街區(qū)送送貨，都是小件物品，沒有重物送一下瓜果蔬菜，門店餐品，超市日用品。生鮮，肉類，飲料這些日結(jié)60一小時，臨時，下班都可以，時間自己安排就好，沒限制1天500都可日結(jié)長期工有，薪資9000-13000，年底有紅包18-59歲，身體健康，無案底

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龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭邦面館招聘兼職廚師2名，年齡45歲以下，要求杭幫面要燒的好，做事麻利，為人好相處，技術(shù)好，工資私聊，工作地點(diǎn)：西湖區(qū)西溪路店

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華元物業(yè)天鵝堡服務(wù)中心現(xiàn)招聘保潔1人，年齡55歲以下，工作時間：07：00-17：00，月休4天，包住不包吃，工資面議。聯(lián)系人:工作地址：西溪路539號華元天鵝堡

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先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)悅芙媞抖音賬號直播跟播控場，后臺運(yùn)行；2、監(jiān)測投放ROI，在直播間切屏，提前對產(chǎn)品鏈接檢查；3、協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行直播活動推廣；任職資格：1、熱愛電商，熱愛抖音直播，善于接受新鮮事物；2、了解直播運(yùn)營流程和操作規(guī)則，有直播經(jīng)驗(yàn)最佳；3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，對時尚行業(yè)敏感；4、工作時間彈性9小時，有早晚班；

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的日常清潔；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的會議桌面擺臺、收臺、物資消耗報備（后續(xù)可學(xué)）；3.管轄區(qū)域的物資管理及清點(diǎn)工作；4.完成交辦的其他工作任務(wù)；5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職要求：1.從事過物業(yè)寫字樓保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，餐廳服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.干凈清爽，服從管理；3.上班時間：08:00-17:00或者09:00-18:00；4.工作位置：杭州市西湖區(qū)西溪路569號螞蟻A空間；5.聯(lián)系人：杜先生/。薪資福利：1.工資福利：4.5k，繳納社保；2.享受高溫費(fèi)及節(jié)假日公司福利；3.年終獎，加班費(fèi)另算。

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端寫字樓項目招聘啟事：一、會務(wù)保潔1、福利待遇：試用期4.3k，轉(zhuǎn)正4.5k，繳納社保，享受高溫費(fèi)及節(jié)假日公司福利，8小時工作制（08:00-17:00或者09:00-18:00，午休1小時），單休，年終獎。2、崗位要求：年齡47歲左右或以下；（2）能力項要求：從事過物業(yè)高端寫字樓或者、阿里體系保潔員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）干凈清爽，服從管理；3、工作位置（1）工作位置：杭州市西湖區(qū)西溪路569號螞蟻A空間（2）聯(lián)系人：杜先生/

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包女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的日常清潔；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的會議桌面擺臺、收臺、物資消耗報備（后續(xù)可學(xué)）；3.管轄區(qū)域的物資管理及清點(diǎn)工作；4.完成交辦的其他工作任務(wù)；5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職要求：1.從事過物業(yè)寫字樓保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，餐廳服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.干凈清爽，服從管理；3.上班時間：08:00-17:00或者09:00-18:00；4.工作位置：杭州市西湖區(qū)西溪路569號螞蟻A空間；5.聯(lián)系人：杜先生/。薪資福利：1.工資福利：4.5k，繳納社保；2.享受高溫費(fèi)及節(jié)假日公司福利；3.年終獎，加班費(fèi)另算。

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安主管經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。3、應(yīng)聘是退伍軍人者、持有退伍證書的公司另有特殊補(bǔ)貼崗位要求：50歲以下，身高170左右，具有保安證者優(yōu)先，無一切不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，有責(zé)任心

