工作地點(diǎn)洪山區(qū)文秀街全騁人才公寓一樓美宜佳便利店工作內(nèi)容1.協(xié)助店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括貨品上架、陳列整理、收銀結(jié)算等工作2.為客戶提供熱情周到的咨詢和服務(wù)，并回答他們的各類(lèi)問(wèn)題3.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境、衛(wèi)生和安全等方面的管理和維護(hù)任職要求：年齡18周歲以上，只招長(zhǎng)期1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，熱愛(ài)銷(xiāo)售和客戶服務(wù)工作2.良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)和溝通能力3.身體健康，能夠接受輪班工作工作待遇1、兼職或短期時(shí)薪12塊一小時(shí)2、長(zhǎng)期底薪3800，月休3天3、晚班10元補(bǔ)貼有早晚班，每個(gè)班10個(gè)小時(shí)

武漢·洪山區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最短一個(gè)月起，月休6天自己安排，朝10晚6，提成分為邀約+繳費(fèi)+交付300-1600可日結(jié)，無(wú)電話經(jīng)驗(yàn)新人每月基本可做到10組邀約，邀約來(lái)面談專(zhuān)人負(fù)責(zé)，成功繳費(fèi)和交付獎(jiǎng)也有給你，基本3成1單，綜合工資4500底薪+500全勤+新人提成3000~5000=8000+接受打電話專(zhuān)人培訓(xùn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆實(shí)習(xí)均可不加班男女不限公司提供一切工作需要的設(shè)備團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)可安排住宿

武漢·洪山區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最短一個(gè)月起，月休6天自己安排，朝10晚6，提成分為邀約+繳費(fèi)+交付300-1600可日結(jié)，無(wú)電話經(jīng)驗(yàn)新人每月基本可做到10組邀約，邀約來(lái)面談專(zhuān)人負(fù)責(zé)，成功繳費(fèi)和交付獎(jiǎng)也有給你，基本3成1單，綜合工資4500底薪+500全勤+新人提成3000~5000=8000+接受打電話專(zhuān)人培訓(xùn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆實(shí)習(xí)均可不加班男女不限公司提供一切工作需要的設(shè)備團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)可安排住宿

武漢·洪山區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市洪山區(qū)山招電梯司機(jī)，女55歲以內(nèi)，男60歲以內(nèi)。工資4000元，每天工作9小時(shí)，9小時(shí)外算加班，加班費(fèi)每小時(shí)15元，宿舍是租的兩房一廳，宿舍可以做飯，有冰箱家電，。

武漢·洪山區(qū)

7月29日 06:53

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過(guò)公司的網(wǎng)絡(luò)聊天軟件或電話平臺(tái)對(duì)客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析，促成銷(xiāo)售；2.通過(guò)公司的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問(wèn)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；3.提供獨(dú)立辦公設(shè)備,一人一臺(tái)電腦，無(wú)紙化辦公，無(wú)需輪班；4.后期需要主動(dòng)搜集整理客戶資源，積累高質(zhì)客戶；5.要有合伙人意識(shí)，公司提供發(fā)展平臺(tái)，成長(zhǎng)和收入是自己的；6.要肯干有團(tuán)隊(duì)感，有目標(biāo)感。對(duì)于有想法又有欲望的人金小麥?zhǔn)悄阕詈线m的選擇?。?！7.薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+15天超長(zhǎng)年假

武漢·洪山區(qū)

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行省區(qū)、部門(mén)年度/季度業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，提升市場(chǎng)份額及客戶滿意度。3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力；4.設(shè)定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核目標(biāo)，定期評(píng)估并優(yōu)化人員配置。5.開(kāi)拓新客戶資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；維護(hù)重點(diǎn)客戶，解決客戶需求及訴求，提升服務(wù)質(zhì)量。6.與市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及產(chǎn)品迭代。招聘要求：1.男女不限，有銷(xiāo)售、管理或獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)顏及相關(guān)優(yōu)先。2.具備豐富的渠道資源及客戶開(kāi)發(fā)成功案例。3.目標(biāo)感強(qiáng)，擅長(zhǎng)資源整合及跨部門(mén)協(xié)作。4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和談判能力。

武漢·洪山區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利1、氛圍輕松都是90后00后2、帶薪培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+小組長(zhǎng)獎(jiǎng)金+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金+聚餐+咖啡+奶茶[我們的優(yōu)勢(shì)]1，不需要自己開(kāi)發(fā)客戶，客戶自己找我們，室內(nèi)坐班空調(diào)2，這里沒(méi)有勾心斗角，想賺錢(qián)就來(lái)3、晉升體系:公平，公正，公開(kāi)。無(wú)天花板式晉升(員工-組長(zhǎng)-主管)，所有員工都有發(fā)展機(jī)會(huì)，按個(gè)人能力晉升;[崗位要求]1、年齡18-35歲，有經(jīng)驗(yàn)可以放寬2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，溝通能力強(qiáng)，有耐心[薪資待遇]1、無(wú)責(zé)保底4000+高額提成，根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)有額外獎(jiǎng)金2、工作時(shí)間7:00-11:00，13:30-17:30單休可調(diào)崗位職責(zé):維護(hù)社群，引導(dǎo)客戶聽(tīng)課，日常電話維護(hù)，解決客戶疑問(wèn)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手

武漢·洪山區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)保安普通崗工資3600-3800/月，形象崗4200/月包吃包住管理不嚴(yán)，夜班輕松，可固定班次崗位多，坐崗多入職無(wú)任何押金，多人可一起安排18一49以內(nèi)，凈身高168＋即可

武漢·洪山區(qū)

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：水電工薪資：3000元以上/月解決水/電系統(tǒng)管理與維修，設(shè)備維修及保養(yǎng)，能及時(shí)完成維修及保養(yǎng)工作，能獨(dú)立處理漏水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運(yùn)行及電工維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

武漢·洪山區(qū)

4月11日 08:09

金先生

立即聯(lián)系