課程顧問+無責底薪+雙休一、工作內容：在人工智能和數字醫(yī)學方面，針對高校老師和研究人員做課程培訓，通過打電話加微信，發(fā)送免費課件，客戶感興趣主動聯系就可成單。二、薪資待遇：1、綜合月薪：8k-18k（上不封頂）無責底薪6000元+提成5-10個點，新人兩周內基本就能開單，每月10號準時發(fā)工資。2、上班時間：早8晚6，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休。3、單位提供工作手機、電腦、客戶資源、電話卡。4、帶薪培訓，第一天系統(tǒng)培訓，第二天主管精細化培訓，快速上手。5、沒有通話時長和業(yè)績要求，無責底薪，不扣底薪！??！6、晉升空間：普通員工—技術督導—副主管—主管三、單位福利：五險、包午餐、生日會、帶薪培訓、節(jié)日禮、周目標獎、上單慶祝會、周冠軍轉盤、項目獎品和年終獎等。四、任職要求：1.會打字，能夠使用網絡交流工具和辦公軟件。2.認真開朗，愿意主動與人溝通，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，積極進取。3.熱愛銷售崗位，敢于挑戰(zhàn)高薪，服從領導安排。4.年齡在18-28周歲之間。5.學歷不限，經驗不限，小白快速上手！??！

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6月18日 11:04

韓女士

實名企業(yè)

立即聯系

課程顧問+無責底薪+雙休一、工作內容：在人工智能和數字醫(yī)學方面，針對高校老師和研究人員做課程培訓，通過打電話加微信，發(fā)送免費課件，客戶感興趣主動聯系就可成單。二、薪資待遇：1、綜合月薪：8k-18k（上不封頂）無責底薪6000元+提成5-10個點，新人兩周內基本就能開單，每月10號準時發(fā)工資。2、上班時間：早8晚6，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休。3、單位提供工作手機、電腦、客戶資源、電話卡。4、帶薪培訓，第一天系統(tǒng)培訓，第二天主管精細化培訓，快速上手。5、沒有通話時長和業(yè)績要求，無責底薪，不扣底薪?。?！6、晉升空間：普通員工—技術督導—副主管—主管三、單位福利：五險、包午餐、生日會、帶薪培訓、節(jié)日禮、周目標獎、上單慶祝會、周冠軍轉盤、項目獎品和年終獎等。四、任職要求：1.會打字，能夠使用網絡交流工具和辦公軟件。2.認真開朗，愿意主動與人溝通，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，積極進取。3.熱愛銷售崗位，敢于挑戰(zhàn)高薪，服從領導安排。4.年齡在18-28周歲之間。5.學歷不限，經驗不限，小白快速上手?。。?/p>

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6月18日 13:23

毛女士

實名企業(yè)

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課程顧問+無責底薪+雙休一、工作內容：在人工智能和數字醫(yī)學方面，針對高校老師和研究人員做課程培訓，通過打電話加微信，發(fā)送免費課件，客戶感興趣主動聯系就可成單。二、薪資待遇：1、綜合月薪：8k-18k（上不封頂）無責底薪6000元+提成5-10個點，新人兩周內基本就能開單，每月10號準時發(fā)工資。2、上班時間：早8晚6，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休。3、單位提供工作手機、電腦、客戶資源、電話卡。4、帶薪培訓，第一天系統(tǒng)培訓，第二天主管精細化培訓，快速上手。5、沒有通話時長和業(yè)績要求，無責底薪，不扣底薪?。?！6、晉升空間：普通員工—技術督導—副主管—主管三、單位福利：五險、包午餐、生日會、帶薪培訓、節(jié)日禮、周目標獎、上單慶祝會、周冠軍轉盤、項目獎品和年終獎等。四、任職要求：1.會打字，能夠使用網絡交流工具和辦公軟件。2.認真開朗，愿意主動與人溝通，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，積極進取。3.熱愛銷售崗位，敢于挑戰(zhàn)高薪，服從領導安排。4.年齡在18-28周歲之間。5.學歷不限，經驗不限，小白快速上手?。?！

