一:崗位職責：1、維護好老客戶2、為顧客介紹特色項目及各項費用3、按照流程完成顧客消費的項目即可二:任職資格：1、不限年齡，不限身高體重2、無需工作經驗，無形象要求3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神4、親和力強，有良好服務意，具備團隊合作精神5、愛崗敬業(yè)，認真，具有一定的溝通能力和親和力

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3月27日 08:00

施先生

實名企業(yè)

立即聯系

招線上聊天員日結100－500（）工作內容:在合作平臺上，回復消息，聊天，純綠色，要求:滿18歲以上，無顏值才藝經驗要求，時間自由。全程不收費，收益高還有額外紅包獎勵，熟悉后穩(wěn)定日收益100-500。適合閑置時間多的寶媽，學生，做個副業(yè)長期穩(wěn)定收益2-招5名合作代理，能招人就行，有學生，寶媽資源，做人力優(yōu)先，沒做過的一對一教會，點位20-30%，平臺市場最牛逼的平臺，流量爆炸！微信

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3月24日 23:29

蔣先生

實名企業(yè)

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主要負責規(guī)定區(qū)域內的綠植養(yǎng)護，目前是市中心片區(qū)缺人，有經驗者優(yōu)先，需要自帶電瓶車會看導航，有責任心，上班時間早九晚六，雙休工資待遇詳談

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2月5日 08:01

先生

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你好，我是招聘快遞員，收件員的可以收件，一天有80-100多個也可以派件0.7-1元，一天大概500-800個基本看個人的業(yè)績來提成的，正常就6000-8000之間618-國慶或者雙十二就8000-10000左右，只是比較辛苦。工作比較簡單，送完就下班入職有老員工帶你，教你的，上手也快，配送的區(qū)域都是固定的。主要負責工作內容：送小區(qū)，門市，寫字樓等商業(yè)，送完就下班。入職：有老員工帶1-3天左右，上手快。

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3月20日 08:50

王女士

實名企業(yè)

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招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服-盎欸擎燻中:招工要求1、不限經驗，16歲一49歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓二:包吃包住1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、微波爐)2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費

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2月25日 13:44

趙先生

實名企業(yè)

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一、崗位職責1.門店運營管理：全面負責公司旗下春熙路店的日常營運工作，制定并執(zhí)行經營計劃，確保達成店鋪經營目標，提升店鋪業(yè)績與盈利能力。2.線上營銷推廣：熟練運用美團、小紅書等線上平臺，制定并執(zhí)行針對性營銷方案，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、活動策劃與推廣，提升店鋪線上曝光度與流量，吸引更多顧客到店消費，助力新店開業(yè)火爆。3.人員管理：負責員工的招聘、選拔工作，搭建專業(yè)高效的團隊；制定并落實員工培訓計劃，涵蓋服務禮儀、抄手制作工藝、銷售技巧等方面，提升員工整體素質與服務水平。4.服務與品質把控：嚴格把控店內服務質量，為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的服務體驗；監(jiān)督抄手食材品質與制作標準，確保出品口味穩(wěn)定、符合品牌要求。5.成本控制：合理控制店鋪運營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電能耗等，定期進行成本分析，提出并執(zhí)行有效的成本控制措施。6.對外關系協調：與春熙路所在區(qū)域的物業(yè)、工商、稅務等政府職能部門及相關社會團體保持良好溝通，處理各類外部事務，為店鋪營造良好的經營環(huán)境。二、任職要求1.學歷與經驗：大專及以上學歷，具有3年及以上餐飲行業(yè)店長工作經驗，有小吃店或快餐類店鋪管理經驗者優(yōu)先；具備豐富的線上平臺運營經驗，成功操作過餐飲店鋪線上推廣項目，有將新店打造成熱門店鋪的成功案例者優(yōu)先。2.管理能力：熟悉門店全流程管理，具備先進的管理理念，能有效組織、激勵和管理團隊，具備較強的經營計劃制定與執(zhí)行能力，能根據店鋪實際情況靈活調整經營策略。3.營銷能力：熟悉美團、小紅書等線上平臺規(guī)則與玩法，具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠結合店鋪特色制定并執(zhí)行有效的線上營銷活動。4.數據分析能力：具備一定的經營數據分析能力，能夠通過數據分析發(fā)現店鋪經營問題并提出改進措施，優(yōu)化店鋪運營。5.溝通協調能力：具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能與團隊成員、顧客、供應商及外部相關單位保持良好的溝通與合作關系。三、薪資福利1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資+績效獎金+店鋪業(yè)績提成，綜合薪資高于春熙路同行業(yè)平均水平。2.福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐等福利；提供良好的晉升空間與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四、工作地點春熙路門店五、聯系方式有意者請將個人簡歷發(fā)送至[@qq.com]，或線上聯系及發(fā)送簡歷。期待您的加入，攜手共創(chuàng)品牌輝煌

