電工面議招聘電工：1名崗位要求：年齡35-45歲以下，具備良好的溝通能力和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康。主要工作：1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備日常巡查（如配電房、水泵房）的運(yùn)行維護(hù)，清潔，故障處理等；2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶的維修及小區(qū)公共設(shè)施維修。3、裝修期間負(fù)責(zé)巡查裝修戶巡視工作及水電表抄錄。4、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。要求：持有高壓電工操作證，熟悉電力安全規(guī)程，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時間：8:30-12:00 下午14:00-18：00聯(lián)系電話：待遇：月休4天，工資面議，。地址：英德市英洲物業(yè)服務(wù)有限公司

清遠(yuǎn)·英德市

6月18日 17:21

先生

立即聯(lián)系

電工面議招聘電工：1名崗位要求：年齡35-45歲以下，具備良好的溝通能力和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康。主要工作：1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備日常巡查（如配電房、水泵房）的運(yùn)行維護(hù)，清潔，故障處理等；2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶的維修及小區(qū)公共設(shè)施維修。3、裝修期間負(fù)責(zé)巡查裝修戶巡視工作及水電表抄錄。4、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。要求：持有高壓電工操作證，熟悉電力安全規(guī)程，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時間：8:30-12:00 下午14:00-18：00聯(lián)系電話：待遇：月休4天，工資面議，。地址：英德市英洲物業(yè)服務(wù)有限公司

清遠(yuǎn)·英德市

6月20日 11:24

先生

立即聯(lián)系

< 團(tuán)播藝人 薪資詳情薪資范圍:9000-10000元/月發(fā)薪日期:25日職位底薪:7000-10000元/月職位詳情情感聊天 抖音 直播帶貨 小白 線下辦公 快手 娛樂才藝 全職 快手抖音平臺面試通過后無責(zé)底薪7000職位要求:年齡18-30，五官端正身材勻稱，敢于上鏡即可。1.團(tuán)播主播，無需經(jīng)驗(yàn)，無需舞蹈才藝，接受小白，公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。2.五官端正即可，無需擔(dān)心顏值不夠，小i人也不用害怕，相信我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。3.純綠色平臺，正規(guī)公司，沒有任何培訓(xùn)費(fèi)押金等費(fèi)用。4.工作時間每天3-6小時，公司年輕化沒有壓力，聚餐k歌野營月月有團(tuán)建。5.薪資待遇◇每個月保底7k-10k6.接受小白無經(jīng)驗(yàn)也可

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

&lt; 團(tuán)播藝人 薪資詳情薪資范圍:9000-10000元/月發(fā)薪日期:25日職位底薪:7000-10000元/月職位詳情情感聊天 抖音 直播帶貨 小白 線下辦公 快手 娛樂才藝 全職 快手抖音平臺面試通過后無責(zé)底薪7000職位要求:年齡18-30，五官端正身材勻稱，敢于上鏡即可。1.團(tuán)播主播，無需經(jīng)驗(yàn)，無需舞蹈才藝，接受小白，公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。2.五官端正即可，無需擔(dān)心顏值不夠，小i人也不用害怕，相信我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。3.純綠色平臺，正規(guī)公司，沒有任何培訓(xùn)費(fèi)押金等費(fèi)用。4.工作時間每天3-6小時，公司年輕化沒有壓力，聚餐k歌野營月月有團(tuán)建。5.薪資待遇◇每個月保底7k-10k6.接受小白無經(jīng)驗(yàn)也可

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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主要負(fù)責(zé)吸引企業(yè)或商家投資入駐特定區(qū)域或項(xiàng)目，以下是其主要崗位職責(zé)：市場調(diào)研與分析-收集、整理目標(biāo)市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、企業(yè)分布、投資需求等，為招商工作提供數(shù)據(jù)支持。-分析目標(biāo)區(qū)域的優(yōu)勢和競爭力，制定針對性的招商策略和方案。客戶開發(fā)與拓展-通過多種渠道，如電話、郵件、拜訪等，尋找潛在的招商對象，建立客戶信息庫。-參加各類招商展會、行業(yè)研討會等活動，拓展人脈資源，宣傳推廣招商項(xiàng)目。項(xiàng)目洽談與對接-向潛在客戶介紹招商項(xiàng)目的優(yōu)勢、政策和投資環(huán)境，解答客戶疑問，促成合作意向。-組織商務(wù)洽談，協(xié)助客戶進(jìn)行實(shí)地考察，根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案。-負(fù)責(zé)招商合同的起草、審核和簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，保護(hù)雙方權(quán)益?？蛻舴?wù)與維護(hù)-為入駐企業(yè)提供一站式服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，解決企業(yè)在入駐過程中遇到的問題。-定期回訪入駐企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營情況，收集意見和建議，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的困難，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告-定期統(tǒng)計(jì)招商工作進(jìn)展情況，包括客戶開發(fā)數(shù)量、項(xiàng)目洽談進(jìn)度、簽約金額等，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果。-分析招商數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為優(yōu)化招商工作提供參考依據(jù)。需要具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場開拓能力，熟悉招商政策和相關(guān)法律法規(guī)，能夠有效地與各類客戶進(jìn)行溝通和合作，推動招商項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

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