欽州350+元/天熟手新手實習(xí)獎勵4000元[玫瑰][玫瑰]欽州大型葉片廠招聘200人，男女不限（風(fēng)力新能源頭部企業(yè)，連續(xù)多年全國市場排名第一）薪資待遇:小組計件制，月綜合工資生手8300元/月左右，熟練后10000-12000元；額外+實習(xí)獎勵4000+年終獎（實習(xí)滿三個月獎勵1000元，滿6個月獎勵3000元，總計獎勵4000元，+年底年終獎；）福利:包吃住，包床上用品，伙食好，熟練購買五險一金，夜班補貼10元/晚，夏季高溫補貼300元/月，工作內(nèi)容:車間生產(chǎn)大型葉片，工作簡單，但是走動式上班；要求:1、18-45周歲，男女不限，能接受兩班倒，（特殊崗位偶爾存在不定時工作制）2、能接受統(tǒng)一出差揚州基地實習(xí)6個月6個月后統(tǒng)一返回欽州基地；面試時間及地址:每周一、三、五下午2點到欽州基地參加面試及參觀產(chǎn)線（欽州以外人員可報名線上面試）報名加微信【李主管】

欽州·欽南區(qū)

6月9日 11:33

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上會計經(jīng)驗，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，有物流運輸行業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。

欽州·欽南區(qū)

5月6日 08:41

劉女士

實名

立即聯(lián)系

1.生產(chǎn)計劃與運營管理-生產(chǎn)調(diào)度：統(tǒng)籌碼頭裝卸作業(yè)、船舶清倉、沿線皮帶清理、堆場保潔確保等，聽從甲方主管部門安排。資源協(xié)調(diào)：合理調(diào)配人力、設(shè)備（如鏟車、叉車、勾機）、堆場等資源，保障作業(yè)流程順暢，提升碼頭吞吐量。流程優(yōu)化：分析日常數(shù)據(jù)，提出流程改進方案（如提升清倉效率，出庫效率等）2.安全管理與合規(guī)安全監(jiān)督：落實安全生產(chǎn)制度，組織隱患排查與應(yīng)急演練，確保作業(yè)符合甲方、環(huán)保等法規(guī)要求。3.團隊管理與培訓(xùn)團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場流機、理貨、保潔、勞務(wù)等團隊，明確分工并監(jiān)督績效。技能培訓(xùn)：定期組織安全操作、設(shè)備維護等培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力。4.客戶與對外協(xié)調(diào)客戶溝通：處理客戶投訴，協(xié)調(diào)甲方、物流公司、海關(guān)等關(guān)系，維護長期合作。5.成本與績效控制預(yù)算管理：制定并監(jiān)控運營預(yù)算，控制人員成本。KPI考核：跟蹤裝卸效率、設(shè)備利用率等指標(biāo)，定期匯報運營報告至甲方。6.應(yīng)急與風(fēng)險管理-突發(fā)事件處理：主導(dǎo)應(yīng)對臺風(fēng)、貨物塌垛等突發(fā)情況，制定應(yīng)急預(yù)案。7.環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展-推動綠色碼頭舉措（如岸電使用、減排技術(shù)），落實環(huán)保政策要求。任職要求教育背景：物流、安全管理、人力資源、工程類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。經(jīng)驗：5年以上港口/碼頭管理經(jīng)驗，熟悉火車、汽車等散貨等作業(yè)流程。技能：精通文檔類辦公軟件，具有較強溝通能力。素質(zhì)：抗壓能力強，具備出色的跨部門協(xié)調(diào)與決策能力。

欽州·欽南區(qū)

5月12日 16:14

先生

立即聯(lián)系

廣西欽州招聘崗位：充電樁管理員崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)充電樁的日常管理和維護工作；2.確保充電樁的正常運行和安全使用；3.處理用戶的充電需求和相關(guān)問題；4.日常幫忙移車；5.設(shè)備維護，定期巡檢充電樁設(shè)備，確保正常運行，及時處理故障（如硬件損壞、軟件故障、網(wǎng)絡(luò)問題等）；6.故障排查，響應(yīng)客戶或系統(tǒng)報警，快速定位問題并維修，縮短停機時間。7.數(shù)據(jù)記錄，記錄維護日志，分析故障原因，提出改進建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠獨立解決充電樁故障和問題3.具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)4.持有A2資格證最佳；招聘2人，白班，夜班輪流；上班位置：黃屋屯聯(lián)系電話：

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5月22日 13:14

先生

立即聯(lián)系