（小象超市招配送員）新人首月保底7200，綜合薪資7200～130000元入職，提供車輛，提供住宿，無需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京江寧招工地小工/雜工，兩名，170元/天，大工兩名，要求會粉刷，砌墻，鋪磚等，280元/天，長期有活，包吃住，年底一次性結(jié)賬，平時可以支取。

南京·江寧區(qū)

4月25日 15:24

張先生

實名

立即聯(lián)系

南京市仙林區(qū)招服務專員，崗位:星管家和咖樂防水，浙江偉星上市公司，接單量穩(wěn)定，收益穩(wěn)定。工作區(qū)域:棲霞區(qū)仙林區(qū)域，現(xiàn)誠招服務專員，有意者直接電話聯(lián)系!!!接單穩(wěn)定。要有車，包住宿環(huán)境好。薪資:10000-15000元，沒有上限。福利:交社保崗位職責:1、按照公司流程標準化執(zhí)行;2、手藝好，接近無返修無投訴。3、良好的溝通能力，維護公司形象；4、保質(zhì)保量完成公司指派任務。任職資格:1、身體健康，年齡在20-45歲以內(nèi);2、會手機app操作；3、有工作經(jīng)驗4、要求有責任心、執(zhí)行力強、具有良好的語言溝通能力和學習能力；沒有時間上線回復簡歷與聊天，有意者麻煩直接打電話聯(lián)系!謝謝!

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

4月23日 09:22

羅先生

實名

立即聯(lián)系

**薪資**:日薪350元**工作時間**:一個月26天班，月休4天**提供住宿**:是**職位要求**:1.年齡18-50歲，身體健康;2.有沒有經(jīng)驗都可以3.時間自由不用打卡**福利待遇**:1.提供免費住宿;2.月休4天，靈活調(diào)休;3.表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機會。公司直招!!!非誠勿擾!!!歡迎有意者聯(lián)系!

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市招配送員）新人首月保底7200，綜合薪資10000左右0元入職，提供車輛，提供住宿，無需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位屬于公司直招，不收任何費用。薪資標準：300-400一天工作內(nèi)容：負責超市日常配送工作。(騎電瓶車配送）工作時間：每天8-10小時，月休4天入職要求：1.年齡18-55周歲2.身體健康3.無案底工資：300-400元/天招聘人數(shù)：3-5人

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘配送員招募人數(shù)：10名配送員薪資待遇：月收入8000-12000可預支工資周結(jié)年齡要求：18-55周歲（無案底）會騎電動車會導航在固定店鋪取貨，騎車配送超市訂單配送距離（3公里）就近安排自動派單工作時間一般根據(jù)營業(yè)時間排班，可以根據(jù)自己時間選擇上班時間，一般達到在線8小時送單6小時或者送單30單以上滿足有效出勤，下班時間沒有固定時間要求

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：負責門店蔬菜訂單2公里內(nèi)送貨門店直招!有意向的請留下聯(lián)系方式!工資：400-500元/天招聘人數(shù)：1-2人福利待遇：有提成包吃包住交通補助

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.18-55周歲，不怕曬，不怕累，品行端正，男女不限。2.會看手機導航，會騎電動車，沒案底；工作內(nèi)容:1.根據(jù)app提供地址，將餐品準時送達客戶手中;2.送餐過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和食物的安全;3.騎上心愛的電動車，送的不只是餐，還有社會的溫暖;4.入職新騎手有人帶，有人教，只要你肯努力，掙錢不是問題；薪資:正常干8000-10000元/月努力干11000-14000元/月拼命干15000元/月(不封頂)站點直招，無中介費，入職有補貼入職越早，掙錢越早，越早工作，越能賺錢

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:固定位置取貨，負責配送訂單到指定地點薪資待遇:8000-12000一個月，300-500一天其他待遇:入職有人帶，當天安排宿舍崗位要求:會導航，會騎電瓶車，有健康證，無案底!倉庫單量:每天50-70件，只到倉庫拿貨，有人打包好，不需要跑商家，工作時間自由

