潮州財富中心大型綜合體商場招一名管理經(jīng)驗的現(xiàn)場經(jīng)理，月工資7000提供住宿一房一廳，有兩餐飯吃，年齡35至55歲，男女不限，有意向的電陳生

深圳·羅湖區(qū)·泥崗

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

維修師傅要求：對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修,有相關(guān)維修5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作要求：對汽車行業(yè)熱愛，工作積極，服從安排管理者優(yōu)先

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有一年以上工作經(jīng)驗，熟悉攝影工作以及剪輯視頻2、對汽車行業(yè)熱愛，有一定汽車知識3、對待工作認(rèn)真積極，負責(zé)任，配合主播人員工作

深圳·羅湖區(qū)·泥崗

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)/工作：菜單開發(fā)與設(shè)計：負責(zé)設(shè)計和開發(fā)符合餐廳風(fēng)格和定位的西餐菜單，包括創(chuàng)新菜品和經(jīng)典菜式。食材採購：負責(zé)選擇高質(zhì)量的食材供應(yīng)商，確保食材新鮮且符合標(biāo)準(zhǔn)，同時控制成本。廚房管理：管理廚房運作，確保廚房衛(wèi)生、安全，並維持高效率的工作流程。團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)廚房團隊，確保團隊成員工作效率和品質(zhì)。食品品質(zhì)控制：確保菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進食品製作過程。成本控制：監(jiān)控食材成本和廚房運作成本，制定節(jié)約成本的策略?？蛻舴?wù)：與服務(wù)團隊密切合作，確保提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗，並回應(yīng)客戶需求和反饋。食品安全：確保廚房符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，保護客人和員工的健康。與管理層溝通：與餐廳管理層合作，報告營運狀況、提出建議和改進方案。薪資36000元

深圳·羅湖區(qū)·泥崗

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鋁模調(diào)平校正，深圳寶安，需要一個技術(shù)過硬，會燒焊的，主要負責(zé)燒定位，既會調(diào)平校正，做事踏實的，有焊工證的優(yōu)先，沒有焊工證也可以，一起合伙干，總共20個通層標(biāo)準(zhǔn)層，還剩下13個通層，做流水

深圳·羅湖區(qū)·泥崗

7月16日 08:01

胡先生

實名

立即聯(lián)系

深圳市羅湖區(qū)招聘：廣告裝修學(xué)徒，會開車能吃苦想學(xué)技術(shù)自己開店的人，沒有這個計劃的人不要來學(xué)。包吃?。ú缓绮停?000元，三個月后5000元，一年后6000元。劉生（全職）

深圳·羅湖區(qū)·布吉

5月22日 20:35

先生

實名

立即聯(lián)系

招聘馬貝進口環(huán)氧彩砂施工師傅（團隊）。打電話前請仔細閱讀要求，不符合要求勿擾。（早上10點前勿擾）1??、有一年以上馬貝環(huán)氧彩砂或者其他進口品牌環(huán)氧彩砂施工經(jīng)驗。2??、熟練平磚平縫工藝，陽角圓弧工藝，會調(diào)色（團隊中有一人會調(diào)色即可）。3??、對環(huán)氧施工不過敏（做好防護不過敏也可以）以上三項為硬性條件，缺一不可。自有車輛優(yōu)先；會打美容膠的優(yōu)先，有1-3人團隊優(yōu)先；有美縫公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作模式：公司訂單以包工的形式發(fā)包給公司內(nèi)部施工小組，訂單完工后每月準(zhǔn)時結(jié)算。公司美縫訂單常年穩(wěn)定，目前已有三個施工小組，面對日益增長的美縫訂單現(xiàn)計劃增加一組施工人員，有興趣想長期穩(wěn)定高收入的精英可以跟我們聯(lián)系。（半桶水，想混日子的，打醬油的勿擾）我們只招長期固定的施工人員，游擊隊勿擾！