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5月30日 11:43

賴先生

實名企業(yè)

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1.日結兼職騎手200-500/天2.站點免押金提供車裝備，3.時間自由，上班族、學生、都可以做全成都就近安排！趕快聯系我吧?。?！接受無經驗應屆生，短期暑假工，單招生兼職非中介!??！不是寫字樓！！年齡要求：18-45

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6月18日 14:42

楊先生

實名企業(yè)

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招聘要求：1.年齡16-35歲之間，做事認真踏實（包吃?。?.負責書店營業(yè)工作，書籍整理分類上架等工作，前期有人帶，上手快每天排班制8小時，白班9點-6點，晚班13點-21點，可選擇班次。3.薪資底薪3800-5000，買社保包吃住，（住宿4到6人間，熱水器洗衣機無線網都有）月休4到6天，帶薪年假15天，4.有意向請聯系

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2月28日 16:38

陳先生

實名企業(yè)

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1.私影美團店接受客戶咨詢，加客戶微信，與客戶微信洽談促成到店消費。2.收入提成制度，有相關工作經驗優(yōu)先。3.工作地址春熙路。

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6月18日 11:12

蔡先生

實名企業(yè)

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哈嘍你好，歡迎了解快租公司。我們是一家在成都專做房屋租賃的公司，以下是我司簡介，如需了解更多，可直接與我聯系喲~↓↓↓↓↓[薪資提成]1、全行業(yè)最高提成租一套提成當月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一單1500業(yè)績，每月出租6-8套上萬工資2、推薦租客安裝寬帶，一單提成220-500，平均每月1500-3000額外收入3、公司沒有試用期薪資提成都是一樣4、可以觀看實際工資單[我們的優(yōu)勢]1、房源多，未租上萬套，匹配房源不用愁。2、區(qū)域無限制，全成都的房子都可租。3、價格不等，幾百到上萬房源均有。4、有專業(yè)培訓，師傅一對一帶教。5、高額提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9.30打卡，晚上手機打卡(不限位置)，不坐班7、公司免費發(fā)放客戶<職位詳情[工作內容]1、線上發(fā)布租房廣告;2、了解客戶需求，匹配合適房源;3、帶客戶實地看房;4、促進交易，完成合約。[崗位要求]1、男女不限，學歷不限，18-36歲;2、具有良好的組織和溝通能力，有無經驗均可;3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;4、積極樂觀不抱怨，吃苦耐勞;[上班時間]1、早上9:30下午19:00;2、每月靈活排休，可調休，彈性工作;可以理解為雙休[晉升制度]1、業(yè)務伙伴---團隊部長----合伙人;2、公司注重每個人的發(fā)展，提供完善的入職培訓+在職培訓+公司完善且透明的晉升機制;公開平臺，能者居上!!薪資范圍：8000-12000元/月職位底薪：4500元/月獎金補貼：房補、高溫補貼、話補、加班費、年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎

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5月16日 08:00

張先生

實名企業(yè)

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線上居家辦公或者遠程辦公，無需經驗、不限學歷，我們有免費全程培訓，薪資日結工作簡單易上手，適合學生課余賺生活費、寶媽帶娃空閑賺補貼、自由職業(yè)者靈活搞錢！工作內容：主要負責在招聘平臺上，發(fā)布招聘信息，公司提供素材內容，不需要自己去找的。咱們公司主要負責招聘工作，居家工作，無需到公司

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6月9日 13:40

范先生

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我們招【配送員】【站點直招】！直接【站點面試】○《配送商品》：果蔬食品、鮮花、奶茶、日用品、酒水●《配送范圍》:3公里固定區(qū)域取單，固定區(qū)域配送?！稹杜蓡吻闆r》:系統(tǒng)派單，不用搶單，系統(tǒng)自動規(guī)劃導航●《入職證件》:健康證免費辦，不要錢?！稹额A支情況》:每周可預支300-600●《薪資》:保底底薪3300+提成6-15元/單○《吃住》:免費提供吃住●《裝備》:免費提供車子+裝備（0元入職）○《新人》:前面有師傅帶不用擔心自己不會?！瘛度殹?（10：00-14：00，17：00-20：00）月結！○《兼職》:可接受短期兼職●《工作地址》：全成都就近站點面試上班，各個區(qū)都可安排●●承諾：直接站點面試，不是中介，面試不會收任何費用，不會套路租車，已租代購的。簽套路合同?！瘛裼幸庀蚩芍苯油逗啔v或電話咨詢》》》

