崗位職責(zé)：1、熟悉了解公司溫度傳感器、熱敏電阻、整流橋等電子類產(chǎn)品特性與優(yōu)勢，根據(jù)市場需求與客戶特點，制定個性化的產(chǎn)品推廣方案；通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等多種渠道，積極開拓新客戶，推廣公司產(chǎn)品，完成既定銷售目標(biāo)。2、主動挖掘潛在客戶資源，定期拜訪客戶，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；及時跟進(jìn)客戶反饋，處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)客戶重復(fù)購買與長期合作。3、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、簽訂與執(zhí)行，確保合同條款準(zhǔn)確無誤；跟進(jìn)訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、驗收等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，保障訂單順利交付；定期整理銷售數(shù)據(jù)，分析銷售情況，為公司銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。4、關(guān)注電子行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求變化，及時收集并反饋市場信息；協(xié)助公司進(jìn)行市場調(diào)研，為產(chǎn)品優(yōu)化與市場拓展提供建議。5、與團(tuán)隊成員密切配合，分享銷售經(jīng)驗與客戶資源，共同完成團(tuán)隊銷售任務(wù)；積極參與公司培訓(xùn)與團(tuán)隊活動，提升自身業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊凝聚力。任職要求：1、男女不限、學(xué)歷不限、身體健康。2、兩年以上相關(guān)電子行業(yè)銷售經(jīng)驗，有豐富的儲能、充電樁、音響、電源等客戶資源。3、有銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4、有責(zé)任心，能適應(yīng)外勤工作。5、能力突出者給予公司股權(quán)份額。年齡要求：25-40歲語言要求：不限

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.組建項目部，全面主持項目部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè)；對項目進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；2.編制單位工程施工組織設(shè)計和施工方案，組織項目施工圖紙會審；3.對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、安全文明、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督、負(fù)責(zé)；4.懂工程法規(guī)；能夠獨立制定工程項目實施計劃，對消防工程質(zhì)量驗收、工程驗收的政策、法規(guī)等有清晰的認(rèn)識，綜合能力強，懂工程預(yù)算，具有不斷接受新技術(shù)、新材料、新工藝的專業(yè)理念；5.對危險點、薄弱環(huán)節(jié)分析預(yù)測風(fēng)險并制定相應(yīng)對策方案；6.配合企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人完成項目技術(shù)工作實施綱要編寫。任職資格：1.建筑工程類（機(jī)電、給排水、電氣、暖通專業(yè)優(yōu)先）專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.有獨立負(fù)責(zé)完成3個以上消防工程主體施工經(jīng)驗并且工程質(zhì)量合格。3.很強的現(xiàn)場施工管理能力、應(yīng)急處理能力；4.較強的團(tuán)隊建設(shè)能力；較強的組織協(xié)調(diào)能力；較強的表達(dá)和溝通能力；較強的分析判斷能力和決策能力；較強的人際交往能力、抗壓能力；5.要求懂消防水，消防弱電

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)社區(qū)治理項目（如高空拋物監(jiān)測等社區(qū)不文明行為的治理）的市場拓展，對接物業(yè)公司、電信運營商，街道辦、業(yè)委會等客戶； 維護(hù)客戶關(guān)系，推動項目落地及長期合作； 收集市場信息，反饋客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品方案。 任職要求：有互聯(lián)網(wǎng)思維模式和AI產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先， 經(jīng)驗：2年以上5年以下（時間太長思維很難轉(zhuǎn)變）B2B銷售經(jīng)驗，有物業(yè)、安防、智慧社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 能力要求： 具備較強的商務(wù)談判和客戶管理能力； 熟悉政府/物業(yè)采購流程，能獨立撰寫方案； 適應(yīng)短期出差，抗壓能力強。 薪資待遇：面談。 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊激勵獎金

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備看圖有施工的能力，具備現(xiàn)場評估安裝攝像機(jī)點位的能力，熟悉攝像機(jī)各種鏡頭毫米數(shù)的場景應(yīng)用，能夠勘察現(xiàn)場后制定出施工方案和設(shè)備配置方案，能夠接受長期出差的，具有C1駕駛證，能夠獨立上高速開車的，要有電工證高空證應(yīng)急局頒發(fā)的其他的無效。熟悉?？怠⒋笕A等其他主要品牌設(shè)備。年齡25~35歲。廣東安徽兩地人員優(yōu)先。公司在這兩個地區(qū)為主要業(yè)務(wù)。公司有購買社保。

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8月1日 12:42

劉先生

實名

立即聯(lián)系

周結(jié)月結(jié)300一天每周可以預(yù)支500以上車間可帶手機(jī) 。公寓住宿 免體檢 。。直接到廠填表入職安排住宿免體檢全程不收取任何費用。【作業(yè)模式】:長白班，坐班，，一天工作8-10小時上班時間:9:00-20:00【吃住情況】:包吃住包3餐【工資待遇】:23-26塊/小時月收入:6800-7800塊發(fā)薪日期:每月15號【年齡要求】:16-50歲【工期時間】:可做臨時可做長期(每周可預(yù)支500-800)【工作內(nèi)容】:電子產(chǎn)品，打包貼，標(biāo)簽，質(zhì)檢，掃描等輕松崗位，無需經(jīng)驗，生手熟手有無經(jīng)驗均可

