崗位內(nèi)容：1.開發(fā)房地產(chǎn)銷售策略，制定銷售計劃和目標；2.協(xié)調(diào)各部門，在房地產(chǎn)市場上進行競爭分析和調(diào)查研究；3.確定項目營銷策略，建立客戶關系管理體系；4.組織推廣活動，參與產(chǎn)品展示會等相關活動。任職要求：1.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；2.具備團隊管理能力且富有合作精神；3.熟練掌握銷售技巧和談判技巧；4.本科及以上學歷，房地產(chǎn)銷售或相關專業(yè)。

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6月11日 14:50

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.開發(fā)房地產(chǎn)銷售策略，制定銷售計劃和目標；2.協(xié)調(diào)各部門，在房地產(chǎn)市場上進行競爭分析和調(diào)查研究；3.確定項目營銷策略，建立客戶關系管理體系；4.組織推廣活動，參與產(chǎn)品展示會等相關活動。任職要求：1.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；2.具備團隊管理能力且富有合作精神；3.熟練掌握銷售技巧和談判技巧；4.本科及以上學歷，房地產(chǎn)銷售或相關專業(yè)。

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6月14日 14:53

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：酒店前臺接待員崗位職責：1、負責客人接待、入住/退房手續(xù)辦理；2、處理電話預訂、咨詢及投訴；3、協(xié)助客房、餐飲等部門協(xié)調(diào)工作；4、維護前臺區(qū)域整潔及設備管理。任職要求：1、年齡18-30周歲男女均可2、高中/中專及以上學歷，有無經(jīng)驗均可；33、普通話標準，形象端正、親和，溝通能力佳，能適應倒班制；4.4、有一定的使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)的基礎。薪資福利：薪資：3000-5000元/月（具體面議）；

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5月22日 18:39

熊女士

實名

立即聯(lián)系

招聘崗位：酒店前臺接待員崗位職責：1、負責客人接待、入住/退房手續(xù)辦理；2、處理電話預訂、咨詢及投訴；3、協(xié)助客房、餐飲等部門協(xié)調(diào)工作；4、維護前臺區(qū)域整潔及設備管理。任職要求：1、年齡18-30周歲男女均可2、高中/中專及以上學歷，有無經(jīng)驗均可；3、普通話標準，形象端正、親和，溝通能力佳，能適應倒班制；4、有一定的使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)的基礎。薪資福利：薪資：3000-5000元/月（具體面議）；

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5月24日 05:42

熊女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1、公司提供意向客戶資源，通過電話方式挖掘開發(fā)新客戶，了解客戶需求；2、定期與老客戶維護溝通，保持良好關系，開發(fā)新業(yè)務；3、及時了解行業(yè)政策信息，學習最新的產(chǎn)品知識，為客戶提供高效服務。任職要求：1、普通話標準，溝通能力強，表達順暢；2、有上進心，有團結協(xié)作精神，不怕困難；3、年齡20-40歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；4、有自主學習的能力，能夠與團隊配合，完成公司的業(yè)績目標。工作時間：8：30-12：00，14:00-18：00公司福利：月休6天、國家法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假、帶薪培訓其他福利；不用外出，公司提供客戶渠道，提供工作用手機，最快1個月轉(zhuǎn)正；無責底薪+提成+現(xiàn)金獎勵，試用期內(nèi)即可享受業(yè)績提成

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5月27日 15:30

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】：負責民宿客房查房、保潔工作，為賓客提供舒適干凈的入住環(huán)境?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1全面檢查房間內(nèi)各種設備設施和家具裝飾等完好情況并及時反饋。2房間保潔，物品歸位，布草更換清洗及晾曬。（洗衣機）3房間易耗品(牙膏/牙刷/洗發(fā)水/沐浴露/洗衣液等)及時補充更新。工作性質(zhì)：全職工作時間：客人退房后(中午12點～6點)工作時長：3-6小時/天。工作待遇2500

海口·龍華區(qū)·國貿(mào)大道

3月21日 23:53

女士

立即聯(lián)系

工資待遇：3000-4000元;年齡：30-55歲;行情經(jīng)驗：有一年后廚經(jīng)驗優(yōu)先;教育背景：初中以上學歷;任職要求：身體健康，吃苦耐勞，動作麻利;崗位福利：月休4天包吃;工作內(nèi)容：炒菜做飯及廚房清潔衛(wèi)生等工作。

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2月26日 17:34

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.組織和指導幼兒的日常生活活動，確?；顒迂S富、有趣;2.教授幼兒班級課程，提高幼兒的學習能力和社交技巧;3.與家長保持良好溝通，反饋幼兒在園中的成長和進步;4.創(chuàng)造一個溫馨、安全、有愛的學習環(huán)境，激發(fā)幼兒的潛力。任職要求:1.具有親和力，對待幼兒耐心、有愛;2.具備良好的組織和溝通能力，能夠有效管理班級;3.持有相關教師資格證，有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具備團隊合作精神，能夠與同事共同完成教學任務。

