電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)招人公告【我們需要這樣的伙伴，一起解鎖電商增長(zhǎng)密碼】招聘崗位及職責(zé)1.電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（1人）?職責(zé)：?負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)（商品上下架、活動(dòng)策劃、庫(kù)存管理），制定銷(xiāo)售目標(biāo)并跟進(jìn)達(dá)成；?分析市場(chǎng)及競(jìng)品數(shù)據(jù)，優(yōu)化頁(yè)面轉(zhuǎn)化（標(biāo)題、詳情頁(yè)），提升GMV與利潤(rùn)率；?策劃促銷(xiāo)活動(dòng)（大促、直播專(zhuān)場(chǎng)），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、推廣等資源落地執(zhí)行。?要求：?懂電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；?熟悉生意參謀等數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立輸出運(yùn)營(yíng)方案；?邏輯清晰，有爆款打造或活動(dòng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者加分。2.視覺(jué)設(shè)計(jì)師（1人）?職責(zé)：?設(shè)計(jì)店鋪首頁(yè)、詳情頁(yè)、廣告圖等視覺(jué)素材，確保風(fēng)格符合品牌定位；?制作活動(dòng)海報(bào)、主圖短視頻，提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率；?跟進(jìn)視覺(jué)數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化設(shè)計(jì)策略。?要求：?熟練使用PS、AI、剪映等設(shè)計(jì)軟件，有電商美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?審美在線(xiàn)，能快速理解運(yùn)營(yíng)需求，高效產(chǎn)出設(shè)計(jì)稿；?需提供過(guò)往設(shè)計(jì)作品集（電商相關(guān)優(yōu)先）。3.電商客服（1人）?職責(zé)：?接待客戶(hù)咨詢(xún)，引導(dǎo)下單，提升轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)；?處理售后問(wèn)題（退換貨、投訴），維護(hù)用戶(hù)口碑；?收集客戶(hù)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。?要求：?溝通能力強(qiáng)，有耐心，能適應(yīng)電商大促節(jié)奏；?熟悉電商平臺(tái)客服工具（如千牛），有零售/客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?可接受輪班（含周末，彈性調(diào)休）。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]?。?！且得能夠自主三人協(xié)助直播你將獲得?薪資福利：?運(yùn)營(yíng)/推廣/設(shè)計(jì)崗：底薪4k-12k+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成（綜合年薪8-15w，優(yōu)秀者可談）；?客服崗：底薪4k-6k+銷(xiāo)售提成+全勤獎(jiǎng)，月均5k-8k；?節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪休假

玉溪·澄江市

5月31日 12:33

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳。2、負(fù)責(zé)審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)。3、做好庫(kù)存現(xiàn)金管理；定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。4、建立健全出納各種帳目，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符。5、復(fù)核員工工資表，保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工工資。6、按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)登記，所有票據(jù)使用人必須簽字，方可領(lǐng)取，保證帳實(shí)、帳證相符。嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度。7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)的現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。要認(rèn)真審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的、有誤差的、領(lǐng)導(dǎo)未簽字的，要拒絕辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。8、及時(shí)掌握公司資金狀況，確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性，嚴(yán)禁開(kāi)出空頭支票。行政人事1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔。2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔和電子檔案的建立。3.對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理。依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，協(xié)助招聘工作。4.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理。5.及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)，協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)。組織公司各種活動(dòng)的策劃。負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理

玉溪·澄江市

2月22日 09:21

夏先生

實(shí)名

立即聯(lián)系