招商銀行客戶經(jīng)理崗位性質(zhì)：全職崗位任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷崗位待遇；專(zhuān)業(yè)不限；37歲以下1.底薪2600-3400，新人前三個(gè)月到五個(gè)月有新人專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì);2.獎(jiǎng)金構(gòu)架:月度獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+競(jìng)賽獎(jiǎng)金(一般員工稅前7000-20000，能力較強(qiáng)的員工稅前薪酬20000以上);3.入職有完善的培訓(xùn)機(jī)制，入職后有老員工帶你迅速適應(yīng)和上手工作，公司提供50%的客戶資源;4.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、免費(fèi)行服、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等;5.多元化的發(fā)展平臺(tái)，可向市場(chǎng)、內(nèi)勤、行政、管理崗等部門(mén)及崗位發(fā)展，可轉(zhuǎn)行員編制的個(gè)人發(fā)展前景。崗位職責(zé):1.推廣銷(xiāo)售我行信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品;2.及時(shí)聯(lián)系客戶，協(xié)助客戶完善錄入資料，做好客戶服務(wù)和維護(hù)相關(guān)工作。薪資待遇:薪資收入:5000-20000元/月社保類(lèi)型:六險(xiǎn)一金提成方式:按單提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、十四薪;

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單女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新足領(lǐng)集團(tuán)公司全國(guó)招聘，烏魯木齊20家門(mén)店，無(wú)限晉升空間要求年齡18-50歲之間性別不限[玫瑰]工資按天結(jié)算五五分成，月休3天

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé)：1、研究案件材料，撰寫(xiě)、整理相關(guān)法律文書(shū)；2、與客戶及相關(guān)方接洽、溝通，協(xié)助主辦律師完成委托事項(xiàng)；3、根據(jù)主辦律師的要求進(jìn)行法律調(diào)查和研究；4、主辦律師交辦的其他工作；5、實(shí)習(xí)及執(zhí)業(yè)期間均享受單位的客戶資源。任職要求：1、依法拿到法律職業(yè)資格證A證；2、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、不加班、節(jié)日福利

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括顧客接待、點(diǎn)單、收銀等工作。保持店鋪的整潔衛(wèi)生，定期清潔店鋪的桌椅、地面、門(mén)窗等。協(xié)助奶茶調(diào)制師完成奶茶制作過(guò)程中的輔助工作，如準(zhǔn)備食材、配料等。負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充食材和耗材，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。完成店長(zhǎng)交待的其他工作任務(wù)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括顧客接待、點(diǎn)單、收銀等工作。保持店鋪的整潔衛(wèi)生，定期清潔店鋪的桌椅、地面、門(mén)窗等。協(xié)助奶茶調(diào)制師完成奶茶制作過(guò)程中的輔助工作，如準(zhǔn)備食材、配料等。負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充食材和耗材，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。完成店長(zhǎng)交待的其他工作任務(wù)。

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繆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找兼職阿姨負(fù)責(zé)接送7歲女寶寶周一至周五準(zhǔn)時(shí)上下學(xué)，學(xué)校地址小西溝36小學(xué)，工資面議要求：長(zhǎng)期干的有責(zé)任心負(fù)責(zé)孩子上下學(xué)安全 電話

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賽女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；

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布女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；

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布女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系