【聘空調項目主管】#中小項目主管#年薪13-20W硬指標：2年暖通經驗|擅控成本工期|能做報價跟單20W以下項目超值福利：銷冠大牛帶教|帶薪年假|高額分成?

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.稅務處理：增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅（代扣代繳）、附加稅費、印花稅等各類稅種的申報、繳納、核算。2.發(fā)票管理：購買、開具、認證、保管增值稅發(fā)票及其他票據(jù)，確保合規(guī)。3.賬務處理：根據(jù)原始憑證（主要是發(fā)票、銀行單據(jù)等）編制記賬憑證，登記會計賬簿（總賬、明細賬），確保賬目清晰準確。4.財務報表編制：定期（月度、季度、年度）編制對外報送的財務報表（資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）。5.納稅申報：按時、準確完成各項稅務申報（電子稅務局操作），處理稅務相關報表。6.稅務關系維護：與稅務局、專管員保持良好溝通，配合稅務檢查、稽查，解答稅務疑問。7.工商年檢/公示：協(xié)助完成工商年報、聯(lián)合年報等工作。8.會計檔案管理：妥善整理、保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。9.政策研究與遵從：及時學習、理解和應用最新的財稅法規(guī)政策，確保公司稅務處理合法合規(guī)。崗位具體要求1.學歷與專業(yè)背景必備：財務、會計、稅務或相關專業(yè)的大專及以上學歷。優(yōu)先：本科及以上學歷，或持有相關專業(yè)資格證書。2.專業(yè)知識與技能扎實的會計基礎：熟悉《企業(yè)會計準則》或《小企業(yè)會計準則》，掌握會計基本原理、核算流程、賬務處理。精通稅法知識：深刻理解并熟練掌握中國現(xiàn)行各項稅收法律法規(guī)，尤其是增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的核心規(guī)定、優(yōu)惠政策及申報流程。熟練操作財務軟件：精通至少一種主流財務軟件（如用友、金蝶、SAP財務模塊等）進行日常賬務處理和報表生成。練操作稅務系統(tǒng)：熟練使用電子稅務局、增值稅發(fā)票綜合服務平臺、金稅盤/稅控盤/UK等開票系統(tǒng)。熟練操作Office軟件：尤其精通Excel（常用函數(shù)如VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等）進行數(shù)據(jù)處理和分析。報表編制能力：能夠獨立、準確地編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財務報表。發(fā)票管理能力：熟悉發(fā)票管理規(guī)定，能規(guī)范操作發(fā)票的領購、開具、認證、保管等全流程?；A審計知識：了解稅務稽查、外部審計的基本流程和要求，能配合提供資料。3.工作經驗必備：3年及以上的全盤賬務處理或稅務會計相關工作經驗。優(yōu)先：有全盤外賬處理經驗，獨立負責過一家或多家公司的全套外賬工作（從憑證到報稅到報表）。有特定行業(yè)（如貿易、制造、服裝等）經驗。有處理稅務檢查、稽查或審計的經驗。在會計師事務所或稅務師事務所的工作經驗。4.證書要求初級會計職稱（助理會計師）幾乎是標配。優(yōu)先/加分項：中級會計職稱稅務師注冊會計師5.個人素質與能力高度的責任心與職業(yè)道德：外賬直接關系到公司稅務合規(guī)和風險，必須嚴謹細致，誠實守信。嚴謹細致，注重細節(jié)：數(shù)據(jù)敏感度高，能發(fā)現(xiàn)細微錯誤，確保賬務和稅務數(shù)據(jù)的絕對準確。良好的學習能力：財稅法規(guī)更新頻繁，必須持續(xù)學習，快速掌握新政策。較強的溝通協(xié)調能力：需要與內部各部門（如業(yè)務、采購、銷售）、外部稅務局、銀行、審計機構等進行有效溝通。原則性與合規(guī)意識強：嚴格遵守法律法規(guī)，堅持原則，能夠識別和規(guī)避稅務風險?？箟耗芰εc時間管理能力：報稅期、月末、年末工作量大且時效性強，需能在壓力下高效、按時完成任務。保密意識：嚴格遵守財務保密制度。6.其他要求熟悉當?shù)囟悇照吆蛯嵅倭己玫臅婧涂陬^表達能力：能清晰撰寫說明、報告，有效溝通問題。

廣州·海珠區(qū)

汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.稅務處理：增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅（代扣代繳）、附加稅費、印花稅等各類稅種的申報、繳納、核算。2.發(fā)票管理：購買、開具、認證、保管增值稅發(fā)票及其他票據(jù)，確保合規(guī)。3.賬務處理：根據(jù)原始憑證（主要是發(fā)票、銀行單據(jù)等）編制記賬憑證，登記會計賬簿（總賬、明細賬），確保賬目清晰準確。4.財務報表編制：定期（月度、季度、年度）編制對外報送的財務報表（資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）。5.納稅申報：按時、準確完成各項稅務申報（電子稅務局操作），處理稅務相關報表。6.稅務關系維護：與稅務局、專管員保持良好溝通，配合稅務檢查、稽查，解答稅務疑問。7.工商年檢/公示：協(xié)助完成工商年報、聯(lián)合年報等工作。8.會計檔案管理：妥善整理、保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。9.政策研究與遵從：及時學習、理解和應用最新的財稅法規(guī)政策，確保公司稅務處理合法合規(guī)。崗位具體要求1.學歷與專業(yè)背景必備：財務、會計、稅務或相關專業(yè)的大專及以上學歷。優(yōu)先：本科及以上學歷，或持有相關專業(yè)資格證書。2.專業(yè)知識與技能扎實的會計基礎：熟悉《企業(yè)會計準則》或《小企業(yè)會計準則》，掌握會計基本原理、核算流程、賬務處理。精通稅法知識：深刻理解并熟練掌握中國現(xiàn)行各項稅收法律法規(guī)，尤其是增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的核心規(guī)定、優(yōu)惠政策及申報流程。熟練操作財務軟件：精通至少一種主流財務軟件（如用友、金蝶、SAP財務模塊等）進行日常賬務處理和報表生成。練操作稅務系統(tǒng)：熟練使用電子稅務局、增值稅發(fā)票綜合服務平臺、金稅盤/稅控盤/UK等開票系統(tǒng)。熟練操作Office軟件：尤其精通Excel（常用函數(shù)如VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等）進行數(shù)據(jù)處理和分析。報表編制能力：能夠獨立、準確地編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財務報表。發(fā)票管理能力：熟悉發(fā)票管理規(guī)定，能規(guī)范操作發(fā)票的領購、開具、認證、保管等全流程?；A審計知識：了解稅務稽查、外部審計的基本流程和要求，能配合提供資料。3.工作經驗必備：3年及以上的全盤賬務處理或稅務會計相關工作經驗。優(yōu)先：有全盤外賬處理經驗，獨立負責過一家或多家公司的全套外賬工作（從憑證到報稅到報表）。有特定行業(yè)（如貿易、制造、服裝等）經驗。有處理稅務檢查、稽查或審計的經驗。在會計師事務所或稅務師事務所的工作經驗。4.證書要求初級會計職稱（助理會計師）幾乎是標配。優(yōu)先/加分項：中級會計職稱稅務師注冊會計師5.個人素質與能力高度的責任心與職業(yè)道德：外賬直接關系到公司稅務合規(guī)和風險，必須嚴謹細致，誠實守信。嚴謹細致，注重細節(jié)：數(shù)據(jù)敏感度高，能發(fā)現(xiàn)細微錯誤，確保賬務和稅務數(shù)據(jù)的絕對準確。良好的學習能力：財稅法規(guī)更新頻繁，必須持續(xù)學習，快速掌握新政策。較強的溝通協(xié)調能力：需要與內部各部門（如業(yè)務、采購、銷售）、外部稅務局、銀行、審計機構等進行有效溝通。原則性與合規(guī)意識強：嚴格遵守法律法規(guī)，堅持原則，能夠識別和規(guī)避稅務風險?？箟耗芰εc時間管理能力：報稅期、月末、年末工作量大且時效性強，需能在壓力下高效、按時完成任務。保密意識：嚴格遵守財務保密制度。6.其他要求熟悉當?shù)囟悇照吆蛯嵅倭己玫臅婧涂陬^表達能力：能清晰撰寫說明、報告，有效溝通問題。

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容:1、負責公司人力資源的日常管理和維護;2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;3、處理員工關系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求:1、有十三行服裝行業(yè)工作經驗兩年以上，具備人力資源相關知識，了解人事管理流程2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;3、能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節(jié)準確4、了解服裝公司的崗位需求和職責!

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黃女士

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崗位職責1.負責銷售人員招聘;2.管理銷售人員考勤、薪資核算、組織內部培訓;3.制定銷售體系績效考核方案并落地實施:4.協(xié)調處理銷售團隊勞動爭議及離職面談;5.管理銷售人員資格證書及客戶信息安全檔案;6.領導交辦的其他工作。任職要求1.大專及以上學歷;2.五年及以上人事工作經驗;3.無犯罪、刑事記錄；4.具有紡織/服裝行業(yè)管理經驗者、中級經濟師(人力方向)證書者優(yōu)先。

