銀川市興慶區(qū)招/電梯安裝大中小工，需要長期干的，詳情電話聯(lián)系，這幾天要去臨河，能出外的聯(lián)系，不能出外的別聯(lián)系。最好是有應(yīng)急管理局證件的電焊工

銀川·興慶區(qū)

6月15日 14:19

侯先生

實名

立即聯(lián)系

銀川三區(qū)招聘美團專送騎手，短期，假期工，長期工均可以，就近安排，當(dāng)天入職，30天以上免車電住宿。一單5-6塊，工資按單計算，按月結(jié)算。

銀川·興慶區(qū)

撒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場經(jīng)理招聘崗位職責(zé)1.店鋪開發(fā)-負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)鋪店的市場調(diào)研、店鋪開拓，完成年度拓店目標(biāo)。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關(guān)系，推動渠道銷售增長。-策劃并執(zhí)行異業(yè)合作、品牌聯(lián)名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設(shè)-統(tǒng)籌兼職團隊招聘、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團隊協(xié)作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務(wù)目標(biāo)達成。4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化-監(jiān)控市場動態(tài)及銷售數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告，調(diào)整市場策略。-協(xié)同運營、銷售部門，推動區(qū)域市場目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求-經(jīng)驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經(jīng)驗，有門店開發(fā)或團隊管理成功案例優(yōu)先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業(yè)計劃書。-優(yōu)秀的資源整合能力，擅長跨部門協(xié)作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。薪資福利-薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業(yè)績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調(diào)薪、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利。-職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑（市場經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業(yè)頭部平臺資源+高成長性職業(yè)機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上相關(guān)經(jīng)驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

銀川·興慶區(qū)

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系