huì)S級(jí)大促）；數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，精通Excel，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)診斷店鋪問(wèn)題并制定解決方案。2.熟悉07歲童裝品類(lèi)特性，對(duì)兒童服裝流行趨勢(shì)敏感；具備唯品會(huì)商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或平臺(tái)資源者優(yōu)先；有成功操盤(pán)過(guò)月銷(xiāo)百萬(wàn)級(jí)以上店鋪案例者優(yōu)先。3.目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)電商快節(jié)奏工作；溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等多部門(mén)。

廣州·番禺區(qū)·石碁

李先生

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崗位職責(zé)1.平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)唯品會(huì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)提報(bào)、流量獲取等，確保店鋪銷(xiāo)售額及轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)；制定并執(zhí)行唯品會(huì)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合童裝（07歲）品類(lèi)特性策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌曝光及銷(xiāo)量排名對(duì)接唯品會(huì)官方資源，爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)坑位、流量扶持及政策支持。2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（GMV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），分析用戶(hù)行為及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略；跟蹤唯品會(huì)活動(dòng)ROI，針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升活動(dòng)效果及投入產(chǎn)出比。3.客戶(hù)維護(hù)與店鋪評(píng)分：處理唯品會(huì)平臺(tái)客訴及售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪DSR評(píng)分及品牌口碑；分析用戶(hù)評(píng)價(jià)及退換貨數(shù)據(jù)，反饋至產(chǎn)品及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。4.跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)輸出符合唯品會(huì)平臺(tái)調(diào)性的視覺(jué)素材（主圖、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)等）；協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)管理庫(kù)存，確?；顒?dòng)期間備貨充足，避免超賣(mài)或滯銷(xiāo)。任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1－3年唯品會(huì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉唯品會(huì)規(guī)則及流量玩法（有童裝/母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；熟練使用唯品會(huì)商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)羅盤(pán)等工具，具備獨(dú)立策劃大促活動(dòng)能力（如唯品會(huì)S級(jí)大促）；數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，精通Excel，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)診斷店鋪問(wèn)題并制定解決方案。2.熟悉07歲童裝品類(lèi)特性，對(duì)兒童服裝流行趨勢(shì)敏感；具備唯品會(huì)商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或平臺(tái)資源者優(yōu)先；有成功操盤(pán)過(guò)月銷(xiāo)百萬(wàn)級(jí)以上店鋪案例者優(yōu)先。3.目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)電商快節(jié)奏工作；溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等多部門(mén)。

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