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2月7日 16:23

李女士

實名企業(yè)

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一、崗位職責1.門店運營管理：全面負責公司旗下春熙路店的日常營運工作，制定并執(zhí)行經營計劃，確保達成店鋪經營目標，提升店鋪業(yè)績與盈利能力。2.線上營銷推廣：熟練運用美團、小紅書等線上平臺，制定并執(zhí)行針對性營銷方案，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、活動策劃與推廣，提升店鋪線上曝光度與流量，吸引更多顧客到店消費，助力新店開業(yè)火爆。3.人員管理：負責員工的招聘、選拔工作，搭建專業(yè)高效的團隊；制定并落實員工培訓計劃，涵蓋服務禮儀、抄手制作工藝、銷售技巧等方面，提升員工整體素質與服務水平。4.服務與品質把控：嚴格把控店內服務質量，為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的服務體驗；監(jiān)督抄手食材品質與制作標準，確保出品口味穩(wěn)定、符合品牌要求。5.成本控制：合理控制店鋪運營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電能耗等，定期進行成本分析，提出并執(zhí)行有效的成本控制措施。6.對外關系協調：與春熙路所在區(qū)域的物業(yè)、工商、稅務等政府職能部門及相關社會團體保持良好溝通，處理各類外部事務，為店鋪營造良好的經營環(huán)境。二、任職要求1.學歷與經驗：大專及以上學歷，具有3年及以上餐飲行業(yè)店長工作經驗，有小吃店或快餐類店鋪管理經驗者優(yōu)先；具備豐富的線上平臺運營經驗，成功操作過餐飲店鋪線上推廣項目，有將新店打造成熱門店鋪的成功案例者優(yōu)先。2.管理能力：熟悉門店全流程管理，具備先進的管理理念，能有效組織、激勵和管理團隊，具備較強的經營計劃制定與執(zhí)行能力，能根據店鋪實際情況靈活調整經營策略。3.營銷能力：熟悉美團、小紅書等線上平臺規(guī)則與玩法，具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠結合店鋪特色制定并執(zhí)行有效的線上營銷活動。4.數據分析能力：具備一定的經營數據分析能力，能夠通過數據分析發(fā)現店鋪經營問題并提出改進措施，優(yōu)化店鋪運營。5.溝通協調能力：具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能與團隊成員、顧客、供應商及外部相關單位保持良好的溝通與合作關系。三、薪資福利1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資+績效獎金+店鋪業(yè)績提成，綜合薪資高于春熙路同行業(yè)平均水平。2.福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐等福利；提供良好的晉升空間與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四、工作地點春熙路門店五、聯系方式有意者請將個人簡歷發(fā)送至[@qq.com]，或線上聯系及發(fā)送簡歷。期待您的加入，攜手共創(chuàng)品牌輝煌

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5月30日 11:54

賴先生

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需要招聘長期或者兼職人員，服務成都區(qū)域內，進行晾衣架安裝和維修服務，有電車優(yōu)先，時間自由，計件提成，感興趣的小伙伴可以聯系，只能跑一個區(qū)的請勿投遞，謝謝

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4月8日 09:13

劉先生

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直招商圈騎手，月八千，就近安排，可以預支工作內容：騎兩輪電動車送貨，大部分3公里以內，送到顧客手里商圈內咖啡、麥當勞、藥店等訂單，東西輕距離近，好送收入：按單算多勞多得的平均一個月七八千左右五六元左右一單，具體跟你附近負責人詳談。平均一天可以跑七八十單地址：成華區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū)、龍泉驛等就近安排詳情咨詢直接打我電話?。?！急招聘一批能日均跑單60--100單的跑單能手，商圈單量充足，不要擔心沒有單子跑，單價5-6元左右，平均一天可以跑80單左右，有【全勤獎】和【沖單獎】

成都·錦江區(qū)·梓潼

4月8日 17:06

冉女士

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