南京·江寧區(qū)

陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商圈配送3公里商圈內(nèi)：配送物品鮮花、奶茶、快餐、藥品小物件，什么都送、京東商圈配送，一天單量1500-2000跑多少看自己，一天的單量不低于60單一個人！多勞多得一天收入450起步

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責門店蔬菜訂單2公里內(nèi)送貨門店直招!有意向的請留下聯(lián)系方式!工資：400-500元/天招聘人數(shù)：1-2人福利待遇：有提成包吃包住交通補助

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2025年的市場環(huán)境依/日嚴峻，公司投入大量成本資金和國內(nèi)top招商集團合作，希望可以和勤奮的小伙伴一同成長，目前公司屬于搭建團隊階段，不惜重金和志同道合的朋友一起發(fā)展，把握機會，不留遺憾。工作內(nèi)容1、負責制定和執(zhí)行銷售策略，以達成公司銷售目標2、領(lǐng)導銷售團隊，確保團隊成員的工作表現(xiàn)3、與客戶建立和維護良好的業(yè)務關(guān)系，促進訂單的完成

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源總監(jiān)作為企業(yè)高層管理人員，扮演著至關(guān)重要的角色，負責全面規(guī)劃、指導、監(jiān)督并協(xié)調(diào)企業(yè)的人力資源管理活動，以確保企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)總體戰(zhàn)略緊密相連，支持企業(yè)的長期發(fā)展與成功。以下是一篇關(guān)于人力資源總監(jiān)職責的概述：人力資源總監(jiān)職責概述1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行制定和實施企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，確保其與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標一致。預測并規(guī)劃企業(yè)未來的人力資源需求，包括招聘、培訓、績效評估及人才發(fā)展等方面。監(jiān)督人力資源政策、程序和實踐的實施，確保其合規(guī)性并促進組織效率。2.組織文化與員工關(guān)系塑造和維護積極、包容的企業(yè)文化，提升員工歸屬感和滿意度。管理員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，維護良好的工作環(huán)境。推動多元化和包容性倡議，促進工作場所的公平與尊重。3.人才吸引與招聘領(lǐng)導招聘團隊，制定并執(zhí)行有效的招聘策略，吸引并保留頂尖人才。優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量，確保及時滿足各部門的人才需求。評估并選擇合適的外部招聘渠道和合作伙伴。4.員工發(fā)展與培訓設計并實施員工培訓計劃，提升員工技能和能力，支持個人職業(yè)發(fā)展和組織目標的實現(xiàn)。管理績效評估體系，確保公正、透明，激勵員工達到更高績效。識別并培養(yǎng)高潛力人才，為企業(yè)的未來領(lǐng)導者做準備。5.薪酬與福利管理制定和維護具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)和福利計劃，以吸引和保留人才。定期進行薪酬市場調(diào)研，確保薪酬體系的公平性和有效性。管理員工福利計劃，包括健康保險、退休計劃等，提升員工整體福祉。6.數(shù)據(jù)分析與決策支持利用人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）和其他工具收集、分析數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。監(jiān)控人力資源指標，如員工流失率、招聘效率等，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。評估人力資源投資回報率，確保人力資源策略的有效性和成本效益。7.合規(guī)與風險管理確保所有人力資源活動遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司政策。管理人力資源相關(guān)的法律風險，包括勞動合同、隱私保護等。實施并維護有效的內(nèi)部控制，預防并處理任何不合規(guī)行為?？傊肆Y源總監(jiān)是連接企業(yè)與員工之間的橋梁，通過高效的人力資源管理策略和實踐，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時保障員工的權(quán)益和福祉。這一職位要求具備深厚的專業(yè)知識、出色的領(lǐng)導力和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，以適應不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務需求。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系