贛州大田招小時工（男生少量，女生為主）【招聘崗位】：工作臺操作，修整，打蠟，組桿，具體的崗位隨機分配【員工工資】：試用期計時綜合薪資4000+，轉(zhuǎn)正后計件，綜合薪資4500-6000元/月，購買五險?！局饕a(chǎn)】：高爾夫球桿【招聘年齡】：18～40周歲【上班模式】：長白班16元/小時，兩班倒18元/小時【工作著裝】：普通工衣，可以帶手機進入車間【工期要求】：正式工【面試體檢】：?！竟べY結(jié)算】：每個月15號發(fā)工資，工資發(fā)放在中國銀行或者建設銀行?！净疽蟆浚耗信幌?；身體健康，無大面積紋身，能接受站坐班隨機分配?！靖＠觥浚喊园?，水電費全免，公司宿舍6人間，宿舍配有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、飲水機等?！救肼氻氈浚好嬖嚠斕祗w檢好準備好資料安排住宿（節(jié)前除外），入職需要帶體檢報告、2張一寸照片、4張身份證復印件以及身份證原件。

贛州·章貢區(qū)

6月6日 14:46

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**開發(fā)區(qū)鑫冠科技直招（免中介）****24小時隨到面，通過立進廠！**IPQC質(zhì)檢崗?長白班為主，偶有夜班（8點-8點）?**穩(wěn)崗補貼彩蛋**：2025年5月31日在崗一次性補發(fā)差價！?兩班倒，綜合單價**16元（14元基本底薪+2元穩(wěn)崗補貼，月薪5000-6500元?**【碾壓同行六大福利】**1??**吃住全包**：食堂300元餐補，**新宿舍3人間**（獨衛(wèi)+空調(diào)+熱水器）2??**急用錢無憂**：3??**發(fā)薪鐵律**：每月28號準時到賬（銀行流水可查）4??**零押金入職**：不收證件/不扣費用5??**新廠特權(quán)**：車間/宿舍/食堂全新建，**中央空調(diào)無塵車間**6??**極簡入職**：帶身份證+2張照片，當天面試當天住**【應聘指南】****面試時間**：上午10點/下午3點

贛州·章貢區(qū)

4月8日 10:21

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職要求：年齡20-40周歲，初中及以上學歷2、五天8小時制外，所有加班按勞動法規(guī)定支付；3、能夠長期穩(wěn)定的做的人，經(jīng)常換工作的勿擾；4、各個崗位都有專業(yè)的師傅教導，有無經(jīng)驗都可以；5、身體健康，會寫字認字，視力良好無色盲；福利待遇：1、綜合薪資4000-8000元，每季度提供漲底薪機會；2、包吃包?。◤S內(nèi)宿舍/食堂環(huán)境優(yōu)雅，宿舍配備熱水器、空調(diào)）；3、每月30號發(fā)放薪資；4、享受國家規(guī)定的各項假期（婚、喪、產(chǎn)、陪產(chǎn)假等），有薪年假，春節(jié)10-15天滿勤假期等福利。以上崗位均提供食宿，宿舍有空調(diào)、熱水器，不住宿舍另外補貼。

贛州·章貢區(qū)

