崗位職責:主要是簡單的人物上色和平面設計單子，有興趣的可以溝通我，沒基礎也可以做，有老師指導。時間自由年齡18-24歲優(yōu)先

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

融合連鎖店燒烤和東北菜招廚師長涼菜師傅，燒烤師傅，熱菜師傅，學徒，地址杭州可加微信事少活好干年紀大的勿擾執(zhí)行力強。會維護員工[笑臉]

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王女士

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立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：40/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：掃碼、貼標、打包等簡單的工作內(nèi)容【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：省心租去化經(jīng)紀人工作內(nèi)容：1承接貝殼平臺咨詢，帶客戶看房簽約。2外網(wǎng)搭建，小紅書等，獲得客戶。時間自由，工作自由，業(yè)績高，收入高。

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郝先生

實名企業(yè)

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錢塘江世紀瀾宴長期要人傳菜7名，服務8名【工作地點】：杭州濱江世紀瀾宴【工作要求】：傳菜生，服務生，年齡18-40左右，有服務員經(jīng)驗，干活麻利，機靈，不摸魚，不頂嘴，黑褲子黑鞋【工作內(nèi)容】：服務員，傳菜【時間薪資】:時薪21，日結(jié)包吃，工資日結(jié)，現(xiàn)場結(jié)算下班！

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劉女士

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工作內(nèi)容：1.直播策劃，跟進主播日常開播，并負責直播前中后的相關事項。2.負責與主播保持良好溝通，并通過數(shù)據(jù)分析，活動策劃等手段有效提升直播效果。3.監(jiān)控，收集主播的多維度數(shù)據(jù)，進行分析并對內(nèi)容提出改進。4.每場直播數(shù)據(jù)分析，分析開播率，追蹤主播流量流失原因，分析直播時長，時間段配置以及小時榜數(shù)據(jù)。5.以數(shù)據(jù)為導向處理其他相關工作內(nèi)容及完成領導安排的工作。任職要求：1.直播運營經(jīng)驗2年以上（中控轉(zhuǎn)運營不算）并且熱愛新媒體（直播）行業(yè)。2.反應靈敏，做事有條理，善于溝通交流，具備應當突發(fā)狀況的處理能力。3.有較強的責任心及抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，有團隊精神。4.做過達播，播全品類優(yōu)先。

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李先生

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亞馬遜項目負責人本崗位需要有亞馬遜運營工作經(jīng)驗.非對口請勿投,謝謝!崗位職責：1、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定選品策略，主導新品開發(fā)及推廣計劃，制定計劃并指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、流量分析、頁面設計優(yōu)化等，帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標；2、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營報告，并提出合理化建議，保持賬號好評率和良好的信用度；3、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊管理和人才培養(yǎng)。4.處理店鋪日常運營問題，包括差評管理、FBA庫存規(guī)劃、退貨率控制、賬號風險規(guī)避等；5.協(xié)調(diào)跨部門資源（采購、設計、物流），優(yōu)化供應鏈流程，提升運營效率；6.搭建運營SOP體系，培訓新人并帶領團隊達成業(yè)績目標。任職要求：1、三年以上亞馬遜（Amazon）運營推廣相關經(jīng)驗，其中主管崗位至少2年擔任核心運營或管理角色，有成功打造爆款或顯著提升店鋪業(yè)績的案例；2、有管理北美站經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉亞馬遜（Amazon）規(guī)則，精通亞馬遜（Amazon）廣告，擅長亞馬遜（Amazon）產(chǎn)品頁面搜索的關鍵字優(yōu)化，類目卡位,熟悉谷歌（Google）搜索引擎優(yōu)化，懂Facebook、Twitter推廣，擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡運營推廣方式。4、有紡織類經(jīng)驗優(yōu)先；

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鄭女士

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亞馬遜項目負責人本崗位需要有亞馬遜運營工作經(jīng)驗. 崗位職責：1、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定選品策略，主導新品開發(fā)及推廣計劃，制定計劃并指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、流量分析、頁面設計優(yōu)化等，帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標；2、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營報告，并提出合理化建議，保持賬號好評率和良好的信用度；3、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊管理和人才培養(yǎng)。4.處理店鋪日常運營問題，包括差評管理、FBA庫存規(guī)劃、退貨率控制、賬號風險規(guī)避等；5.協(xié)調(diào)跨部門資源（采購、設計、物流），優(yōu)化供應鏈流程，提升運營效率；6.搭建運營SOP體系，培訓新人并帶領團隊達成業(yè)績目標。任職要求：1、三年以上亞馬遜（Amazon）運營推廣相關經(jīng)驗，其中主管崗位至少2年擔任核心運營或管理角色，有成功打造爆款或顯著提升店鋪業(yè)績的案例；2、有管理北美站經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉亞馬遜（Amazon）規(guī)則，精通亞馬遜（Amazon）廣告，擅長亞馬遜（Amazon）產(chǎn)品頁面搜索的關鍵字優(yōu)化，類目卡位,熟悉谷歌（Google）搜索引擎優(yōu)化，懂Facebook、Twitter推廣，擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡運營推廣方式。4、有紡織類經(jīng)驗優(yōu)先；

