招聘雷速達汽修主營出租車換油保養(yǎng)，事故快修，技術性不高，主要量大。機修工：大工，中工月休兩天，早九-晚七，一頓飯?；竟ぷ?000元，有提成，換油一臺車提3元，機修換件一臺車提5元，大修一臺提10元。鈑金噴漆工：月休兩天，早九-晚七，一頓飯?；竟ぷ?600元，一臺車提5元，日均5臺以上?；境鲎廛嚤容^多，粗拉活，要求能自己拆解，自己鈑金，自己噴漆，質(zhì)量要求不高。工作地址：皇姑區(qū)陵北街15號（原金鑫宇汽服）沈飛一號門二號門之間，松山路路口。（冬天有供暖）聯(lián)系電話：

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先生

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抖音搜索*彧弘養(yǎng)車本門店專業(yè)換油保養(yǎng)連鎖店，現(xiàn)在直聘汽車保養(yǎng)技師，工作干凈，輕松不累，感興趣的到店面議。工作時間:早9:30-晚18:30崗位職責：需要完全掌握更換汽車全車油液技術，會更換火花塞、剎車片、易損件、拆油底殼更換變速油等……任職要求：18-30歲，責任心強，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，樂觀積極態(tài)度，最重要人品好。行業(yè)經(jīng)驗：2年以上，懂發(fā)動機工作原理，會簡單的維修即可。

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先生

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招聘崗位：（分揀工—裝卸工）年齡18-60歲、身體健康崗位職責：負責廠區(qū)（裝貨、卸貨）裝卸可賺取最低260-380元不等的酬勞。風天雨天或公司原因沒活（公司為每名工人發(fā)放補助金150元貨品：方便面、化妝品、工藝品等等（重量5-30斤左右）。工資計算：（按車型大小計算、17.5米掛車6人一組每人200元，13.5米掛車4人一組每人180-275元）每天2-3車，現(xiàn)金方式發(fā)放。平均每人350元以上）。工作滿26天（滿勤獎800元~1500元）分揀工：主要負責地區(qū)歸類，掃碼，貼標簽（均為1到3斤的物品）快遞件。上班時間早7晚7點夜班晚7點早7點日結(jié)210元一天。（白班夜班均可自由選擇）白班滿勤獎1200元夜班滿勤1800元。福利待遇：月休4天（每天補助100元）。帶薪年假15天（150元/天）獎金發(fā)放：三個月（季度獎3000元）、優(yōu)秀員工年終獎（1000-2000元不等）。食宿安排：免費提供食宿（水電設施齊全、獨立衛(wèi)生間、被褥自備）免費提供，食堂報名須知：應聘時帶好自己身份證復印件到公司報道，滿意后辦理入職、當日安排住宿、即可上崗（中介勿擾，非誠勿擾)

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張先生

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串店新開業(yè)用一個穿串工服務員各一人服務員下午5點到9點穿串工當天結(jié)算老板人好陵北街芙蓉山路農(nóng)貿(mào)大廳左手邊第一個胡同

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孫女士

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1.平臺推廣：退伍軍人企業(yè)，微信小程序”平臺推廣，全新平臺運營模式，平臺不收取，平臺一年只2.客戶拓展：平臺入駐渠道廣泛，適合所有商業(yè)模式及有一技之長的個人入駐平臺。3.平臺背書：具有主流媒體及政務部門合作，背書力量強大，解決當下居民生活困境，改變現(xiàn)有平臺痛點，客戶接受力強，推廣難度低。4.優(yōu)厚收入：開發(fā)客戶，年年有收益，按照平臺收益五五分潤，可以自己組織營銷活動。公司同步還有“咚咚優(yōu)選”平臺及“管家養(yǎng)老”項目可以同步開發(fā)。任職要求：愛崗敬業(yè)，心態(tài)正直，服從管理，勇于開拓崗位福利：五險一金，節(jié)假日福利，團建教育背景：大專以上，退伍軍人，黨員行業(yè)經(jīng)驗：做過平臺推廣及有陌拜經(jīng)驗優(yōu)先崗位經(jīng)驗：具有五年以上銷售及推廣經(jīng)驗

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.平臺推廣：退伍軍人企業(yè)，微信小程序“盛京服務到家”平臺推廣，全新平臺運營模式，平臺不收取，平臺一年只2.客戶拓展：平臺入駐渠道廣泛，適合所有商業(yè)模式及有一技之長的個人入駐平臺。3.平臺背書：具有主流媒體及政務部門合作，背書力量強大，解決當下居民生活困境，改變現(xiàn)有平臺痛點，客戶接受力強，推廣難度低。4.優(yōu)厚收入：開發(fā)客戶，年年有收益，按照平臺收益五五分潤，可以自己組織營銷活動。公司同步還有“咚咚優(yōu)選”平臺及“管家養(yǎng)老”項目可以同步開發(fā)。任職要求：愛崗敬業(yè)，心態(tài)正直，服從管理，勇于開拓崗位福利：五險一金，節(jié)假日福利，團建教育背景：大專以上，退伍軍人，黨員行業(yè)經(jīng)驗：做過平臺推廣及有陌拜經(jīng)驗優(yōu)先崗位經(jīng)驗：具有五年以上銷售及推廣經(jīng)驗

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劉女士

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1、負責社區(qū)居民日常生活需求的推廣與營銷2、作為社區(qū)合伙人，與社區(qū)居民建立合作關系，推廣居家養(yǎng)老套餐和青年團體的服務套餐與自建“咚咚優(yōu)選”平臺VIP銷售，（由公司提供合作社區(qū)資源）3、有敏銳的市場洞察力，如同獵鷹般發(fā)現(xiàn)潛在客戶。有推廣、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，這會讓你如虎添翼。任職要求：1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神2、能夠獨立策劃和執(zhí)行社區(qū)活動3、對社區(qū)工作有熱情，能夠承擔相應的工作壓力薪資待遇:10K以上，無封頂，多勞多得聯(lián)系人:卞女士微信同步

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卞女士

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工作內(nèi)容1、推廣咚咚優(yōu)選”小程序平臺，免費贈送社區(qū)居民平臺VIP權限，具有強大市場競爭優(yōu)勢。2、推廣“管家養(yǎng)老”服務項目，能夠幫助社區(qū)獨居老人和子女不在身邊老人解決實際生活難題3、推廣“盛京服務到家”小程序平臺，吸納附近商戶和有一技之長的個人入駐平臺，具有豐厚長期收入任職要求：1、具備出色的溝通技巧和執(zhí)著的掙錢欲望2、具有良好的服務品質(zhì)與服務熱情3、具有愛心與執(zhí)著的工作熱情崗位福利：1:“咚咚優(yōu)選”平臺10%分潤;2:“管家養(yǎng)老”10%分潤;3:“盛京服務到家”50%分潤;4:公司通過線上開發(fā)的客戶給予合伙人每個月成交金額8%分潤;5:公司送餐送到合伙人園區(qū)，由合伙人負責送餐上門，每天配送費用為每人3元。

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閆女士

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崗位描述：1.項目推廣——負責所在園區(qū)居家養(yǎng)老群體的需求開發(fā)，重點推進“管家式養(yǎng)老”賣點；2.需求對接——提供“老人愛心餐”配送上門服務、咨詢老人上門需求由總部進行配給；3.暖心關懷——處理本園區(qū)突發(fā)應急事件，協(xié)調(diào)老人日常生活需求服務管理。

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魯女士

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