崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡22-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP！?。。。?$工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、第一個(gè)月底薪3000+獎(jiǎng)金＋提成＋方案、第二個(gè)月底薪4500+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、第一個(gè)月需輪崗，一個(gè)月之后無(wú)要求9、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、銷(xiāo)售TH和TG崗位任職資格:1、年齡20-45歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP$$工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、第一個(gè)月底薪3000+獎(jiǎng)金＋提成＋方案、第二個(gè)月底薪4500+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、第一個(gè)月需輪崗（介意勿擾），一個(gè)月之后無(wú)要求9、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶(hù)參觀(guān)實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，崗位職責(zé)：1，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售任務(wù)2，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)，保證繼續(xù)率3，能經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，會(huì)做組織發(fā)展二，任職要求：1，22周歲以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2，大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬3，線(xiàn)上或者線(xiàn)下，完成月度考核業(yè)績(jī)?nèi)?，崗位福利?，保證薪資月8000以上2，【重點(diǎn)】不限量，提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需開(kāi)發(fā)親威朋友和個(gè)人圈子【重點(diǎn)】3，年終獎(jiǎng)，續(xù)年傭金，輔導(dǎo)津貼，降溫防暑費(fèi)等4、雙休，法定節(jié)假日休息5，獨(dú)立員工工位和遠(yuǎn)營(yíng)系統(tǒng)，系統(tǒng)甚至可居家辦公和移動(dòng)辦公6，企業(yè)內(nèi)部其它福利

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

*崗位職責(zé):1.客服工作內(nèi)容：老客戶(hù)回訪(fǎng)主要是做回訪(fǎng)的，通過(guò)電腦外呼的形式，贈(zèng)送老客戶(hù)相關(guān)權(quán)益，增加客戶(hù)粘性，篩選意向客戶(hù)線(xiàn)索，不含銷(xiāo)售性質(zhì)2.客服薪資待遇：底薪3000+提成十月度獎(jiǎng)勵(lì)十新人津貼+成長(zhǎng)津貼*任職資格:1、年齡22-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；3、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五8:30—18:00，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3000+提成+績(jī)效，享受單獨(dú)提成，平均月薪5500+4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利；5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等；7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：22-50男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，高中學(xué)歷。薪資待遇：3000提成方案獎(jiǎng)勵(lì)，招人也是有提成的，和體獎(jiǎng)的福利：周末雙休節(jié)假日休息，五險(xiǎn)一金。招聘崗位：銷(xiāo)售助理，客服經(jīng)理，th（只上上午）。崗位要求：首月每天80分鐘通時(shí)要求?？己送ㄟ^(guò)后可以轉(zhuǎn)崗做銷(xiāo)售，或者是客服工作。我們從不加班，不占用上班時(shí)間，高效工作，輕松賺錢(qián)。

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】線(xiàn)上文字與客戶(hù)溝通物流需求，給客戶(hù)提供零操心的郵寄服務(wù)，例如時(shí)效價(jià)格需求、打包需求等，與客戶(hù)達(dá)成需求匹配，實(shí)現(xiàn)合作。1.完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)：轉(zhuǎn)化成單率、單量、客戶(hù)量、新老客戶(hù)留存率等；2.對(duì)自己的工作進(jìn)行復(fù)盤(pán)優(yōu)化及規(guī)劃；3.工作過(guò)程中保證客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，每日進(jìn)行工作總結(jié)；4.完成內(nèi)外部協(xié)作工作；5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！救温氋Y格】：1.優(yōu)秀大專(zhuān)生及以上學(xué)歷，歡迎有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生2.需具備較強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)3.可以快速吸收接納新知識(shí)，并運(yùn)用在實(shí)踐中【工作時(shí)間】：輪班制：早晚班早班時(shí)間：5點(diǎn)-12點(diǎn)晚班時(shí)間：19點(diǎn)-凌晨2點(diǎn)中班時(shí)間：10點(diǎn)-19點(diǎn)【培訓(xùn)期的工作時(shí)間】：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小時(shí)；周六上午9：00-12：00【薪資待遇】：試用期：1-6個(gè)月，固定薪資無(wú)拆分6000；轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)：3000基本薪資+2000崗位薪資+1000績(jī)效薪資+提成，如在此薪資結(jié)構(gòu)下薪資低于6000，按6000發(fā)薪發(fā)薪日：每月10號(hào)【福利待遇】：1.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，入職滿(mǎn)12個(gè)月享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等；2.節(jié)假日福利，結(jié)婚禮金，生育禮金，子女補(bǔ)貼，大病住院慰問(wèn)及禮金等；3.每年一次團(tuán)建活動(dòng)，不定期節(jié)假日活動(dòng)，每月一次生日會(huì)，每天免費(fèi)下午茶。

成都·成華區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！無(wú)任務(wù)！下午會(huì)有游戲時(shí)間，大面積天臺(tái)適合看風(fēng)景，好耍，輕松??！任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡22-45歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五8.30-18，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，從不加班福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成3003、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;5、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗6、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

