倉管的工作內(nèi)容主要涉及物資管理、倉庫日常運(yùn)營以及相關(guān)數(shù)據(jù)記錄等方面，具體如下：物資出入庫管理?入庫管理：對采購回來的物資進(jìn)行驗收，核對物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與送貨單一致，確保無誤后辦理入庫手續(xù)，安排物資存放至指定位置，并更新庫存賬目。?出庫管理：根據(jù)生產(chǎn)部門或其他相關(guān)部門的領(lǐng)料單，準(zhǔn)確發(fā)放物資，同時做好出庫記錄，確保庫存賬目與實際庫存相符。對于銷售出庫的物資，要按照客戶訂單進(jìn)行配貨和發(fā)貨，確保貨物準(zhǔn)確無誤地交付給客戶。庫存管理?庫存盤點：定期對倉庫物資進(jìn)行盤點，一般有月度、季度或年度盤點等，通過實地盤點，核對庫存賬目與實際庫存數(shù)量是否一致，及時發(fā)現(xiàn)庫存差異并進(jìn)行調(diào)整。?庫存控制：協(xié)助制定合理的庫存計劃，根據(jù)物資的使用頻率、采購周期等因素，確定安全庫存和最高庫存水平，防止庫存積壓或缺貨，降低庫存成本。倉庫日常管理?物資保管：負(fù)責(zé)倉庫物資的保管工作，根據(jù)物資的特性和要求，采取相應(yīng)的保管措施，如防潮、防蟲、防火、防盜等，確保物資的質(zhì)量和安全。?倉庫5S管理：做好倉庫的整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)工作，保持倉庫環(huán)境整潔、物資擺放整齊有序，提高倉庫的工作效率和管理水平。?設(shè)備維護(hù)：對倉庫內(nèi)的貨架、托盤、叉車等設(shè)備和工具進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。數(shù)據(jù)記錄與報表制作?數(shù)據(jù)記錄：及時、準(zhǔn)確地記錄物資的出入庫情況、庫存盤點結(jié)果等相關(guān)數(shù)據(jù)，確保倉庫數(shù)據(jù)的真實性和完整性，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供準(zhǔn)確的庫存信息。?報表制作：根據(jù)庫存數(shù)據(jù)和相關(guān)要求，定期制作庫存報表，如庫存日報表、月報表、年度報表等，向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報庫存情況，為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

東莞

湯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)國際站、TikTok、亞馬遜、Shein等跨境電商平臺日常運(yùn)營，包括商品上架、店鋪數(shù)據(jù)管理及活動策劃分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞及圖片，提升搜索排名和曝光率監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，分析銷售表現(xiàn)，定期提交運(yùn)營報告并提出改進(jìn)建議！

東莞

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞市明通八方機(jī)電有限公司-急聘本公司專業(yè)生產(chǎn)飛機(jī)五件零件(5-7K)1、有五金行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮2、熟練使用各種測量工具:量具會卡尺，千分尺，高度儀，會三次元更好能看懂機(jī)加行業(yè)的三視圖3、具備機(jī)械產(chǎn)品檢測的基本知識;4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);5、工作時間:8:30-12:0013:30-18:0018:00-20:30長白班單休

東莞

秦女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)因為公司發(fā)展，廣納賢才！開啟您的職業(yè)生涯招聘崗位：市場業(yè)務(wù)員待遇：底薪+高額提成+各項獎金月綜合5-40K上不封頂！工作環(huán)境：高級寫字樓，90后+00后工作團(tuán)隊，工作氛圍好！不定期下午茶+不定期團(tuán)建！地址：東莞市鳳崗雁田天安數(shù)碼城T5-N4棟903-3室

東莞

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室保潔一、任職要求（4-4.5K）1.年齡：40-45歲，身高1.60米以上。2.身體健康，性格開朗，親和力強(qiáng)，言談舉止得體，能吃苦耐勞，手腳麻利，能承受一定的勞動壓力。3.有相關(guān)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.需求人數(shù)3名。二、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)樣板房日常清潔，床上用品、設(shè)施設(shè)備及各種擺件清潔整理等。2.負(fù)責(zé)營銷中心室內(nèi)外清潔工作及綠化管理。3.負(fù)責(zé)各類營銷活動的保潔工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。三、其他工作輕松，工資福利高；月休4天、帶薪年假、五險、定期體檢、包食宿、節(jié)日福利等。

東莞

先生

實名

立即聯(lián)系

東莞雁田倉配中心職位崗位職責(zé)：1、倉儲管理：負(fù)責(zé)五金配件入庫驗收、理貨揀貨、庫存盤點及貨架整理，執(zhí)行先進(jìn)先出原則。配合優(yōu)化庫位規(guī)劃，提升倉儲效率。2、快遞打包：根據(jù)訂單整理貨物，妥善打包出貨。3、配送服務(wù)：跟車為重要客戶提供送貨服務(wù)，確保貨物安全交接、準(zhǔn)時送達(dá)。3、協(xié)助處理退換貨及返廠物流協(xié)調(diào)。任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。崗位福利：薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3500-4500元）+績效獎金（300-500元）+全勤獎（200元）。?福利保障：包中餐（訂單高峰期包晚餐）、節(jié)日福利。?工作時間：9:00-18:00，月休4-8天（根據(jù)訂單安排休假）。發(fā)展方向：1、倉儲管理方向；2、訂單跟單；3、采購方向。

