招禮儀6600保底管住薪資范圍：6K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀6600保底，管住【福利待遇】：1、無責底薪：6000+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在6800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月15號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

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先生

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立即聯(lián)系

標題：招歌手8800保底吃住薪資范圍：8K-9K因公司發(fā)展需要，招駐唱歌手保底8800吃住2名【福利待遇】：1、無責底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，＋演出提成1000，月綜合保底最低工資均在8800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責唱歌演出工作，公司安排的婚慶演出，商業(yè)演出，以及開業(yè)慶典演唱會；2、學歷可不限，年齡不限，唱歌不跑調，3、年齡18—30歲。

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景先生

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立即聯(lián)系

工作內容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應報酬，視頻內容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招禮儀7200保底吃住薪資范圍：7K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住【福利待遇】：1、無責底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、入職交五險、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招舞蹈演員8800保底吃住薪資范圍：8K-9K因公司發(fā)展需要，招舞蹈演員保底8800吃住2名【福利待遇】：1、無責底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，＋演出提成1000，月綜合保底最低工資均在8800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資。【崗位職責】：1、主要負責舞蹈演出工作，公司安排的婚慶演出，商業(yè)演出，以及開業(yè)慶典演唱會跳舞；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；免費培訓3、年齡18—30歲。

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賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源汽車廠300一天實發(fā)包吃包住無需經(jīng)驗可預支國企新能源工作在南京不限學歷，不限經(jīng)驗，年齡16-50周歲，人走賬清，三餐免費【日薪資】330-360一天【月薪資】9000-12000看個人，多勞多得【免費聊】點擊下方免費聊，報名入職工作內容：普工、倉管、操作、組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等主要生產(chǎn)：新能源汽車零部件、大燈、顯示屏。百分之70坐班，簡單易上手，工作不累，新員工有老員工帶。每月10號發(fā)放上月工資，每周可預支300-500生活費，工作15-20天可以預支3000-4000元身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，干活不磨現(xiàn)階段開新產(chǎn)線，缺口800-1000，能長期做的優(yōu)先安排入職。點擊下方【免費聊】一鍵了解詳情，預約報名!!!

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、崗位介紹：游戲代練員（外部版）2、收益說明：每小時8-20米，根據(jù)游戲熟練度有差異3、結算周期：日結4、游戲類型：三角洲、原神、鳴潮、絕區(qū)零、崩壞星穹鐵道5、扶持力度：客服培訓游戲攻略6、設備需求：千元手機或者1060顯卡以上的電腦都可以7、時間要求：接單自由，完單時間比較寬松，通常為攻略的2-3倍時間，不同的長短訂單1小時至30天的都有，自由選擇！8、適合人群：會玩游戲的學生、寶媽、有穩(wěn)定工作想做個兼職的都可以9.結算方式：支付寶結算，微信結算

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司女士

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立即聯(lián)系

工作職責:面試地址:昆明。上班地址:江浙滬1.負責所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。年齡:1:不，年齡16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補貼100/天，上六休一;(主要負責，周邊城市當天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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盧先生

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薪資范圍：8K-9K因公司發(fā)展需要，招駐唱歌手保底8800吃住2名【福利待遇】：1、無責底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，＋演出提成1000，月綜合保底最低工資均在8800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責唱歌演出工作，公司安排的婚慶演出，商業(yè)演出，以及開業(yè)慶典演唱會；2、學歷可不限，年齡不限，唱歌不跑調，3、年齡18—30歲。

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景先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司發(fā)展需要，招模特7800保底，管住【福利待遇】：1、無責底薪：7800+全勤300+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在9000以上；2、上班時間每天6小時，月休四天，節(jié)假日正常放假；3、每月18號發(fā)工資。【崗位職責】：1、主要負責禮服展示工作，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉相關流程。具備基本的禮儀

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解亮點：月保底9500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！薪資待遇: 9500元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇; 300-400一天，吃住都包。（一）上班時間(1）長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）工作環(huán)境(1）一人一張辦公桌。獨立崗位(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著上班，做事輕松簡單，無污染．（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解?。?！可優(yōu)先安排?。?！

