廠家直聘!入職零費(fèi)用!新人入職：新人入職滿月員工享有新人入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元(滿月即發(fā)放)第二個(gè)月在職滿35天在職獎(jiǎng)勵(lì)----3000元(滿月即發(fā)放)第三個(gè)月在職滿30天在職獎(jiǎng)勵(lì)----5000元(滿月即發(fā)放)獎(jiǎng)：介紹朋友一起入職干滿一個(gè)月內(nèi)薦獎(jiǎng)勵(lì)2000元(滿月即發(fā)放)薪資待遇：薪資待遇：1、小時(shí)工：30元小時(shí)，（（新人入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元，無(wú)任何套路)小時(shí)工：30元小時(shí)，(新人入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元，無(wú)任何套路)小時(shí)工：30元小時(shí)，（新人入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元，無(wú)任何套路)可預(yù)支，包食宿，，入職15天可預(yù)支3000?？深A(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支3000。(每個(gè)月10號(hào)發(fā)放工資!直發(fā)純工價(jià)不補(bǔ)差價(jià))不經(jīng)過(guò)中介吃差價(jià)!2、正式工：每月保底7800月3、由于現(xiàn)在是旺季，急缺工臨時(shí)漲價(jià)!加班比較多，一天上10.5小時(shí)。4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260—330個(gè)工時(shí)，每天可以額外加班2小時(shí)自愿選擇。5、介紹朋友一起來(lái)入職上班滿月獎(jiǎng)2000元獎(jiǎng)。15天既可以預(yù)支3000元，辭工只需7天即可結(jié)清工資走。工作內(nèi)容：普工、操作工、組裝工、測(cè)試員、檢驗(yàn)員、包裝工，包括品檢，物料員，巡檢員，倉(cāng)管員，技術(shù)員；無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、無(wú)任何輻射和危險(xiǎn)性。(所有崗位統(tǒng)一面試、隨機(jī)分配，全坐班，不穿無(wú)塵服)工作時(shí)間：1、每天上10個(gè)小時(shí)；每周休息1天，每月休息4-6天!早8點(diǎn)打卡上班晚8點(diǎn)打卡下班中間吃飯各休息2小時(shí)，實(shí)際上班10小時(shí)，正式工8小時(shí)后額外2小時(shí)算1.5倍加班!小時(shí)工全按照純工價(jià)36小時(shí)計(jì)算。3、中午傍晚各1小時(shí)吃飯休息時(shí)間，一天純上班10小時(shí)，一天算12小時(shí)工資，4、工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國(guó)家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、上六休一。入職要求：1、年齡16-45周歲，組裝手機(jī)的簡(jiǎn)單普通活，門檻很低!來(lái)就能入職!2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，坐著上班，生熟手均可無(wú)需考試，活輕松容易一看就會(huì)。(凡符合以上要求、保證承諾錄取入職)包吃包?。?、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6-8人間(獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等)僅收取超出額度水電費(fèi)宿友均攤。3、入職當(dāng)天工廠免費(fèi)提供飯卡，不用自己充錢吃!飯!免費(fèi)提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..4、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂(lè)等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動(dòng)(相親賽跑球賽小型演唱會(huì)跳舞聯(lián)歡..)公司人性化管理可以調(diào)換崗位，(可預(yù)支工資)-投遞簡(jiǎn)歷過(guò)多，不能一一查看，有意者請(qǐng)(請(qǐng)直接致電)或(點(diǎn)右上角微聊小頭像)直接咨詢?cè)斦剤?bào)名!會(huì)給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻!公司介紹崗位：普工操作工、作業(yè)員、SMT、品檢員、質(zhì)檢員、檢測(cè)員、組裝員、包裝員、測(cè)試員、倉(cāng)管員等月薪：7800元-8500元月，工資的真實(shí)，到手薪資。小時(shí)工：30一小時(shí)，月累計(jì)工時(shí)保底260h-300h薪資待遇1：薪資結(jié)構(gòu)：試用期普工底薪+全勤+績(jī)效+崗位津貼+加班費(fèi)=月綜合工資到手7800-8500轉(zhuǎn)正普工底薪+全勤+績(jī)效+崗位津貼+加班費(fèi)=月綜合工資到手7800-85002：工作內(nèi)容：主要做電子產(chǎn)品的零件組裝，包裝，檢驗(yàn)，電腦維修等工作，非常輕松3：加班費(fèi)用：平時(shí)加班23.52元小時(shí)，周末加班31.96元小時(shí)，國(guó)定假日4