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6月18日 11:25

韓女士

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課程顧問+無責底薪+雙休一、工作內容：在人工智能和數字醫(yī)學方面，針對高校老師和研究人員做課程培訓，通過打電話加微信，發(fā)送免費課件，客戶感興趣主動聯系就可成單。二、薪資待遇：1、綜合月薪：8k-18k（上不封頂）無責底薪6000元+提成5-10個點，新人兩周內基本就能開單，每月10號準時發(fā)工資。2、上班時間：早8晚6，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休。3、單位提供工作手機、電腦、客戶資源、電話卡。4、帶薪培訓，第一天系統(tǒng)培訓，第二天主管精細化培訓，快速上手。5、沒有通話時長和業(yè)績要求，無責底薪，不扣底薪?。?！6、晉升空間：普通員工—技術督導—副主管—主管三、單位福利：五險、包午餐、生日會、帶薪培訓、節(jié)日禮、周目標獎、上單慶祝會、周冠軍轉盤、項目獎品和年終獎等。四、任職要求：1.會打字，能夠使用網絡交流工具和辦公軟件。2.認真開朗，愿意主動與人溝通，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，積極進取。3.熱愛銷售崗位，敢于挑戰(zhàn)高薪，服從領導安排。4.年齡在18-28周歲之間。5.學歷不限，經驗不限，小白快速上手?。。?/p>

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6月18日 13:27

毛女士

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主要經營項目：公司是主要從事國家標準、團體標準參編單位邀請，歡迎有志之士加入我們正在尋找一位有才華、熱情和自我激勵的電話銷售代表，加入我們的團隊。理想的候選人應該具備出色的溝通技巧，能夠通過電話與潛在客戶建立關系，并成功地推銷我們的產品或服務。主要職責：1.通過電話與潛在客戶進行溝通，了解他們的需求和期望。2.熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實、專注，愿意為自我的提升付諸努力；3.熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；4.對電話營銷行業(yè)有較高的熱情，渴望通過自身努力實現人生價值；5.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度富有團隊合作精神；【工作時間】早8：30-17:30午休1個半小時，【待遇】高底薪，高提成+部門獎金+福利，綜合薪資10-30K，只要夠自信業(yè)績不是問題，出單不是問題【晉升路線】專業(yè)銷售路線:初級咨詢師-中級咨詢師-資深咨詢師銷售管理路線:咨詢師-團隊主管-銷售總監(jiān)-項目經理-項目總監(jiān)

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3月25日 08:53

溫女士

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早9:30-18:00點，五險一金，坐班制，雙休，法定假日休息崗位職責:1.根據公司提供精準的客戶，解答咨詢，處理相關問題，邀約客戶見面2.通過電話方式為客戶，快速、精準、專業(yè)解答客戶問題，維護客戶關系，約好見面的時間及地點3.不需要銷售，后續(xù)有專業(yè)的人員對接【任職要求]男女不限年齡45歲以內，1、高中以上學歷，專業(yè)不限，需有客服經驗，有電銷經驗優(yōu)先2、普通話標準，具有良好的溝通交流能力;3、努力踏實，工作要求及時落實執(zhí)行;培訓中心開設全序列課程賦能培訓，貫穿職業(yè)生涯:1、師徒制:入職贈送師父一枚，帶你迅速了解工作和崗位內容，關注新人成長;2、通用能力培訓:入職后新人培訓，幫你全面了解行業(yè)、團隊和企業(yè)文化。[薪資福利]1、薪資結構:底薪4000-5000+提成+獎金，均薪12000-15000，收入穩(wěn)定2、五險一金3、每月表彰會和激勵活動，各類特色團建活動。4.季度旅游，國內旅游，年底年初國外旅游5.年終獎非常豐厚6.節(jié)假日福利

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3月14日 08:00

王女士

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1純網銷模式，不用打電話；素質高，有責任心，有強烈的賺錢欲望；具有團隊意識，能吃苦，有上進心；認同企業(yè)文化2．有銷售經驗薪資標準：底薪5000高提成（試用期4500）＋績效2000+提成(平均20000﹣30000，最高可達50000以上)＋年終獎金＋額外獎勵加國內游加名牌衣服包工名牌化妝品獎勵，完成一定的業(yè)績量，獎勵華為手mate70、x6、電腦等！國家法定節(jié)假日休息，帶薪年假。逢年過節(jié)，公司組織節(jié)慶活動，年會，員工生日均有生日禮物、定期織團建，零食下午茶。公司優(yōu)勢：1．我們會給你最專業(yè)的指導對優(yōu)秀員工給予獎勵，對新人有完善的培訓系統(tǒng)，有良好的晉升發(fā)展平臺2．文化活動，部門聚餐，戶外團建，節(jié)日福利，生日會下午茶等各種娛樂活動3.公司提供資源，不用自己找資源帶薪培訓，一對一輔導新人高額收入4．公司倡導公平公正透明的工作氛國，都是年輕人工作氛圍活躍，辦公環(huán)境舒適，公司都是九零后。想賺錢的趕緊加入我們吧！5．新職場上升空間特別大立即溝通

