國(guó)企股份公司，業(yè)務(wù)多元化，未來(lái)發(fā)展的道路更寬福利多多機(jī)會(huì)多多!!!1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成(面談)2、公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，每人每天30條首資，普通顧問(wèn)月薪資2-3w+銷(xiāo)冠薪資10w+;3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假,婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金工齡獎(jiǎng)等;團(tuán)建聚餐，零食下午茶，年會(huì)抽獎(jiǎng)，員工旅游。4、發(fā)展路徑:就業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)-部門(mén)主管-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān);5、入職繳納社保，入職有帶薪培訓(xùn)，幫助了解行業(yè)公司。崗位職責(zé):1.與潛在客戶(hù)通過(guò)線(xiàn)上方式，包括電話(huà)、微信等多種方式溝通，為客戶(hù)提供職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷精修筆試面試輔導(dǎo)等服務(wù);2.通過(guò)自身所具備的各行業(yè)知識(shí)，以及職業(yè)規(guī)劃技能針對(duì)不同客戶(hù)的需求及現(xiàn)狀，定制個(gè)性化求職解決方案;3.不斷提升對(duì)熱門(mén)求職行業(yè)及公司產(chǎn)品的了解，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷(xiāo)售漏斗，不斷提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率:4.與市場(chǎng)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)高度協(xié)同，確?？蛻?hù)具有良好的用戶(hù)體驗(yàn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，高效幫客戶(hù)解決求職痛點(diǎn):5.公司提供高質(zhì)量的客戶(hù)資源，無(wú)需進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)。崗位要求:工作經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有3-5年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。銷(xiāo)售技能：具備出色的銷(xiāo)售技巧，如客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、談判技巧、促成交易等能力。能夠熟練運(yùn)用各種銷(xiāo)售工具和方法，提高銷(xiāo)售效率和成功率。領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理能力。善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力。溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同層次的客戶(hù)、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。包括口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力，能夠清晰地傳達(dá)信息，理解他人的需求和意見(jiàn)。數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額、客戶(hù)滿(mǎn)意度等，為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel等，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。素質(zhì)與態(tài)度責(zé)任心：對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和發(fā)展負(fù)有高度的責(zé)任，能夠積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)?？箟耗芰Γ轰N(xiāo)售工作往往面臨著較大的壓力和不確定性，銷(xiāo)售主管需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，冷靜應(yīng)對(duì)各種困難和挫折。學(xué)習(xí)能力：市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求不斷變化，銷(xiāo)售主管需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展需求。團(tuán)隊(duì)合作精神：注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門(mén)密切配合，共同完成公司的整體目標(biāo)。善于分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長(zhǎng)。其他要求行業(yè)知識(shí)：對(duì)所在行業(yè)有深入的了解，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、政策法規(guī)等。能夠根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏(yíng)得優(yōu)勢(shì)?？蛻?hù)關(guān)系管理能力：懂得運(yùn)用客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)，對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行有效的管理和分析。能夠通過(guò)系統(tǒng)制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

6月17日 11:39

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)企股份公司，業(yè)務(wù)多元化，未來(lái)發(fā)展的道路更寬福利多多機(jī)會(huì)多多!!!1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成(面談)2、公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，每人每天30條首資，普通顧問(wèn)月薪資2-3w+銷(xiāo)冠薪資10w+;3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假,婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金工齡獎(jiǎng)等;團(tuán)建聚餐，零食下午茶，年會(huì)抽獎(jiǎng)，員工旅游。4、發(fā)展路徑:就業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)-部門(mén)主管-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān);5、入職繳納社保，入職有帶薪培訓(xùn)，幫助了解行業(yè)公司。崗位職責(zé):1.與潛在客戶(hù)通過(guò)線(xiàn)上方式，包括電話(huà)、微信等多種方式溝通，為客戶(hù)提供職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷精修筆試面試輔導(dǎo)等服務(wù);2.通過(guò)自身所具備的各行業(yè)知識(shí)，以及職業(yè)規(guī)劃技能針對(duì)不同客戶(hù)的需求及現(xiàn)狀，定制個(gè)性化求職解決方案;3.不斷提升對(duì)熱門(mén)求職行業(yè)及公司產(chǎn)品的了解，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷(xiāo)售漏斗，不斷提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率:4.與市場(chǎng)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)高度協(xié)同，確?？蛻?hù)具有良好的用戶(hù)體驗(yàn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，高效幫客戶(hù)解決求職痛點(diǎn):5.公司提供高質(zhì)量的客戶(hù)資源，無(wú)需進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)。崗位要求:工作經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有3-5年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。銷(xiāo)售技能：具備出色的銷(xiāo)售技巧，如客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、談判技巧、促成交易等能力。能夠熟練運(yùn)用各種銷(xiāo)售工具和方法，提高銷(xiāo)售效率和成功率。領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理能力。善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力。溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同層次的客戶(hù)、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。包括口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力，能夠清晰地傳達(dá)信息，理解他人的需求和意見(jiàn)。數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額、客戶(hù)滿(mǎn)意度等，為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel等，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。素質(zhì)與態(tài)度責(zé)任心：對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和發(fā)展負(fù)有高度的責(zé)任，能夠積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)?？箟耗芰Γ轰N(xiāo)售工作往往面臨著較大的壓力和不確定性，銷(xiāo)售主管需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，冷靜應(yīng)對(duì)各種困難和挫折。學(xué)習(xí)能力：市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求不斷變化，銷(xiāo)售主管需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展需求。團(tuán)隊(duì)合作精神：注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門(mén)密切配合，共同完成公司的整體目標(biāo)。善于分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長(zhǎng)。其他要求行業(yè)知識(shí)：對(duì)所在行業(yè)有深入的了解，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、政策法規(guī)等。能夠根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏(yíng)得優(yōu)勢(shì)?？蛻?hù)關(guān)系管理能力：懂得運(yùn)用客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)，對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行有效的管理和分析。能夠通過(guò)系統(tǒng)制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

