中歐國際城錦棠售樓處秩序員形象崗，白班工資5000元/月，管2頓飯管住可調(diào)休，年齡35周歲以內(nèi)，凈身高180cm以上，體重90kg以內(nèi)，黑色頭發(fā)不過肩不燙發(fā)，穿黑色皮鞋，上班時(shí)間要求：7點(diǎn)半到7點(diǎn)半，穿正裝（公司提供服裝）

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李女士

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高新區(qū)和牛魚撈誠聘:主管一名前廳經(jīng)理一名要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上主管5500到6000元經(jīng)理7000元管吃管住月休四天每月十五號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資聯(lián)系電話

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李先生

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【勞動(dòng)法講習(xí)所青島律所招募律師啦】我們專注于為各類企事業(yè)單位提供全方位、高質(zhì)量的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控、爭議解決及合規(guī)體系建設(shè)服務(wù)。依托強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶資源，我們?yōu)槁蓭熖峁┘兇獾膶I(yè)發(fā)展平臺(tái)，免除案源開發(fā)壓力，讓您專注于熱愛的勞動(dòng)法實(shí)務(wù)研究與案件辦理。二、招聘職位1.主辦律師/資深律師(勞動(dòng)法方向)2.中級律師(勞動(dòng)法方向)三、核心優(yōu)勢（您最關(guān)心的）專注專業(yè)，免除案源壓力：律所擁有成熟穩(wěn)定的客戶群體和案件來源渠道，您無需為開拓案源、維系客戶關(guān)系而焦慮。入職后即可專注于案件研究、文書撰寫、談判調(diào)解、仲裁訴訟等核心專業(yè)工作。深耕細(xì)分領(lǐng)域，提升專業(yè)深度：在純粹勞動(dòng)法環(huán)境中，您將有機(jī)會(huì)持續(xù)深入研究勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等法律法規(guī)及地方政策，接觸大量、多樣的勞動(dòng)爭議案件（如確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金、工傷待遇、競業(yè)限制、群體性糾紛等），快速提升專業(yè)能力與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作，經(jīng)驗(yàn)共享：加入一個(gè)由勞動(dòng)法專家組成的團(tuán)隊(duì)，與志同道合的同事緊密合作，共享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，共同應(yīng)對復(fù)雜案件挑戰(zhàn)。清晰職業(yè)發(fā)展路徑：律所提供明確的晉升機(jī)制和專業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃，支持您在勞動(dòng)法領(lǐng)域成為真正的專家型律師。四、崗位職責(zé)1.獨(dú)立或在合伙人指導(dǎo)下，處理各類勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟案件（代理用人單位或勞動(dòng)者方）。2.為企業(yè)客戶提供日常勞動(dòng)法律咨詢、規(guī)章制度合規(guī)審查與修訂、員工關(guān)系處理建議、裁員安置方案設(shè)計(jì)、工傷事故處理等非訴法律服務(wù)。3.起草、審核、修改各類勞動(dòng)合同、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等法律文件。4.進(jìn)行勞動(dòng)法相關(guān)法律研究，撰寫法律意見書、備忘錄、案例分析報(bào)告等。5.（核心）專注于案件/項(xiàng)目的專業(yè)處理與高質(zhì)量交付，無需承擔(dān)案源指標(biāo)和營銷任務(wù)。**五、任職資格1.教育背景：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：主辦/資深律師：擁有3年及以上（主辦）或5年及以上（資深）律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中需有2年以上專注或主要處理勞動(dòng)法相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。具備獨(dú)立代理復(fù)雜勞動(dòng)爭議仲裁訴訟案件的能力。中級律師：擁有1-3年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有處理勞動(dòng)法案件（實(shí)習(xí)或執(zhí)業(yè)期間）的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的法律研究、文書寫作和溝通能力。3.專業(yè)能力：精通《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及青島市相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策。熟悉勞動(dòng)爭議處理流程（調(diào)解、仲裁、訴訟）。具備扎實(shí)的法律研究能力、優(yōu)秀的法律文書寫作能力及清晰的口頭表達(dá)能力。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。六、薪酬福利有競爭力的薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的固定薪資+績效獎(jiǎng)金（績效主要基于專業(yè)工作質(zhì)效，而非案源），具體面議。我們深知專業(yè)價(jià)值，薪酬體系旨在回報(bào)您的專業(yè)付出。完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)等。專注的工作環(huán)境：提供安靜、舒適、有利于專業(yè)研究的工作環(huán)境。持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：鼓勵(lì)并資助參加勞動(dòng)法專業(yè)領(lǐng)域的高質(zhì)量培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

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