免費(fèi)發(fā)放四件套（月～元70%長白班崗位可調(diào)住宿豪華獨(dú)立衛(wèi)浴可帶手機(jī)不穿不看不上流水線管理不嚴(yán)年齡：16-45周歲，社會(huì)工工資：元/小時(shí)績效江西戶籍工資：（非上饒）元/小時(shí)學(xué)生工工資：（22歲以內(nèi)無證明）元/小時(shí)每天11～12小時(shí)，220～240元/天，月薪6300～7500！前3天（33小時(shí)）學(xué)習(xí)期，工資按照100元/天發(fā)放！吃飯廠區(qū)餐廳吃：周一到周五午餐6-8元，加班餐免費(fèi)，不加班需要4元。周六周日及節(jié)假日出勤，中午晚上都免費(fèi)。，豪華住宿2-3人間，酒店環(huán)境。工期3個(gè)月至少，不

上饒·廣信區(qū)

6月14日 14:50

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

董團(tuán)吳州小鎮(zhèn)附近，汽配廠開招長白班5500-600018-40周歲，身體健康，站班【薪資待遇】：19元/時(shí)（含1元/時(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，需次月發(fā)工資在崗），餐補(bǔ)10元/天，計(jì)薪10.5個(gè)工時(shí)【工作內(nèi)容】：操作機(jī)臺(tái)【上班時(shí)間】：白班8:00-20:00

上饒·廣信區(qū)

6月14日 14:45

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合行政部經(jīng)理擔(dān)任核心的管理職位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督組織的行政事務(wù)，以及管理團(tuán)隊(duì)和員工來實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。在這個(gè)崗位上，經(jīng)理需要承擔(dān)多種職責(zé)，包括人員管理、預(yù)算控制、政策實(shí)施和日常運(yùn)營等。下面是綜合行政部經(jīng)理崗位職責(zé)的范文，對于這個(gè)職位有一定的了解和參考作用。一、人員管理：1.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)的工作，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)來完成工作任務(wù)。第1頁2.制定和執(zhí)行人員招聘、培訓(xùn)和績效管理計(jì)劃，以確保團(tuán)隊(duì)績效的達(dá)成和人員的持續(xù)發(fā)展。3.分配工作任務(wù)和責(zé)任，確保團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)并高效地完成工作，并提供必要的支持和資源。二、預(yù)算控制：1.負(fù)責(zé)制定行政部門的預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)督和ll控制預(yù)算的執(zhí)行情況，確保在經(jīng)濟(jì)合理的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)部門的目標(biāo)。2.分析和評(píng)估行政成本和費(fèi)用，提出可行的節(jié)約和優(yōu)化方案，以提高行政資源的利用效率。第2頁3.監(jiān)督和審查行政費(fèi)用的使用情況，確保符合公司政策和預(yù)算要求。三、政策實(shí)施：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施行政政策和程序，確保公司的日常運(yùn)營符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。2.協(xié)助公司管理層制定和修訂行政管理手冊和制度，確保企業(yè)的管理規(guī)范化和制度化。3.解決和處理與行政事務(wù)相關(guān)的問題和糾紛，提供必要的咨詢和支持。四、日常運(yùn)營：第3頁1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)行政事務(wù)的運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成，并與其他部門和團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)公司的整體發(fā)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.管理辦公設(shè)施和設(shè)備，保障公司的正常運(yùn)營，包括設(shè)備的維護(hù)維修和供應(yīng)的管理。3.確保公司資產(chǎn)的安全和保護(hù)，制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，減少潛在的損失和風(fēng)險(xiǎn)。五、績效評(píng)估：1.收集和分析行政工作的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，制定和實(shí)施績效評(píng)估計(jì)劃，評(píng)估第4頁團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的績效，并提出相關(guān)的改進(jìn)措施。2.定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通和評(píng)估績效，提供反饋和建議，以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展。3.設(shè)立和激勵(lì)行政團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，建立激勵(lì)機(jī)制，以提高團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和效率。六、溝通和協(xié)調(diào)：1.與其他部門和團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)信息的交流和共享，解決相關(guān)問題和沖突。2.負(fù)責(zé)與外部合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行第5頁溝通和協(xié)商，確保與其的合作關(guān)系順利進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期的合作效果。可以3.參與公司會(huì)議和活動(dòng)，并提交行政工作的報(bào)告和匯報(bào)，提供必要的支持和建議。綜合行政部經(jīng)理需要具備多方面的管理技能和知識(shí)，包括人員管理、預(yù)算控制、政策實(shí)施和日常運(yùn)營等。通過合理分配工作任務(wù)和責(zé)任,通過制定和實(shí)施有效的行政政策和程序，通過建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，參與和推動(dòng)公司的各項(xiàng)決策和活動(dòng)。

上饒·廣信區(qū)

4月7日 13:29

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.熟悉鈑金相關(guān)加工工藝（如激光切割、數(shù)沖、折彎、焊接等）。2.精通鈑金圖制作，圖紙?jiān)u估丶工藝評(píng)估及制定相應(yīng)的生產(chǎn)工藝與標(biāo)準(zhǔn)。3.有鈑金加工廠拆圖經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金加工的工藝制作流程。4.生產(chǎn)異常的處理，成本節(jié)約改善，現(xiàn)場改進(jìn)。5.協(xié)助質(zhì)檢處理客戶異常。6.有鈑金（機(jī)箱、機(jī)柜、設(shè)備外殼等）項(xiàng)目和NPI運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、有五年以上鈑金工程師工作經(jīng)驗(yàn)。8、能熟練使用office辦公軟件，精通CAD，UG,SolidWorks制圖軟件。9、做事仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)

上饒·廣信區(qū)

6月9日 10:18

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

任職要求：45歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，有焊工證，頭腦靈活。工作內(nèi)容：車廂點(diǎn)焊固定，設(shè)備調(diào)試固定焊等薪資待遇：30/小時(shí)，后續(xù)綜合計(jì)件。暫時(shí)不提供住宿。工作餐免費(fèi)上班時(shí)間：8：00-17：00，加班的情況（8：00-20：00）

上饒·廣信區(qū)

6月10日 09:53

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上饒急招二保焊工，保底8000，有社保任職要求： ，45歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，兩年以上氣保焊經(jīng)驗(yàn)，能焊多層多道，熟悉二級(jí)探傷標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容：生產(chǎn)大型礦機(jī)零部件，焊工主要負(fù)責(zé)將產(chǎn)品按圖紙要求滿焊薪資待遇：保底8000（計(jì)件），提供宿舍，吃飯6.5元/餐，免費(fèi)班車，晉升空間大。上班時(shí)間：8：30-17：30做六休一公司福利：過節(jié)禮品，團(tuán)隊(duì)聚餐等地址:上鉛快速通道旁鄭家耐普

上饒·廣信區(qū)

6月10日 09:46

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上饒吉利汽車物流車間招聘倉庫理貨員、發(fā)貨，工作簡單輕松。1、薪資待遇：工資19元/小時(shí)，（含餐補(bǔ)）月工資5500-6000元/月2、招聘崗位：倉庫發(fā)貨員，理貨員3、招聘要求：男女不限，18～45周歲。4、工作環(huán)境：走動(dòng)式工作，內(nèi)容簡單5、工作內(nèi)容：倉庫內(nèi)理貨，配貨，分揀，打包等工作6、上班時(shí)間：長白班8:30-20:307、宿舍環(huán)境：公寓式宿舍，宿舍三人間。

上饒·廣信區(qū)

6月14日 08:04

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系