4月15日 11:24

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭蕭鋼構(gòu)(江西)有限公司是江西省內(nèi)較大的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)，是杭蕭鋼構(gòu)集團(股票代碼600477)控股子公司，公司成立于2003年，注冊資本1.02億，占地面積240余畝，現(xiàn)有生產(chǎn)廠房9萬平方米，年產(chǎn)能15萬噸因經(jīng)營狀況良好，業(yè)務發(fā)展需招募一線技工。崗位職責：一、裝配工崗位職責?零部件準備與檢查?：根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝要求準備所需零部件及工具，檢查零部件的質(zhì)量、數(shù)量是否符合要求，不合格品需及時上報并更換?。?產(chǎn)品組裝與調(diào)試?：按圖紙或工藝順序進行機械/電氣部件裝配，使用螺絲刀、扳手等工具完成組裝，并參與產(chǎn)品檢測、調(diào)試以確保質(zhì)量達標?。?設備維護與現(xiàn)場管理?：保養(yǎng)常用工具和設備，維護車間“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）環(huán)境，確保工作區(qū)域整潔?。?生產(chǎn)協(xié)作與安全規(guī)范?：配合其他崗位完成生產(chǎn)任務，遵守安全操作規(guī)程，及時填寫生產(chǎn)記錄并提交合理化建議?。二、下料工崗位職責?物料處理與投送?：負責硅料或其他原材料的裝備、切割及投送，按工藝要求完成下料操作，確保物料符合生產(chǎn)需求?。?生產(chǎn)記錄與溝通?：與倉庫、質(zhì)量部門保持溝通，及時反饋物料缺失或異常情況，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)?。?倒班與設備適應?：適應三班兩倒工作制，熟練操作截斷、開方等機加設備，保障生產(chǎn)連續(xù)性?。三、拼板工崗位職責（注：搜索結(jié)果中未直接提及“拼板工”，以下職責基于類似崗位推斷）?板材拼接與加工?：按工藝要求對板材進行拼接、對齊和固定，確保尺寸精度及接縫質(zhì)量?。?工具使用與自檢?：使用專用工具（如焊接設備）完成拼板操作，并對成品進行自檢，避免缺陷流入下一環(huán)節(jié)?。?協(xié)作與改進?：配合裝配、下料等工序需求，參與工藝優(yōu)化建議以提升效率?。四、清磨工崗位職責?表面處理與清理?：負責產(chǎn)品表面的打磨、拋光及毛刺清理，使用砂輪機等工具確保工件光潔度符合標準?。?設備維護與安全?：定期清理打磨設備殘留物，檢查設備運行狀態(tài)，遵守安全操作規(guī)范?。?倒班與異常處理?：適應倒班工作制，及時處理設備故障或質(zhì)量異常問題?。任職資格：4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。工作時間：8：00-17:00薪資詳情：熟練工:按照公司制度計件，多勞多得，月工資8000~15000元，上不封頂。學徒工:根據(jù)崗位確定培訓期，專職師傅帶教，培訓期保底工資4000~4500元/月，熟練后可提前實行計件工資。發(fā)薪日期：25日職位底薪：熟練工月工資8000~15000元，學徒工4000~4500元/月社保類型：五險

贛州·章貢區(qū)

3月8日 00:41

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：新媒體運營薪資：9000崗位職責（工作內(nèi)容）1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作負責公司新媒體平臺（、微博、、小紅書、B站等）的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。結(jié)合熱點和品牌調(diào)性，產(chǎn)出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、視頻、海報等），提升用戶互動和品牌曝光。2.賬號運營與增長日常維護及優(yōu)化新媒體賬號，制定運營策略，增加粉絲量、提高活躍度和粘性。分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向，提升轉(zhuǎn)化效果（如引流、銷售、活動參與等）。3.活動策劃與執(zhí)行策劃線上/線下活動（如抽獎、話題互動、直播等），協(xié)同其他部門推動活動落地。跟蹤活動效果，完成數(shù)據(jù)復盤并提出優(yōu)化建議。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期輸出運營數(shù)據(jù)報告（閱讀量、量、粉絲增長等），根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品動向，及時調(diào)整運營方案。5.用戶互動與社群維護及時回復粉絲留言、私信，維護品牌形象，提升用戶滿意度。-協(xié)助搭建和管理用戶社群，促進用戶轉(zhuǎn)化和留存。崗位要求1.經(jīng)驗技能1年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則和運營技巧。具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫不同風格的文案（如干貨、熱點、種草類）。熟練使用基礎設計工具（如PS、Canva、剪映等），能獨立制作簡單圖文或視頻。有數(shù)據(jù)分析能力，能通過后臺數(shù)據(jù)（如后臺、數(shù)據(jù)中心）優(yōu)化內(nèi)容。2.綜合素質(zhì)網(wǎng)感強，對熱點敏感，善于捕捉流行趨勢并與品牌結(jié)合。責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識?？箟耗芰?，能適應快節(jié)奏工作，按時完成內(nèi)容更新和項目推進。3.加分項有成功運營賬號案例（如爆款內(nèi)容、賬號從0到1搭建等）。-熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放或電商引流者優(yōu)先。薪資待遇薪資面議（根據(jù)經(jīng)驗能力定薪，提成/績效另計）。其他福利：五險一金、節(jié)假日福利、團隊培訓、彈性工作等。