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6月18日 10:54

呂先生

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月嫂、育兒嫂、保姆招聘我們是家政行業(yè)領頭羊，在行業(yè)內耕耘多年，一直致力于為家庭提供優(yōu)質的家政服務，憑借專業(yè)的服務和良好的口碑，深受客戶信賴?，F因業(yè)務拓展，誠邀優(yōu)秀的你加入我們的團隊！一、招聘崗位1.月嫂：負責產婦和新生兒的護理工作，包括產婦的生活照料、產后恢復指導、營養(yǎng)膳食制作；新生兒的喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、臍帶護理、黃疸觀察等，以及新生兒早期智力開發(fā)和潛能訓練。2.育兒嫂：主要照顧0-6歲嬰幼兒的日常生活起居，如喂奶、添加輔食、哄睡等；進行嬰幼兒智力開發(fā)，包括啟蒙教育、閱讀繪本、唱兒歌等；培養(yǎng)嬰幼兒良好的生活習慣，如規(guī)律作息、自主進食、大小便訓練等；陪伴嬰幼兒玩耍，促進其體能和社交能力發(fā)展。3.保姆：承擔家庭的日常家務，如房屋清潔、衣物洗滌與整理、廚房衛(wèi)生打掃等；負責家庭成員的飲食制作，根據客戶需求制定營養(yǎng)食譜；協助照顧小孩和老人，包括接送小孩上下學、陪伴老人聊天散步等。二、任職要求1.年齡在25-55歲之間，身體健康，持有有效的健康證，無不良嗜好。2.熱愛家政服務工作，富有愛心、耐心和責任心，具備良好的溝通能力和服務意識。3.月嫂需具備相關從業(yè)資格證書，有一定的月嫂工作經驗，熟悉產婦和新生兒護理流程和技巧；育兒嫂需掌握科學育兒知識，有育兒經驗優(yōu)先；保姆需有家務管理經驗，做飯好吃，擅長家居清潔整理。4.誠實守信，工作認真負責，能嚴格遵守客戶家庭的各項規(guī)章制度，尊重客戶隱私。三、薪資福利1.薪資待遇：根據崗位、經驗和技能水平，提供具有競爭力的薪資，多勞多得，表現優(yōu)秀者還有額外獎金。2.福利保障：提供專業(yè)的崗前培訓和定期的技能提升培訓，幫助您不斷提升專業(yè)能力；為員工購買相關保險，保障工作期間的權益；享受節(jié)日福利、生日福利等；工作滿一定期限，有帶薪年假。3.工作環(huán)境：我們?yōu)槟ヅ鋬?yōu)質的客戶資源，讓您在舒適、和諧的家庭環(huán)境中工作。四、工作地點具體詳談五、應聘方式如果您覺得自己符合以上要求，歡迎通過以下方式聯系我們：私信電話簡歷看到會及時回復！

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2月20日 13:42

李先生

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招聘人才：現招聘美容師8名1.形象好，氣質佳；2.不勾心斗角，齊心搞錢；3.有親和力，善于溝通表達；4.愛學習，積極上進；5.可以細心對待客戶進行美容美體等相關服務；耐心對客戶的各項咨詢作出講解；6.積極對會員進行及時回訪及溝通；工作環(huán)境舒適溫馨，發(fā)展前景廣闊，我們崇尚專注一生的事業(yè)，更贊嘆自由奔放的靈魂。期待有夢想的你一起攜手并進，共創(chuàng)輝煌！