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鄭女士

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爆品孵化?1.深度挖掘細分市場需求，主導白牌產(chǎn)品開發(fā)與供應鏈整合，從0-1打造月銷百萬級爆品。2.建立產(chǎn)品篩選模型?（利潤空間、供應鏈穩(wěn)定性、平臺匹配度），推動選品決策。?供應鏈攻堅?1.開拓并簽訂核心工廠/供應鏈獨家合作，主導談判賬期、最低起訂量、獨家供貨權(quán)等關鍵條款。2.建立供應商分級管理體系，持續(xù)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品價格競爭力。?全域渠道布局?1.統(tǒng)籌產(chǎn)品在自有電商平臺（抖音/快手/視頻號等）的運營策略，協(xié)同營銷團隊制定推廣方案。2.拓展分銷渠道?（社交電商、跨境、線下渠道），設計分潤機制與渠道管控規(guī)則。?數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化?1.監(jiān)控爆品生命周期數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)），動態(tài)調(diào)整供應鏈策略。?硬性要求??經(jīng)驗?：可接受小白，有0.5年+電商供應鏈開發(fā)/買手經(jīng)驗，?有美妝/家居/食品類目爆款案例者優(yōu)先?核心能力?：熟悉1688/產(chǎn)業(yè)帶工廠運作模式（專人培訓）精通FOB/ODM合作全流程具備市場敏感度（抖音/TEMU等新興渠道趨勢洞察）持有C1駕照（高頻工廠實地勘察需求）?薪資福利?底薪5K～12K+爆品銷售分成?（上不封頂）?資源支持?：專設供應鏈開發(fā)基金+頭部工廠資源池開放成長路徑?：PM專員→供應鏈經(jīng)理→渠道專項負責人→合伙人晉升通道

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李先生

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發(fā)簡歷請附帶一張個人正臉照片（介意勿擾）工作內(nèi)容及崗位職責崗位名稱：寵物顧問，要求：隨時到崗。直接上級：店長上下班時間：早晚班排班，一周一排，每周休1天，周一到周五選1天休息早班：10:00～19:00晚班13:00～22:00通班10:00～22:00（周一到周五個人業(yè)績?yōu)?的情況下周末兩天需要上通班）工作目標：負責門店貓咪的日常護理、健康管理、銷售協(xié)助及客戶服務，確保貓咪福利與客戶滿意度。一、核心工作內(nèi)容1.貓咪日常護理-負責貓咪的日常喂養(yǎng)、飲水清潔、貓咪恒溫艙消毒及環(huán)境維護（溫度/濕度/通風監(jiān)測）。-協(xié)助完成貓咪基礎護理：梳毛、剪指甲、耳道清潔、眼部護理，打疫苗，去沖等。-觀察貓咪健康狀況（食欲、精神、排泄等），發(fā)現(xiàn)異常及時上報店長或獸醫(yī)。2.銷售與客戶服務-向客戶介紹貓咪品種特點、飼養(yǎng)知識及門店服務項目（如購買貓咪的模式、寄養(yǎng)等）。-協(xié)助客戶挑選貓咪，解答關于價格、售后等疑問。-完成銷售流程（開單、合同簽訂、付款等），維護客戶檔案。3.門店運營支持-保持門店陳列整潔，貓咪展示區(qū)干凈無異味。-管理庫存（貓糧、用品、藥品等），定期盤點并補貨。-協(xié)助門店活動執(zhí)行（如促銷、領養(yǎng)日等）。二、崗位職責1.對貓咪負責-確保每只貓咪獲得符合標準的照料，杜絕虐待或疏忽行為。-記錄貓咪健康檔案（體重、疫苗、行為習慣等）。2.對客戶負責-提供專業(yè)、友好的咨詢服務，不夸大銷售或隱瞞貓咪健康問題。-跟進售后回訪，指導客戶解決飼養(yǎng)問題（如換糧過渡、適應新家）。3.對門店負責-遵守工作流程（消毒、交接班記錄、銷售規(guī)范等）。-保護門店財物，防止貓咪或用品損壞。三、任職要求-技能：基礎寵物護理知識，熟悉貓咪行為學，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。-素質(zhì)：責任心強、耐心細致、抗壓能力佳，無寵物過敏史。

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范女士

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招聘長期綠化工65周歲以下，男工每天150元，女工每天130元，每天工作8小時，包吃住，工作地址：蕭山區(qū)寧圍街道公園。聯(lián)系電話謝經(jīng)理。

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謝先生

實名

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杭州市蕭山區(qū)招工地小工/雜工、消防電，一局工程，要求嚴格，，，包住不包吃，工資200-260、非誠勿擾，短期工勿擾，搗漿糊的勿擾，來時做好常規(guī)體檢，

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7月17日 14:46

先生

立即聯(lián)系

杭州市蕭山區(qū)招工地小工/雜工、消防電，一局工程，要求嚴格，，，包住不包吃，工資200-260、非誠勿擾，短期工勿擾，搗漿糊的勿擾，來時做好常規(guī)體檢，

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7月18日 21:04

先生

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