?【全州天湖科技急聘】直招多崗??薪資透明·繳納社保·崗位多元?1.?駐生鮮店長?（13人）?月薪5k+提成?統(tǒng)籌門店運(yùn)營（生鮮采購/庫存/銷售）?團(tuán)隊管理（5-10人）及客戶關(guān)系維護(hù)2.生鮮創(chuàng)業(yè)合伙人招募?全桂林|0元開店|高分成?公司支持?：免費(fèi)裝修+鋪貨??分成模式?：前6個月：你拿90%利潤，公司僅10%；6個月后：你60%，公司40%?應(yīng)聘方式?直接聯(lián)系吳女士：（/電話）

桂林·七星區(qū)

6月16日 11:51

吳女士

實名

立即聯(lián)系

招電動車修車師傅學(xué)徒：?底薪2800，包吃中餐，提成面議，招電動車修車師傅，學(xué)徒，能吃苦，有上進(jìn)心，對自己有要求，自己想掙錢，而不是別人勸你掙錢的，歡迎進(jìn)隊，工作地點，桂林門店，非誠勿擾，

桂林·七星區(qū)

3月16日 17:32

先生

立即聯(lián)系

招電動車修車師傅學(xué)徒：?底薪2800，包吃中餐，提成面議，招電動車修車師傅，學(xué)徒，能吃苦，有上進(jìn)心，對自己有要求，自己想掙錢，而不是別人勸你掙錢的，歡迎進(jìn)隊，工作地點，桂林門店，非誠勿擾，

桂林·七星區(qū)

3月7日 15:56

先生

立即聯(lián)系

桂林常瑞新能源汽車銷售有限公司【崗位職責(zé)】1、完成個人試駕指標(biāo)，負(fù)責(zé)消費(fèi)者試駕預(yù)約及接待，對試駕滿意度負(fù)責(zé)，并在試駕后進(jìn)行商機(jī)的跟進(jìn):2、負(fù)責(zé)接待與服務(wù)日常進(jìn)店的每一位顧客，挖掘客戶潛在購買需求并做好留資:3、負(fù)責(zé)被分配線索的跟進(jìn)、進(jìn)展更新及線索拓展，主動收集外部線索、加大電聯(lián)邀約等拓展、發(fā)掘潛在客戶并邀約到店試駕:4、負(fù)責(zé)訂單轉(zhuǎn)化并配合銷售經(jīng)理完成門店銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)配合交付專員保證車輛順利交付，提升消費(fèi)者購買滿意度:5、按照陳列標(biāo)準(zhǔn)，做好門店基本維護(hù)，保持銷售工具(展車，試駕車等)正常使用?！救温氁蟆?、高中及以上學(xué)歷;2、有新勢力、新能源汽車和一線豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(銷售顧問)3、2年以上汽車銷售經(jīng)驗:4、有C1駕駛證，能熟練駕駛。薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月職位底薪：4000元/月社保類型：五險提成方式：按單提成；獎金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、績效獎金工作地址桂林七星區(qū)穿山東路零跑汽車客世界廣場店

桂林·七星區(qū)

4月16日 13:47

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招煮粉阿姨，要求：35到55歲之間，有餐飲店工作經(jīng)驗，工作9小時月休3天工資3200到3500（能力強(qiáng)的可以談）工作地點：三里店客世界商場外街1樓

桂林·七星區(qū)

6月12日 18:07

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)顧客接待、點單、上菜及餐間服務(wù)；2.保持餐廳環(huán)境整潔，維護(hù)用餐體驗；3.協(xié)助收銀、酒水推薦等（部分崗位需簡單推銷）；4.處理客戶反饋，提升滿意度。任職要求：?18-35歲，學(xué)歷不限（接受無經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)）；?熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)；?能適應(yīng)早晚班（排班制），部分崗位需站立工作；

桂林·七星區(qū)

6月17日 08:31

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽車美容店長的職責(zé)主要包括以下幾個方面：經(jīng)營管理-制定店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和計劃，如年度營業(yè)額、利潤目標(biāo)等，并確保目標(biāo)的達(dá)成。-負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)度、工作安排、營業(yè)時間設(shè)定等，保證店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-監(jiān)控店鋪的財務(wù)狀況，如成本控制、預(yù)算管理、收支核算等，定期進(jìn)行財務(wù)分析，合理控制費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力?？蛻舴?wù)-建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時處理客戶投訴和建議，確保客戶滿意度。-制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，要求員工以熱情、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)客戶，提升客戶體驗。員工管理-負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作積極性。-組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。產(chǎn)品與服務(wù)管理-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購、庫存管理和銷售，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。-了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，不斷優(yōu)化店鋪的服務(wù)項目和產(chǎn)品種類，提升店鋪的競爭力。店面形象維護(hù)-負(fù)責(zé)店鋪的整體形象設(shè)計和裝修布局，營造舒適、整潔、專業(yè)的服務(wù)環(huán)境。-定期檢查和維護(hù)店鋪的設(shè)備、設(shè)施，確保其正常運(yùn)行，為客戶提供良好的服務(wù)條件。

桂林·七星區(qū)

6月9日 11:30

先生

立即聯(lián)系

崗位描述：1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收，入庫，碼放，保管，盤點，對賬等工作；2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選，復(fù)核；3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作；4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入.填寫和傳遞，相關(guān)單證.報表的整理和歸檔；5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械倉儲相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3.熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備存儲專業(yè)知識和技能；4.具備良好的溝通交流能力；5.熟悉電腦辦公軟件操作，具備一定的運(yùn)算能力和計算機(jī)使用操作能力；6.認(rèn)真、有耐心、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)。

桂林·七星區(qū)

2月5日 11:37

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、駐派興業(yè)銀行，對接需要收款機(jī)具、收銀系統(tǒng)等客戶的推廣和維護(hù)。2、獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。3、品牌、連鎖商戶拓展及維護(hù)。職位要求：1、熱愛銷售工作，有營銷思維，對支付收單有一定的了解2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)福利待遇：1、有責(zé)底薪3000+當(dāng)月銷售提成=綜合薪資5000元2、五險，國家節(jié)假日正常休假3、上班時間早九晚六，雙休上班地點：桂林、柳州、南寧興業(yè)銀行各網(wǎng)點聯(lián)系電話：

桂林·七星區(qū)

4月2日 09:15

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時完成配送任務(wù)。2.保持良好的服務(wù)態(tài)度，確保顧客滿意度。3.遵守公司規(guī)定，維護(hù)配送流程的順暢進(jìn)行。4.18-50歲均可，不限經(jīng)驗，不限學(xué)歷5.客世界大潤發(fā)、七星、秀峰、象山、疊彩和臨桂，可就近安排，上班自由，上手快，需自備電動車，會導(dǎo)航即可！

桂林·七星區(qū)

2月19日 15:35

陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳部長40歲以下，有大型酒店或酒樓3年部長以上從業(yè)經(jīng)驗。餐廳部長薪資福利:月薪4千起，月休4天，包吃包住，試用，有能力的精英可縮短為一個月試用期招工人數(shù):4歡迎你關(guān)注圈子在職場，點開上方名片，

桂林·七星區(qū)

2月22日 08:09

鄭女士

實名

立即聯(lián)系