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陳先生

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【崗位職責】1.熟悉公司產品與業(yè)務流程，了解目標客戶與客戶的潛在需求，執(zhí)行營銷計劃和工作要求，達成銷售任務；2.與客戶建立良好的關系，了解和挖掘客戶需求，負責新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單；3.及時處理提供的意向客戶，通過上門拜訪、面談為客戶解決相關財稅/法律問題；4.協(xié)助公司維護現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。【崗位要求】1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；2.有地推經驗者優(yōu)先考慮；3.具有良好的客戶服務意識和營銷意愿；4.有良好的抗壓能力、親和力；5、優(yōu)秀的溝通能力，客戶關系處理能力，抗壓能力強，能獨立開展銷售工作。6、較好的學習能力，目標意識強；7、有激情、有夢想，有志于在財稅/法律行業(yè)做出一番成績。薪資待遇：1.入職簽訂勞動合同，試用期三個月，入職購買社保；2.法定節(jié)假日按照國家標準休假；3.各類大小節(jié)日福利（端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等）4.公司員工團隊、聚餐、旅游、周年福利、生日會、下午茶等福利。晉升體制及薪酬體制：晉升：市場專員-市場經理-銷售總監(jiān)薪酬體制：無責任底薪+全勤獎+業(yè)務提成+分紅（管理崗位）工作時間：一天8小時工作制（早上9:00-12:00，下午13:30-18:30），周末雙休。

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周女士

實名企業(yè)

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工作內容：1、在健身房前臺接待客戶，提供優(yōu)質的服務體驗；2、負責健身房的日常運營事務；3、維護健身房的整潔與專業(yè)形象。崗位要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識。2.能夠熟練操作電腦及相關軟件。3.具有較強的團隊合作精神和責任心。4.具有良好的職業(yè)道德，能夠遵守健身房規(guī)章制度

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黃女士

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工作內容：1、在健身房前臺接待客戶，提供優(yōu)質的服務體驗；2、負責健身房的日常運營事務；3、維護健身房的整潔與專業(yè)形象。崗位要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識。2.能夠熟練操作電腦及相關軟件。3.具有較強的團隊合作精神和責任心。4.具有良好的職業(yè)道德，能夠遵守健身房規(guī)章制

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黃女士

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高壓運行電工崗位職責：1、負責項目各類高壓設備、配電房日常保養(yǎng)、維修、檢查等工作；2、解決客戶報修問題，及時反饋報修結果并做好相關臺賬登記；3、供配電故障突發(fā)事件應急處理以及項目用電負荷調節(jié)和控制；4、配電室進出人員的管理及責任區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作；5、完成上級領導交辦的其他事項工作；任職要求：1、必須持有高壓電工上崗證，1年以上物業(yè)高壓設備運維相關工作經驗；2、熟悉高壓設備原理、結構和特性以及各項安全及操作規(guī)范；3、具備良好的責任心、客戶服務意識、團隊協(xié)作精神。

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8月1日 10:43

先生

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崗位職責:1.創(chuàng)作具有吸引力的抖音短視頻劇情內容2.與團隊緊密合作，確保劇情內容的創(chuàng)意和執(zhí)行符合公司標準3.分析觀眾反饋，不斷優(yōu)化和迭代劇情創(chuàng)作任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠高效完成任務，并確保作品質量3.具有持續(xù)學習和改進自己工作方法的能力4.需要做過抖音/短視頻成熟博主案例上班時間：中午12點至晚上21:00（中間有一個小時休息時間）休息時間：每周日，國家法定節(jié)假日

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韓女士

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招聘：紙樣兼車版薪資：10K~15K/月要求：1、可以獨立完成服裝的制版，手工和電腦都會；2、熟練面料屬性，梭織或針織服裝的樣板及其制造工藝等3、會看圖打版，按要求打版，會車板，好溝通，4、責任心要強，工作效率高，做事不拖沓備注：有大廠工作經驗優(yōu)先

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先生

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工作周期：三個月以上每周工期：4天及以上工作時間：7-1611:00-20:00、16:00-23:45工作時段：不限結算方式：周結招聘截止時間：2025-06-30崗位職責:1.為顧客提供優(yōu)質的就餐體驗，確保服務質量；2.熟練處理顧客點餐需求，準確無誤地完成訂單；3.協(xié)助餐廳團隊進行餐品的準備工作；4.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保餐廳環(huán)境舒適；5.積極向顧客推薦餐廳特色產品和活動。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地與顧客互動；2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，有責任心；3.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)調工作；4.具備基本的餐品知識和操作技能；5.愿意接受挑戰(zhàn)，有志于在服務行業(yè)發(fā)展。原標題：《服務員》

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先生

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可帶薪擼貓工作氛圍輕松崗位職責：1.主要完成短視頻的二次剪輯工作（包括但不限于萌寵直播切片與后期剪輯、創(chuàng)意藝術類、大齡粉絲類等），對視頻數(shù)據(jù)負責；2.協(xié)助萌寵素材拍攝；3.對視頻素材的采集、搜集、整理；任職要求：(請附上作品集)1、精通PR等剪輯軟件，會特效剪輯；2、針對粉絲人群，能迅速挖掘競品賬號；3、獨立完成視頻前期、后期制作，快速推進；?4、喜歡萌寵;喜歡玩梗

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駱女士

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