崗位職責：1.負責前廳接待及收銀工作，確?？蛻魸M意度；2.協(xié)助溝通，確保服務流程順暢；3.負責庫存管理，確保庫存準確、物品充足；4.協(xié)助后廚工作，保證服務效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.對工作細心負責，能夠承受工作壓力；3.有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作；4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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先生

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【高薪誠聘地推銷售精英】醫(yī)療健康行業(yè)急招5人！【我們是誰？】深耕醫(yī)療健康領域，服務全國連鎖門診部/醫(yī)美機構/口腔診所等優(yōu)質(zhì)客戶，打造行業(yè)領先的精準營銷平臺！【薪資待遇】無責底薪4000元+高提成+每日任務補貼綜合月薪6000-12000元，上不封頂階梯式提成：0-5萬（5%）/5-10萬（8%）/10萬以上（10%）額外獎勵：新人獎+團隊獎+季度獎金+年度旅游每日完成基礎任務立享20-50元現(xiàn)金補貼【崗位職責】開發(fā)醫(yī)療美容/口腔/門診部等機構客戶維護客戶關系，完成月度銷售目標執(zhí)行地推活動，精準推廣產(chǎn)品服務收集市場信息，反饋客戶需求【我們要找這樣的你】年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)）抗壓能力強，目標感明確，渴望挑戰(zhàn)高薪具備良好溝通能力和客戶開發(fā)技巧有醫(yī)療/美業(yè)資源者優(yōu)先錄用【專屬福利】行業(yè)大咖一對一培訓透明晉升通道（3個月考核晉升主管）團隊氛圍輕松活潑，每月生日會+節(jié)日福利工作時間自由靈活，無需坐班立即聯(lián)系：【聯(lián)系電話】顧經(jīng)理工作區(qū)域：上海浦東新區(qū)（簡歷投遞：微信同號+姓名+崗位）備注：歡迎自帶資源的精英洽談合作，高額傭金等你來挑戰(zhàn)！

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顧先生

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免費招聘保潔員工，花木地區(qū)高檔小區(qū)做外圍，工作輕松，有責任心，能吃苦耐勞，天天做，8小時左右，4000元/月，地址:上海浦東新區(qū)銀霄路39弄世紀花園二期，劉主管，。

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先生

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1:維護老客戶聯(lián)絡感情。2:帶客戶參觀太保家園.3:帶客戶參加生命銀行（細胞儲存.免疫細胞治療技術）4:提供客戶三甲醫(yī)院專家門診專家預約專家會診。5:五星寫字辦公：做五休二。正常節(jié)假日放假。6；公司團建國內(nèi)外旅游多。居家養(yǎng)老服務

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張先生

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太保公司現(xiàn)在走的是“產(chǎn)品+服務”發(fā)展路線，目前在招聘高質(zhì)量的康養(yǎng)規(guī)劃師。這個崗位有點類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務公司老客戶，通過服務挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財?shù)刃枨?，介紹公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務，高端醫(yī)療資源等等服務，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進行市場專項推廣。2：按時按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動，并做好服務承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務，醫(yī)療管家咨詢，免疫細胞凍存，CAR-T權益升級，太保樂養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務項目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對區(qū)域客戶完成保障升級，服務以及產(chǎn)品解讀。5：維護老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養(yǎng)計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學歷（學信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神3：擁有良好的學習能力，希望不斷提升自己，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優(yōu)質(zhì)服務獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

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黃女士

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當下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質(zhì)要求的提高，其中對于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領域尤其重視，做為世界500強的國有企業(yè)太平洋壽險，積極布局“產(chǎn)品+服務”模式，斥資百億打造太保家園等高端服務項目，故我們歡迎想在該領域深耕發(fā)展的伙伴們共同創(chuàng)收。這個崗位有點類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務公司老客戶，通過服務挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財?shù)刃枨?，介紹公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務，高端醫(yī)療資源等等服務，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進行市場專項推廣。2：按時按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動，并做好服務承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務，醫(yī)療管家咨詢，免疫細胞凍存，CAR-T權益升級，太保樂養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務項目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對區(qū)域客戶完成保障升級，服務以及產(chǎn)品解讀。5：維護老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養(yǎng)計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學歷（學信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神3：擁有良好的學習能力，希望不斷提升自己，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優(yōu)質(zhì)服務獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

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黃女士

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崗位描述：當下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質(zhì)要求的提高，其中對于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領域尤其重視，做為世界500強的國有企業(yè)太平洋壽險，積極布局產(chǎn)品+服務模式，斥資百億打造太保家園等高端服務項目，故我們歡迎想在該領域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收，通過保險產(chǎn)品的設計規(guī)劃為客戶對接公司的中高端養(yǎng)老健康服務。崗位職責:1.帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。2.帶客戶參觀上海細胞治療集團，了解CAR-T療法，為客戶制定細胞凍存計劃。3.提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預約服務。技能培訓由公司制式標準化執(zhí)行，薪資報酬根據(jù)公司基本法清晰透明。