成都·成華區(qū)·猛追灣

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是集團(tuán)公司推出的新職業(yè)，積極順應(yīng)時(shí)代潮流和客戶(hù)需求的變化。從傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售者向健康和財(cái)富管理規(guī)劃者的轉(zhuǎn)變。同時(shí)作為世界500強(qiáng)平臺(tái)連續(xù)7年上榜，管理資產(chǎn)超4.2萬(wàn)億，覆蓋保險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、資管全生態(tài)。獨(dú)特資源賦能：43城高端養(yǎng)老社區(qū)、5大自建三甲醫(yī)院，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。工作職責(zé)：1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：依托公司提供的意向客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信、面談等方式，與目標(biāo)客戶(hù)建立聯(lián)系，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老咨詢(xún)服務(wù)。2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀(guān)體驗(yàn)活動(dòng)，包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等3.客戶(hù)接待與講解：負(fù)責(zé)客戶(hù)到訪(fǎng)養(yǎng)老社區(qū)的接待工作，帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)社區(qū)環(huán)境、設(shè)施，詳細(xì)介紹社區(qū)服務(wù)、等，解答客戶(hù)疑問(wèn)。4.銷(xiāo)售促成與簽約：根據(jù)客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案，促成客戶(hù)簽約入住，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：定期回訪(fǎng)已入住客戶(hù)，了解客戶(hù)需求變化，及時(shí)解決問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。6.市場(chǎng)信息收集：收集并反饋客戶(hù)需求和市場(chǎng)信息，為社區(qū)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考任職要求：1.年齡24～45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷過(guò)往工作經(jīng)歷年收入不低于12萬(wàn)2.專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3.熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和抗壓能力；1.薪資范圍：10000-20000/月2.薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪＋提成+留存獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)3.完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。4.公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。5.入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。員工福利：周未雙休，法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。2.優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品；員工聚餐，旅游活動(dòng)等等。3.公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。4.員工培訓(xùn)：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會(huì)我們提供：1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障；2.完善的培訓(xùn)體系和晉升通道；3.世界500強(qiáng)企業(yè)平臺(tái)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；4.充滿(mǎn)活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。5.節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：1.集團(tuán)在全國(guó)布局36城43家園區(qū)，覆蓋全國(guó)大部分重點(diǎn)城市和地區(qū)，總投資規(guī)模超1000億元，可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)各地旅居養(yǎng)老，目前國(guó)內(nèi)規(guī)模處于標(biāo)桿醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)。2、社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。4、五位一體：溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。

成都·成華區(qū)·猛追灣

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！下午會(huì)有游戲時(shí)間，大面積天臺(tái)適合看風(fēng)景，好耍，輕松??！崗位職責(zé):1、維系好老客戶(hù)，經(jīng)營(yíng)客戶(hù)2、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡22-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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洛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求1，20周歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷2，有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3，熟練運(yùn)用普通話(huà)和電腦工作性質(zhì)1，篩選客戶(hù)名單2，通過(guò)企業(yè)微信為老客戶(hù)答疑，維護(hù)3，其他上級(jí)安排的合理工作事項(xiàng)基礎(chǔ)待遇包括但不僅限于以下待遇1，完整月2后最低薪資4500以上2，雙休，法定節(jié)假日休息3，5A寫(xiě)字樓員工獨(dú)立工位4，年終獎(jiǎng)，續(xù)期獎(jiǎng)金，輔導(dǎo)津貼，降溫防暑費(fèi)5，企業(yè)內(nèi)部其他福利，如企業(yè)年金，員工團(tuán)體險(xiǎn)等

成都·成華區(qū)·猛追灣

申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情工作內(nèi)容，主要是售后服務(wù)，不推銷(xiāo)，不銷(xiāo)售沒(méi)有通時(shí)通量要求，有意向的客戶(hù)交接給銷(xiāo)售部門(mén)就可以，銷(xiāo)售部門(mén)促單，沒(méi)做過(guò)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系，我們帶薪培訓(xùn)，我們唯一想要的是就是你的穩(wěn)定、工作時(shí)間：早八點(diǎn)半晚六，午休一個(gè)半小時(shí)，不加班到點(diǎn)就走，周末雙休薪資待遇：綜合薪資4k_1w，底薪+提成+獎(jiǎng)金+方案上不封頂多勞多得，五險(xiǎn)一金，歡迎寶子投簡(jiǎn)歷現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、下午茶工作內(nèi)容;不用外出，空調(diào)辦公、具體工作內(nèi)容詳細(xì)了解，公司直招！?。〔皇侵薪?/p>

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胥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休??！不銷(xiāo)售！無(wú)任務(wù)！下午會(huì)有游戲時(shí)間，大面積天臺(tái)適合看風(fēng)景，好耍，輕松??！崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡22-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人，保底月薪4000+4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

成都·成華區(qū)·猛追灣

胥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系