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營 ? 店鋪搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)外賣平臺（如美團(tuán)、餓了么）店鋪的入駐、頁面設(shè)計，包括店鋪頭像、招牌圖、菜品分類及詳情頁優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確且符合品牌調(diào)性。 ? 菜單管理：根據(jù)平臺規(guī)則和用戶需求，設(shè)計外賣專屬菜單，合理定價（考慮配送成本、平臺傭金等），突出爆款菜品，定期更新菜品（下架低銷量品、上新引流品）。 ? 庫存與出餐管理：同步線上線下庫存，避免超售；與后廚溝通，優(yōu)化出餐流程，確保出餐速度與質(zhì)量，減少因出餐慢導(dǎo)致的差評或退單。二、流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化 ? 平臺流量獲?。菏煜て脚_算法規(guī)則，通過優(yōu)化關(guān)鍵詞（如菜品名、店鋪標(biāo)簽）、參與平臺活動（如滿減、折扣、特價菜）、投放平臺廣告（如點(diǎn)金推廣、鉑金展位）等方式，提升店鋪曝光量和排名。 ? 轉(zhuǎn)化率提升：設(shè)計吸引用戶的優(yōu)惠活動（如首單立減、滿贈、會員券），優(yōu)化滿減門檻和力度；通過“進(jìn)店領(lǐng)券”“加購有禮”等手段，提高用戶下單率；分析用戶評價，針對高頻問題（如包裝、口味）改進(jìn)，減少流失。三、訂單與配送協(xié)作 ? 配送管理：根據(jù)店鋪規(guī)模選擇配送方式（自配送或平臺配送），協(xié)調(diào)騎手取餐節(jié)奏，監(jiān)控配送時長，避免因超時影響用戶體驗(yàn)；處理配送過程中的異常問題（如餐品撒漏、丟失），及時與用戶和騎手溝通解決。 ? 訂單數(shù)據(jù)分析：每日/每周/每月統(tǒng)計訂單量、客單價、復(fù)購率、取消率等數(shù)據(jù)，分析流量來源、用戶偏好（如熱銷菜品、下單時段），針對性調(diào)整運(yùn)營策略。四、用戶與口碑維護(hù) ? 評價管理：實(shí)時監(jiān)控用戶評價（好評、差評），對好評進(jìn)行感謝互動，對差評及時回復(fù)并解決問題（如退款、補(bǔ)償），降低差評對店鋪評分的影響；總結(jié)差評原因，推動門店改進(jìn)（如包裝升級、口味調(diào)整）。 ? 客戶關(guān)系維護(hù)：通過平臺私信、會員體系（如積分、儲值）等方式，觸達(dá)老用戶，推送專屬優(yōu)惠，提升復(fù)購率；收集用戶反饋，作為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化的依據(jù)。五、成本與盈利控制 ? 費(fèi)用管理：核算平臺傭金、廣告投放成本、包裝費(fèi)、配送費(fèi)等，控制各項開支，確保利潤空間；通過優(yōu)化活動力度、調(diào)整定價等方式，平衡優(yōu)惠與盈利。 ? 數(shù)據(jù)復(fù)盤：定期分析成本結(jié)構(gòu)（如食材成本、營銷費(fèi)用占比）和盈利數(shù)據(jù)，找出成本過高的環(huán)節(jié)（如低效廣告投放、高損耗菜品），制定降本策略。六、營銷與活動策劃 ? 活動策劃：結(jié)合節(jié)日（如情人節(jié)、國慶）、平臺大促（如618、雙11）或門店需求，設(shè)計專屬營銷活動（如拼團(tuán)、買贈、限時折扣），提升活動參與度和訂單量。 ? 平臺規(guī)則適配：緊跟平臺政策變化（如傭金調(diào)整、活動規(guī)則更新），及時調(diào)整運(yùn)營策略，避免違規(guī)處罰，最大化利用平臺資源。七、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ? 定期輸出運(yùn)營報告，分析核心指標(biāo)（曝光量、進(jìn)店率、下單轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等），找出運(yùn)營短板（如曝光低、轉(zhuǎn)化差），制定針對性改進(jìn)方案（如優(yōu)化廣告投放、調(diào)整菜單定價）。 ? 對比競品運(yùn)營策略（如價格、活動、菜品），借鑒優(yōu)勢并差異化競爭，提升自身店鋪競爭力。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