東莞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?崗位職責(zé)：1、協(xié)助銀行及金融機(jī)構(gòu)處理逾期資產(chǎn)（案源穩(wěn)定量大）2、通過電話，短信，函告等方式與銀行及金融機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行溝通引導(dǎo)；3、教導(dǎo)客戶正確處理逾期繳費(fèi)觀念；4、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實不求人?任職要求?1?、學(xué)歷要求?：中?；蚋咧袑W(xué)歷以上，專業(yè)不限，性別不限，有同行業(yè)經(jīng)驗及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、年齡要求：男女不限（年齡18-38周歲），身體健康，中專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；。3、具備良好職業(yè)道德與抗壓能力；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通邏輯清晰。?5、優(yōu)先條件?：有從事金融、催收業(yè)務(wù)或銀行、保險行業(yè)者優(yōu)先經(jīng)驗、退伍軍人通者優(yōu)先。?薪酬福利?1?、薪資結(jié)構(gòu)?：3000-4000無責(zé)底薪＋提成＋獎金；月均薪8000-15000元／月，上不封頂。2?、基礎(chǔ)保障?：為員工購買五險社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。帶薪年假、節(jié)日禮金；?額外福利?：3、不定期團(tuán)建及零食下午茶。4、入職帶薪培訓(xùn)以及良好的晉升機(jī)制；5、豐厚的年終獎（同行業(yè)具有絕對競爭優(yōu)勢）；6、其他福利：生日會，旅游團(tuán)建，下午茶等工作時間：周一至周五：08:50-12:00 14:00-19:00，周六：08:50-12:00 14:00-17:00享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。公司環(huán)境：1、客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）。2、公司提供高檔寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公3、工作氛圍很舒適，無銷售成分晉升：風(fēng)控員-風(fēng)控組長-風(fēng)控主管有意者可直接投遞簡歷！

東莞

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?崗位職責(zé)：?1、貸后風(fēng)險管理?：通過電話、短信等方式提醒客戶按時還款，預(yù)警風(fēng)險賬戶并分析逾期原因。2?、溝通談判與方案制定?：運(yùn)用法律知識及談判技巧，協(xié)助客戶制定個性化還款方案。3?、信息管理與協(xié)作?：記錄催收進(jìn)度，及時更新客戶資料，聯(lián)動團(tuán)隊優(yōu)化風(fēng)險管理策略。?任職要求?1?、學(xué)歷要求?：中?；蚋咧袑W(xué)歷以上，專業(yè)不限，性別不限，有同行業(yè)經(jīng)驗及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、年齡要求：男女不限（年齡18-38周歲），身體健康，中專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；。3、具備良好職業(yè)道德與抗壓能力；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通邏輯清晰。?5、優(yōu)先條件?：有從事金融、催收業(yè)務(wù)或銀行、保險行業(yè)者優(yōu)先經(jīng)驗、退伍軍人通者優(yōu)先。?薪酬福利?1?、薪資結(jié)構(gòu)?：3000-4000無責(zé)底薪＋提成＋獎金；月均薪8000-15000元／月，上不封頂。2?、基礎(chǔ)保障?：為員工購買五險社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。帶薪年假、節(jié)日禮金；?額外福利?：3、不定期團(tuán)建及零食下午茶。4、入職帶薪培訓(xùn)以及良好的晉升機(jī)制；5、豐厚的年終獎（同行業(yè)具有絕對競爭優(yōu)勢）；6、其他福利：生日會，旅游團(tuán)建，下午茶等工作時間：周一至周五：08:50-12:00 14:00-19:00，周六：08:50-12:00 14:00-17:00享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。公司環(huán)境：1、客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）。2、公司提供高檔寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公3、工作氛圍很舒適，無銷售成分晉升：風(fēng)控員-風(fēng)控組長-風(fēng)控主管有意者可直接投遞簡歷！

東莞

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過電話聯(lián)系銀行客戶，以電話提醒、函告等方式協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險;2、引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄。任職要求：1、高中及中專以上學(xué)歷；2、具有銀行信用卡、客服類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力；4、積極主動，活潑外向，善于與人交流；5、年齡要求：18-38周歲，可接受應(yīng)屆生薪酬福利：1、薪資待遇：無責(zé)任底薪+高額提成+現(xiàn)金獎勵+五險+年終獎+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+員工旅游，試用期綜合薪資6000-8000；轉(zhuǎn)正綜合工資8000-15000（能力超強(qiáng)者可達(dá)20000以上）。2、工作氛圍：同事nice、團(tuán)結(jié)、氛圍活躍。3、按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及相關(guān)法定假期。4、公司為員工舉辦生日會，并贈送生日禮品一份，如生日賀卡、生日禮花、生日快樂歌等。5、上班時間每周6天，周一至周五8:50-12:0014:00-19:00。周六8:50-12:0014:00-17:00固定周日休息。6、辦公環(huán)境：舒適放松的辦公環(huán)境；7、職中會定期為在職員工免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力；晉升路徑：專員--組長--主管---經(jīng)理，享受帶團(tuán)隊的成就感歡迎來我司面試！

東莞

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系