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張女士

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立即聯(lián)系

注意!!!公司在蘭州，工作地點也在蘭州。1:公司招聘網(wǎng)約車司機。由公司提供車，司機可以自行選擇平臺，比如滴滴，曹操，高德等等，蘭州市所有平臺都可以選擇。每天跑的流水可以自己提現(xiàn)。(車輛可以私用，也可以用來跑順風車都可以)2:公司提供合規(guī)合法的運營車輛，證件齊全。有電車和油改氣供司機選擇。全蘭州市均可跑，車輛的維修保養(yǎng)，保險等全部由公司負責。3:招聘司機要求:司機沒有重大的違法犯罪記錄。均可面試。有需要的司機，歡迎電話聯(lián)系!

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鄒先生

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！?。”緧徫幌当竟局闭袓徫唬梢灾苯樱ㄌ砑游⑿牛┗蛘摺稉艽螂娫挕吩敿毩私?，24小時在線在線咨詢回復！?。。。?！亮點：月保底10000+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班?。。⌒劫Y待遇:1、長、短期工均可:月工資10000-13000+元，加班有加班費，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;（一）上班時間班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次（二）工作環(huán)境普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．?。。∮幸庹哒堉苯樱ㄌ砑游⑿牛┗蛘摺稉艽螂娫挕吩敿毩私猓。?！可優(yōu)先安排?。。?/p>

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周先生

實名

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上海緊急招募小車司機4—10名，有駕駛證會開車就行，每天開車10個小時左右，工資8000/月，完成任務指標給2000電補+3000平臺獎勵。公司提供新能源純電車高續(xù)航，無需租車帶車無需買車，公司提供酒店公寓!配有冰箱空調洗衣機電磁爐等，多跑多得。能來上海跑的抓緊時機!!!

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招禮儀7000保底管住薪資范圍：7K-10K因公司發(fā)展需要，招禮儀7000保底，管住【福利待遇】：1、無責底薪：6000+全勤500+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7000以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月15號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

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陳先生

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立即聯(lián)系

招禮儀6600保底管住薪資范圍：6K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀6600保底，管住【福利待遇】：1、無責底薪：6000+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在6800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月15號發(fā)工資。【崗位職責】：1、主要負責禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招禮儀7200保底吃住薪資范圍：7K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住2名【福利待遇】：1、無責底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住2名【福利待遇】：1、無責底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、入職交五險、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責禮服展示工作，公司客戶接待及引導，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡18-30。有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

蘭州·城關區(qū)·廣武門

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住2名【福利待遇】：1、無責底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

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先生

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立即聯(lián)系

薪資范圍：5K-6K因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招公司前臺1名！【福利待遇】：1、無責底薪：3000+全勤380+部門獎金，月綜合保底最低工資均在5000以上；2、上班時間每天8小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、入職交五險、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責前臺接待工作，收集統(tǒng)計日常報表，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

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王女士

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標題：招禮儀7200保底吃住薪資范圍：7K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住【福利待遇】：1、無責底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、入職交五險、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡知識。

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【福利待遇】：1、無責底薪：300/天+部門獎金2、上班時間每天6小時3、每月18號發(fā)工資?！緧徫宦氊煛浚?、主要負責服務工作，服務好客戶，以及其它的日常辦公工作；2、學歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、具備基本的服務禮節(jié)

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肖先生

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因公司發(fā)展需要現(xiàn)招禮儀2名【福利待遇】1.無責底薪：8000＋提成＋全勤＋部門獎勵，月綜合收入10800元以上2.每月月休息4天，每天上班6小時，每月16號準時發(fā)放工資【崗位職責】1.主要負責公司安排的演出。2.學歷不限3.年齡18-40歲4.有無經(jīng)驗均可，公司免費培訓

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先生

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人事專員的工作內容包括：1.制定和執(zhí)行公司的人事政策。2.參與企業(yè)文化建設。3.處理員工關系問題。4.建立和改進績效考核體系。5.組織員工培訓。

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魏女士

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