< 文員統(tǒng)計 優(yōu)惠 待開放 可在首頁預(yù)覽合適牛人 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常文書處理，包括文件起草、資料整理與歸檔;2、執(zhí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及及時更新;3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點(diǎn);4、管理辦公用品，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序;5、處理日常行政事務(wù)，保障辦公流程順暢。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件;3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù);4、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識;5、有文化藝術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。附注：雙休、有五險。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招電焊、（幕墻龍骨、鋼結(jié)構(gòu)焊接），具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%3、項目做到2026年年底4、大師傅工資380-400，普通師傅350-370（考核期1個月）5、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人6、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，可以考慮承包制

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月8日 14:30

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招電焊、（幕墻龍骨、鋼結(jié)構(gòu)焊接），具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%3、項目做到2026年年底4、大師傅工資380-400，普通師傅350-370（考核期1個月）5、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人6、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，可以考慮承包制

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7月10日 14:48

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招電焊、（幕墻龍骨、鋼結(jié)構(gòu)焊接），具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%3、項目做到2026年年底4、大師傅工資380-400，普通師傅350-370（考核期1個月）5、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人6、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，可以考慮承包制

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6月30日 09:43

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招幕墻龍骨、鋁板龍骨安裝具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、能力完成玻璃幕墻、鋁板龍骨安裝3、能看懂圖紙，4、大型工地做過10年以上師傅5、會放埋件6、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%7、項目做到2026年年底8、大師傅工資380-400，普通師傅300-320（考核期1個月）9、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人10、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，面材可以考慮承包制、

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月13日 08:06

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.人才招聘與配置2.績效與薪酬管理3.員工關(guān)系與企業(yè)文化4.人才培訓(xùn)與發(fā)展基本要求：1.教育背景：本科以上學(xué)歷，海外經(jīng)歷優(yōu)先2.專業(yè)背景：快消品公司經(jīng)歷優(yōu)先3.工作年限：3年以上3.抗壓與業(yè)務(wù)適應(yīng)能力

杭州·西湖區(qū)·西溪

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：保潔兩名：年齡47歲以下識字，4500一個月.保潔員3500十加班費(fèi)，年齡57歲以下，8小時，做六休一，早班7點(diǎn)一4點(diǎn)，中班14：00一23：00二個領(lǐng)班，年齡45歲以下，初中文化，做過環(huán)境管理，5700一個月，做六休一，以上入職繳納五險，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利待遇，服從管理。聯(lián)系：姚女士/代女士

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姚先生

立即聯(lián)系

浙江杭州一、招石材養(yǎng)護(hù)技工數(shù)名1.具有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，主要工作項目上石材養(yǎng)護(hù)及綠化輔助工作。，需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，。二、招聘綠化工工作內(nèi)容：1、園區(qū)園林綠化的日常維護(hù)與管理2、執(zhí)行綠化植被的修剪、澆水、施肥等綠化保養(yǎng)工作:3、監(jiān)測植物健康，及時處理病蟲害問題任職要求：1、對園林綠化工作有濃厚興趣2、具備基本的園藝知識和綠化養(yǎng)護(hù)技能:★.年齡40-55周歲以內(nèi).具有一定工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)?！?工作時間8小時，早上7：30-16：30；做六休一，提供免費(fèi)工作餐（公司內(nèi)部餐廳，菜品豐富），4個月高溫費(fèi)，享受帶薪年假（、年假10天，交滿20年每年、年假15天），有定期團(tuán)建，每年一次健康體檢。★·以上崗位薪資待遇：4500-6000元/月，端午、中秋、國慶、春節(jié)，有禮品或者過節(jié)費(fèi)，半年獎，交五險一金，年底13薪?！?地址：古墩路3號線地鐵附近?！?聯(lián)系電話：（聯(lián)系時間：早上8：30分以后，下午17：30之前，其他時間段勿擾。）

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先生

立即聯(lián)系

身高1.75以上，要求退伍軍人或黨員，12小時，做六休一，45歲以內(nèi)，持中級國考銷控證提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福術(shù)、福校關(guān)地器記錄證明(保安和食堂崗位提供住宿)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系