崗位要求年齡25-40歲.高中及以上學歷，專業(yè)不限有電話銷售經驗者優(yōu)先。2.形象好氣質佳普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通技巧。3.工作態(tài)度積極主動，有較強的應變能力，能夠承受一定的工作壓力。4.具備良好的客戶服務意識，善于傾聽客戶需要，能夠及時有效地解決客戶問題。福利待遇1.工作時間：每天工作7.5小時，周日單休，享受國家法定假日。2.薪資構成：無責任底薪+高提成+獎金，綜合提成月薪50003.培訓發(fā)展：定期的專業(yè)技能培訓，幫助提升銷售能力和職業(yè)素養(yǎng)，有良好的晉升空間很職業(yè)發(fā)展機會4.工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，配備現代化的辦公設備，營造良好的工作氛圍

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范女士

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招聘簡章職位描述:1、通過電話、信函、調解等合法、合規(guī)、合理的方式與客戶進行溝通,維護良好的個人信用記錄;無任何銷售性質,無任務壓力要求,案件量大,多勞多得2、對逾期賬戶的情況進行專業(yè)管理,根據客戶實際要求做相應業(yè)務處理,及時反饋問題;3.善于與不同人群溝通,說服力強,具備較強的談判技巧,待人有禮?！竟ぷ鲿r間】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,月休4天薪資福利:1.試用期底薪2500+全勤獎200+業(yè)績提成(上不封頂)+團隊獎金+業(yè)績提成,轉正底薪2800+200轉正員工資6000-15000不等,優(yōu)秀員工15000元+;月度獎:回款完成個人目標即得額外現金獎勵:2.我們團隊里,只要有實力,月薪過萬很簡單,主要看你愿不愿意干,技能技巧不用擔心,多年經驗豐富的師傅帶你了解,帶你前進。3、晉升機制:業(yè)務員-組長-主管-公司業(yè)務經理-分公司負責人任職要求:1、男女不限年齡:20--40周歲,2、無犯罪記錄。3、普通話流利,能使用基礎辦公軟件。4、具有良好的溝通、談判及應變能力。5、學歷不限,專業(yè)不限,品德良好,無不良嗜好。6具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強;7、接受寶媽及應屆

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魏先生

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崗位介紹：-負責在線填寫問卷，不出門，不打電話，不找客戶，會使用電腦。-崗位的核心是做答題問卷，包含各行各業(yè)的調研收集，按美金結算，0.5-30多美金/題，基本都為簡單的選擇題。例如：消費品，汽車，廣告，宗教等等調研數據的收集，我們按照正常標準答題獲得收益。-非銷售崗位，只要會電腦就可以上手。工作性質比較簡單。薪資詳情：薪資范圍：3500-10000元/月薪資結構：做多少，提成多少預估單人工作8小時獲得20--50美金/天，600-1500美金/月，核減20%以內，獲得收益如下：（600*6.5）-（600*6.5）*20%=3120元/月（1500*6.5）-（1500*6.5）*20%=7800元/月工作時間：合作關系，賬號給到你，自由安排工作時間提供內容1、公司提供全套培訓2、公司提供對應軟件和賬號

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張先生

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把公司禮品發(fā)放到消費者手里，工作簡單，每天工作時間上午8點/9點下午5點/6點，工資3000保底加提成綜合6000，要男士20/35歲，女士20/30歲會開車

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李先生

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辦公室坐班，不外出公司氛圍好，年輕小哥哥小姐姐有主管帶，出單率高年齡20-35歲，月休6天無責底薪提成獎勵法定節(jié)假日帶薪休假，繳納五險

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杜女士

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工作內容:根據客戶家的需求工作內容不一樣，主要就是打掃衛(wèi)生，做飯，照顧老人孩子工作時間:可白班可住家工作要求:有經驗，無經驗者可培訓

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高女士

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工作內容1、負責業(yè)務拓展，維護客戶關系2、執(zhí)行公司策略，達成業(yè)務目標任職要求：1、具備出色的商務談判技巧2、能夠獨立完成任務，具有良好的團隊合作精神3、對工作充滿熱情，有較強的責任感和執(zhí)行力

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齊先生

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