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7月24日 21:14

劉先生

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立即聯(lián)系

職位描述：公司直招，不收取任何費用！公司重視管理人才！對產(chǎn)品的推廣和維護學(xué)習(xí)管理團隊，后期協(xié)助主管解決團隊問題,協(xié)調(diào)維護團隊關(guān)系。運營流程運營方案、運營策劃、運營服務(wù)力、運營管理團隊，學(xué)習(xí)帶領(lǐng)經(jīng)營管理等方向。負責(zé)新老客戶開發(fā)與維護，由專業(yè)資深主管師徒制方式培訓(xùn)，一對一指導(dǎo)。無責(zé)任底薪4500元以上，各種補貼與獎金，保守均收入6000元--8000元/月，提供住宿。公司重視人才的培養(yǎng)有著公平公正的晉升制度全球大區(qū)戰(zhàn)略運營管理市場人才：遍布全球，輻射全球，薪資open，結(jié)果導(dǎo)向1.如果你懷才不遇，現(xiàn)有平臺無法施展2.如果你心懷遠大追求，想挑戰(zhàn)自我，更上一層3.如果你對金錢有極大欲望，且價值觀正的，請看過來！在這里我們提供好的發(fā)展平臺優(yōu)質(zhì)環(huán)境，簡單的職場關(guān)系，全方位學(xué)習(xí)扁平化和系統(tǒng)化的管理！在這里你的收獲：穩(wěn)健且有遠大戰(zhàn)略格局的大船平臺，高額的提成激勵，有愛有溫度有深度的文化，自我提升綻放自我的機遇！機遇與挑戰(zhàn)同在，2024，我們一起往下扎根向上結(jié)果！公司提供公平公正公開的晉升機會先到先得！歡迎自薦加入我們一起成長！聯(lián)系電話：HR：鄧女士

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鄧女士

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立即聯(lián)系

公司直招，不收取任何費用！表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責(zé)團隊運營管理或負責(zé)分公司的項目運營如：總部設(shè)立在深圳、福田分公司、龍華分公司、坂田分公司的運營工作范疇:產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容，負責(zé)一定規(guī)模的團隊運營，前期需對產(chǎn)品與推廣方案策劃以及渠道進行崗位熟悉1一2個月，獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。要求：應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可，積極上進，努力好學(xué)，態(tài)度良好，沒有不良習(xí)性。工資待遇：無責(zé)任底薪4000十全勤200?300補貼月均三個月后綜合收入有望過6000/8000元，免費提供國內(nèi)外游學(xué)和旅游度假。一經(jīng)錄用公司提供免費住宿要求：思維敏捷，談吐得體，積極好學(xué)上進待遇：月收入6000團隊管理獎金+提成+包住+國內(nèi)外學(xué)習(xí)和旅游（6000一8000以上）公司重視人才的學(xué)習(xí)和成長！方向是培養(yǎng)優(yōu)秀的運營人才！單位地址：

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，不收取任何費用！表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責(zé)團隊運營管理或負責(zé)分公司的項目運營如：總部設(shè)立在深圳、福田分公司、龍華分公司、坂田分公司的運營工作范疇:產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容，負責(zé)一定規(guī)模的團隊運營，前期需對產(chǎn)品與推廣方案策劃以及渠道進行崗位熟悉1一2個月，獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。要求：應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可，積極上進，努力好學(xué)，態(tài)度良好，沒有不良習(xí)性。工資待遇：無責(zé)任底薪3500十全勤200，三個月后綜合收入有望過6000/8000元，免費提供國內(nèi)外游學(xué)和旅游度假。一經(jīng)錄用公司提供免費住宿要求：思維敏捷，談吐得體，積極好學(xué)上進待遇：月收入6000團隊管理獎金+提成+包住+國內(nèi)外學(xué)習(xí)和旅游（6000一8000以上）公司重視人才的學(xué)習(xí)和成長！方向是培養(yǎng)優(yōu)秀的運營人才！

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莫先生

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實習(xí)生運營公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理一.崗位職責(zé)：1.前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化2.中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力3.后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習(xí)生?。〗邮芗倨趯嵙?xí)生?。〗邮芗倨趯嵙?xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)3個月以上?。。?.退伍軍人優(yōu)先1.對管理又濃厚興趣，18-28周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。2.愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。3.有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心4.對運營管理有一定的理解和興趣，愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長三.薪資福利：1.基本工資3500-6000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：6000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。2.入職后免費提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全。3.員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

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莫先生

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公司直招，不收取任何費用！表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責(zé)團隊運營管理或負責(zé)分公司的項目運營如：總部設(shè)立在深圳、福田分公司、龍華分公司、坂田分公司的運營工作范疇:產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容，負責(zé)一定規(guī)模的團隊運營，前期需對產(chǎn)品與推廣方案策劃以及渠道進行崗位熟悉1一2個月，獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。要求：應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可，積極上進，努力好學(xué)，態(tài)度良好，沒有不良習(xí)性。工資待遇：無責(zé)任底薪3500十全勤200，三個月后綜合收入有望過6000/8000元，免費提供國內(nèi)外游學(xué)和旅游度假。一經(jīng)錄用公司提供免費住宿要求：思維敏捷，談吐得體，積極好學(xué)上進待遇：月收入6000團隊管理獎金+提成+包住+國內(nèi)外學(xué)習(xí)和旅游（6000一8000以上）公司重視人才的學(xué)習(xí)和成長！方向是培養(yǎng)優(yōu)秀的運營人才！

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莫先生

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