班主任：要有經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，持有教師資格，工資待遇面談。配班：有經(jīng)驗優(yōu)先，持有教師資格證，工資待遇面談。生活老師和實習(xí)老師：生活老師有經(jīng)驗優(yōu)先，工資待遇面談。

上饒·信州區(qū)

顧女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)，APP的開發(fā)、測試、上線運(yùn)營及優(yōu)化；2、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；3、軟件文檔，說明書的編寫。任職要求：1、有1-3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者"優(yōu)先"；2、熟悉JAVA，熟練使用SpringBoot、Mybatis；3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫；4、具有良好的編碼習(xí)慣，代碼編寫規(guī)范；5、工作務(wù)實、為人誠懇、有一定抗壓能力，具有團(tuán)隊合作精神。? 9：00-17：30周末雙休

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

九方大管家專注于為老年人提供高品質(zhì)居家養(yǎng)老服務(wù)，涵蓋健康管理、生活照料、精神慰藉等全場景解決方案。我們秉持“專業(yè)、溫情、尊重”的服務(wù)理念，為長者打造安心、舒適的居家養(yǎng)老環(huán)境?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，浙江衢州分部和江西上饒分部誠邀熱愛養(yǎng)老事業(yè)、具備服務(wù)精神的業(yè)務(wù)精英加入團(tuán)隊！崗位名稱業(yè)務(wù)推廣主管（1名）業(yè)務(wù)推廣專員（5-10名）兼職業(yè)務(wù)推廣專員（若干）崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護(hù)-深入社區(qū)、家庭，挖掘潛在養(yǎng)老需求客戶，建立長期信任關(guān)系。-定期回訪現(xiàn)有客戶，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶滿意度。2.市場推廣與宣傳-結(jié)合線上線下渠道推廣公司服務(wù)，普及居家養(yǎng)老理念。-參與策劃并執(zhí)行社區(qū)活動、健康講座等，擴(kuò)大品牌影響力。3.需求分析與方案設(shè)計-根據(jù)客戶需求制定個性化養(yǎng)老方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊落實服務(wù)。-收集市場反饋，助力公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)體系。任職要求經(jīng)驗與技能-1年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗，有健康/養(yǎng)老行業(yè)背景優(yōu)先。-熟悉本地社區(qū)資源，具備良好的溝通談判能力與抗壓能力。-熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與客戶關(guān)系管理。個人素質(zhì)-熱愛養(yǎng)老事業(yè)，富有同理心，能深刻理解長者需求。-目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。我們提供豐厚的薪酬：基礎(chǔ)薪資+高比例業(yè)績提成+豐厚獎金。成長支持：系統(tǒng)化培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、清晰的職業(yè)晉升通道。靈活辦公：根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作節(jié)奏，兼顧工作與生活平衡。加入我們，您將成為行業(yè)先鋒：參與中國居家養(yǎng)老模式的創(chuàng)新與實踐。溫暖傳遞者：用專業(yè)與真誠守護(hù)每一位長者的晚年尊嚴(yán)。

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)日結(jié)日結(jié)350-420/天20-50周歲，有無證均可（熟練焊工可放寬至50周歲）招聘崗位:焊工：32-35/小時（月結(jié)），30-33/時（日結(jié)）管兩餐提供住宿免費(fèi)勞保在江西上饒

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度任職要求具備良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶需求具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠按時完成工作任務(wù)

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系