崗位職責：1.負責校區(qū)的整體運營及日常管理工作，推動校區(qū)內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學化;2.根據(jù)運營情況，設(shè)計團隊結(jié)構(gòu)，建立、完善并穩(wěn)定團隊;3.承擔各部門管理者的領(lǐng)帶職能，指導人員不斷提升綜合素質(zhì),帶領(lǐng)各部門完成總部下達的任務(wù)目標;4.根據(jù)市場情況，完善市場和銷售策略，與總部市場部配合推廣，提升市場占有率;5.制定與調(diào)整產(chǎn)品服務(wù)體系及標準流程，關(guān)注顧客滿意度;6.負責校區(qū)的成本控制在預算或合理范圍內(nèi);

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邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬福利：1、責任底薪+銷售提成+全勤+節(jié)假日福利（綜合薪資8K-20K）；2、購買五險一金；3、國內(nèi)外旅游、帶新年假、節(jié)假日福利、定期團建、培訓提升、穩(wěn)定發(fā)展等；4、作息時間：朝九晚六，周一至周五排休1天；崗位職責：1、接待門店顧客，負責店內(nèi)商品銷售，包括主動向客戶推銷產(chǎn)品、解答客戶疑問、協(xié)助客戶選購商品等。2、通過線上（如抖音、小紅書等）及線下拓客（如小區(qū)、異業(yè)等）渠道精準鎖定潛在客戶，實行顧客引流并轉(zhuǎn)化成交；3、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，包括耐心聽取客戶需求、處理客戶投訴等，確?？蛻魸M意度的提升。4、根據(jù)公司制定的銷售目標，全力以赴完成銷售任務(wù)，為門店銷售額增長作出貢獻。5、負責門店商品的陳列及促銷活動。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、靈活應(yīng)變能力，能有效協(xié)作團隊，能熟練使用常用辦公軟件。2、具備一定的銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程和客戶管理，有家電、零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：仁和、萬達、環(huán)球、天府富森店，屆時公司綜合分配。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

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立即聯(lián)系

此崗位！需自己帶團隊！來的管理人員!!!！!具體薪資待遇面談?。。。ê臀宜矩撠熑酥苯用嬲劊。徫宦氊?1.負責團隊管理。2.協(xié)助組員的相關(guān)業(yè)績工作。3.組內(nèi)工作培訓，分析問題，提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團隊成員過來（不限人員數(shù)量）；2有過半年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；薪資待遇:1.無責底薪面議（根據(jù)能力定薪）+績效+獎金+月激勵=平均薪資10000+2.五險一金，且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間，6個月一次內(nèi)部晉升機會。4.工齡獎勵，工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。工作時間:早9:30-晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節(jié)假日正常放【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼玻瑲v經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更安全第二，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第三，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個經(jīng)理就是你!

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.本科及以上學歷；2.熟悉各類新媒體及主流社交平臺（1688或者國際站專員優(yōu)先），善于開發(fā)及整合媒體/KOL資源；3.有海外KOL和網(wǎng)紅資源者優(yōu)先；4.有過外貿(mào)業(yè)務(wù)/海外銷售工作經(jīng)驗也可5.大學英語四級證書崗位職責：1.通過社交媒體開發(fā)海外紅人、網(wǎng)紅，發(fā)布開發(fā)信2.和海外達人促成合作3.定期維護合作中的創(chuàng)作者4.定期復判達人銷售數(shù)據(jù)及ROI薪資作休：無責底薪5K+提成（5~10K），朝九晚六不加班，周末大小休

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、需要時間充裕，工作時間為全天候，地點必須在大成都范圍。2、負責搶制作單加跟制作單，我們有設(shè)計師可制作，不用自己制作，但一定要把單子跟好，把控好時間和質(zhì)量、態(tài)度。3、具體為：手機操作，在家辦公。上崗前會再組織線上免費培訓。大概工作流程為用手機登陸手機企業(yè)微信，公司提供賬號，搶單，再登簡單的臺賬，跟進制作到交付結(jié)算。4、不愁單子，每搶單成功并跟進結(jié)稿及結(jié)算完成一單提差價的30%。按單計算，多勞多得。后期熟練了一天需對接5單以上，完全可以達到。5、需要時間觀念強，反應(yīng)敏捷，善于溝通，有耐心，責任心。6、正式入職需要簽格式版兼職勞務(wù)合同，和提供身份證照片或復印件，可加水印，作為個人信息佐證。公司承諾不做其他用途。7、請認真閱讀以上幾條，不滿足要求且不打算長期合作請不必投遞，謝謝配合。8、招聘長期合作小伙伴。入職職位為設(shè)計主管。聯(lián)系電話：（微信同號）

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們這個藥房分兩個部門一個部門就是普通的營業(yè)人員，另外一個部門是藥房樓上的銷售推廣人員負責出去擺點義診測血壓血糖登記客戶信息入藥房會員

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18歲起、性別不限(女士樣貌好看優(yōu)先，男生帥氣或者一些特長幽默搞笑等優(yōu)先考慮)2、要求個人素質(zhì)好，責任心強，無任何不良嗜好，對自己有自信!3、形象:干凈，整體著裝時尚4、熱情，活潑、高冷皆可，有與人基本互動交流能力5、吃苦耐勞，每天不少于3小時6、可兼職全職，可在家上班。7、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排的活動和免費培訓

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謝先生

實名企業(yè)

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可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

成都·武侯區(qū)·雙楠

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗小白，帶薪培訓。（購買五險一金）1.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正2.首月保底4000-5000，無責底薪（3000-5000）+（9-17%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達2W3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險一金，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；【工作時間】9:30-6.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責人，歡迎你們的加入！

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陳女士

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可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼玻瑲v經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

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