樂(lè)東

6月8日 08:18

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

各位父老鄉(xiāng)親們大家好年后我們公司招聘65歲以下，工作地點(diǎn)開(kāi)始海南結(jié)束廣東，外地的本地的都可以，要求身體健康，會(huì)干農(nóng)活，有年后想工作的可以與我聯(lián)系聯(lián)系電話：包吃包住，90天報(bào)銷路費(fèi)200元,100天報(bào)銷路費(fèi)300元，工資日結(jié)，基本每天150到300元不等。

樂(lè)東

2月2日 11:05

先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)在空閑環(huán)境下進(jìn)行信息發(fā)布工作，包括文字、圖片、視頻等形式的發(fā)布。(會(huì)使用抖音和視頻賬號(hào)，多號(hào)多得，每天都可做)2.維護(hù)發(fā)布平臺(tái)的內(nèi)容更新和管理，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

樂(lè)東

3月29日 10:34

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

海南美的戶用光伏，樂(lè)東黎族自治縣，東方市，昌江黎族自治縣，白沙黎族自治縣，二級(jí)代理商、合作人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)員。時(shí)間自由，可兼職，可專職，要求溝通能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，年齡不限，待遇豐厚，月薪過(guò)萬(wàn)，上不封頂，跟著美的干一年賺佰萬(wàn)。安萬(wàn)家屋頂、享綠色光能，美的戶用光伏免費(fèi)安裝陽(yáng)光房。聯(lián)系電話：/（胡先生）

樂(lè)東

5月30日 10:31

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、任職要求：（1）具有3年以上建筑施工企業(yè)/項(xiàng)目駐場(chǎng)的預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具有建筑工程造價(jià)專業(yè)；（3）45歲以下，既施工員資格證書(shū)；（4）熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)及管理和成本控制流程，熟悉項(xiàng)目工程（含土建、水電及消防等工程）預(yù)決算工作流程；（5）工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；2、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)決算并于建設(shè)、咨詢單位進(jìn)行核對(duì)；（2）熟悉項(xiàng)目施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、施工方案及施工合同、相關(guān)法律法規(guī)，掌握項(xiàng)目工程承包合同中的經(jīng)濟(jì)條款；（3）參與編制投標(biāo)預(yù)算、商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)及投文件的匯總；（4）參與編制項(xiàng)目施工預(yù)算及人工、材料、機(jī)械成本分析表；（5）定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格詢價(jià)及記錄工作，掌握材料、設(shè)備、人工價(jià)格行情；（6）收集整理項(xiàng)目各材料、設(shè)備、的綜合成本信息，建立材料、設(shè)備信息，看你成本信息資料庫(kù)；（7）根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本之差異，提出控制成本的合理化建議；（8）配合項(xiàng)目部進(jìn)行各類經(jīng)理簽證的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、記錄、整理、申報(bào)等，及時(shí)收集匯總所有涉及造價(jià)增加的變更簽證

樂(lè)東

2月26日 10:17

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，嚴(yán)守公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、收發(fā)文件資料、考勤登記、接聽(tīng)電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作?！　《⒇?fù)責(zé)公司各種文件資料的編號(hào)、登記、整理、歸類、打印、復(fù)印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作，填制各種報(bào)表和表格，保守公司的商業(yè)?！　∪⒇?fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備，會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)，會(huì)議記錄和文件資料的整理工作，傳達(dá)公司的工作計(jì)劃和會(huì)議決定，督促檢查會(huì)議決議的貫徹實(shí)施?！　∷?、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理公司工作人員的人事檔案，建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和保管工作，對(duì)公司人事檔案資料的安全負(fù)責(zé)?！　∥?、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'招聘流程，根據(jù)公司的人事管理制度辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù)?！　×f(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司工作人員的定期培訓(xùn)和考核工作，準(zhǔn)備培訓(xùn)和考核資料，完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作，將考評(píng)結(jié)果記錄歸檔。　　七、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、員工宿舍和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案?！　“?、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

樂(lè)東

2月26日 10:18

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系