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與租賃管理-負(fù)責(zé)寫字樓客戶的接待、洽談及租賃合同的簽訂，完成招商指標(biāo)。-拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，包括企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等，并建立長期合作關(guān)系。-協(xié)調(diào)租戶進(jìn)退場流程，處理擴(kuò)租、減租及合同終止談判。2.市場調(diào)研與策略制定-監(jiān)測寫字樓市場動態(tài)，分析競爭對手及行業(yè)趨勢，優(yōu)化招商策略。-定期收集市場供需信息，為租金定價和招商計劃提供數(shù)據(jù)支持。3.招商活動與渠道拓展-組織招商推介會、行業(yè)對接會等活動，提升項目知名度。-與房地產(chǎn)代理行、商會等機(jī)構(gòu)合作，拓寬招商渠道。4.客戶關(guān)系與合同管理-維護(hù)現(xiàn)有租戶關(guān)系，處理投訴及續(xù)約事宜，確?？蛻魸M意度。-建立客戶檔案，定期更新租賃合同臺賬。任職要求-經(jīng)驗與技能-1-3年寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。-熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。-專業(yè)背景-市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-核心能力-出色的談判、溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受業(yè)績壓力。-市場敏感度高，具備獨立開發(fā)客戶的能力。

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與租賃管理-負(fù)責(zé)寫字樓客戶的接待、洽談及租賃合同的簽訂，完成招商指標(biāo)。-拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，包括企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等，并建立長期合作關(guān)系。-協(xié)調(diào)租戶進(jìn)退場流程，處理擴(kuò)租、減租及合同終止談判。2.市場調(diào)研與策略制定-監(jiān)測寫字樓市場動態(tài)，分析競爭對手及行業(yè)趨勢，優(yōu)化招商策略。-定期收集市場供需信息，為租金定價和招商計劃提供數(shù)據(jù)支持。3.招商活動與渠道拓展-組織招商推介會、行業(yè)對接會等活動，提升項目知名度。-與房地產(chǎn)代理行、商會等機(jī)構(gòu)合作，拓寬招商渠道。4.客戶關(guān)系與合同管理-維護(hù)現(xiàn)有租戶關(guān)系，處理投訴及續(xù)約事宜，確保客戶滿意度。-建立客戶檔案，定期更新租賃合同臺賬。任職要求-經(jīng)驗與技能-1-3年寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。-熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。-專業(yè)背景-市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-核心能力-出色的談判、溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受業(yè)績壓力。-市場敏感度高，具備獨立開發(fā)客戶的能力。

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述業(yè)務(wù)模式：電銷只負(fù)責(zé)客戶邀約，公司提供意向數(shù)據(jù)我們的優(yōu)勢：1、客戶資源---不用外出，公司提供高品質(zhì)客戶資源客戶成交率85%2、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)老師帶薪培訓(xùn)。迅速獨立掌握工作技能，公司定期拓展培訓(xùn)3、高額收入---除了提成和底薪，公司還有豐厚的現(xiàn)金獎勵。4、快速晉升---半年左右就能晉升到管理崗位5、現(xiàn)金獎勵---，每月活動期間，公司發(fā)放豐厚的現(xiàn)金獎勵，每月不定期組織團(tuán)建，聚餐活動6，綜合收入---無責(zé)任底薪4500+高提成+日獎+五險+獎金=8000以上/每月，上不封頂7、工作時間：早九晚六單休法定節(jié)假日帶薪年假任職要求：1.18--38歲口齒伶俐普通話標(biāo)準(zhǔn)2.對銷售工作有較高的熱情3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力2、對銷售有濃厚的興趣，具有良好的自我調(diào)控能力；公司福利待遇：1。公司提供客戶資源，不跑外，無壓力3。工作時間：正常7.5小時，每月休6-8天2。試用期無責(zé)任底薪提成+高獎金3。帶薪休假，節(jié)日福利，公司定期聚餐4。公司機(jī)會多，你所追求的，公司都能幫你實現(xiàn)月薪過萬，我們是認(rèn)真的。5.大量客戶資源有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上線

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蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍華明治工地招臨保8名，工期一個月左右，要求身高165以上，年齡55以下，看著不顯老就行，工資160一天，包吃住，工期結(jié)束結(jié)清工資，中途可預(yù)支，服從安排，無放罪記錄，自帶保安服

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司誠聘：廚師長、副廚師長、切配、打荷有意者，可來電咨詢1、負(fù)責(zé)廚房的人員安排，指揮烹調(diào)工作，制定菜單，對菜品質(zhì)量現(xiàn)場把關(guān)指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作，抓好食品衛(wèi)生安全和個人衛(wèi)生督促嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，核查廚房每日工作，確保區(qū)域衛(wèi)生、防疫、整潔；3、了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點，根據(jù)個人專長，合理安排技術(shù)崗位；4、定期與前廳領(lǐng)班溝通，了解市場行情，以及賓客意見，不斷的研制、創(chuàng)新菜式，做好菜譜的合理定價；5、抓好水、電、油、氣等可變費用的管理，降低經(jīng)營成本；6、負(fù)責(zé)廚師學(xué)徒的培訓(xùn)工作；7、規(guī)范操作，配菜合理，加強對加工工序的流程管理；8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職條件：1、28-40歲，熟知食品安全知識、擅長營養(yǎng)搭配，精通川、湘菜等烹飪技術(shù)；2、廚房工作經(jīng)驗6年以上，2年以上管理經(jīng)驗；3、表達(dá)能力優(yōu)秀，具備較好的溝通能力；4、能適應(yīng)高強度工作壓力，秉持客戶第一的原則；5、認(rèn)可企業(yè)文化，認(rèn)同企業(yè)價值觀，積極上進(jìn)。

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系