一、招聘學(xué)科專業(yè)外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英語語言文學(xué)、翻譯學(xué)、傳播學(xué)、教育學(xué)、區(qū)域國別學(xué)二、人才招聘條件(一)基本條件政治素質(zhì)高，品德優(yōu)良，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，恪守高校教師師德師風(fēng)行為規(guī)范，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。(二)高層次人才第一層次在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得卓越成就的頂尖人才，年齡一般不超過70周歲。第二層次學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過55周歲。第三層次學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的國內(nèi)外杰出人才，年齡一般不超過50周歲。第四層次科研創(chuàng)新能力突出，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，年齡一般不超過45周歲。(三)青年博士A類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果，具有獲得國家級項目的能力，具備省級及以上人才培育潛力。年齡一般不超過40周歲。B類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果，具有突出的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，具備獲得國家級項目的能力。年齡一般不超過38周歲。C類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有較強的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，具備獲得省部級項目的能力。年齡一般不超過38周歲。D類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得良好的學(xué)術(shù)成果，具有扎實的科研基礎(chǔ)。年齡一般不超過35周歲。四、人才引進待遇(一)全職引進人員均為事業(yè)編制。(二)引進人才配偶符合山東省人事調(diào)配政策的，按政策解決；屬濱州市外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的，濱州市原則上對口安置。(三)引進人才子女入學(xué)申請就讀濱州市義務(wù)教育階段學(xué)校的，學(xué)校協(xié)調(diào)濱州市相關(guān)職能部門進行統(tǒng)籌安排；就讀山東航空學(xué)院附屬小學(xué)，不受學(xué)區(qū)限制。(四)引進人才可根據(jù)濱州市政策拎包免費租住人才公寓，也可入住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。(五)引進人才在濱州市購房，住房公積金貸款最高額度100萬元。(六)符合各級人才工程入選條件的，學(xué)校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應(yīng)的政策待遇。(七)入選市級及以上人才工程的，享受相應(yīng)免費健康查體等醫(yī)療保障待遇。(八)引進的高層次人才，符合條件的，最高可享受濱州市200萬元人才津貼。(九)學(xué)校設(shè)置“領(lǐng)軍人才”“杰出人才”“優(yōu)秀青年人才”三類特聘崗位，崗位津貼每年15萬元-100萬元，符合條件的人才，可競聘至相應(yīng)崗位。(十)安排博士辦公室，配備必要辦公設(shè)備；在科學(xué)研究、重大科研項目申報、創(chuàng)新團隊組建、科技成果轉(zhuǎn)化所需的設(shè)備購置和科研用房等方面給予重點支持。

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濱州·濱城區(qū)

5月16日 18:16

韓先生

實名企業(yè)

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