贛州·章貢區(qū)

5月14日 09:27

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：新媒體運營薪資：4000-9000崗位職責（工作內(nèi)容）1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作負責公司新媒體平臺（、微博、、小紅書、B站等）的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。結(jié)合熱點和品牌調(diào)性，產(chǎn)出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、視頻、海報等），提升用戶互動和品牌曝光。2.賬號運營與增長日常維護及優(yōu)化新媒體賬號，制定運營策略，增加粉絲量、提高活躍度和粘性。分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向，提升轉(zhuǎn)化效果（如引流、銷售、活動參與等）。3.活動策劃與執(zhí)行策劃線上/線下活動（如抽獎、話題互動、直播等），協(xié)同其他部門推動活動落地。跟蹤活動效果，完成數(shù)據(jù)復盤并提出優(yōu)化建議。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期輸出運營數(shù)據(jù)報告（閱讀量、量、粉絲增長等），根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品動向，及時調(diào)整運營方案。5.用戶互動與社群維護及時回復粉絲留言、私信，維護品牌形象，提升用戶滿意度。-協(xié)助搭建和管理用戶社群，促進用戶轉(zhuǎn)化和留存。崗位要求1.經(jīng)驗技能1年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則和運營技巧。具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫不同風格的文案（如干貨、熱點、種草類）。熟練使用基礎設計工具（如PS、Canva、剪映等），能獨立制作簡單圖文或視頻。有數(shù)據(jù)分析能力，能通過后臺數(shù)據(jù)（如后臺、數(shù)據(jù)中心）優(yōu)化內(nèi)容。2.綜合素質(zhì)網(wǎng)感強，對熱點敏感，善于捕捉流行趨勢并與品牌結(jié)合。責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識?？箟耗芰?，能適應快節(jié)奏工作，按時完成內(nèi)容更新和項目推進。3.加分項有成功運營賬號案例（如爆款內(nèi)容、賬號從0到1搭建等）。-熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放或電商引流者優(yōu)先。薪資待遇薪資面議（根據(jù)經(jīng)驗能力定薪，提成/績效另計）。其他福利：五險一金、節(jié)假日福利、團隊培訓、彈性工作等。

贛州·章貢區(qū)

5月14日 09:27

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

專門開6米8到9米6甩箱車，需司機幫忙下貨，合作司機每個月待遇成收入兩萬塊錢左右。必須能吃苦耐勞，有意向者可以過公司來了解，電話

贛州·章貢區(qū)

3月14日 11:22

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時工：白班33元/時，330元/天夜班35元/時，350元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金5000~8000元包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫。培訓支持：老員工會親自教導新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器?？商峁╅g住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應聘】年齡：16到55周歲不、不學歷、不經(jīng)驗提供在外房補貼，每月500元注意?。?！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?/p>

贛州·章貢區(qū)

4月28日 13:08

先女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：行政人事經(jīng)理薪資：60001.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式各模塊體系的全面建設，制定和完善配套的HR管理制度；4.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；5.及時處理公司管理過程中的問題，招聘、面試公司所需要的人員，策劃公司的培訓計劃，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6.負責公司的整體企業(yè)文化建設、外聯(lián)政府部門公共關(guān)系建設；凝聚公司的團隊。7.負責公司的科技項目申報和管理，同時總體負責企業(yè)安全、環(huán)保、員工健康等相關(guān)工作。8.負責公司各種行政申報、行政用品、團隊活動策劃組織。

贛州·章貢區(qū)

2月25日 13:57

劉先生

實名

立即聯(lián)系

招聘：行政人事經(jīng)理薪資：60001.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式各模塊體系的全面建設，制定和完善配套的HR管理制度；4.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；5.及時處理公司管理過程中的問題，招聘、面試公司所需要的人員，策劃公司的培訓計劃，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6.負責公司的整體企業(yè)文化建設、外聯(lián)政府部門公共關(guān)系建設；凝聚公司的團隊。7.負責公司的科技項目申報和管理，同時總體負責企業(yè)安全、環(huán)保、員工健康等相關(guān)工作。8.負責公司各種行政申報、行政用品、團隊活動策劃組織。

贛州·章貢區(qū)

2月25日 13:56

劉先生

實名

立即聯(lián)系