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6月18日 15:36

沈女士

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崗位職責：1.面向中高端有活力的老人，完成公司旅游、旅居以及“旅游生活會員卡”等銷售工作2.開發(fā)新客戶3.維護老客戶，實現轉介紹4.管理好自己的客戶和會員，做好日常旅游管家工作5.參與公司旅游、旅居團出行，并在跟團過程中做好服務工作6.有服務精神、能吃苦、不矯情，有獨立談單成交的能力。福利待遇1、基本工資+銷售獎+提成+各種福利+五險，平均收入一萬左右，上不封頂2、帶薪專業(yè)培訓，助你從職場小白到業(yè)務精英3、無限晉升空間，只要你努力，升職加薪不是夢4、享有與客戶共同游歷大河山川，了解各地風土人情的機會開發(fā)新客戶3.維護老客戶，實現轉介紹4.管理好自己的客戶和會員，做好日常旅游管家工作5.參與公司旅游、旅居團出行，并在跟團過程中做好服務工作6.有服務精神、能吃苦、不矯情，有獨立談單成交的能力。崗位要求1、為人樂觀、積極上進、性格開朗、思維敏捷。2、熱愛生活、熱愛旅行、熱愛分享、善于交際。職位福利：五險、年終分紅、員工旅游職位亮點：無限晉升空間，只要你努力，升職加薪不是夢

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5月27日 11:40

永女士

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崗位職責:1.負責通過電話進行教育產品的銷售與推廣2.維護客戶關系，確保服務質量任職要求:1.具備出色的溝通技巧和說服能力2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有良好的應變能力3.積極主動，對銷售工作有持續(xù)的熱情

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6月18日 08:16

徐女士

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一、工作內容：在人工智能和數字醫(yī)學方面，針對高校老師和研究人員做課程培訓，通過打電話加微信，發(fā)送免費課件，客戶感興趣主動聯系就可成單。二、薪資待遇：1、綜合月薪：8k-18k（上不封頂）無責底薪6000元+提成5-10個點，新人兩周內基本就能開單，每月10號準時發(fā)工資。2、上班時間：早8晚6，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休。3、單位提供工作手機、電腦、客戶資源、電話卡。4、帶薪培訓，第一天系統(tǒng)培訓，第二天主管精細化培訓，快速上手。5、沒有通話時長和業(yè)績要求，無責底薪，不扣底薪！??！6、晉升空間：普通員工—技術督導—副主管—主管三、單位福利：五險、包午餐、生日會、帶薪培訓、節(jié)日禮、周目標獎、上單慶祝會、周冠軍轉盤、項目獎品和年終獎等。四、任職要求：1.會打字，能夠使用網絡交流工具和辦公軟件。2.認真開朗，愿意主動與人溝通，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，積極進取。3.熱愛銷售崗位，敢于挑戰(zhàn)高薪，服從領導安排。4.年齡在18-28周歲之間。5.學歷不限，經驗不限，小白快速上手?。?！

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6月17日 13:24

彭女士

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本科學歷，要求有人事招聘的經驗崗位職責：1.招聘銷售，為單位補充優(yōu)質銷售人員，使公司壯大。2.記錄考勤、開發(fā)票、開會等薪資待遇、上班時間：1.無責底薪6000+雙休+法定節(jié)假日帶薪休2.上班時間：早八晚六，中午休息2小時任職要求：1.性格開朗、能快速融入團隊2.有一定工作經驗3.年齡20-25歲之間（有意者盡快聯系喲，年齡超出者勿擾）

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6月18日 08:28

彭女士

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崗位職責：1.通過電話主動聯系潛在客戶，介紹公司產品和服務；2.理解客戶需求，提供個性化的解決方案和建議；3.維護客戶關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；4.記錄和更新客戶溝通信息，確保數據準確性；5.定期與客戶進行溝通，了解客戶反饋和需求變化。薪資待遇：1.薪資待遇底薪4000＋提成20%＋每月現金紅包獎勵+回款獎、邀約獎；2.工作時間：9:00-19:00，帶薪年假以及清晰的晉升機制，晉升空間大；3.每周下午茶+節(jié)日福利＋月團建；任職要求：1.具備出色的溝通技巧和說服能力；2.對客戶服務有熱情，能夠處理客戶投訴和問題；3.能夠在壓力下工作，具備良好的時間管理和組織能力；4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；5.具備快速學習能力，能夠掌握產品知識和服務流工作內容：我們是做企業(yè)貸的通過電話聯系客戶（精準企業(yè)數據沒有公海），添加微信并維護跟進達成促單。薪資待遇底薪4000+6%-16%通提（正常新人一周內出業(yè)績）早九晚七，不加班（節(jié)假日正常休息）~

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6月18日 14:43

楊先生

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