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呂先生

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公司打造一個5年期的人才規(guī)劃，通過一年晉升業(yè)務主任，通過5年的打造實現(xiàn)100W年薪，且能將事業(yè)持續(xù)終身！我們招募的長航合伙人要求：1、年齡30-55周歲；2、大專以上學歷，學信網(wǎng)可查詢；3、在滬至少5年以上工作經(jīng)驗，過去年度收入15W以上優(yōu)先；定居在滬優(yōu)先；4、有目標、有責任感、學習及溝通能力強、有利他精神等5、提高行業(yè)認知水平，不斷學習提升自己，服務更多中高端客戶6、借力公司的稀缺資源平臺，把不同客戶帶到不同平臺服務，比如參觀太保家園、生命銀行、各種定制旅游等輕創(chuàng)業(yè)收入上不封頂，另外設置6W、8W、12W、16W、20W……………50W初始創(chuàng)業(yè)基金，根據(jù)你過往收入匹配給到你，歡迎你來面談。備注：學歷是硬性要求，企圖心／可靠／利他／韌性／熱愛行業(yè)是軟性指標。注意有糾紛記錄未解決，甚至有違法犯罪記錄均屬于行業(yè)禁入

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張先生

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太保公司現(xiàn)在走的是“產(chǎn)品+服務”發(fā)展路線，目前在招聘高質(zhì)量的康養(yǎng)規(guī)劃師。這個崗位有點類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務公司老客戶，通過服務挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財?shù)刃枨?，介紹公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務，高端醫(yī)療資源等等服務，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進行市場專項推廣。2：按時按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動，并做好服務承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務，醫(yī)療管家咨詢，免疫細胞凍存，CAR-T權益升級，太保樂養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務項目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對區(qū)域客戶完成保障升級，服務以及產(chǎn)品解讀。5：維護老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養(yǎng)計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學歷（學信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神3：擁有良好的學習能力，希望不斷提升自己，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優(yōu)質(zhì)服務獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

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酒吧KTV服務員（提供吃住，環(huán)境好）（1）薪資待遇：底薪6000元/月，另外加提成20%，月綜合6000-10000元/月不等；做六休一。（2）工作內(nèi)容：服務員主要負責端送酒水、餐飲小食等物品，做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作；為客人提供滿意服務；善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色；配合主管工作，遵守規(guī)章制度，每天做好收尾結(jié)束工作。（3）招聘要求:年齡16-30歲，細心負責、品行端正、吃苦耐勞，對客人服務意識強，接受無經(jīng)驗者。公司多家門店可就近(楊浦，浦東，閔行，松江，靜安，寶山，嘉定)

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先生

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酒吧KTV服務員(工作時間19點到02點包吃住)工資結(jié)算有2種方式第一種：底薪6000加500全勤加提成，轉(zhuǎn)正后底薪7000加500全勤加小費。第二種：按包廂卡座計算200到400每包卡，工作內(nèi)容:客人來了把客人帶到包廂或者大廳 拿酒水單讓客人點酒水，點完酒水把酒水單報到大廳前臺，然后去酒庫把酒拿過來，把酒打開。在大廳或者包廂門口等著，有什么需要客人叫我們?？腿讼M結(jié)束之后帶客人去買單，把房間衛(wèi)生打掃好就好了

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李女士

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酒吧KTV服務員（提供吃住，環(huán)境好）（1）薪資待遇：底薪6000元/月，另外加提成20%，月綜合6000-10000元/月不等；做六休一。（2）工作內(nèi)容：服務員主要負責端送酒水、餐飲小食等物品，做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作；為客人提供滿意服務；善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色；配合主管工作，遵守規(guī)章制度，每天做好收尾結(jié)束工作。（3）招聘要求:年齡18-30歲，細心負責、品行端正、吃苦耐勞，對客人服務意識強，接受無經(jīng)驗者。公司多家門店可就近(楊浦，浦東，閔行，松江，靜安，寶山，嘉定)

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邱女士

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立即聯(lián)系

酒吧KTV服務員(工作時間19點到02點包吃住)工資結(jié)算有2種方式第一種：底薪6000加500全勤加提成，轉(zhuǎn)正后底薪7000加500全勤加小費。第二種：按包廂卡座計算200到400每包卡，工作內(nèi)容:客人來了把客人帶到包廂或者大廳 拿酒水單讓客人點酒水，點完酒水把酒水單報到大廳前臺，然后去酒庫把酒拿過來，把酒打開。在大廳或者包廂門口等著，有什么需要客人叫我們。客人消費結(jié)束之后帶客人去買單，把房間衛(wèi)生打掃好就好了

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李女士

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