6月17日 11:41

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目組成員，統(tǒng)籌完成公司的具體財(cái)經(jīng)公關(guān)項(xiàng)目，包括IPO項(xiàng)目全流程服務(wù)及年度客戶(hù)的日常服務(wù)對(duì)接；2.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶(hù)研究、日?？蛻?hù)對(duì)接、項(xiàng)目推進(jìn)、輿情報(bào)告、平臺(tái)維護(hù)等相關(guān)工作；3.完成所服務(wù)客戶(hù)相關(guān)文案（包括但不限于新聞稿件、研究報(bào)告、項(xiàng)目方案等）的策劃與撰寫(xiě)；4.負(fù)責(zé)從項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段到IPO路演發(fā)行到成功上市，與客戶(hù)，保薦人，媒體等主要界面的對(duì)接；5.主導(dǎo)所服務(wù)客戶(hù)各類(lèi)路演、活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施（包括線(xiàn)上/線(xiàn)下路演、新聞發(fā)布會(huì)、專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)等）；6.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)布局，負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)和其所處的行業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行分析，對(duì)客戶(hù)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究，善于發(fā)掘客戶(hù)亮點(diǎn)，并對(duì)客戶(hù)所處行業(yè)的行業(yè)法規(guī)政策、整體行業(yè)規(guī)模、細(xì)分市場(chǎng)容量、潛在市場(chǎng)需求、重點(diǎn)企業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)情況、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景等進(jìn)行分析，撰寫(xiě)研究報(bào)告或者相關(guān)方案以輔助項(xiàng)目獲取。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞、金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的IPO項(xiàng)目、上市公司年度服務(wù)項(xiàng)目的溝通對(duì)接及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉媒體危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)及豐富的與投資者溝通、洽談的經(jīng)驗(yàn)；4.較好的文字功底，了解財(cái)經(jīng)媒體，熟悉媒體報(bào)道風(fēng)格和形式；5.性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通能力，能承受較大的工作壓力。福利待遇：1、雙休；帶薪年假（轉(zhuǎn)正即享有）；國(guó)家法定節(jié)假日；2、入職即繳納五險(xiǎn)一金。

北京·朝陽(yáng)區(qū)

6月17日 09:57

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.配合項(xiàng)目組的需要，運(yùn)用各種工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)、信息等資料搜集整理； 2.合作客戶(hù)的重大事項(xiàng)、重要公告進(jìn)行解讀，撰寫(xiě)高質(zhì)量的財(cái)經(jīng)文章，提升客戶(hù)在資本市場(chǎng)的形象； 3.緊密跟蹤資本市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及走勢(shì)，對(duì)合作客戶(hù)涉及到的利好進(jìn)行分析，并撰寫(xiě)相應(yīng)軟文； 4.輔助危機(jī)工作小組執(zhí)行危機(jī)應(yīng)對(duì)工作，撰寫(xiě)新聞定調(diào)稿及對(duì)沖短稿，用于沉降負(fù)面消息，策略引導(dǎo)市場(chǎng)理解視角； 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)布局，負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)和其所處的行業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行分析，對(duì)客戶(hù)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究，善于發(fā)掘客戶(hù)亮點(diǎn)，并對(duì)客戶(hù)所處行業(yè)的行業(yè)法規(guī)政策、整體行業(yè)規(guī)模、細(xì)分市場(chǎng)容量、潛在市場(chǎng)需求、重點(diǎn)企業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)情況、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景等進(jìn)行分析，撰寫(xiě)研究型深度財(cái)經(jīng)稿件輔助項(xiàng)目獲取。 任職要求： 1.金融、經(jīng)濟(jì)、新聞、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷以上； 2.至少2年以上金融或財(cái)經(jīng)記者行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉資本市場(chǎng)和上市公司治理，并具有一定的敏銳度及見(jiàn)解；4.善于歸納和總結(jié)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力。 福利待遇： 1、雙休；帶薪年假（轉(zhuǎn)正即享有）；國(guó)家法定節(jié)假日； 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

