1.日常巡邏：負責小區(qū)公共區(qū)域安全巡查；2.秩序維護：管理出入人員/車輛登記；3.協(xié)作支持：配合物業(yè)完成臨時性任務；基本條件：?年齡18-35歲，身高≥1.68米，無犯罪記錄，無不良嗜好；能力要求?：具備基礎溝通能力、抗壓能力及應急處理意識；薪資待遇：4400/月，兩班倒，包住不包吃；

中山

6月13日 16:51

先生

實名

立即聯(lián)系

中山市南頭急招22一35歲，主要是家用空調(diào)，安裝和維修學徒工，要求做事認真仔細有責任心，不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)自我

中山

5月29日 14:06

先生

立即聯(lián)系

自家小廠新產(chǎn)線300一天包吃?。⌒氯巳肼毆剟?000.開年紅包3000年齡：18-50歲工作內(nèi)容：打包分揀掃描貼標簽質檢等！福利待遇：24-28塊，包吃包?。∶恐芸深A支500-1000！入職當贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢！

中山

2月8日 08:26

陳夢怡

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求年齡18-55周歲之間，男女不限，會使用智能手機和導航，會騎電動車。無犯罪記錄案底。二、崗位職責及待遇及時到商家取餐按時把餐送到客戶手上，配送區(qū)域在所分區(qū)域站點方圓3.5公里左右，工作簡單輕松、上手快，單量穩(wěn)定，提成高。三、工作時間：10:00-14:00,17:00-21:00上班8小時左右，上班時間自由安排，每月休假2-4天。（注：兩個送餐高峰期是必須在崗，其它時間可自主安排吃飯、休息等）四、工作地點：中山市區(qū)、南頭鎮(zhèn)、坦洲鎮(zhèn)五、工資待遇正常干：5000-7000元/月努力干：7000-8000元/月加油干：9000--12000+元/月。月綜合工資5000-8000+上不封頂，通過手機接收客戶下的訂單送到客戶地址。所有訂單系統(tǒng)自動派單，日均40-80單左右，多勞多得，根據(jù)能力拿高薪。六、員工福利1、可根據(jù)居住地，就近分配工作。2、、全勤獎、沖單獎、時段補貼、距離補貼、大額訂單補貼等，所用福利沒有你得不到只有你想不到。3、入職后，每人都有人身意外保險，每一個送餐員都能得到保障；七、晉升通道：配送員-組長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān)-公司管理類其它崗位（提供在職進修機會）

中山

6月15日 07:56

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

臨時工21~24/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月

中山

6月6日 12:07

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責車間物料的接收、存儲、發(fā)放及盤點工作，確保物料管理流程順暢；-根據(jù)生產(chǎn)計劃及時準確地準備所需物料，并與生產(chǎn)線保持良好的溝通協(xié)調(diào)；-定期進行庫存盤點，確保賬物一致，對異常情況進行記錄和報告；-對物料存儲環(huán)境進行監(jiān)控，確保物料安全、無損；-及時處理物料異常情況，如過期、損壞等，并提出改善建議；-配合完成車間5S管理和持續(xù)改進活動，提高現(xiàn)場管理水平；協(xié)助倉庫成品出貨，協(xié)助品質檢驗安排。-完成上級安排的其他臨時性工作任務。【任職要求】-具備基本的計算機操作能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件；-工作認真負責，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；-熟悉物料管理相關知識，有倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；-具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確記錄和分析物料使用情況；-能夠適應車間工作環(huán)境，接受倒班或加班安排；-1-3年工作經(jīng)驗。

中山

4月22日 17:15

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方合理用藥，杜絕誤診:2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識:任職資格:1、大專以上學歷，醫(yī)學、臨床等專業(yè):2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證:4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

中山

4月9日 10:02

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系