海口·龍華區(qū)·海秀

3月22日 23:16

王女士

實名

立即聯(lián)系

崗位：美團智能餐飲軟件銷售顧問 部門：美團收銀業(yè)務部 我們提供無責任底薪+績效+分潤+高提成+5險一金+雙休+年終獎+每月團建。 薪資結構=底薪＋售賣提成+新人保護績效+年終獎薪資待遇：6k-15k 崗位職責： 1.負責向餐飲商家售賣收銀系統(tǒng)及配套相關業(yè)務； 2.負責商家的現(xiàn)場服務和軟硬件操作培訓和問題解決； 3.負責商家的經(jīng)營維護，幫助提升其店面的數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營能力； 崗位要求： 1、大專以上學歷，一年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及ERP系統(tǒng)軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生可以先投簡歷） 2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，目標清晰，精力充沛。 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售 4、想賺錢，對賺錢有欲望。 我們需要你做什么（銷售美團智能收銀系統(tǒng)）: 1.拜訪餐飲商戶，主要是售賣美團平臺的智能收銀系統(tǒng)和提供餐廳智能化方案。 2.快速找到目標意向客戶，再通過電話或面訪的形式約見客戶，為客戶解決問題，達成合作協(xié)議。 招聘城市:海南·?？?鄒經(jīng)理 郵箱:@qq.com

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3月6日 09:30

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、支付寶和微信支付有喜補貼進行社區(qū)和商鋪的地推活動，確保推廣信息準確傳達；2、使用移動設備和應用進行數(shù)據(jù)收集和推廣；3、與客戶進行互動，提升客戶對品牌的認知度和忠誠度；4、處理客戶反饋，及時解決推廣活動中的問題；5、與團隊成員密切合作，共同完成推廣目標。任職要求：1、具備良好的溝通能力，能使用普通話與客戶有效互動；2、形象良好，具有較強的推廣能力和責任心。

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5月14日 10:27

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：美團智能餐飲軟件銷售顧問部門：美團收銀業(yè)務部我們提供無責任底薪+績效+分潤+高提成+5險一金+雙休+年終獎+每月團建。薪資結構=底薪＋售賣提成+新人保護績效+年終獎薪資待遇：6k-15k崗位職責：1.負責向餐飲商家售賣收銀系統(tǒng)及配套相關業(yè)務；2.負責商家的現(xiàn)場服務和軟硬件操作培訓和問題解決；3.負責商家的經(jīng)營維護，幫助提升其店面的數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營能力；崗位要求：1、大專以上學歷，一年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及ERP系統(tǒng)軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生可以先投簡歷）2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，目標清晰，精力充沛。3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售4、想賺錢，對賺錢有欲望。我們需要你做什么（銷售美團智能收銀系統(tǒng)）:1.拜訪餐飲商戶，主要是售賣美團平臺的智能收銀系統(tǒng)和提供餐廳智能化方案。2.快速找到目標意向客戶，再通過電話或面訪的形式約見客戶，為客戶解決問題，達成合作協(xié)議。招聘城市:海南·海口鄒經(jīng)理

海口·龍華區(qū)·海秀

3月6日 09:31

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、支付寶和微信支付有喜補貼進行社區(qū)和商鋪的地推活動，確保推廣信息準確傳達；2、使用移動設備和應用進行數(shù)據(jù)收集和推廣；3、與客戶進行互動，提升客戶對品牌的認知度和忠誠度；4、處理客戶反饋，及時解決推廣活動中的問題；5、與團隊成員密切合作，共同完成推廣目標。任職要求：1、具備良好的溝通能力，能使用普通話與客戶有效互動；2、形象良好，具有較強的推廣能力和責任心。3、商務每月最低要求開發(fā)商家25家，發(fā)底薪3500元加比例分成。低于25家，按達成比例發(fā)放工資，第二個月不再錄用。超過30家，每家獎勵50元/家，超60家，每家獎勵70元/家，2個月累計開發(fā)商家家數(shù)達到120家，可向上級公司申請，吸收為合伙人，享受公司業(yè)績分紅。并提供每個月1000元的補貼考核要求商家當月流水大于等于≥2000元，視為合格商家。每位商務需填寫當日的工作日志，要求寫清楚客戶名稱、地址、電話、聯(lián)系人上班時間:上午8:30，下午17：00每周休息一天，每周周一、周四到公司開早會

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6月14日 14:37

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系