6月17日 09:53

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助尋找供應(yīng)商和詢(xún)價(jià)產(chǎn)品。2.制作報(bào)價(jià)和單據(jù)資料。3.協(xié)助經(jīng)理日常行政和招聘。4.協(xié)助經(jīng)理商務(wù)談判和合同文書(shū)制作。5.其他商務(wù)助理事宜。6.歡迎應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

6月17日 08:29

帕先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-35歲，形象氣質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)。熟練掌握各類(lèi)SPA手法，能根據(jù)顧客需求定制方案。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持按摩師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先，遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保守顧客隱私。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

2月28日 08:01

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線(xiàn)路直招！直招！北京公交乘務(wù)管理員，18到50周歲，身高1.65以上，不暈車(chē)，沒(méi)有前科，工作簡(jiǎn)單事少，在車(chē)上維持秩序，冬暖夏涼。沒(méi)有學(xué)歷要求，會(huì)寫(xiě)字就行。當(dāng)天按排住宿，第二天上班，工資待遇5000到6000，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡，免費(fèi)住宿4至6間，宿舍環(huán)境好，冬有暖氣夏有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器還有獨(dú)立衛(wèi)生間。此信息真實(shí)長(zhǎng)期有效，本人姓王且工作忙。非誠(chéng)勿擾！！真誠(chéng)歡迎農(nóng)村有志青年的加入。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

2月13日 13:26

先生

立即聯(lián)系

地鐵乘務(wù)員，工資待遇5000—7000多勞多得，管吃住，住宿離上班地方很近，走路十幾分鐘，公寓空調(diào)，洗浴，冰箱洗衣機(jī)一應(yīng)俱全。要求50以?xún)?nèi)，，身體健康，沒(méi)有案底

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

2月5日 19:41

先生

立即聯(lián)系

本店招聘發(fā)型師，大型小區(qū)客流量大，能吃苦耐勞，踏實(shí)，肯干，5年以上的工作，技術(shù)熟練。地址：朝陽(yáng)區(qū)四惠東有意者聯(lián)系。同步。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

4月10日 17:14

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

本店招聘發(fā)型師，大型小區(qū)客流量大，能吃苦耐勞，踏實(shí)，肯干，5年以上的工作，技術(shù)熟練。地址：朝陽(yáng)區(qū)四惠東有意者聯(lián)系。同步。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

4月10日 17:26

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

6-8月連續(xù)三個(gè)月六日活動(dòng)要求45歲內(nèi)，有，最少連續(xù)做一個(gè)月1/盒馬昌平萬(wàn)科2/4盒馬資和信3/盒馬十里河4/盒馬東大橋5/盒馬美凱龍6/盒馬林奧7/盒馬西三旗8/盒馬九棵樹(shù)9/盒馬望京萬(wàn)科10/盒馬門(mén)頭溝11/盒馬北清路報(bào)名

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

6月3日 10:12

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作崗位：網(wǎng)紅米粉店餐飲服務(wù)員崗位工作職責(zé)：1、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)2、維護(hù)餐廳環(huán)境的清潔與衛(wèi)生薪資待遇：1、底薪4600/5000+全勤獎(jiǎng)+高提成2、包吃住或補(bǔ)貼崗位福利：1、工作滿(mǎn)半年起享受工齡獎(jiǎng)2、工作滿(mǎn)1年享受3天帶薪年假3、月度員工優(yōu)秀獎(jiǎng)+生日獎(jiǎng)應(yīng)聘要求：1、25～40歲學(xué)歷不限身材勻稱(chēng)2、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)3、有合伙人精神可儲(chǔ)備培養(yǎng)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

4月29日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大型商超招聘（暑假工也可以）月入7000-8000元，可兼職... [工作內(nèi)容]：收貨上架、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，根據(jù)訂單進(jìn)行分揀，貨物打包。[人員要求]年齡18-40歲以下，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，能吃苦耐勞;有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。[工作時(shí)間]上六休一，白班:(分揀、理貨，水產(chǎn)，工作時(shí)間：6:00-11:00任意選擇上班時(shí)間，18:00-23:00任意選擇下班時(shí)間夜班:20:00-24:00開(kāi)始，出勤到上午8:00-12:00.兼職時(shí)間靈活自由可自行選擇班次!【本公司承諾]，此職位不收任何費(fèi)用，工作地址：全北京市就近安排上海市就近安排!聯(lián)系電話(huà)：

北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村

6月17日 08:20

魏女士

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